大阪府 東淀川区 瑞光四丁目駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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そんぽの家Ｓ　上新庄東は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企 画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、リーダ ーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い致し ます。きめ細かいサービス提供で、みんなの”頼れるリーダー” になりませんか？ エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ1 エイジフリーハウス大阪瑞光は、閑静な住宅街に立地しており、 バス停まで徒歩1分と好アクセスな拠点です。 介護未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、 安心して介護にチャレンジできる環境です！！ 拠点の特徴・メッセージ2 お客様に家庭の味を楽しんで頂きたい気持ちから、月に数回 お客様とスタッフが楽しみながら調理し食事をする 「瑞光ランチ」を開催しています。 調理が苦手な方でも安心してください、しっかりとサポート しますので、是非一緒に楽しみましょう！！ 拠点の特徴・メッセージ3 女性管理者をはじめ、優しい先輩社員達がしっかりと仕事を お伝えします。20～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており 、人間関係もとても良好で何でも自由に言い合える気さくな 雰囲気の拠点です。まずは見学だけでも構いません。お気軽に ご連絡下さい。

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は114日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

そんぽの家Ｓ　上新庄東は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

≪不動産の事務ワーク≫ 午前と午後でメリハリをつけて業務◎ [午前中は…] 当社管理物件に関する家賃入金に関する振り分け業務。 直接お金には触れず、家賃が振り込まれているかの チェックをお任せします！ ※電話での問い合わせ対応もお願いします。 [午後は…] 営業スタッフのフォローや 書類の確認、管理業務などのPC入力をお任せします！ ▼請求書発行 ▼契約書など書類のチェック ▼管理担当者への依頼など ≪簡単な入力だけできれば問題なし≫ 選択式での入力がほぼなので、 大量に文字打ちをすることはありませんよ。 【注目ポイント】 ＼応募から面接までの流れ／ 経験やスキルよりも人柄重視◎ 気になる方は『マイナビ』からご応募を。 エントリー ▼ 面接設定 電話もしくはメールで 面接日の設定をさせていただきます。 ▼ 面接 当日は、普段通りお越しください。 これまでの勤務経験や入社希望日など フランクにお話しできればと思います♪ ▼ 内定 皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日については、お気軽にご相談ください。 (在職中の方も柔軟に対応しますのでご安心ください)

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

そんぽの家Ｓ　上新庄東は定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ＼静かな住宅街に佇む、「エイジフリーハウス大阪瑞光」／ ・バス停まで徒歩1分と好アクセス！ ・介護業界未経験からスタートしたスタッフ多数在籍中！ ・安心してチャレンジできる環境を完備！ 好立地＆快適に働ける好条件が揃っています ＼スタッフも楽しめる明るい職場環境！／ ・「瑞光ランチ」というイベントを開催！ お客様とスタッフが調理と食事を楽しむイベント活動！ 調理が苦手な方も先輩スタッフがしっかりサポートいたします。 是非一緒に楽しみましょう♪

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管障害、パーキンソン病等 【教育について】 ■社内規定により、入職半年経過した職員への研修応援制度あり ■社内にPT・OTから成る生涯教育プロジェクトチームあり ■提携専門学校講師による、月1回の徒手療法勉強会開催中 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【日祝＋他シフトで休みあり】自社保有物件・賃貸マンションの管理（定期巡回・修繕手配、退去立合い等）★エリアは車で30分圏内＆空き室対策なし 管理物件の定期巡回 異常があった際の対応 共用部の電気交換や設備の修繕・補修 大規模修繕が必要な際の業者手配・打合せ 退去立合い 入居者様の問合せ対応　など ＜いいねポイントをご紹介！＞ ★管理物件は自社物件のみ（ほとんどが賃貸） 管理物件は土地の仕入れから、 設計、施工、販売、管理まで自社で行っています。 確認事項が発生した時もスムーズに対応できます。 ★サポート体制充実！ お任せする物件は自社の11棟430戸程度。 グループ会社の上新住研もサポートするので 見た目より、負担も少なめです。 ★近隣エリアのみ 東淀川〜十三周辺に物件が固まっているので 日々の管理もしやすい環境です。 ★空き室対策（客付け）は含まれません 純粋に建物の管理を担う仕事なので ノルマなどもありません。 過度なプレッシャーを感じず 仕事本来の面白みを実感できます。 日祝は必ず休み！残業ほぼナシ＆基本定時退社 【お休み】 日祝＋平日のシフト制で月7〜9日休。 【残業】 ほぼ発生せず、基本定時退社。 社長が率先して早く帰る！という雰囲気なので 「みんな残っているから帰りにくい…」 　なんてことは無縁です！ 【独自の休暇制度】 アニバーサリー休暇も導入！ オフもしっかり充実できますよ。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 岡田健吾 事業内容 ■賃貸管理 ■新築分譲住宅販売 ■建築設計、施工管理業務 ■不動産の売買、賃貸の仲介業務 ■増改築・リフォーム業務 本社所在地 大阪府大阪市東淀川区大桐2丁目9-9　エクセレント21上新住販ビル