大阪府 大阪市 中央区 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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会員制生活総合卸売商社である同社にて、社内のシステム導入、保守、運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●レジシステムの立ち上げ、データ集計業務 ●レジ不具合の対応、メンテナンス ●各種システムのメンテナンス、改善 ●新規システムの企画、立案、開発 ●新規システムの構築、運用 ※繁忙時には会社全体で店舗運営に取り組むため、一部レジ等の接客業務の応援を担当することがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後に配属されます。 配属後は、レジに不具合が発生した際の修理やメンテナンスなど簡単な業務から担当します。 業務に慣れ、会社の全体像を把握できるようになった後、システムの開発など社内SEとしてのメイン業務にも 徐々に取り組んでいただきます。 ベテラン社員も多く在籍しているため、わからないことがあれば何でも質問できますので、 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【仕事の魅力】 特に配属先となる電算部は社内システムを通して、会社全体を裏から支える基幹とも言える部署です。 ただ単にプログラムを構築するといった作業だけでなく、会社専属のSEとして、将来的には会社全体のシステムを企画、立案、開発、運営と経営陣と共に会社を作り上げることができるため、非常にやりがいのある仕事です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

ゲストへのカウンセリング等の業務をお任せします。 ゲストの満足度は、医療技術はもちろんのこと、ご来院時のスタッフの対応やフォローでも大きく異なります。 同院の”顔”となるポジションですので責任感を持って業務をすすめていただくことが大切です。 【具体的には】 （1）カウンセリング：ご来院頂いたゲストへ症状や治療の経緯などをヒアリング 　　 治療を前向きに考えていただくため、治療後のイメ ージを引き出しながら進めます。 （2）診察時のサポート：ドクターの画像診断を元に、治療内容をゲストがしっかり理解できるようサポートします。 （3）ご提案：見積もり作成、治療の日程調整、料金について提案 （4）その他の業務：スタッフブログ更新、日報作成、お会計、清掃など 【主な治療内容】 ●再生医療に特化したクリニック ●PRP-FD治療 ●培養幹細胞治療　（厚労省の認可を取得し治療を行っております。） 【本ポジションの魅力】 ●入社後について：専門的な知識については、研修制度（約4ヶ月）がありますので安心してください。 ●ワークライフバランス：残業は少なく、スタッフは有給も積極的に取得しています。 ●社員の働きやすさにも注力：院内で大切にしているのはチームワークとゲストの満足度。 　職種問わずお互いにフィードバックしあい、高めあえる環境です。 ●インセンティブあり：業績に応じて毎月インセンティブ付与の可能性があります。 【研修制度】 プリセプター制度（2ヶ月間）：研修期間の始めの2ヶ月はプリセプターがつきます。 OJT研修（2ヶ月間）：自立して業務ができるよう実践トレーニングを積んでいただきます。 内部スキルアップ研修あり（接遇研修、プリセプター研修、リハビリ研修） 研修体制が整っているため、未経験の方でもご安心ください。

同社はエネルギー／セキュリティ／通信サービスを中心とした販売代理店として事業を展開。 分業制を徹底しており、各々が特定の業務を極めることに重きを置いてきました。 そんな同社でソリューション営業を募集。 【具体的には】 週3～4日ほど全国へ出張をいただき、顧客先へ訪問し、お客様へ課題解決に向けたソリューション営業を行っていただきます。 ★同社は分業を徹底しており、契約書作成などの事務業務もほぼありません。 顧客への提案業務に注力いただくことが可能です。 【出張について】 週3日～4日ほど出張になります。 南は九州、北は北信越までございます。／変更の範囲：当社業務全般

