千葉県 株式会社やさしい手 グランドマストやさしえ松戸八柱の求人情報・お仕事一覧

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具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

お客様の「いつまでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていきます。 今まで培った介護の知識とスキルを生かせるお仕事です！ サ責ってどんな仕事するんだろう・・ まずはお問い合わせください。 【お仕事の詳細】 ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問（アセスメント） お客様との契約締結 介護目標の設定と計画書作成 ホームヘルパーさんの指導・同行 介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出席・改善提案 介護給付費請求業務 ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 「ずっと毎日が同じ・・・」そう感じていたら、ステップアップにサービス提供責任者を選ぶのはいかがでしょうか。 是非、やさしい手で一緒にお仕事しませんか。

【お仕事紹介】 深夜帯での見回りや簡単な事務作業を行います。 館内の見回り、コール対応、事務作業 夜間の勤務になりますので、短時間でのサービスは中心になります。 ◆身体介護サービス ・トイレ誘導やオムツ交換などの排せつ介助 ・服薬介助 ・緊急時の対応 ◆生活援助サービス 洗濯 夜間はほとんどの方が眠られているため、サービスはあまりなく落ち着いた時間帯となります。 サービスやコールがない際には事務所のPCにて事務作業を行っていただきます。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■訪問看護 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・健康状態のアセスメント ・療養生活の介助（清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理など） ・主治医の指示による医療処置 ・事務手続きやご家族とのやり取り ※移動手段　社有車（軽自動車）での移動となります ※訪問件数　5～6件程度／1日 事業内容・業種 訪問サービス

デイサービス(通所介護)での送迎業務になります。 施設とお客様のご自宅を自動車で安全に送り迎えを行うお仕事です。 ６～７人乗りの普通車・または軽自動車のいずれかになります -デイサービスでのお仕事の流れ- 8:30　 出勤・送迎スタート ↓　 お客様のご自宅に車で向かい、デイサービスまで安全に送迎を行います。 11:00　午前中の送迎終了 15:00　午後の送迎スタート ↓　 17:30　午後の送迎終了 以上が大まかな一日の流れとなります。 車種によっては職員が１名添乗員（補佐）として乗車します。 玄関から車までや車からデイ内までの移動歩行介助や車椅子での乗車対応などがあります。

◎お仕事内容◎ ・お客様の送迎業務（運転又はハイエースの添乗員もして頂く場合がございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・計画書作成や、請求業務等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJT致します） ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 （1日の流れ） ★出勤（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、カラオケ等 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼　17:30 変形労働時間制のため１日の退勤時間が異なります。 研修や店舗での定期MTなど夕礼後の退勤時間は日々のスケジュールで 残業時間ないように調整していきます。

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務を するお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャー がプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービス を提供しています。サービス対応は基本はホームヘルパーさんとなります。

■定期的な業務の流れ 16:00　夕礼時に日勤者と看護師から申し送りを受ける 17:00　館内巡視と入居者様の衣類を洗濯 18:00　日勤者が退社しますので残務を引き継ぎます 20:00　館内巡視と消毒 23:00　館内巡視と洗濯 1:00～3:00　仮眠休憩 9:00　朝礼時に日勤者へ夜間帯の申し送りを行う 10:00　記録を入力し退社　 ■随時のお仕事 ・館内の巡視・安否確認を行います。 ・居室に備え付けのコール端末がありますので、連絡があった際に随時対応、必要に応じて訪問します。 ・夜間勤務時間でずっと介護サービスがある訳ではありませんので事務所内の整理整頓。 ・簡単なPC作業（記録入力）*ワードが出来れば問題ありません ■夜間、万が一お客様の身に何かあっても安心して下さい 入居者様のほとんどの方は訪問診療や訪問看護を契約されています。 ケガや特変があった際には夜間窓口にて指示を受けたり、緊急訪問もしていただけます。 ■未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローいたします。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

食材は既に調理済みとなっていますので、みなさんの力でいかに美味しそうに盛り付けて、またはアレンジして入居者の満足度をアップしていくことがお仕事となります。

管理職としての募集となります。 ※まずは現場（サービス提供責任者）を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

■お仕事の詳細 ・ケアマネジャーからの新規ご利用者の受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ■主な1日の流れ 9:00　出社、朝礼で夜勤者からの申し送りを受ける 9:15　他職員の予定をチーム内で確認する 9:30　メールチェック 10:00～12:00　サービスの同行や翌日の未定期コーディネートを行う 12:00～13:00　休憩 13:00～16:00　計画書やモニタリングシートなどの帳票を作成する 16:00　夜勤者へ日勤帯の申し送りを行う 18:00　当日の残務整理をして退社

