千葉県 中央区 千葉駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◆サポート事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

〈人材サービス会社〉近くにコンビニがあり便利！ 駅近オフィスです！ 【内容／ＯＡ事務】 請求書作成～発送業務、 勤怠データ管理、 交通費入力・更新・集計、 従業員の交通費登録、 採用時の入社手続き、 退職時の手続き対応、 各種経費精算処理、 出張手配、 備品・消耗品の発注、 名刺の発注・管理など。 ※在宅勤務あり（３割以下）。 詳しくはお問合せください。 ◆うれしい土日祝お休み！ 残業ほとんどなし！ ２０代の方も活躍中◎オフィカジＯＫ＊ 未経験からチャレンジＯＫ！ 同業務の方も在籍しているので安心♪ 【注目ポイント】 ＼スタッフサービスの社員になる『ミラエール』って？／ スタッフサービスの社員として入社し、 クライアント先の職場で勤務する働き方です。 未経験者を対象としているので、 サポート体制が充実しています！ 20代女性が多数活躍◎ ★オフィスワークの超・基礎から研修 PCの基本動作、正しい敬語、コピー機の使い方、電話応対、ビジネス文書など ★自宅でも受講できるOA研修 ビジネスマナー、Word、Excel、PowerPointなど ★就業開始後の定期面談 カウンセラーが定期的に訪問し現状や将来について話し合います。 専任担当制で安心◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ▼働きやすいポイント ・職場の8割が女性スタッフ ・女性専用更衣室あり ・1食350円で美味しい食事が食べられる ・残業なしの文化 ・モダンできれいな職場

長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売をお願いします！ まずは… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ など、一通り対応できるように スタッフがイチから丁寧に教えます！ その後は、ドーナツなどの発注業務や クルーの育成・シフト管理など 徐々にお任せしていきます♪ まずは出来ることから、焦らずでOK◎ 未経験・異業種からの転職でも安心してくださいね！ 【注目ポイント】 ＼福利厚生や制度が大充実♪／ ●ベネフィットステーション 映画やショッピング、レジャーなどを オトクに利用できる特典が140万件以上！ いつでも、どこでも、何度でも利用可能です！ ●従業員割引制度 自社商品を20％OFFで購入できる！ 家族や友人へ買って帰る社員も◎ ●職場iDeCo、NISA（会社補助あり） 働きながら将来に為に貯蓄もできる！ いま話題のNISAなど会社補助あり♪ ●メンター制度 先輩社員が、後輩社員に 個別でサポートするメンター制度！ 不安なこと・分からないことを相談しやすい環境です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■栄養士業務全般 ・離乳食づくり、幼児食づくり（アレルギー児には、献立の代替食や除去食を行います） ・おやつ献立の作成、食育イベントの企画、実施 ・行事イベントのお手伝い、保育補助 事業内容・業種 保育所・幼稚園

TV・CMでおなじみのアートネイチャー。 女性のためのファッションウィッグブランド ”ジュリア・オージェ”でSTAFF募集!! お仕事の流れ <1>来店されたお客様と楽しくコミュニケーション お客様のなりたいイメージをお伺いします。 <2>ウィッグの提案・試着 ご要望をもとに、お客様に似合うウィッグを提案。 サイズのカスタマイズ、気に入って頂けるか確認 ★ここがPOINT：薬剤や水は使用しません 手荒れの心配なし♪ <3>商品のお渡し・お会計 ウィッグをお渡しする頃には お客様は笑顔に!! 会話も楽しみながらしっかり接客できます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅にお伺いし、リハビリ提供を行います。 ・訪問件数:4～6件（1件あたり30分～90分が目安） ・訪問手段:原則は自家用車、もしくは社用車での訪問（事業所によっては、原付バイクでの訪問あり） ・書類業務（パソコン入力） ・多職種連携 ・その他付随する業務 ☆スタッフの在籍人数☆（2024年1月時点）：看護職員：95名　　理学療法士：113名　　作業療法士：46名　　言語聴覚士：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

◆サポート事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ご入居者様の自立した暮らしを支える有料老人ホームです！

■来店時のお声がけ ■お客様のご要望をヒアリング まずは、ここからスタート 慣れてきたら ■ご試着のお手伝い ■ウィッグのセット、スタイリングの提案 ■ディスプレイや在庫の管理など順番にお任せ 「女優の◎◎みたいな髪型に憧れる」 「もっとここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ ＜注目POINT＞ ・一部上場企業のアートネイチャー ・1日の接客件数はゆったりめ ・アシスタント経験のみの方、ブランクある方も歓迎 ・薬剤使用ナシ！手荒れの心配はしなくてOK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