同社にて、法人向けにルート営業を中心とした化学工業薬品の販売をお任せします。 【具体的には】 ●化学工業薬品の販売 ●事業所から排出される副生品の買い取り及び販売 ●産業廃棄物処理業者の仲介 ●工場設備改修の現場監督 ●既存顧客のフォロー ●新規顧客の開拓 ●仕入先メーカーとの関係維持・強化 ●貿易業務：3年前からスタートした新規事業です。 主に中国の企業が取引先となり、製品調達と販売を行います。貿易業務担当の場合は海外出張もございます。 【お仕事の特徴】 ●既存・新規の割合は8:2ほどで、一人当たり10～20社のお客様を担当します。 ●国内外の多数のメーカーから商品を仕入れているため、お客様のご要望に合わせた幅広い商材を提案できます。 ※商品数最大5,000種類 ●新規開拓では既存のお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は実施していません。 【入社後の流れ】 入社6ヶ月間は、先輩社員によるOJTのもと、訪問同行や受発注業務の研修をしながら、商品知識を身につけていただきます。 その後、上司や先輩からの指示を受け、一人で顧客や仕入れ先へ訪問していただきます。 また、研修内では化学品業界で活動するために必須の毒劇物取扱責任者や高圧ガス販売主任者などの資格を取得していただきます。 【キャリアステップ】 入社して半年～1年で独り立ちし、少しずつできることを増やしていきます。 それぞれの能力や適性に応じて、主査や主事といった役職へステップアップし、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただくことができます。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

デジタル英語学習アプリおよび同システムの研究・開発をお任せいたします。 フロントエンドはReact、バックエンドはGoやPHP、モバイルはFlutterとさまざまな環境で開発を行ないます。 習得したい技術をヒアリングの上、開発に取り組んでいただきます。 【入社後の流れ】 ●入社後はエンジニアのメンターがつき、サポートいたします。 ●完全自社で開発しているので、フルスタックで開発ができるようになります。 【同社の特徴】 ●大阪で40年以上の実績があり、地元進学校の合格実績もトップクラスを誇る学習塾を運営しています。 ●学習塾だけでなく、英語専門スクールや作家養成スクールなど、子どもだけでなく、大人の方にも学んでいただけるスクールを運営しています。 ●デジタル英語学習システムの開発を自社で行っています。学習塾や私立学校、公立中学校でも利用いただいています。 ●多彩なキャリアの可能性あり、入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。 　管理職になれば手当もついて給与UPします。

Softbankグループとして、ショップへ来店される個人・法人のお客様への対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●携帯電話の提案・販売業務 ●各種サービスのご提案 「機種変更を考えていて」「故障してしまったかも」などの、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか」「不具合の原因を調べてみますね」など、お客様とお話をしながらお客様のためになる提案をする仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ■正当な評価制度 ●評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ●人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ■ワークライフバランスが充実 ●年間公休数117日。有給休暇使用で大型連休も取得可能 ●平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ■キャリアチェンジも可能 ●「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 →営業職や総務職へ異動可能！ ■働きやすい環境づくりも追求中 ●「産休・育休の取得実績」も豊富。（育休・産休復帰率100％） ●時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ●産休以外にも、結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇などの休暇面も充実しています。 ●長期勤続の方には、Softbankから長期勤続手当も支給します。 ■研修充実 ●入社後は社内の研修とSoftbankでの研修を行います。 　商品知識やノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 　20代の未経験者が多数在籍しています ■ノルマなし →ソフトバンク100％子会社のため、各店舗の売り上げ目標設定が高くありません。 　そのため、目標数字の高い目標・ノルマはございません 【1日の流れ】 9：30　　出社・清掃 9：45　　朝礼 10：00　開店・お出迎え 11：00　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 13：00　休憩 14：00　ロープレ 15：00　接客 18：00　在庫チェック 19：00　退社

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ●既存拡販営業活動 ●企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ●受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ●スタッフフォロー：就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ●面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ●入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ●問い合わせ・クレーム対応 【1日の流れ】 出社／入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業／テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。 行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】 事業所人数：23名／部署人数：9名（（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】 増員 【入社後の流れ】 研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視（進行フォーマットあり） ●問い合わせに対応するITヘルプデスク（マニュアルあり）　など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境（e-ラーニング）を開放 ●プロジェクト先に着任＆現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ＆ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス＆自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word　など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2～3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア　などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。

