北海道 旭川市 東旭川駅 正社員 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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有料老人ホームでの調理スタッフの募集！ 調理業務全般を行っていただきます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄　など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 正社員になるため無期雇用

一番最初に行う業務内容としては… PCの使い方や座学研修がメインです！ 先輩社員がお客様役となり商談時のロープレ研修等も行います♪ ＜営業経験ゼロからの転職→1人前の販売スタッフに育て上げた実績多数＞ 業界歴10年以上のベテラン社員たちがサポート！ 提案準備の進め方や集客のためのノウハウなど、イチから丁寧にお教えします◎ 「相手がベテランすぎても相談しづらい…」と思ったアナタ。 心配ご無用!年齢が近い先輩社員をインストラクターに任命！ 1人立ちまではもちろん、その後も色々な相談に乗ってもらえますよ♪ 【注目ポイント】 土木、トラック運転手、経理事務、漁師など…。 活躍中の先輩社員も職歴は様々！ <平均年齢26才>第二新卒も多い職場です◎ ＼なぜ当社に？先輩社員に聞きました／ ●入社3年目 男性社員Aさん 元々土木関係で仕事をしていましたが、車が好きで働いてみたいと思い応募しました。 全くの未経験だったので不安もありましたが、2日目で車を購入していただけて自信につながりました！ あと車好きだからだと思うんですが、販売後のフォローまで丁寧に行う社風に共感しているのも、続けられている理由の1つかもしれません。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※雇用期間の定めなし ※入社のタイミングは相談可能です♪

～主なお仕事～ ・福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）の作成 ・担当しているご利用者さまへの訪問、ヒアリング ・ご利用者の身体の状態や使用環境に合わせた 　福祉用具の調整や交換 ・ケアマネなど他職種との連携 ・事務作業　　　など ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算401日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

3トントラックにて、コンビニエンスストア向けの冷凍食品を各店に配送するお仕事です。 段ボールで梱包された商品がほとんどのため、汚れにくい＆荷崩れしにくい事がメリット♪ 重たい商品も少なめです！ 30分程度の積み込み作業も各自で行いますが、ある程度自分のペースで黙々とできます。 ▼扱う商品 アイスクリーム・ロックアイス・アイスコーヒー・冷凍食品 ▼配送エリア 旭川市内・留萌・滝川・赤平方面 ※1日の配送件数：22件程度 【注目ポイント】 準中型免許・もしくは中型免許(旧普通免許の8t限定可)をお持ちの方であれば、 「初めての正社員」「ドライバー実務経験"0"」という方も大歓迎！ ドライバーの基本は試用期間中に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▼意欲によりステップUPできる ┗[大型免許]の社内取得が可能 ▼私生活・休みも大事にできる ┗休暇制度の設定◎ 働く方が[気持ちいい環境]と思えるよう社内状況を整備し続け、 今では会社全体の車両が770台、社員数1650人 売上は100億7千万円を突破(2019年実績)！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務開始日ご相談OK 「今の仕事を辞めてから」「身の回りが落ちついたら」など 入社時期のご希望をお伺いしています。 ≪見学・体験入社も可能≫

【お仕事概要】 ・餌やり、豚舎の清掃、糞の片付け ・豚の移動手伝い、出荷の手伝い ・使用機械の保守点検など 【ポイント】 簡単作業から教えていきます。 専門知識がなくても始められます！ 慣れれば1人でコツコツ作業♪ 【1日の流れ】 ※その日によって出荷業務が加わるなど作業内容が異なります ▼7：30～9：30 親豚の餌やり、除糞、豚の健康観察 ▼9：30～16：00 (12:00～13:30 昼休み) 豚の移動、空いた豚舎を洗う（高圧洗浄機で全体を洗浄） ▼16：00～17：00 餌やり、除糞、豚の健康観察 終わり次第帰宅 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ＼職場見学やお試し勤務も可能／ 希望される場合はご相談ください！

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

居宅介護支援のお仕事です。 介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 自宅で生活されている方の介護全般に関する相談・援助、関係機関との連絡調整を行います。 利用者の方に合致した介護サービス計画の作成にあたるほか、担当者会議の招集や介護保険の申請や更新のお手伝いなど、サービス開始後の定期的な訪問を通じて評価（モニタリング）や認定調査にも携わります。 ※市内全域に対応するため、訪問には車を使用します。（社用車または車両借上） ※市から依頼を受けての介護保険認定調査あり

お客様対応やホテル運営業務をお願いします。 ●フロントにて来客対応 ┗チェックイン、アウトの対応 ┗お問合せの対応 など ●予約サイトの管理 ┗PCでの事務作業 など ●客室、館内清掃 ●プラン、企画の立案と実行 ●ベッドメイク ＼未経験OK!!／ 接客・サービス業、ホテル運営を学びたい…！ そんな気持ちがあればOK 現在のスタッフは全員未経験からのスタートでした！ 先輩スタッフのサポートのもと、 少しずつ業務を覚えていきましょう。 いつでも質問・確認できる環境ですのでご安心ください。 【注目ポイント】 ≪調理補助スタッフ/正社員　も同時募集中！≫ ★簡単な調理業務をお任せします ┗仕込み・盛り付け ┗配膳 ┗ホテル内のフードデリバリー　など ★給与・その他福利厚生はフロントスタッフと同様 経験がなくてもOK！ 初正社員や転職を歓迎します◎ 志望動機は 『オシャレなホテルで働いてみたい！』『接客/調理が好き！』 などなんでもOKです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） スタート日はお気軽にご相談ください。

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます