埼玉県 さいたま市 緑区 正社員 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ※機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 ★おすすめPOINT★ ◆プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ◆お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

同社の営業販売職として、フォルクスワーゲン車の販売営業・アフターサポートをお任せします。 既に店舗をご利用いただいているオーナー様と初めて店舗にご来店されるお客様への反響営業です。 営業部は、各店舗4～5名程度が在籍しており、半数以上が未経験で入社しています。 【具体的には】 ●ご来店されたお客様へフォルクスワーゲン車のご案内・試乗対応 ●購入検討中のお客様との商談 ●車種・購入プランの提案 ●自動車保険の案内 ●アフターフォロー（車検・点検・保険の更新契約等） 【お仕事の特徴】 ●反響型営業で、押し売り、飛び込み営業はありません。 ●ニーズが絶えないため、提案のしやすさが強みです。 ●ご購入後のお客様（管理顧客）のアフターサポートから新たな商談に繋がるケースもあり、長くお客様と関係性を築くことのできる営業スタイルです。 ●現場でのOJTをはじめ、メーカー主催の研修にも参加できます。 フォルクスワーゲンの歴史から業務まで、どんな方でも安心して学べる環境が整っているため、未経験で入社した20代スタッフも現在活躍しています。

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ※機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 ★おすすめPOINT★ ◆プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ◆お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務 【募集セクション】 ■病棟 ■手術室 ※配属先は本人の希望も考慮して決定します。 ※常勤職員のほか、臨時職員（会計年度任用職員）についても随時募集をしています。 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 【おすすめPOINT】 ★プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です ★ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご利用者をフォローできます ★機能訓練指導員からデイサービスの管理職になったスタッフも多数、キャリアUPも可能です！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 【おすすめPOINT】 ★プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です ★ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご利用者をフォローできます ★機能訓練指導員からデイサービスの管理職になったスタッフも多数、キャリアUPも可能です！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【 通夜や葬儀の企画・運営・進行、アフターフォローなどを担当 】◆複数人で協力して進めるから安心！◆先輩に付いて、徐々に覚えていけばOK！ ご家族との打ち合わせ・提案を通じて、通夜や葬儀を企画・演出します。 ▼そのほか 棺や祭壇などの手配 病院やご自宅からのご遺体の配送 通夜や葬儀の司会進行 アフターフォロー 清掃、受付　など ☆上記の業務を一人で全て行うわけではなく、 　複数人で協力して行うので安心です！ 究極のサービス業に携われるやりがい 故人様とご家族の最期の別れを演出する仕事です。 「大切な方とのお別れ」のお手伝いをするという 大きな責任を伴いますが、「ありがとう！あなたでよかった」など 感謝の言葉をいただける格別なものがあります。 正解がない仕事だからこそ、“あなた”にしかできない サービス・おもてなしを提供してください！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　和田 浩明 事業内容 【冠婚事業内容】 ○神前式・キリスト教式・人前式の挙行 ○その他各種結婚式の挙行 ○ご披露宴の開催 ○結納など祝儀に関する儀式のご提供 〇成人式・七五三などの衣裳、写真のご提供 ○各種パーティー・ご宴会・会議などの開催 ○ディナーショーなど各種イベントの開催 【葬祭事業内容】 ○各種葬儀の施行 ○法事・法要に関するアドバイスおよび手配 ○仏壇・仏具・墓所・墓石・他用品の紹介 ○料理・返礼品の手配 ○生花等供物の手配 ○エンバーミングの施行 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区上小町535

