大阪府 大阪市 福島区 営業 女性社員5割以上の求人情報・お仕事一覧

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◆問い合わせ対応◆ 「料金について確認したい」 「契約内容を変更したい」 などのお問い合わせについての対応をお願いします！ ＜専用のマニュアル完備＞ マニュアルに沿って答えるだけなので 未経験の方でも安心です♪ コールセンター・PCスキルに自信がない・・・ 未経験だから不安・・・ ⇒そんな方でも安心！ 専門的な知識は一切不要★ その他、電話一切なしのデータ入力業務もあります！ まずは応募だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください♪ ※登録制のためご応募のタイミングによってご紹介できる案件が異なります。 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 研修期間：3日間 お気軽にご相談ください♪

【仕事内容】 ■法人顧客（個人事業主含む）への営業活動です。 ・メイン商材は、産業用機械／工作機械となり、三菱電機を含む販売代理店、機械メーカーや機械商社などのサプライヤーが営業先となり、 　ファイナスニーズのある顧客を紹介頂くスタイルです。 ・既存契約先（製造業の顧客が主）へ機械設備以外にも、ソリューション営業も行います。 ・その他、提携先／既存先からの紹介による新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行っております。 ・社外業務…外回りの日は直行直帰も可能で、自身で業務設計いただけます。販売会社には三菱電機グループだけでなく、 　他社メーカーの販売会社もあり、三菱以外多くのメーカーの取り扱いもございます。 ・販売会社向けの営業は、顧客の紹介を受けられるよう、先方の営業の方との適切なコミュニケーションを行うスキルが求められ、 　紹介を受けた顧客先企業の財務状況を調べ、適切な提案を行っていきます。 　総じて、業務を行っていく中で営業力と与信力を付けることができる環境です。 ・社内業務…外回りをしない日は社内での事務作業を行います。 　提案書作成、財務分析審査業務、稟議書作成、見積書作成、契約書類作成など。 【特徴】 三菱電機グループという安定した経営基盤を持っていることが魅力です。既存顧客の約半数はグループとの取引であり、安定して案件があることは勿論の事、社員の就労環境の整備に力を入れており、福利厚生や教育・研修機会の充実をはかっております。また新卒、経験者採用等における女性比率を50％以上を目標とし、採用母集団における女性比率の向上を推進中です。 平均勤続年数も15年以上と離職率が非常に低い事も特徴です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

＜お仕事内容＞ ●問合せ対応⇒口座開設について・各種変更受付・外国送金について等♪ ●別部署へ取次ぎ ●応対履歴入力 ＜オフィス環境＞ 1食300円で食べられる食堂あり◎ ＜人員構成＞ 30代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2024年10月上旬

＜お仕事内容＞ ●問合せ対応⇒口座開設について・各種変更受付・外国送金について等♪ ●別部署へ取次ぎ ●応対履歴入力 ＜オフィス環境＞ 1食300円で食べられる食堂あり◎ ＜人員構成＞ 30代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2024年10月上旬

＜お仕事内容＞ ●水道契約の電話受付　L項目に沿って、ヒアリングを実施 ●問合せ対応　L料金の詳細や手続き方法についてなど ●システムへ対応履歴の入力※プライベートと両立しやすい、理解ある職場です！ ＜オフィス環境＞ スニーカーOK！周辺に飲食店が多い！広々休憩室あり ＜人員構成＞ 40代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2024年09月上旬 長期のおしごと

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先へのFA機器導入営業を担当していただく方を募集します。 【業務内容】 製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。 【業務の詳細】 ●担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）となります。 既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や二次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。 1日に平均3～4社程度訪問します。 ●出張は月に1～2回程度（1泊2日が多い）発生致します。 出張を行って頂く際は、日当が支給されます。 【同社での働き方】 ●京阪神エリアをメインにご担当いただきます。 出張は1か月に1～2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。 残業は月10時間～20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ●同社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、 残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 【取り扱い商材】 ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、 モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。 安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。 【同社の魅力】 ●充実した教育体制 評価制度階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネージメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 基本的には大阪や兵庫など関西エリア中心で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【チーム組織構成】 人生のリスタートにもぴったり。 20代が中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。 社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。 あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます。 お気軽にご参加ください。