お客様への訪問他、お電話によるお手続き・ご相談への対応など、同社契約者へのアフターサービス及びコンサルティング営業 【お客様への訪問】 同社の契約者に対し、お電話で現在の契約状況の確認を行い、ご依頼に応じて訪問し、アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【1日の流れ】 ●午前：朝礼（スケジュールの確認や連絡事項の伝達）→訪問準備（提案資料やパンフレットの準備） ●午後：訪問活動・ご提案（お客様のご要望に合わせてご訪問。 ご契約内容のご説明もしっかりと行います） ●夕方：退社（習い事に通われている方も多数） リーダーや先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 基本的に1日のスケジュールは自分次第。 プライベートを充実させることも可能です。転勤はありません。

店長候補として、売上管理から接客、調理、スタッフの採用や教育など、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●接客や調理、材料の受発注など、店舗運営に関わる業務を担当。 ●業務に慣れてきたら、社員強化セミナーや店長育成セミナーにチャレンジし、まずは副店長・店長へとステップアップしていきます。 ●業務としては、売上管理やスタッフの採用・教育など。 ●的確なマネジメントを行い、より魅力的な店舗へと育ててください。 【安心の研修】 ●入社後はたっぷり3ヶ月間の育成期間をご用意。 調理や接客などの基本業務をイチから習得していきます。 ●その後も「社員強化セミナー」や「店長育成セミナー」など、成長に応じた段階的な研修制度があり、着実に成長を目指せます。 ※飲食の業界ではとても働きやすい環境です。

法人の既存企業を中心に満期を迎えるお客様を訪問していただきます。 既に訪問するお客様のリストがあるので、そのリストを中心にお客様先へ訪問します。（ほぼ新規開拓はございません） 保険の更新や見直しでただ売るのではなく、お客様と一緒に"リスクに備える保険"を考えます。 お客様のために最適な保険を提案して、ずっと使っていただくお仕事になります。 【業務のポイント】 ●お客様は中小企業の法人が中心で、縁故や知人への営業はありません。 ●15社の保険会社の代理店として生命・損害保険を幅広く提案可能です。 【入社後の流れ】 まずはAIG損保が主催する研修に約1年間（最長2年間）定期的に通っていただき、座学とロープレで保険の基礎や提案のコツを身に付けます。 大手保険企業での現場研修は他社では味わえない魅力です。 また2年目以降は、同社のチームの一員として実務をスタートします。 先輩によるOJTのもと、保険商品を提案していただきます。 【魅力】 ●安心の職場環境 同社は完全週休2日制。 またお客様が法人企業ですので土日祝休みで、年間休日は125日もあります。 そして有給休暇も年間10日以上の取得を義務化しているので、お休みは135日以上となります。 営業は結婚し持ち家をもっており、家族思いの方が多くいるので、将来を見据えて長く働いていける環境です。

会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●給与計算：給与振込、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、他 ●賞与計算 ●社会保険業務のフォロー：労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ●勤怠管理：勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ●年末調整計算 ●採用担当のフォロー ●社会保険や健康診断の手続き ●就業規則や各種規定の見直し等 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますのでご安心下さい。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、人事部に配属されます。 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

レジャー施設・医療機関専用の製品やボイラー関連製品など、同社が手掛ける様々な水処理装置の機械設計業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●機器選定 ●組立図作成 ●図面作成（制御回路図など） ●PLCプログラム作成 など ※営業に同行する場合もあります。 設計事務所などに対し営業担当がヒアリングした内容をもとに、オーダーメイドで設計を行います。 業務にはAuto CADを使用しています。 【入社後の流れ】 入社後は20代～40代の7名で構成される部署へ配属。 まずはスキルや経験に合わせて、基本設計の一部からお任せします。 慣れてきたら担当する案件や業務範囲を広げていく予定です。 何でも気軽に相談できる環境ですので、わからないことは積極的に質問してください。 ゆくゆくは企画立案などの上流工程に携わることも可能です。 【ワークライフバランス】 メリハリを大切にして働ける環境なので、ワークライフバランスはバッチリ。 また、面倒見の良い先輩が多くアットホームな雰囲気であることに加え、スポーツサークルやBBQなど、多彩な社員交流イベントがあるため、中途入社の方もスムーズに溶け込めるはずです。 【同社の特徴】 同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。 「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。 大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。

