和歌山県 和歌山市 販売・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧27 件

【業務内容】★総合職社員募集！入社後は営業職として活躍いただき、その後は本人のご希望や適性に合わせて、営業、オペレーションセンター、審査部門、人事、カード企画等のポジションで活躍いただけます。★営業の詳細「アプラスショッピングクレジット」を扱う加盟店への提案・促進営業をお任せします。自動車を中心に、不動産・貴金属・メディカルなど、幅広い業界のお客様への拡販営業や加盟店の維持などをお任せいたします。【アプラスショッピングクレジットとは】販売店さまとお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。■販売店さまのメリット・回収リスクがない・一括で代金をお支払いするので、回収期間を短縮可能■お客さまのメリット・クレジットカード不要・多様なご返済方法（分割払い、ボーナス一括払い、ボーナス併用分割払い）■多様なプラン例・メディカルクレジット（歯科）・オーナーズクレジット・キャリアサポートプラン【配属先について】適性や希望に応じて、以下いずれかへの配属となります。☆営業店・・・加盟店への「ショッピングクレジット」の購入☆加盟店営業部・・・モバイル・プリペイドカードなど決済商品の拡販☆ペイメント事業開発部・・・新しい決済商品の企画・開発【一日の流れ】※一例▽9:15　出社（メールチェック/前日の申込処理/営業の進捗確認）▽10:00　外出（10件～15件程度を訪問）定期的な挨拶もあれば、じっくりと商談をすることもあります▽17:00　帰社（事務作業や申込処理など）【入社後の流れ】未経験の社員も多数活躍している同社では、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。まずは3ヶ月間のOJTで営業の基礎を身につけてください。1ヶ月目、2ヶ月目のタイミングにはOFF-JTで事務業務の知識も習得できます。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

総合職（販売職・マネージメント職・マーケティング職・育成教育職・スタッフ職）として活躍していただきます。【業務詳細】農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリーなどの生鮮部門または住居・衣料部門の販売職として業務を行っていただきます。担当者としてご入社の場合、平均的には1～3年程で部門チーフを目指していただきます。チーフとしてまずは小型店舗・中型店舗・大型店舗とステップアップしていき、その先は個人の能力やスキルに合わせて、店長、バイヤー、スーパーバイザー、インストラクター、商品開発などにキャリアアップが可能です。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。【1日のスケジュール】（※一例です。）7時～：出社後、商品、お惣菜などの製造や、売り場に何を提供するかの確認9時～：店舗オープン：パート・アルバイトさんへの行動指示11時～：翌日以降の発注計画、週末のイベントなどについての確認13時～：売り場の整理15時～：発注計画の最終確認、スーパーバイザーや店長とのすり合わせなど17時：退社【キャリアパス】年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、チーフからスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。入社後3年ほどでチーフになり年商約1億ほどの店舗を担当します。【評価】店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。【強み】『地域密着型』の店舗運営をしております。店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが同社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。