産業機器や自動車、船舶等の既存顧客メーカーへのルート営業・仕入先・販売先の新規開拓を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●既存顧客へのルート営業、仕入先・販売先の新規開拓を担当 ●抵抗器や電子部品の提案営業（幅広い業界や製品に活用される部品） ●顧客ニーズのヒアリング ●部品の調達 ●納品 【取り扱い商品例】 抵抗器、ジョイスティックコントローラー、電子部品 【顧客先例】 産業機器メーカー、自動車電装メーカー、船舶メーカー 等 【主な業務の流れ】 ●打ち合わせ：顧客先各メーカーに訪問・Web会議等で要望を伺うほか、技術的な相談にも対応します。 ●部品調達：要望に合致した部品調達のため、仕入先と価格や納期、個数等を調整。協力先と連携し、新たな基板を設計することもあります。 ●納品：受注後の見積書作成や納期管理、納品後のフォローを実施。 【裁量の大きな職場環境】 日程の調整や1日の訪問件数、提案方法等は自身で決めることが可能です。顧客に必要な部品が既存仕入先にない場合、仕入先の新規開拓も行えます。迅速な決裁で顧客要望にスピーディに対応可能。部品調達の需要は増加中。 【配属先の編成】 現在、34歳の責任者のもと、33歳と31歳の営業メンバーが在籍しています。計3名の少数精鋭ですが、その分、社員どうしの距離が近く、相談しやすい職場です。それぞれが創意工夫を凝らしながら、自分のスタイルで活躍中です。 【教育体制について】 入社後は経験豊富な先輩のもとで行うOJTで、業務に必要な知識を一つひとつ身につけていただきます。 【同社の特長】 同社は、半世紀以上にわたって実績を築いてきた、エレクロトニクスデバイスの専門商社です。約300社のメーカー、2万種類を超える多彩な商品ラインアップを取り揃え、様々な業界や顧客ニーズに向けて「最適」な提案を心がけています。とりわけ、医療理化学機器の操作や船舶等に用いられる「ジョイスティック」の分野においては、業界トップクラスの実績を誇り、大手メーカーとの長年の取引関係も築いています幅広い部品のラインアップと小ロットでの対応を強みとしているほか、オーダーメイドでの設計・製造も手掛けており、顧客の要望に柔軟に応えることが可能です。

■法人顧客（個人事業主含む）への営業活動です。 ①「サプライヤー」と呼ばれる提携メーカー／販売会社を営業先とし、 　紹介いただいたファイナンスニーズのある顧客に、ソリューション提案をいただきます。 ②販売店だけでなく、既存契約先へのソリューション営業も行います。 ③その他、提携先／既存先からの紹介による新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行って おります。 ■取扱商品は、三菱電機製品だけではなく、他社品も取扱っており、 　顧客が求める設備全般（メーカー問わず）となります。 ■三菱電機グループの強みを活かし、グループ内での安定した顧客基盤に加え、 　三菱電機グループ以外での取引も拡大しています。 【配属先】 関西支店：56名（男女比：7：3） 中途、プロパー関係なくフラットな評価体制があります。 ＜ 働く魅力 ＞ ◎社風は非常に穏やかで、離職率も低く安心して長く働けます。 ◎三菱電機グループの充実した福利厚生が受けられます。 ◎販売店様などへのルート営業が中心です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

来店されたお客様への対応を担当します。 【具体的な仕事内容】 ※内勤がほとんどで座り仕事が多いです。 ■契約手続き ベイコムサービスに興味をお持ちのお客さまが来店されます。 パンフレットや資料を用いて、お客様の要望に合わせた案内を行います。 すぐに工事予約も取得できるため、お客様との商談もスムーズに行う事が出来ます。 ■契約変更手続き ●サービス内容変更 ●住所変更 など ■その他事務処理 ●電話対応 ●データ入力 ●資料作成 ●店内POP など 【1日の来店件数は】 1日あたり約5～20件程度（曜日や店舗による）の来店件数です。 月末月初、土日は多めの来店件数です。 【出店場所】 ●野田阪神店（野田阪神駅アプラ内） ●西宮店（阪神西宮駅南側すぐ） ●伊丹店（阪急伊丹駅リータ内1F） ●つかしん店（グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F） 上記4店舗です。 地元から愛されるショップであることを継続するため、入りやすい店内、笑顔で気持ちのいい接客、居心地のいい空間作りを行います。イベントの実施や販促物の制作などもショップ独自で行う事ができます。 【魅力・ポイント】 ●阪急阪神東宝グループ 安定性はもちろんのこと、グループ会社が展開するホテルやアミューズメント施設、温浴施設、レストラン等がグループ社員割引で利用できます。 ●手厚い待遇と休日 賞与は契約社員のうちから5.20ヶ月分（2020年度実績）、年間休日は120日間と待遇も休日も充実。 「よく働き」「よく楽しむ」会社を目指しているため、メリハリをつけて働きたい方にピッタリです。 休日については、必ず全員が「週休2日」を取得できる体制で、残業も極力少なめです。