*＊FASTNAIL スタッフ大募集＊* ◆受付対応 ◆お客様対応 ◆お会計　などをお任せします♪ 働きながらネイルの技術を学べるので 美容が好き、手に職を付けたいという方にもオススメです◎ 《経験者の方優遇》 完全未経験・正社員デビューもＯＫ！ 「異業種からの転職」も大歓迎です◎ ゆくゆくは店舗運営もお任せします。 大手だからこそ、店長→研修担当などの幅広いキャリアをご用意しているので お気軽にご相談くださいね★ 《頑張り次第で昇給・昇格あり》 実績に応じて昇給・昇格もありますよ♪ 【注目ポイント】 ◆ネイル未経験でも本当に大丈夫でしょうか？ 約9割が、未経験からネイリストとして勤務しています スクールの通学歴や、ネイル検定などの資格も必要ございません。 入社後の研修にて、筆の持ち方から習得できますのでご安心ください。 ◆選考で重視しているポイントを教えてください コミュニケーション能力を活かしながらお客様とお話できるか、 ネイルや美容が好き、キレイになるお手伝いをしたいという気持ちを重視しています。 自分の言葉でしっかり伝えられることなど一緒に働くイメージがしやすいことを確認しています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

理学療法士業務 事業内容・業種 クリニック

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《様々なエリアに案件あり！家の近くでも働けます》オフィスビル等にて、建物内の受付・戸締り・見回り等をお任せします。 【具体的には】 ・来訪者の受付、入退室者の確認 ・防災センターでの監視 ・施設内の巡回 ・施設内の不審者、不審物等のチェック　など いきなり一人での勤務はありません！ 配属後は先輩がビルの構造や設備についてお教えしますし、 業務についてもサポートするのでご安心くださいね♪ ★ほとんどの現場が屋内メイン、冷暖房完備で 天候に左右される心配もなく快適に働ける環境です。 【ここがオススメ！】 祝い金6万円＆賞与年2回！その他手当も◎ 5日以上の連続休暇も取得可能です◎ ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 《様々なエリアに案件あり！家の近くでも働けます》オフィスビル等にて、建物内の受付・戸締り・見回り等をお任せします。 ＜勤務地＞ 千葉市中央区 ＜給与＞ 日給9,600円～2万1,300円 ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）　【夜勤】《長夜勤》18：00～翌9：00（実働10時間／仮眠4時間／休憩1時間）《短夜勤》20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間）　【当務】9：00～翌9：00（実働16時間／仮眠4時間／休憩4時間） ＜雇用形態＞ 正社員 ＜業界大手の「テイケイ」で常駐警備員デビューをしてみませんか？＞ 今回お任せするのは、オフィスビルや官公庁、商業施設などの 【施設内警備スタッフ】！ ▼未経験スタートでも安定収入！ 当務を月13回勤務するだけで月収約27万円！ 〈月収例〉当務（月13回勤務）＝27万6,900円 さらに手当等で月収アップも可能♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ★☆ 働いているスタッフの声 ☆★ 「社員一人ひとりに合った働き方だけでなく、 社内部活動などで社員との繋がりを持つこともできます。 チームとして他のスタッフと連携を取りながら 対応していかなければならない現場もあるため、 『同じ趣味を楽しみに、業務に励む仲間』 ができることはやりがいに繋がりますよ。 資格取得支援制度や、隊員から内勤へのジョブチェンジなども可能。 性別や年齢に関わらず活躍できるフィールドがあるので、 どなたでも安心して始めることができます。」 ＜給与＞ 日給9,600円～2万1,300円 ★初月は勤務給与以外に研修手当＋研修支度金＋入社祝い金＋夕食手当で別途10万3,000円ゲット！ 【当務（当直）】日給2万1,300円～ 【長夜勤】1万3,800円～ 【短夜勤】1万1,700円～ 【日勤】9,600円～ ※試用期間なし ■交通費全額支給 ■残業手当／資格手当／班長手当（規定有） ■身体障がい者手帳をお持ちの方（6級以上の方）は1勤務1,000円別途支給 ■事前研修3日間（23h） ※計4万3,000円を研修終了後に現金支給 ※昼食弁当無料、夕食手当3,000円支給（1日1,000円） ■割増賃金 月22勤務以上(31日の月は23勤務)で1勤務2,250円～5,000円の割増 ■賞与年2回（6月・12月） 週4日以上・在籍3ヶ月以上の方は年間30万円以上♪ ※週3日以下・在籍3か月未満の方は寸志支給（規定有） ■入社祝い金6万円支給 研修終了後に1万円、10勤務後に5万円をその月の給与と併せて支給 ■給与支払い方法 ～入社3ヶ月→週払い（火曜日〆切、翌週金曜日振込） 入社4ヶ月～→月2回払いも選択可能！ 【月収例】 ▼未経験スタートでも安定収入！ 当務を月13回勤務するだけで月収約27万円！ 〈月収例〉当務（月13回勤務）＝27万6,900円 さらに手当等で月収アップも可能♪ 入社～現場16回勤務するだけで、 31万1,000円（夜勤×16勤務＋上記手当等）の高収入も実現♪ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区歌舞伎町1-1-16　テイケイトレード新宿ビル2F ※上記は面接地の住所です。 ※実際の勤務地は《千葉市中央区にある現場》となります。 ★直行直帰OK ＜勤務時間＞ 【日勤】9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）　【夜勤】《長夜勤》18：00～翌9：00（実働10時間／仮眠4時間／休憩1時間）《短夜勤》20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間）　【当務】9：00～翌9：00（実働16時間／仮眠4時間／休憩4時間） 【当務】9：00～翌9：00（実働16時間／仮眠4時間／休憩4時間） 【夜勤】《長夜勤》18：00～翌9：00（実働10時間／仮眠4時間／休憩1時間） 《短夜勤》20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間） 【日勤】9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、多少前後する可能性がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■交代制（勤務は週3回～OK） ■有給休暇 ☆有休消化率100%を推進中 ＜福利厚生＞ ■制服一式無料貸与（預り金ゼロ／クリーニング代無料） ■入社祝い金6万円支給（規定有） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■健康診断（全額会社負担） ■インナーシャツ3着、防水リュック、黒革靴2足、靴下プレゼント ■内勤社員登用制度あり（営業職／指令職／総務職など） ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 《資格取得で給与UP》専門の講師が合格をサポート★ 社内講習で勉強→受験→合格→資格手当ゲット ※防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士 ※社内講習の給与あり、受験費用は会社負担 ※警備検定／救命講習／自衛消防／電気工事士　など ＜定年制＞ 65歳 《テイケイ》ならこんな働き方ができます◎ ◇平日（月～金）のみの勤務 ◇週末中心（金・土・日）の勤務 ◇週5日以上のガッツリ勤務　 ◇5日以上の連続休暇取得 テイケイならではの働きやすさをご用意しております！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》　■18歳以上（警備業法による）　☆未経験歓迎　☆シニア活躍中　※業務連絡は携帯メールもしくは弊社サイトにてご連絡を差し上げています 《志望動機は何でもOK》 ・安定した環境で長期的に働きたい ・定年後も働ける仕事を探している ・未経験から新しい仕事を始めたい ・プライベートと両立できる仕事がしたい ・将来のキャリアアップ、スキルアップを目指したい 30代・40代・50代・60代の幅広い年代が活躍中！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 《業界大手ならでは♪》 東京都内を中心に様々なエリアに案件があるので、仕事量も安定◎ 腰を据えて長期的に働きたい方、大歓迎です！ ＜応募の流れ＞ ①マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンより、ご応募ください。 　↓　↓ ③ご応募から3営業日以内に弊社採用番号《050-3142-2202》より、 お電話にてご連絡を差し上げます。 こちらのお電話にて、面接日程の調整を行います。　 ※折り返しのご連絡の際は、上記番号にお電話をおかけください。 　↓ ④面接 　ご希望の日程で面接を行います。 　↓ ⑥内定！ 　一緒に働けるのを楽しみにしております。 ★テイケイについての紹介動画です。 　1分半の動画なのでぜひお気軽にご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Znprc5-_EuE 【会社情報】 ＜応募先＞ テイケイ株式会社（帝国警備） ＜事業内容＞ 警備（交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・身辺警護） ＜TEL＞ 050-3142-2202 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

◆サポート事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施も行います ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算496日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

作業療法士業務 事業内容・業種 クリニック

30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

◆サポート事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や書類作成など♪! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメインです! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育