母体のソフタスグループは、大手企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成長を続けております。 更なる成長戦略をとる為、2021年4月に機能会社として分社化したのが同社です。 現在、基盤開発案件も全体の30％を占めており、今後もインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 【職務内容】 ●大手SIer等のネットワーク、サーバ設計・構築・運用 ※主要取引先　大手通信事業者、金融系グループ企業、大手マーカー他 【案件について】 案件ごとに、プロパー、他社社員含め3、4人で複数案件の運用管理にあたります。 〈案件例〉 ●大手情報通信企業／オンライン決裁基盤の運用・管理 ●大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース ●大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション ●医療系／電子カルテシステム等の基盤開発　など 【魅力】 ●会社の「仕組みづくり」に関われる環境 社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、働きやすい環境を自らの手で作り出していけるのは、同社の大きな魅力です。 ●頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。 ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。 ●教育体制の充実 個人に合わせた研修を行う為、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 その他身に着けたい知識・技術については、同社社員の有識者で研修・勉強会を開催しております。 （例：任意のコンサル研修は現在8期目で10名程が毎年参加しています。） 【教育制度・資格補助補足】 ●社内研修制度あり 配属までの期間、実機環境が整った研修にて、実践的な研修受講可能。 配属後も要望に応じて技術研修を実施。 ●資格取得奨励金制度あり 試験料の負担、人事考課制度での評価

【業務内容】 大阪都心エリアの企業に勤務されている役員・従業員様を対象に、 公的保険に関する情報提供や、保険のご案内からご加入後のアフターサービスまで幅広く行う保険営業の仕事です。 最初はお客様にアンケートをいただくことから始まります。 その後はいきなり保険の提案ではなく、まずは公的保険などの情報をお客様に提供したり、 ライフプラン設計に必要な情報などをお客様にうかがいます。 その後いただいた情報を基にお客様お一人お一人に合った保険のプランを設計・ご案内していきます。 ご加入後のアフターサービス等を通じ、お客様と信頼関係を深めることができるのが仕事の醍醐味です。 営業経験の有無は問いません。 現在活躍しているエリアサービスコーディネーターのほとんどが未経験からのスタートでした。 ビジネスマナーなどの基礎知識から習得できる教育体制があり、 営業として独り立ちするまではリーダーがサポートのため同行しますので、未経験の方でもご安心いただけます。 【キャリアアップのビジョン】 ■エリアFPリーダー 初級管理職として、入社後の職員を育成をするのが仕事です チーム員のアポイントに同行したり、案件相談を行います ■拠点管理職 営業部の運営や職員全体のマネジメント・育成を行います 【仕事の魅力】 ★個人宅への新規開拓営業はありません ★活動経費は原則会社負担です ★ご家族やご友人への勧誘はありません

【同社について】 同社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。 地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 【配属部署】 ●構造設計担当（現在20名程度） ●年齢：40代が半数、20～30代が活躍しています。 大変協力的な環境であり、困ったことがあればすぐにご相談いただける環境です。 【業務内容】 ●CADを使用した同社製品の図面作成～積算業務～構造設計をお任せ致します。 案件ごとに割り振られており、図面作成～構造設計まで将来的に一人でご担当いただきます。 ※また当社は、現場・お客様のご要望に応えるオーダーメイド性の高い製品を製造しておりますので、実際の制作工場に出向き設計や立会検査などを行う出張等が発生する可能性がございます。 【入社後の流れ】 （1）約1ヵ月間の新入社員研修。（土木の経験が浅い方向け） 新入社員と同じ扱いでビジネスマナー講習、座学から学ぶことが可能 （2）まずはCADを使用し図面作成から取り組んでいただきます。 まずは構造が容易なものからお任せし、徐々に難易度の高い案件に挑戦いただきます。（能力・経験は考慮します） その際OJT形式（比較的年の近い教育担当と上司も合わせた2名体制）で積算業務や構造設計など徐々にできることの幅を広げていただきます。 【キャリアパス】 総合職採用のため、品質管理、生産管理などのポジションに異動の可能性がございます。 【魅力】 （1）セグメントのトップメーカーとしての実績 過去アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、 羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計などの実績有 （2）資格サポート制度の充実 ●資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数 ●資格取得のための勉強スペース完備 （3）残業時間の少なさ（平均20時間程度） 声かけの徹底、仕事量の調整などを行うことで残業をさせないような体制が整っています。

