埼玉県 所沢市 営業 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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＼選べるオフィスwork／ ★コール★ ・Google広告のインサイドセールス＠大門 ・生命保険会社の加入者問い合わせ対応＠各地 ・区役所のバックオフィスSV業務＠新宿 ・中古車販売サイトの問い合わせ対応＠東陽町 ・こくみん共済に関する加入サポートデスク＠南大沢 ・インターネット広告のご案内＠永田町（完全在宅） ★事務系★ ・保険金請求に関するチャット対応＠高田馬場 ・通訳/翻訳サービス会社の事務＠東銀座 ・施設の修繕依頼に関する事務＠三鷹 ・セキュリティベンダーの事務＠原宿 ※こちら以外にも非公開のオシゴトも多数♪ 【注目ポイント】 ★メリット1★ 大手企業を中心に、 契約社員・派遣社員・アルバイトなどのお仕事が沢山！ 募集枠の合計はなんと【常時100現場以上】 ★メリット2★ 「国家資格キャリアコンサルタント所持者」 「元キャリア講座担当大学講師」 など、その道のプロが全力で就職・転職活動をサポートさせて頂きます！ ★メリット3★ 弊社の取り扱い求人は、採用活動に積極的な大手企業様のものばかりです！ ・書類選考は基本的に3営業日以内 ・書類通過後の面接から内定までは平均で2営業日 ・最短で応募から内定まで2営業日　というケースもありました！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【入社日】 即日・当月中・翌月・翌々月以降など、 あなたのご希望をぜひ遠慮なくお聞かせください♪ 長期のお仕事が中心ですが、期間限定業務なども一部取り扱っております！ 「時期は決まっていないけど、今から情報だけでも集めておきたい」 「登録だけして良い求人が見つかったら応募したい」 も大歓迎♪ 【研修】 基本的は座学＋OJTが中心の企業様ばかりです！ （短期業務などはOJTのみ数日実施の場合あり

《完全反響型／ノルマなし！》来店されたお客様へ、中古車の営業や買取査定業務をご担当いただきます！★インセンティブは販売粗利の最大20％！ 完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし。 ご来店されたお客様に向けて中古車の営業や、 買取査定などを行っていただきます。 書類整理・作成 買取車の引き取り 自動車の営業 買取査定業務　など 頑張りは給与に反映！ ◆インセンティブは販売粗利の10％ ◆賞与にも5％の歩合がつきます 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大澤　裕一 事業内容 ■車買取業務 ■車販売業務 ■自動車修理業務 ■板金その他、車に関する業務全般 本社所在地 埼玉県所沢市和ヶ原2-206-1

リフォーム・リノベーションを行っている同社にて、リフォーム営業を行っていただきます。 戸建住宅を中心に在来木造住宅、マンションはもちろん、オフィス、商業施設など幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ●ミサワホームのオーナーへのリフォーム提案営業 ●住宅・非住宅のリフォーム提案営業 （見積・プレゼン内容作成等） 提案→設計・工事の施工管理・アフターフォローまで初めから最後までご自身で担当いただきます。 【特徴】 オーナー様からの受注が中心の為、飛び込み営業なし。 リフォーム内容によっては商談の段階から上司や設計担当が同行する為、顧客の信頼も得られ受注につながりやすい体制です。 1つの案件に対して一貫して携われるため、お客様との関係は深くなり、2世代・3世代とお付き合いすることもあります。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の研修を終え、5月に配属 ▼1人1台車を貸与 運転に不安がある方は、運転の練習をしたり先輩の同行をして学んでいただきます。 ▼自分の案件に先輩に同行してもらい、学んでいただきます。 ▼入社後7～8ヶ月で一人立ち ※都度サポートしていきますので、ご安心ください。 【仕事のやりがい】 ●お客様の生活に携わることができる ●営業職は給与・賞与の他に報奨金も支給 ●手掛けられる物件の幅が広い

《完全反響型／営業デビューに最適！》来店されたお客様へ、中古車の営業や買取査定業務をご担当いただきます！★インセンティブは販売粗利の10％ ＼完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし／ ご来店されたお客様に向けて中古車の営業や、 買取査定などを行っていただきます。 書類整理・作成 買取車の引き取り 自動車の営業 買取査定業務　など ―入社後の流れ― 必要な知識やスキルは入社後でOK！ まずは、書類の整理や買取車の引き取り業務など 先輩社員のサポート業務からお任せします。 慣れてきたら、自動車の買取業務をご担当いただきます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大澤　裕一 事業内容 ■車買取業務 ■車販売業務 ■自動車修理業務 ■板金その他、車に関する業務全般 本社所在地 埼玉県所沢市和ヶ原2-206-1

【完全反響型◎キャリアアップのチャンスも豊富】不動産の購入や売却を検討されているお客様への提案営業をお任せ。★20〜30代の若手が中心に活躍中！ お客様はWEBからの問い合わせや、モデルルームに来場いただいた方が中心！ 完全反響営業なので、未経験でも始めやすいのが魅力。 ●不動産・住宅などの購入や売却のご相談 ●資金計画や不動産情報のご案内 ●ご契約〜引き渡しまでの手配　など ＼安心POINT／ ★飛び込みやテレアポ一切なし ★個人ノルマなし 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。 人柄を重視した採用方針です。お気軽にご応募下さい！ ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　横尾 樹彦 事業内容 不動産売買(仲介) 本社所在地 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-721-4

《育成前提の採用です》福祉用具や医療機器の販売・住宅改修のご提案をおまかせします◆モット ーは「社員ファースト」！社員を大切にしています◎ #提案商材 ◎福祉用具・医療機器…ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなど ◎住宅改修…バリアフリー設備など ◎福祉施設開業支援…福祉用具、医療機器、家具、事務機器など #提案先 介護施設、病院、居宅介護支援事業所が中心。 既存顧客がほとんどのため、営業未経験の方でも挑戦しやすい◎ 人の役に立つ。それがダイレクトに実感できる仕事 この仕事の一番の醍醐味は、人から感謝されること。 お客様の悩みを解決するため、一生懸命に提案商材を考え、 喜んでいただけたときは、はかりしれない喜びを感じられます。 もちろん、仕事なので大変なこともときにはありますが、 モチベーション高く取り組んでいけるはずですよ！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　細野 烈 事業内容 福祉用品・福祉機器の販売、レンタル事業 医療機器の販売、レンタル事業 リネンサプライ事業 メンテナンス・クリーニング事業 住宅改修事業 介護施設立上支援事業 中古販売事業 WEB制作・プロモーション事業 本社所在地 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保582

同社は、高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための「交通規制」に特化し、全国で事業を展開しております。 総合職として、スタッフ管理・手配・計画立案など現場のサポートを行う営業所の内勤業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様との案件の打ち合わせ ●規制計画の立案 ●必要な車輛・機材の手配 ●関連する書類の作成 ●スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ●スタッフの採用面接 など 道路インフラを影ながら支える仕事で社会貢献度が高いお仕事です。 安全な工事エリアをつくるために高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが交通規制です。 事故が起きないよう、渋滞を最低限に抑えられるように、そのプロフェッショナルとして、私たちは交通規制の手配や段取りを専門に手掛けています。 【クライアント】 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどの担当者から依頼を受け、業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い研修体制でサポートしますので、未経験者でも安心してください。 まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修をローテーションで行っていきます。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を現場作業を通して学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。 研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 ※社内研修期間6ヵ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。 ※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。 ※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。 【こんな方が活躍中】 教師、アパレルの店舗管理、製造業、自動車整備、ハウスメーカーなど、異業種出身の先輩が活躍中です。