大阪府 門真市 画像処理技術者 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・主な担当業務は、全社GX戦略における、「社外情報収集・分析とサステナビリティ・環境経営の深化」、「渉外・社内外エンゲージメント」、「対外内への情報発信によるコミュニケーション推進」、「CSR対応推進」です。スキル・ご経験により主幹（専門職；管理職クラス）、主務（係長クラス）としての立場で推進をお願いします。 ・最先端のサステナビリティ・環境関連情報、規制情報のタイムリーな収集・理解・分析、経営・関係部署へ提案し、パナソニックインダストリーのGX戦略構築に貢献する役割 ・パナソニックインダストリーとしての環境の課題解決につながる事業活動について、多様なステークホルダーとのエンゲージメント、GX戦略・ブランディング立案と、対外内へ効果的に情報発信をする役割 ・環境に関するCSR対応を推進する役割 ●具体的な仕事内容 ・世界最先端のサステナビリティ・GX関連のグローバルな情報収集と分析、経営・関係部署への提案 ・脱炭素社会の実現に向けてたパナソニックインダストリーのGX中長期戦略を立案・実装・推進 ・パナソニックホールディングス関係部門や現場の事業部門との折衝・調整 　GXを通じて新たな価値を創造し、環境課題解決に貢献するという点でパナソニックホールディングスの経営戦略と一体のため、グループ内、各事業部門との協働・チームワークが重要 ・経営企画、広報部門などと協働で、GXを起点とした企業ブランディング、IR・広報活動を推進 ・環境に関するCSR対応の推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな課題に向き合い、環境貢献を自社の事業成長につなげる戦略検討に携わることで、自身が企業の成長と、社会・地球環境の課題解決への貢献につながるという実感が得られます。 ・日本を代表するグローバル企業で、特に色々な製品を構成する上で不可欠なデバイスの視点から、事業を通じて地球環境に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・より経営層に近い部門であり、かつ多くの社内関係部門との折衝を行うことで、ハイレベルのマネジメントスキルを身につけることができます。 　GXという不可逆な転換への新たな挑戦は、頑張り次第でこの領域の第一人者として活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・2023年4月に、少人数で立上げた新しい組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。また会社としてGX戦略推進が重要課題として認識されており、経営幹部、経営企画、事業部門幹部と連携協力する体制がとられています。 ・様々な関連部門と協働するため、チームワークが重要です。その上で、担当領域の業務推進は任されますので、個人で期日・目標などの調整含めやりきる裁量があります。 ・職場環境はフリーアドレスでオープンで働きやすい環境です。必要に応じてリモートワーク・出社を柔軟に設定することが出来る業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・GX戦略は全ての事業活動の前提となりますので、当社の幅広い事業領域の各事業部門などで、事業のGX加速を自ら実践することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 下記のうち１つかそれ以上の業務と役割を期待する。 ・IT/OTに関わらず、対象とするシステムのどこにセキュリティ的な脅威があって、どこを重点的にセキュリティ対策すべきかといった、リスクアセスメントを行う業務(セキュリティコンサルティング) ・他社工場、ビル、コネクテッドカーなど、新たなOTインフラに対して、セキュリティ監視業務拡大を目指して、新規案件の獲得を行う推進業務(SOC拡大に向けた営業活動) ・当社の北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を活用した、海外と連携したセキュリティ監視推進業務(グローバル監視推進) ・当社工場を中心とした、現場に設置した異常検知システムから上がるアラートを捉え、分析解析し、異常の有無を素早く判断し、エスカレーションする業務(アラート分析解析アナリスト) ・当社の更なるセキュリティ人材育成のため、セキュリティの知見やノウハウとレクチャーする業務(セキュリティエンジニア育成活動) ●具体的な仕事内容 ・リスクアセスメントは、監視対象のシステム、ネットワーク構成に含まれる資産を全て洗い出して、重要資産に対する潜在脅威、対策状況(脅威カテゴリ、脆弱性レベル、対策レベルを見える化)から最終的な残存リスク値を算出します。そのうえで、どこを重点的に対策すべきかをお客様と議論しながらセキュリティ強化に向けて進めます。 ・グローバル監視推進は、各グローバル拠点のネットワーク担当者と会話しながら、監視のあるべき姿を決定していきます。 ・アラート分析解析アナリストは、SOC監視している拠点に設置した異常検知システムから上がるアラートをトリガーに、通信ログやパケットキャプチャ(pcap)を参照しながら異常か否かの判定を行い、異常の場合は工場のネットワーク担当者と連携して復旧、および、恒久対策を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・セキュリティ監視により、異常を即座に検知し、サイバー攻撃の被害から守ることで、目に見える形で、当社のみならず世の中のインフラに対してお役立ちできる。 ・OTを対象としたセキュリティ監視は、まだまだ発展途上です。そこを深堀していくことで、今までに知らなかったセキュリティに関する知見を広くすることができる。 ・監視するインフラに対して、お客様と連携しながらリスクアセスメントを行うことで、自社他社を含めた形での、コンサルティング力や推進力を高めることができる。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・セキュリティ監視運用業務のみならず、セキュリティ異常を効率的に検知するためのアルゴリズム開発や、AIを用いた振る舞い検知技術の開発、また、監視業務を効率化するためのSIEM(Security Information and Event Management)などのシステム開発なども可能です。 ・当社は北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を有しているため、海外でのセキュリティ監視開発も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 業務用プロジェクター商品の開発業務 ・業務用プロジェクターの光学開発業務 ・光学SIMを用いた解析、光学開発 ・各種試験評価等の製品検証業務 ・知財化推進達 ・関連部門との調整/折衝を通じた商品の要素開発推進 ●職場の雰囲気 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる組織体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート ・グローバルな法規情報の入手と影響分析 ・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成 ・製品法規に関わるリスクマネジメント ●具体的な仕事内容 ・EW社商材（配線器具、照明器具等）に関わる国内外の法規情報を入手・分析し、事業影響度の分析をを含めて展開します。　 　情報はパナソニックグループの製品法規部門、社外情報サービスの他、必要に応じて工業会から入手します。　　 ・国内外拠点の法順守を維持、改善するために、定期的な教育活動や、セミナーの開催を企画します。　 ・法規に関わる問題が発生した場合には、違反の原因を関係者と共に分析し、QMSの是正とその確認を実施し水平展開を主導します。　 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな法規動向を分析する事により、各国で抱える製品を取り巻く問題や考え方の違いを実感する事ができます。 また、製品に関わる法規の専門家としてのスキルを身につける事ができます。　 ・製品に関わる法規へ適合しなければ、製品を市場へ導入する事はできません。法適合業務を推進する事により、事業へ貢献する事ができます。　 ・法規順守を浸透させるために、国内外拠点への改善活動など、仕事の中で現場との交流を体験できます。　 ●職場の雰囲気 ・新人、中途入社者、他部門からの移籍者が増え、入り交じりにより組織が活性化しています。　 ・全体として、IT技術を使ったDX化に取り組んでおり、若手を中心として技術習得に意欲的です。　 ・学ぶ機会、新しい事に挑戦する事を推奨されている職場です。　 ・働き方としては、出社とテレワークを、仕事の内容、効率を加味して選択しています。 ●キャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル・キャリアを身につけることが可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・担当する業務は、計算科学（シミュレーション技術）やデータ科学（AI技術）を駆使した新たな機能材料／デバイスに関する研究開発となります。 ・期待する役割は、実験をベースとする様々な材料・デバイス技術者と協働しながら、シミュレーション技術およびマテリアルズ・インフォマティクスによる価値創出を通じ、車載電池や電子材料を始めとする革新材料およびデバイスの事業貢献を実現することになります。 ●具体的な仕事内容 下記のいずれかまたは複数の業務を担当 ・第一原理計算、量子化学計算、分子動力学計算やそれらのAI技術融合による新規材料探索 ・材料/デバイス開発のためのマルチスケールシミュレーション技術の開発 ・量子コンピュータを活用した材料シミュレーションに関する研究開発 ・材料・デバイス開発のDXを実現するデータ基盤システムの開発 ●この仕事を通じて得られること ・当社事業（車載向け電池事業や各種デバイス事業）に直結する材料・デバイス課題に携わることで、材料計算科学による新たな材料・デバイス開発の実践経験を積むことができます。 ・マテリアルズ・インフォマティクス（データ科学）やナノレベルの高度な材料分析技術とも一体となってテーマを推進しており、技術融合による新たな価値創造を経験できます。 ・日本を代表する企業で世界の車載向け電池事業や各種デバイス事業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・また、様々な材料デバイス開発部署と連携しており、希望すれば連携先業務にも踏み込んだ活動ができますので、相互に刺激を受けながら種々の経験を積むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創・構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー・クラウドサービス立ち上げ ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計・開発（外部委託先管理含む） ●具体的な仕事内容 ・新価値を生む商品・ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 　技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ●この仕事を通じて得られること ・自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR&D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。 ・若手育成などの業務も経験いただいて、マネージャーになれるキャリアパスも用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・パナソニックコネクトでの営業・サービスプロセス改革プロジェクト推進 具体的には、販売会社で活用するSalesforce.comシステムの企画、要件定義、開発、導入 ・導入済みSalesforce.comシステムの開発（内製化）、導入、運用保守 ●具体的な仕事内容 ・営業改革プロジェクトおよびサービス改革プロジェクトにて、SFA（SalesForce）の企画、要件定義、導入、プロジェクトマネジメント、PMO、要件定義、業務設計、移行設計、運用設計、導入 ・導入済み営業システム（Salesforce.com）の運用保守・新規＆追加開発 　　設計、開発（プログラミング）、テスト・移行・導入・運用保守 ●この仕事を通じて得られること 「現場から　社会を動かし　未来へつなぐ」というPurposeに基づき、B2B事業のエリアで　現場プロセス改善を推進するコネクト社を支えるITを企画・構築において、前職のスキル･経験を活かせるシーンは数多く存在します。　この中で中核的なリーダーとして業務いただき、Π型人材として　この業界で評価されるスキル、どの業界でも評価されるスキルを伸長していっていただければと考えております。 ●職場の雰囲気 昨今のDX化の加速の中で、IT部門の役割・責任が増えてきています。そういった背景からキャリア採用の強化、事業部門からの異動等により、人の入り混じりが加速してきており、組織としての活性化が進んできていおり、従来から所属している方、新たに加わった仲間との間での区別なく、新たに加わった仲間が外部からの新たな風をもたらしてくれています。　このコミュニケーションをより活性化するため、コミュニティ運営等を実施しており、人材類型、テーマ毎で組織横断的なコミュニケーションの加速を図っています。 ●キャリアパス 従来、組織マネジメント、専門職といったキャリアの考慮が行われてきているが、現在、ジョブデスクリプションによる業務アサインへ人事制度の移行を実施しており、ジョブポストをベースとした比較的自由なキャリアパスの形成が行えるようになるため、個人・組織としての方向性に応じてキャリアの選択肢の幅は広くなってくると思われる。 キャリア・シフト等については、研修受講・書籍購入など個人のトレーニングにまつわる費用支援なども充実しているため、キャリアパスを現実にするための制度も充実していると考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、組立製造業の市場の、「マーケティング」、「お客様への提供価値の創造」、「提供価値を実現する商品の企画」になります。 ・市場調査からお客様へのソリューション企画立案、設計・製造のフォロー、市場導入のためのマーケティング戦略まで、幅広くかかわる事業の中でも重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルの組立製造業向け電動工具を軸とした、新商品、新サービスの事業企画、商品企画 ・業務イメージ 　１、顧客/市場/競合の調査（マーケティング） 　２、コンセプトや提供価値の仮説の立案と検証 　３、目標仕様の設定、対応技術やデザインの検討、試作品での顧客検証 　４、QCD（品質・コスト・納期）まとめ　（企画完了） ・関連部署（開発・品質保証・生産管理・営業企画・営業）との折衝できるコミュニケーション能力と協調性が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、グローバルの組立製造業（自動車産業、農機・建機産業、電気機器産業）に貢献する貴重な経験を積むことができます。