商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において 建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。 計画工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 ■分譲マンション・ビル商業施設の建築設計監理 　修繕計画、企画、提案書の作成　 ■リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ■設備の不具合調査等

Webサイトや雑誌風ブックレット、動画など多彩なコンテンツ企画を手がける同社。 あなたには顧客接点の最前線にて、クライアントが抱える採用や売上UP、商品のブランディングなど課題の解決に向けた、最適な企画の提案をお任せします。 お客様から頼られる“ビジネスパートナー”としての良好な顧客関係を築き、あなたの介在価値を高める営業をしてみませんか。 ＜クライアントについて＞ 美容サロンや化粧品メーカー、歯科医院などの医療機関をはじめ、サービス業やビジネス色の強い企業など、幅広い業界のお客様が同社のクライアント。 これまでの実績総数は1000件以上で、企画・編集から制作・運用までワンストップの制作サービスを提供しています。 入社後は、先輩社員から10～20社ほどのクライアントを引き継ぎます。 制作指揮やディレクションはディレクターが行いますが、お客様へのヒアリングや企画の提案、制作物の納品、アフターフォローなどのフロント業務は企画営業が担当。 案件は常時10社近くが動いています。 ●基本的にはすべて既存顧客様からの紹介案件のため、テレアポや飛び込み営業はありません。 そのため、お客様とのビジネス関係づくりに専念できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアントへのヒアリング・提案 「新たなPR動画をつくりたい」「商品のブランディングを考えたい」といったお客様からのご相談に対して、詳しくヒアリングを行います。 コンテンツ制作の目的なども伺いつつ、どうすればお客様がしたいことを実現できるかを考え、クライアントに寄り添いながら提案をします。 ■企画のプランニング ヒアリングした内容やご予算、条件をもとに、企画のプランニングを実施。 制作するコンテンツで狙うターゲットを擦り合わせながら、お客様の伝えたいメッセージが多くのユーザーに届くようアイデアを出していきます。 ■制作物のスケジュール管理・顧客確認 契約後は、ディレクターやデザイナーと協力しながらスケジュール管理や制作に必要な細かな情報をヒアリングするなど、社内業務とお客様のご希望を調整しながら制作物の進捗を管理します。 ■納品確認 制作物完成後、お客様のご希望や企画案に沿った制作物に仕上がっているか確認します。

水処理プラント（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備などの水関連設備）の設計業務を担当して頂きます。 【職務概要】 ●上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ●ポンプ場などの各種除塵装置 ●ダムの水質を保全する深層曝気装置など 【業務詳細】 ●全国の顧客との仕様打合せや現地調査 ●機械設計や電気制御盤などの回路設計・作図 ●施工中の現場確認、製品の試運転調整 ●新製品の研究・開発・実験など

OEMメーカーである同社にて、多種多様な製品（FA装置をメインに、コンピュータ周辺機器や通信機器など）の組込ソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●クライアントと仕様に関する打ち合わせ ●受注内容の組込ソフトウェア開発 ●開発までのすべての工程業務 ●全体設計 ●ソフト、ハードまで顧客の要望に合わせた提案 ●完成品の検査 ●出荷 【ポジションの魅力】 FA装置をメインに、コンピュータ周辺機器や通信機器などの開発・設計・製造を手がけており、組み込みソフト開発・検査システムの構築・ソフトとハード両面を手がける案件など様々あるため、スキルアップできる環境があります。 営業との同行で取引先のイメージをヒアリングし、全体開発・ソフト・ハードまで顧客の要望に合わせて提案することができます。 【主なクライアント先】 ●大手電機メーカー ●半導体検査装置メーカーなど 【同社の魅力】 ●65年超の歴史を持ち、毎年右肩成長を継続／自己資本比率80%以上の安定メーカー 基板実装の技術に強みを持っている同社ですが、多品種小ロットの基板実装だけではなく、高度化している製品開発において、設計から製造・検査・納品までの全てを一貫して対応することでモノづくりを支えています。 最新設備を揃え、スピード感だけではなく品質にもとことんこだわっており、大手メーカーとのパイプも強く、さまざまな業界からの安定した受注があります。 ●幅広いキャリアパス（スペシャリスト／マネジメント）がありご自身のキャリア選択が可能 ご自身の目指すキャリアを選択できます。 現時点でも、20代、30代前半で数千万円規模のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどに抜擢するなど実績は多数あります。 また技術的なスペシャリストを目指す方は、自身の伸ばしたい技術、領域に挑戦していただくことが可能です。 ●退職金制度あり／安定的に長期就業が可能な職場環境 役員との距離も近く、社員同士の交流が活発です。 また年収も年功序列ではなく活躍度合で急上昇するなど実績は多数あります。

同社、経理部門にて、幅広い業務をお願いします。 具体的には ●親会社、子会社の経理業務 ●子会社への各会計システムの導入及び業務改善 ●現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応 ●Excelを用いての業務改善提案 ※適性を判断し担当業務は決定いたしますが、基本的には通常の経理業務を行っていただきながら、システムを用いた業務改善を手伝っていただく予定です。

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 【業務内容】 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏っていただきます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 【研修・支援】 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。 （8割以上の先輩が未経験からスタートしています。） 【研修例】 ●ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ●ITリテラシー研修 ●Excel研修 ●CCNA資格取得支援研修 ●eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ●ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象） ●キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） ●モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、 むりやりアプローチするのではなく、戦略立てて訪問するため、 生産性高くお仕事をしていただけます。 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、広島～中部まで担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～営業開始 車で担当エリアまで移動し、個人宅を回ります。 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションとなります。 アポイント取得後のお客様対応は、別の提案担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施いたします。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをしていきます。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

【職務概要】 主に薬局、病院に対し、同社商材を用いてコスト削減や業務の効率化等、顧客の課題解決につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイスを行い、顧客の「経営パートナー」として提案をします。 【仕事の流れ】 ●テレアポ 新規：リストから架電 既存：問合せ頂いた顧客へアプローチ 顧客が薬局や病院で数が限られているため、顧客ごとに戦略を練って架電します。 ※掲載店舗72000店で業界知名度抜群→アポイントがとりやすい ↓ ●商談（提案営業） 上司と相談し、立地や顧客の状況、客層などを鑑みてどう提案をするかを考え、最適な提案を行います。 →複数の商材を提案できるため、営業力が身につきます。 ↓ ●アフターフォロー 導入後の状況を分析し、定期的に改善提案や新しいサービスを提案します。 ※テレアポ平均回数…30～50件/日 ◆扱う商品 〇薬局 ●みんなのお薬箱 →薬局で余った薬を複数の薬局でシェアするサービス:廃棄や無駄を削減 ●EPARKくすりの窓口 →病院で診察を受けた患者が、処方される薬局を予約、薬局で受け取れるサービス 患者の都合に応じ、仕事の合間に処方箋の受取が可能 〇病院 担当商材：「HOSPITAL SUPPORT」「共同仕入れサービス」 オンライン診療サービスをはじめとしたシステムサービスを通じて、病院のDX化を支援します。 数多の病院の仕入れの手助けをする社会貢献性が高いサービスを販売していただきます。 【入社後の流れ】 ●座学研修（2週間） 医療・医薬品業界や商材知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ●同行研修 先輩や上司の提案の進め方を見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。