大阪府 大阪市 城東区 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 携帯電話や自動車、パソコンなどの製品に用いられる電子材料の開発を行う当社にて技術職として幅広く業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■開発計画の立案、実行 ■顧客への提案、仕様・工程の擦り合わせ ■試作製造、検証、仕様書作成 ※顧客への提案は営業との同行の上行います。 ＜顧客＞ 国内外の大手電子部品メーカーが中心です。 ＜開発期間＞ 1か月程度の短期間の案件から数年掛けて開発を行うものまで様々です。 【本ポジションの魅力】 化学の知見を生かして製品の提案から開発まで幅広い業務を経験することができます。また、お客様とビジネスパートナーとして一緒にゼロから製品開発を行うことができます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■社内のIT化を進める中でインフラ基盤の全般を企画、導入するグループにて、IT基盤の構築をご担当頂きます。クラウドサービスの更なる活用に向け、ゼロトラストや5Gなどの新技術の活用を企画していきます。 【業務詳細】 ■各システムのサーバ等のインフラ構築 ■社内接続や社外インターネット接続などのネットワークインフラ構築 ■全社のセキュリティインフラの構築 ■クラウドサービスの活用 ※現行システムの安定稼働や新規システム導入にはサーバ等のインフラ構築が必須です。昨今ではオンプレミス型からクラウドサービスを利用した構築へシフトしており、全国の事業所で使う大規模構成となっています。 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備～完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・大阪事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部～南部～神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

1.介護老人保健施設 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜施設概要＞ 定員数：10名程度 利用者：未就学（7割）～ 18歳（1番下2歳・1番上4年生） 在籍　：スタッフ6名（平均年齢は30歳・男女比半々）※保育士2名・心理士1名・児童指導員2名・児発管1名 ＜療育内容＞ SSTメイン（PT＝体幹・OT＝手先の運動・ST＝発語） 子どもによってニーズが違うので、集団遊びの中で一人一人に応じて個別も対応します。 ＝カリキュラムがないからこそ、子どもに合わせた療育ができてやりやすい！保護者の方からの依頼もあります！ ★平均年齢30歳で経験豊富なスタッフからのフォロー体制抜群です！★グループ会社との交流もあるので、他施設の見学OK！ ＜イベント＞ 毎週土日祝イベントあり！　スタッフ全員3つくらい案出す→話し合ってみんなで決めて、発案者が主体となって動きます。 例：アップルパイ作り・天王寺動物園へ遠足・施設内で映画館ごっこ・季節の制作等・・・ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＜療育内容＞ SSTメイン（PT＝体幹・OT＝手先の運動・ST＝発語）子どもによってニーズが違うので、集団遊びの中で一人一人に応じて個別も対応します。 ＝カリキュラムがないからこそ、子どもに合わせた療育ができてやりやすい！保護者の方からの依頼もあります！ ★平均年齢30歳で経験豊富なスタッフからのフォロー体制抜群です！★グループ会社との交流もあるので、他施設の見学OK！ ＜イベント＞ 毎週土日祝イベントあり！　スタッフ全員3つくらい案出す→話し合ってみんなで決めて、発案者が主体となって動きます。例：アップルパイ作り・天王寺動物園へ遠足・施設内で映画館ごっこ・季節の制作等・・・ ＜施設概要＞ 定員数：10名程度 利用者：未就学（7割）～ 18歳（1番下2歳・1番上4年生） 在籍　：スタッフ6名（平均年齢は30歳・男女比半々）※保育士2名・心理士1名・児童指導員2名・児発管1名※2024年3月確認時点 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.介護老人保健施設 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護師業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師としての業務全般 ・病気やケガなど在宅医療の必要な方に対して、かかりつけの主治医の指示のもと、自宅に訪問しての看護業務および家族への援助指導など ・リハビリスタッフや主治医らと連携し、利用者様の安心・安全な在宅生活の実現 ■自転車訪問可 【中途教育について】 ■新人研修や階層別研修資格取得に向けて勉強会 ■大学との連携による通信教育 ※実際に無資格・未経験の方も多数活躍しています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 単位数　：19単位／日 1人1単位ずつ 配属　　：外来のみ（完全予約制） 年齢層　：高齢者⑦割 ＞スポーツ①～②割（AM 高齢者多め・PM 会社員多め） 疾患層：変形性関節症、脊椎症等の慢性疾患（骨粗しょう症に注力しています）／近隣提携病院からの術後の紹介患者／スポーツ障害 医療機器：レントゲン、DXA骨密度測定装置、牽引器、空圧マッサージ器、平行棒、エアロバイク、エコー 【在籍人数】 PT3.5名　※2023年10月時点※ 事業内容・業種 クリニック

【職務内容】 賃貸物件の入居者様へのサポート業務をお任せします。入居者様の状況をしっかりヒアリングし、一緒に解決策を考えていくのが特徴です。そのため、行政サービスの知識などを定期的に勉強しながら、お客様対応をおこなっています。 ★1か月の家賃滞納者へのお電話業務の為、うっかり忘れをしているお客様がメインです。2ヶ月以上の滞納者へのお電話は別部署で対応しています。 ★今回は事業拡大に伴い、新しいメンバーを募集します！業界での経験がない方も大歓迎。入社後は研修をしっかりご用意してお待ちしています。休暇や評価制度も整っている当社で、長期的なキャリアを築きませんか？ 【具体的には】 ■入居者様の様々な事情を考慮しながら、家賃滞納の問題解決に向けて、サポートを行います。「どうすれば正常なお支払いサイクルが取れるか」など一緒に解決方法を考え、入居者様に寄り添う提案を行いお支払いに結びつけましょう。 ■その他、行政や自立支援サービスのご案内や窓口に立つこともあります。 ■初期延滞案件の対応（電話）…まずは、解決しやすい“初期延滞”の入居様に対する電話対応からスタート。家賃を滞納された事情は入居者様ごとに異なるもの。ヒアリングをして、その方の事情に合わせた解決方法をご提案します。 【研修/フォロー体制】 入社後1～2か月は導入研修とOJT研修をご用意しております。 ▼まずは基本となる、業界の基礎知識をリーダー・先輩社員がお教えします。 ▼その後、入金日のご案内等の電話対応の実務を通じて仕事全体の流れを掴みます。 ★先輩社員がフォローにつくのでご安心ください！話し方～敬語、対応方法までしっかりお教えします◎ 【配属組織】 業務部にて、5～10名のチームで業務に取り組みます。難しい案件の担当になった場合も、チームの仲間や先輩に相談し、一緒に解決を図っていけるので、経験が浅い方も安心ください。仕事を一人で抱え込む…といったことはありません。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界