日本国内はもとより、グローバル多くの企業のお客様の現場に赴き、求められるソリューションや価値を提供することは、世界の産業を支えることと同義です。パナソニックパワーツールの商品企画は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・パナソニックの事業の中では圧倒的にお客様との接点が多く、お客様へのお役立ちを実感することができます。 ・パナソニックの事業の中では事業規模が比較的小さく、事業の経営の知見を深めるとともに、事業への貢献を実感することができます。 ・マーケティング部では、事業企画、営業企画、営業と同じセクションとなり、市場調査からお客様への価値の提供まで、マーケティング全般に関わり、知見を深めスキルアップが可能です。 ●職場の雰囲気 ・マーケティング部には、キャリア採用で他の企業を経験した20代後半～30代前半の若い人材やリーダーも多く、事業の未来を自ら創造する新しいチャレンジができる環境です。 ・商品企画課では、他の事業の商品企画や、設計・品質保証といった別セクションの経験者といった多様な人材が活躍しています。 ・リモートワークと出社は個人の裁量で必要に応じて使い分ける業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、米国・中国・欧州などの販売拠点へ日本から営業企画・商品企画（各仕向け地向け商品の企画業務）の駐在員の派遣を実施する方向で、その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 自動運転をサポートするIR（赤外）LED投光器、LED化が加速する海外向け2輪ヘッドランプに搭載するLED基板等、車載LED照明市場が拡大しており、機構（構造）設計技術を駆使した、車の進化に伴った「タイムリー」かつ「高品質」な商品開発が求められています。 主な担当業務は、2輪・4輪向けLED照明の設計開発になります。 国内外のお客様や製造拠点と密に連携を取り、一緒になって新商品を立ち上げることもこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・自動運転をサポートするIR投光器や、2輪ヘッドランプ向けLED基板等、車載LED照明器具の機構（構造）設計が対象になります。 ・顧客へのヒアリングや技術プレゼン実施による、次世代モデルの製品仕様の整合を行って頂きます。 ・取付車両を考慮した灯体設計、また光学SIM/熱SIMを活用したLED基板設計やレンズ設計とサンプル試作、評価のサイクルを回すことで高性能化を実現します。 ●この仕事を通じて得られること ・国内外のOEMやTier1から最新の車両開発動向を入手し、そこにパナソニックの保有技術を活用した技術提案や商品開発を進めることができます。自身の職務での頑張りにより快適・安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに最新のLED照明を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。 ・テレワークも積極的に活用することで、業務の効率化を重視しています。 ・国内外のサプライヤーや製造工場にも必要に応じて出張して頂きます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 PPCソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・パナソニックグループ会社向けのシンクライアントソリューション提供(企画、導入、展開及び運営) ・シンクライアントソリューションの日々の運用/改善活動 ●具体的な仕事内容 ＜シンクライアントを使ったソリューションをパナソニックグループ内へサービス提供＞ ・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数：500～4,000名 ・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。 ・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックグループでは、DX推進の取り組みを「Panasonic Transformation（PX）」と呼び、ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 ・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。 ●キャリアパス ・パナソニックのIT中核会社である当社は、パナソニック内の上位組織とも密接な関係にあり、機能連携の一環として当該部門での活躍の機会があります。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12？材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。 　また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー