千葉県 船橋市 飯山満駅 の求人情報・お仕事一覧

【仕事情報】＜仕事内容＞ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。＜具体的には…＞・接客、レジ対応・商品の陳列・品出し・補充・店内の清掃・お客様対応（商品の場所をご案内など）医薬品や化粧品の説明は専門スタッフが担当するので、経験や知識などは一切必要ありません◎【ここがオススメ！】主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！＜職種名＞販売スタッフ＜仕事内容＞ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。＜勤務地＞船橋市＜給与＞時給984円　※交通費規定内支給＜勤務時間＞17:00～21:00【3日以上/週・4時間以上/日】　19:00～翌0:00【3日以上/週・5時間以上/日】　※高校生は21:00まで※土日どちらか勤務できる方※レジ、補充、閉店作業などがメイン★※勤務時間のご相談、調整可能です★登録販売者有資格の方、別途手当あります＜雇用形態＞アルバイト・パート◇ドラッグストアのリーディング企業◇「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか？　【ここがポイント（柔軟な働き方）】＜30～60代の幅広い年代が活躍中！＞◇うれしい社員割引！いつでも10％OFF◇従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使える10％OFF！◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます「こどもが学校に行っている間だけ」「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」急なシフト変更もできる限り対応します！勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。＜給与＞時給984円　※交通費規定内支給22:00以降深夜手当有※登録販売者資格手当あり※試用期間なし■交通費規定内支給＜勤務地・アクセス＞●勤務地1《マツモトキヨシ　船橋芝山店》千葉県船橋市芝山3-6-1　東葉高速鉄道飯山満駅徒歩10分＜勤務時間＞17:00～21:00【3日以上/週・4時間以上/日】　19:00～翌0:00【3日以上/週・5時間以上/日】　※高校生は21:00まで※土日どちらか勤務できる方※レジ、補充、閉店作業などがメイン★※勤務時間のご相談、調整可能です★登録販売者有資格の方、別途手当あります＜福利厚生＞※受動喫煙対策：有（禁煙）【応募情報】＜応募資格＞■40代～60代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK■未経験の方も大歓迎♪(商品・接客マナーなど丁寧に教えます)■お仕事のブランクがあっても大丈夫!■留学生多数活躍中、日本語レベルアップを目指す仲間と一緒に働ける！■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!!＜応募方法＞マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。＜応募の流れ＞ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。【会社情報】＜応募先＞マツモトキヨシ・船橋芝山店＜TEL＞0120-938-081【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事情報】＜仕事内容＞マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。《カウンター》■注文受付・レジ■ドリンク作り■商品をそろえてお渡し■資材の補充■店内清掃　など《キッチン》■ハンバーガーづくり■ポテトなどサイドメニューの調理■資材の補充■調理器具の洗浄　など【ここがオススメ！】主婦（夫）さん、シニア世代も多数活躍中★＜職種名＞マクドナルドクルー＜仕事内容＞マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。＜勤務地＞船橋市＜給与＞時給1,000円　※給与は1分単位で支給　◆従業員食事割引（全メニュー30％オフ）＜勤務時間＞07:00～翌00:00／06:00～翌00:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK＜雇用形態＞アルバイト・パート1日2h～、週1日～OK！柔軟シフトが評判★無理なく働けるので、主婦(夫)さんやシニア世代も活躍中！【ここがポイント（柔軟な働き方）】「子育てと両立しながら働きたい…」「接客経験はあるけどブランクが…」そんな方もご安心を！★未経験スタートも大歓迎★ファーストフード店やレストラン等の飲食店勤務が未経験でも大丈夫！写真や動画マニュアル・DVDなど分かりやすいトレーニング教材でしっかりサポート◎カウンターとキッチンでそれぞれ担当が分かれているので、まずはあなたに向いている方から少しずつお任せします♪★4000種類のクルー限定割引！生活に役立つ嬉しい特典も★映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意！＜給与＞時給1,000円　※給与は1分単位で支給　◆従業員食事割引（全メニュー30％オフ）※給与は1分単位で支給■昇給機会あり（年2回）■22:00～翌05:00は25％増■試用期間：なし■研修期間：あり（1ヶ月／待遇に変更なし）■前給制度（稼働分50％以内）→働いた分の一部を給料日より前に支給（最短で翌日の振込が可能）＜勤務地・アクセス＞●勤務地1【マクドナルド　船橋飯山満店】千葉県船橋市飯山満町1-261※車通勤可飯山満駅 [東葉高速線] 東船橋駅 [JR中央・総武線] 前原駅 [新京成線] 薬園台駅 [新京成線] 高根公団駅 [新京成線]＜勤務時間＞07:00～翌00:00／06:00～翌00:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK★シフト提出は7日毎の自己申告制！クルー同士で協力しあえる環境ですので、お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。＜福利厚生＞■社会保険完備■社員登用制度あり■昇給機会あり（年2回）■前給制度（稼働分50％以内）■制服貸与■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)《4000種類のクルー限定割引あり》映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪【新型コロナウイルス感染予防対策】◎最低1時間に1回の手洗い徹底◎仕事前の体温測定◎マスク着用◎お客さまと接するカウンターへのパーテーション設置　◎アルコール消毒液の設置　などクルーの安全・安心のために感染予防に取り組んでいます。【応募情報】＜応募資格＞■未経験歓迎　■ブランクOK　■扶養内勤務OK　■主婦(夫)さん活躍中　■シニア活躍中　■40代・50代・60代活躍中　《こんな方も歓迎します》・ご家庭と両立できる仕事をお探しの方・長期的に働ける仕事をお探しの方・接客の経験を活かしたい方・人と接することが好きな方・定年後のお仕事をお探しの方まずはご質問だけでもOK！少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。＜応募方法＞■電話応募マクドナルドクルーリクルートセンター（受付時間／9：00～20：00）「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。■Web応募マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。＜応募の流れ＞ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。【会社情報】＜応募先＞マクドナルド　船橋飯山満店＜事業内容＞ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業＜TEL＞0570-55-0314【メッセージ】マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。【こんな人におすすめ！】・コミュニケーションをとることが好きな方・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方・調理師免許をお持ちの方

介護老人保健施設における管理栄養士としての業務全般 ■栄養管理 ■栄養マネジメント ■食材発注 ■衛生管理 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：希望したときのみ転勤可能 事業内容・業種

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 事業内容・業種

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※集団リハビリ・集団体操、個別リハビリ 事業内容・業種

高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※集団リハビリ・集団体操、個別リハビリ 事業内容・業種

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。