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大分県 大分市 商品管理・在庫管理・生産管理 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】メンテナンス&エンジニアリング企業のエンジニア職|年間休日120日

産業装置メンテナンス・機械設計・電気設計・生産技術・フィールドエンジニアなどをお任せします。 入社後は座学・実技研修で専門知識やスキルを習得いただいたのちに現場配属されます。 本ポジションはエンジニアとしてのキャリアをスタートするにピッタリです。 皆様の志向性に合わせて最適のポジションをご提案します。 スキルに応じて『もっと高いレベルの仕事に取り組みたい』などの姿勢がある方は、大きな仕事を任せてもらえる環境です。 手に職つけて生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月のオンライン研修やデモ機研修・OJTを通じて専門知識を習得いただきます。 未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大変好評です。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。
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【20代歓迎】メンテナンス・エンジニアリング企業のエンジニア職|年間休日120日以上

同社は半導体製造装置、医療機器、プラント設備などのメカトロ機器や建築設備のメンテナンス&エンジニアリングを行っている会社です。 「技術で、未来を生きていく。」のコピー通り、今後自動化や無人化が進んだとしても私たちの仕事は必要とされ続けます。 業界へのあこがれがあった方、新しい業界へチャレンジしたい方など、新卒のように、ゼロから生涯を託せる技術を身に付けませんか。 【業務内容】 さまざまな装置や設備の据え付け・保守・メンテナンスをお任せします。 配属前研修をご用意しておりますので、新卒社員と同様の研修で、未経験でも安心して学べます。 【具体的に】 誰もが知る大手企業で、さまざまな設備の据え付け・メンテナンスなどを行います。 【将来のキャリアパス】 「顧客視点・期待以上・日々成長」 これをモットーとしている私たち。社員は20~30代の若手が中心です。 早い段階からマネジメント業務にチャレンジできるため、それぞれスピーディーにキャリアアップを叶えています。 もちろんポストチャンスも十分。 実際にある先輩は27歳でリーダーへ昇格しました。 一人ひとりの理想のキャリア形成を応援します。 「半導体のスペシャリストになりたい」 「もっと別の分野に挑戦したい」etc. エンジニアとして経験を重ねるうちに、新しい夢や目標、要望が生まれることもあるでしょう。 そこで同社はエンジニア一人ひとりと定期的に面談し、本人の意向をヒアリング。 各々の願いが実現するようサポートしています。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

大分県 大分市 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

下水道エンジニア(技術士保有者)|【大分県】

【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度/資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給 取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給 【職場の雰囲気】 執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。 オンオフがしっかりしている印象です。 【入社後の流れ】 上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。 管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。 管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。 【配属先】 水工部 上下水道課 部長:60代男性 次長:40代男性 その他、20代~50代の男女メンバーで構成されています。 ★年1~2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

大分【未経験者歓迎/建設コンサルタント】残業月平均8時間/完全週休2日制/資格取得支援制度あり

同社では主に、道路・橋梁・水道管など土木工事の建設コンサルタント業務を手掛けています。案件の9割は大分県内の公共工事となっており、大分本社での勤務となります。転勤は基本的にありません。 加えて、残業時間の削減やノー残業デーの実施などの働き方改革を推進しております。働きやすい環境のある同社で、建設コンサルタントの経験を活かして働きたい方を募集します。 計画・設計をはじめ、土木工事に関わるコンサルタント業務全般★年間休日日数120日と、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです 【具体的には】 ・土木工事にかかわる企画・計画・調査・測量・設計・点検・用地買収のためのデータ作成などを行っていただきます。 ・道路、橋梁などの構造物、河川・砂防ダム、上下水道、農業土木など社会資本整備にかかわる業務を扱いますので、官公庁との交渉なども行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【組立・加工】[職業紹介]自宅でWEB登録⇒好きな時だけシフトIN★単発/日払いOK

【作業内容】カスタマーサービス受電業務 取引先、加入者様、加入検討中のお客様からの問い合わせ対応。 サービス紹介、請求内容の説明、設置済機器の簡単な取り扱い説明。専用システムへの対応履歴入力。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【施工管理】未経験OK!業界大手の上場グループ!賞与年2回/退職金あり/土日休/WEB面接可

