新着
企画・推進｜ヒューマンリソースマネジメントの企画・推進（プライム上場）【大阪府門真市】
- 正社員
- 550万円～1000万円
- 大阪府門真市
●担当業務と役割
・主な担当業務は、PHD技術部門における人事企画業務、任用・採用等各種人事業務の運営企画・推進、または、担当部門における事業場人事業務。
・業務推進にあたっては、徹底した現場への寄り添い、客観的指標に基づく納得性、最先端の人事トレンドのインプットを含めた高度な人事専門性を掛け合わせ、理（理論・理屈・論理）と情でグループR&Dの成長を支える役割が求められます。
●具体的な仕事内容
〈人事企画、人事業務の運営企画・推進〉
各種人事制度企画・運営を担当。横串・連携推進でリソース獲得からキャリア開発・育成、退職・再雇用、風土革新まで一貫した運営推進。
〈事業場人事〉
上記人的施策をベースに、現場に密着した人事支援、人事施策を推進。
●この仕事を通じて得られること
・世界トップレベルの研究開発を行っている部門の人事担当として、グローバルな技術動向の最先端に触れ、その一員として世界をけん引している感覚や知見等を得ることができます。
・日本を代表する企業で、人事として、戦略・施策の企画から、その現場実装、推進、効果の見届けまで一貫して経験することができ、人事としての一連のキャリア形成の基礎から応用まで幅広く、ノウハウを取得する機会を得られます。
●職場の雰囲気
・年代的には比較的若い世代も多く、キャリア入社の方、他職種から転換された方など、幅広いメンバーで構成されています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う、その姿勢が推奨され、実践されている職場です。
・新しいことの発意や提案ができる機会をしっかりと確保しています。また、企画・検討だけでなく、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進めることも可能です。業務の特性や時期・繁閑などを勘案して、必要に応じて出社対応していただくことは求められます。
●キャリアパス
・初期配置の部署、担当業務にとどまらず、人事全般で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・人事一部内、PEX人事センター内でも幅広く、戦略企画から現場人事業務の実践まで経験できますが、パナソニックグループ、各事業会社へ人事社員としてキャリア開発の場を広げていくことも可能です。（事業会社間での転籍、一定期間での出向など）
事業内容・業種
総合電機メーカー
提供元：
