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大分県 設計(建築・土木・プラント・設備) 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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【自動車内装部品製造】嬉しい日勤のみ!正社員登用あり!

◇自動車用のサービス部品の梱包と集荷作業 ◇ ・システムを使用したラベル発行 ・集荷作業 ・部品の梱包 ・ラベル貼り ★資格不要 ★黙々と単独作業です! ★匂いや汚れもなく、きれいな職場 ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】22万~24万円 【広告No.E10】【お仕事NO.11700-03】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※2025年7月1日より株式会社アウトソーシングは「株式会社BREXA Next」へ社名が変更いたします

【自動車部品の製造業務】正社員登用制度あり!ワンルーム寮完備!未経験歓迎◎

◇自動車部品の製造◇ ・自動車部品の溶接加工 部品をセットして加工した後、品質チェック作業 ・プレス加工及び付帯業務 ライン上に流れてくるプレスされた部品の品質チェック及び運搬作業 ・供給業務及び付帯業務 手押し台車にて部品をピッキングし、所定の場所まで運搬する作業 ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】25万~27万円 【広告No.E10】【お仕事NO.10613-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※2025年7月1日より株式会社アウトソーシングは「株式会社BREXA Next」へ社名が変更いたします

【自動車部品の溶接、プレス加工業務】<寮費補助あり>20代~50代の幅広い男女活躍中!

◇自動車部品の溶接、プレス加工業務◇ ・部品の溶接加工作業 ・部品のプレス加工作業 ・部品の品質確認作業 ・供給、運搬作業(手押し台車にて部品のピッキング) 《こんな方にもオススメ!》 ・モノづくりに興味がある方 ・長期安定して就業を希望したい方 ・現場経験を積んでスキルアップしたい方 ・ライフスタイルに合わせて働き方を変えたい方 ※試用期間あり(2週間)時給変動なし 【月収例】 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※2025年7月1日より株式会社アウトソーシングは「株式会社BREXA Next」へ社名が変更いたします

【半導体装置製造のマシンオペレーター業務】《入寮希望歓迎》寮費半額補助★1R寮完備

◇半導体製造に関わる装置オペレーター業務◇ ・機械に部品をセットし、出来上がった製品を目視検査をして次の工程に流動します。 <こんな方にもオススメ!> ・コツコツ作業するのが得意な方 ・空調完備の環境で働きたい方 ・モクモクと取り組むのが好きな方 ・じっくり腰を据えて長期で働きたい方 ・寮完備のお仕事お探しの方 など ★未経験歓迎! ★現場での教育環境整ってます◎ ★20代・30代 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※2025年7月1日より株式会社アウトソーシングは「株式会社BREXA Next」へ社名が変更いたします

【20代歓迎】建設コンサルタント企業の建築設計職|住友化学グループ企業|住友化学の工場勤務

主として工場施設(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント架構等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場での計画・設計・工事監理業務」を行っていただきます。 その中でも、設計業務より、スキルや適性に応じてお任せします。 ※ご希望に応じて、工事監理中心の業務をお任せすることも可能です。 具体的には以下の業務となります。 ■基本設計計画業務 ●基本計画(調査、技術検討、工程検討) ●設計業務(基本設計、構造計算、実施設計) ●工事予算算出、業者見積技術査定 ●補修/改修計画検討 ●官庁申請手続き支援 ●関連部門との協議、コンサルティング ※プラント建設工事などは大型案件となるため、1年以上の長期プロジェクトの経験もできます。 【同社の魅力】 住友化学グループであり、事業としても、グループ内のプラント、物流施設、社屋などの建設工事を中心としているため、事業基盤が非常に安定しています。 また、官公庁や民間工事においても多くの実績があるため、技術者として幅広い経験を積める環境があります。 【就業環境】 定着率(過去5年で95%)、勤続年数(14年)などの数値からも、長期安定就業が実現できている企業と言えます。 その背景としては、事業の安定性や社内環境ももちろんのこと、住友化学という大手メーカーグループであるため、同様の人事制度を適応できていることが大きな魅力となっています。 年間休日123日に加え、有給休暇取得日数は平均10.4日と、安定した就業環境があります。 【教育制度】 職場OJTのほか、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。 また、必要資格の受験料、登録料、更新料などの補助や、資格学校などの学費の助成制度も設けています。
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