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

具体的な仕事内容 住宅スタッフはサービス付き高齢者向け住宅の棟内でのお仕事です。 フロント業務・棟内の見回り・入居者の相談・定期面談・食堂の対応・空室の管理・PC業務など、業務は多岐に渡ります。 もちろん、始めは先輩スタッフが一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 ≪コンシェルジュとしての業務≫ 店舗によりますが、サービス付き高齢者向け住宅では毎日１名～３名のコンシェルジュが業務を行っております。 清掃の管理人さん、厨房のスタッフ、併設のクリニックのスタッフなど、様々な人たちと関わっていくお仕事です。 無資格の方には、初任者研修の無料講習を受講頂いております。研修も定期的に実施しているので、初心者や未経験の方にも安心して働ける環境があります。 <<訪問介護員としての業務>> 上記仕事内容に慣れてきたら、訪問介護員としての業務もお任せいたします 具体的には、基本お客様宅でのお仕事がメインとなり、訪問がない間の時間は事務所に戻って簡単な事務作業をしていただきます。 お客様宅でのお仕事メインとなりますので、身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、 お客様に必要なサービスを実施して頂きます。お仕事の手順書をサービス提供責任者がお渡しし、始めは一緒に同行させて頂きますので、安心して始められます。 皆様の生活環境の変化により、フルタイム勤務が可能になれば、雇用形態を変更し、正社員や契約社員として活躍する方もたくさんおられます。 コンシェルジュから社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。年齢を問わずに活躍できるお仕事なので、長く働けるお仕事です。 まずは、事業所にご連絡下さい。詳しくご説明させて頂きます

【仕事内容】 訪問介護のお仕事です。サービス付き高齢者向け住宅ディーフェスタ柏たなか入居者様へのフロント業務となります。相談や頼まれごと、電話受付などが主な業務です。 【休暇】 ４週４休 毎日働きたい人も週１回は休んでいただきます。 希望休も受け付けます。 有給制度あり。 【制服】 ユニフォーム貸与 【キャリアアップ】 正社員や日給型訪問介護員として雇用形態を変更される方もたくさんいます。 社員になり、サービス提供責任者やケアマネジャー、エリアマネジャーになる方もいます。 皆さんのキャリアビジョンをご支援します。

・職場見学可能！ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方も歓迎！先輩スタッフがサポートします！ ・各種手当て充実！直行直帰OK！ ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 　■身体介護 　　・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 　　　トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 　　　服薬介助、車いすへの移動介助等 　 　※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い 　　して決定していきます。 　※身体介護以外のサービスもあります。

■一般的な業務の流れ 16:00　夕礼時に日勤者から申し送りを受ける 17:00　館内巡視と入居者様の衣類を洗濯 18:00　日勤者が退社しますので残務を引き継ぎます 20:00　館内巡視と消毒 23:00　館内巡視と洗濯 1:00～3:00　仮眠休憩 9:00　朝礼時に日勤者へ夜間帯の申し送りを行う 10:00　記録を入力し退社　 ■随時のお仕事 ・館内の巡視・安否確認を行います。 ・居室に備え付けのコールがありますので、連絡があった際に 　随時対応、必要に応じて訪問します。 ・夜間勤務時間でずっとサービスがある訳ではありませんので 　事務所内の整理整頓。 ・簡単なPC作業（記録入力）*ワードが出来れば問題ありません ■夜間、万が一お客様の身に何かあっても安心して下さい。 入居者様のほとんどの方は訪問診療か訪問看護を契約されています。 ケガや特変があった際には緊急電話にて指示を受けたり、緊急訪問も していただけます。 ■未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローいたします。

実際の介護業務（身体介護、フロア対応、送迎業務等）の他に下記の役割も担って頂きます。 ・新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャー、看護師に報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 かえりえ八柱では5名ほどの非常勤が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・地域のケアマネジャー、メディカルソーシャルワーカーへの報告・営業 定期的にご紹介頂いたケアマネやＭＳＷへご状況を報告したりかえりえ八柱の活動情報をお渡しに行って頂き地域に根差した事業所づくりに繋げる活動を行って頂きます。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。

地域での暮らしを支えるため、あなたの力を発揮していただけないでしょうか。 主なお仕事 ・退院時の病院や老健、ご自宅でのアセスメントの実施 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ・モニタリング ・医療機関や居宅支援事業所などとの連絡調整 ・給付管理 当社の特徴 ・社内ケアマネジャーも多く、研修制度が充実しています。 ・新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 ・年間のお休みも124日と充実しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・賞与は年間2回支給されます。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

泊りのサービスは、ご自宅で過ごす事に不安がある方が必要な時にいつでも利用することが でき、また通いや訪問のサービスで会う顔なじみのスッタフが対応する安心感があります。 ☆主なお仕事の内容は下記をご参照ください。 ■食事介助…ご自身で召し上がれない方にできない部分のみ支援します。 ■排泄介助…トイレ誘導からおむつの交換まで支援します。 ■服薬介助…看護師がセットし、一包化されたお薬をお渡しし、飲み込むまで確認します。 ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助・服薬介助などできない部分を支援します。 ■定時巡視…概ね2時間に1回以上の安否確認を行います。 ■体位変換…ご自身で寝返りができない方を支援します。 ■掃除…テーブルや手指が触れる場所の消毒を行います。 ■記録記入…紙の記録と簡単なPC入力をお願いします。

地域の方への医療サービスや訪問看護サービスを行っています。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ★医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 〇一日のスケジュール（一例） 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス 　　　　　足浴・バイタルチェック 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 　　　　　入浴・バイタルチェック 12：30～　休憩 13：30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　褥創処置・中心静脈栄養（IVH)処置 15：30～　施設外のお客様のサービス 　　　　　入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤　 年間休日124日/残業は少なめですので、プライベートも充実しやすいのが特徴です