・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ※送迎業務はございません。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【お客様の人生に長く寄り添う仕事】NISSAN、ルノーなどを専門で扱うカーディーラーで「車のある暮らし」をご提案 ★充実の研修で未経験でも安心 ■埼玉県内に展開するカーディーラーで── └ショールームのご案内 └ご要望のヒアリング〜提案〜試乗 └ご契約・登録手続き・保険のご説明 └納車立ち会い └点検・車検案内などのアフターフォロー など、お客様のカーライフに関する一連のことをご担当いただきます。 ＼★インセンティブ・表彰制度でモチベーションUP★／ 頑張りはしっかり自分に返ってきます。 販売台数、自動車保険の契約数だけでなく、カー用品、点検・車検の入庫数なども評価対象になるのでインセンティブがゼロになることはありません。 全社平均でインセンティブは月平均7万円ほど。最大で月33万円もらった先輩も！月3台ほどの販売で年収500万円以上を目指せます★ ＼★年2回の全社イベント・社割制度も好評★／ 半期に一度、全社員が集まる社内イベントを開催しています。店舗やポジションが違うメンバーが集結するので、コミュニケーションの場としてみんな楽しんでいます。 また、カーディーラーということもあって、クルマの購入・メンテナンス・用品についてはとてもオトクな社割制度を用意しています。車好きの方はぜひ！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／河岸 正和 事業内容 ◆新車販売(日産車・ルノー車) ◆中古車販売・中古車買取 ◆自動車整備／車検 ◆自動車用品・カーナビゲーション用品等の販売 ◆損害保険代理業 ◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 本社所在地 埼玉県さいたま市中央区上落合6-1-12

・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・ご家族との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 ※送迎業務はございません。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

〈まずは先輩のアシスト業務から。徐々にステップアップできます！〉◎来客、問合せ対応 ◎物件紹介、お部屋の内覧 ◎入居者対応 など ・来客、問合せ対応 ・物件紹介〜物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応(修繕、原状回復工事等の手配など) ・退去立会い、退去精算　など　 ─その他、物件オーナー様への提案も 築古で空室が増えた物件なら、修繕や建て替えなど集客の相談に乗ることもあります。2・3棟目の建築のお話に繋がるケースも！ 物件の新規提案にもチャレンジ可能！ 長年の管理業務、経営指導で築いた信頼関係から、新たにマンション経営をご提案する業務も。現在の市場動向を踏まえ、アプローチします。 ・投資物件の提案 ・市場調査(家賃相場・問合せ件数) ・お客様訪問(土地活用のヒアリング) ・提案(プランニング、事業計画書) ・新築マンション等の見学案内 ・受注業務　など 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。■ 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 ◎総合建設業 (主に賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工、公共事業) ◎不動産業 (不動産仲介・売買および管理業) ◎住居リフォーム業、総合保険代理店業 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル3F

SOMPOケアグループが運営する老人ホーム『SOMPOケア ラヴィーレ』のレストランにて、調理業務をお任せします。 【具体的な業務】 通常の飲食店とは違い、ご利用者様一人一人のご要望に沿ったメニューを提供いただきます、 食べやすいように麺を刻んで提供したり、ご飯の量を調整したりと、ひとりひとりの要望やお身体の状態に合わせたお食事を提供します。調理スタッフ同士のチームワークや配膳を行う介護スタッフとの連携を大切にしながら、声を掛け合ってお仕事をする環境です。 ご利用者様から直接感謝される瞬間や、食事を楽しんでいただいた時に、やりがいの感じられるポジションです。 【入社後の流れ／調理未経験でもマニュアル完備なので安心】 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 入社時には、4日間の集合研修を実施。（手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等） まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 【働きやすさのポイント】 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 残業はほとんどございません。 朝・昼・夕と提供する食数とメニューがある程度決まっているため、イレギュラーな業務はほとんどございません。 【キャリアステップについて】 明確な評価制度もあり、随時昇給・キャリアアップを目指すことも可能な環境です。 ●主任 上記業務に加え、施設管理なども担うポジションです。 主任として着任した後は、スタッフの指導やフォロー・シフト管理などをお任せする予定です。 主任を目指すための勉強会も実施しているので、早い方は入社後1年～2年で主任になる方もいます。 例） 調理スタッフ→主任候補→主任→エリアマネージャー→スーパーバイザーや本社（営業・人事など）、事業部長　など