\未経験スタートも大歓迎!/ オフィスビル・商業施設など、 全国の建築プロジェクトの施工管理・設計業務、 現場の運営・管理をお任せします! ≪具体的には…≫ ●施工管理 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●設計・積算業務 ●配筋検査や安全担当 ●内覧会の立会い ●現場での工務的な後方支援 など 未経験OK! まずはできることからお任せします◎ 【案件希望を伺います!】 ◎資格の有無は問いません ◎建築/土木/設備等、分野は問いません! ◎勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮します 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ┗「来月から働きたい!」も相談可能です◎ \先輩社員の9割が未経験スタート!充実のフォロー体制◎/ 入社後は最大2ヶ月の基礎研修からスタート! 業界専門用語の解説、社内ルール、Excelやメールなどの 基本的なPC操作まで専任講師がレクチャーします◎ 配属後も、定期的にスキルアップ研修や資格取得サポートを利用できます★

【精肉加工・袋詰め】★時給1100円★未経験歓迎★精肉加工、袋詰めなど

加工された精肉に異物がないかの検査、袋詰め・パック詰め、包丁を使用して鶏肉のカット、豚肉の加工作業などをお願いします。(派遣) 高時給1100円。長期勤務可能。日祝休み、土曜のみ月に1回ほど出勤あり。日勤。OJTありで安心スタート。 40代の方など幅広く活躍中。駐車場完備、車・バイク・自転車通勤可能。社員食堂・休憩室あります。 <※広告No.:852925> 【注目ポイント】 \ テクノ・サービスはこんな会社 / ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【フォークリフト】決算賞与あり*資格取得支援制度あり

フォークリフトを使用し冷蔵庫内で製品の運搬作業 主な業務 レーンからパレットごと運ばれてきた製品を指定の置き場に運搬 ※リーチリフトを使用します 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

下水道エンジニア(RCCM保有者)|【大分県】

【仕事内容】 下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。 対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。 【技術を高め続ける風土】 どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、 社名に“技術”という言葉を掲げています。 それを実現するために、資格取得補助制度/資格維持補助制度を設けており、 よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。 【資格取得補助制度/資格維持補助制度】 合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給 取得維持費用(RCCM)は更新費用を支給 【職場の雰囲気】 執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。 オンオフがしっかりしている印象です。 【入社後の流れ】 上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。 管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。 管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。 【配属先】 水工部 上下水道課 部長:60代男性 次長:40代男性 その他、20代~50代の男女メンバーで構成されています。 ★年1~2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建設コンサルタント|【大分県】

【仕事内容】 ■建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・橋梁・補償業務の案件をご担当いただきます。 ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの 顧客折衝も担っていただきます。 ■案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験や スキルを伸ばすことができます。 【就労環境】 ■チーム制が敷かれており(通常案件2~3名/大型案件5~6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 【同社の魅力】 ■業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。賞与は月給4か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。 ■地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。 ■資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。 ■スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【組立・加工】[職業紹介]自宅でWEB登録⇒好きな時だけシフトIN★単発/日払いOK

【作業内容】カスタマーサービス受電業務 取引先、加入者様、加入検討中のお客様からの問い合わせ対応。 サービス紹介、請求内容の説明、設置済機器の簡単な取り扱い説明。専用システムへの対応履歴入力。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 ※この求人の紹介元は株式会社フルキャストであり、紹介先は非公開となります。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

賃貸住宅の営業※県内に9店舗展開『お部屋ラボ』の接客提案/プロセス含めた評価体制 【大分県】

【仕事内容】 不動産賃貸仲介を行う「お部屋ラボ」にて来店者の接客営業をお任せします。 大学入学、就職、結婚などお客様のライフプランに寄り添いながらお住まいの提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・窓口対応:店舗へお越しいただいたお客様の要望のお伺いと合致するお部屋の照合 ・内見:入居を検討しているお部屋へお客様と共に訪問し、具体的なご判断のお手伝いをします。 ・入居契約の手続き:入居契約書類の作成と説明を行いご契約書の回収 ・その他付随する業務 ■教育体制: 研修制度が充実しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています! 資格取得支援制度もございます。 <入社後の流れ> OJTによる基本研修からスタートします。 「配属先の街を知る」先輩の物件のご紹介に同行するなど、できるところから始めていただける環境です。 ■キャリアパス例: 統括マネージャー 30歳 8年目 入社(22歳)→店長(25歳)→エリアマネージャー(29歳)→統括マネージャー(30歳) ■評価制度: 正社員からパート社員まで年1回社長と面談を行います。事前シートに自己評価を書きこみ摺合せを行うので、納得感があります。また、自身のキャリアについても上長、社長と会話できるのでキャリア形成がしやすいのも当社の評価制度の特徴です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
大分県 大分市 商品管理・在庫管理・生産管理 不動産・建設・設備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大分県 大分市 商品管理・在庫管理・生産管理 不動産・建設・設備の求人情報をまとめて掲載しています。大分県 大分市 商品管理・在庫管理・生産管理 不動産・建設・設備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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