前給保証!【ITエンジニア】ブランク◎/副業◎/年収150万円UPも可
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
【前職給与保障】
<選べる!給与体系>
【単価連動制】
月給30万円+調整手当
【年俸制】
450万円〜1,200万円
【単価連動制】
月給30万円+調整手当
※前職の給与を保証いたします
※上記には固定残業代(45時間分/7万8,075円)を含みます
※超過分は別途支給します
<モデル月収例>
月収78万円/契約単価120万円(PM)/月給30万円+調整手当48万円
月収62万4,000円/契約単価96万円(PL)/月給30万円+調整手当32万4,000円
月収55万9,000円/契約単価86万円(SE)/月給30万円+調整手当25万9,000円
【年俸制】
450万円〜1,200万円
※1/14を分割して支給します(4・10月に2ヶ月分支給)
※前職の給与を保証いたします
※上記には固定残業代(20時間分/47,300円〜)を含みます
※超過分は別途支給します
※いずれの場合も試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)
昇給・賞与
昇給/随時(案件先変更時)
賞与/年2回(4月・10月)
- 勤務地
- 千葉県
転職して年収150万円UPしたメンバーも◆得意を伸ばしたいエンジニアから最先端技術に触れたいスペシャリストまで◆U・Iターンも歓迎
\◆プロジェクトの一例◆/
《オープン系》
◎大手ホテルの予約管理画面開発
◎人材プラットフォームの管理画面開発
◎官公庁大規模開発
◎ECサイト開発 など
《インフラ系》
◎AWSシステム構築
◎VMware仮想構築
◎ネットワーク構築
◎医療系ネットワーク構築 など
※プライム案件が80%
◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は──
自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得!
☆年俸制
入社1年目に100万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。
☆単価連動制
基本給+調整手当を合わせると、月50万〜90万円も狙えます。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます。
◆Aさん(30歳)
└年収400万→550万円へUP!
前職:詳細設計〜製造〜テスト
現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画
◆Bさん(45歳)
└年収600万円→780万円へUP!
前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程
現在:金融系システムのリプレイスに要件定義から参画
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
会社情報
代表者
代表取締役 小島 一仁
事業内容
システムエンジニアリング事業
システムインテグレーション事業
クラウドサービス事業
エンンジニア教育事業
人材採用支援事業
経営コンサルティング など
本社所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内