大阪府 仕入れ・バイヤー／マーチャンダイザーの求人情報・お仕事一覧

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照明器具の商品製造に関わる一連の業務 ●現場社員（パート社員）と組み立て手順を検討し、 ビデオや写真に収め標準化 ●製品の構成部品の手配・出荷 ●製品の構成部品の倉庫内配置

照明器具の商品設計に関わる一連の業務 ●商品の企画、開発、設計 ●仕様書の作成及び維持 ●設計検証 ●仕様変更管理 ●社内帳票の管理　等

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売課 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●グローバル事業推進部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

【求める役割】 全社全体の売上・利益目標　 オペレーション部（営業/仕入）計画（方針、行動計画）の策定、改善 　∠具体的な営業戦略の立案（行動の数値化への進言 　∠営業環境を整える（最大パフォーマンスの風土、業務効率、生産性向上のツール提案） 既存事業での目標計画達成　営業部門におけるKPI達成改善 　∠目標の設定と進捗管理（数値管理/行動管理と分析による成功失敗の原因分析）と改善（フィードバック とチーム共有）　 　∠案件管理（目標達成に向けた案件選択とフェーズ管理、案件フォロー管理） 全社経営計画（単年度行動計画）に則った計画（方針、行動計画）の策定、改善 配下メンバーの育成（マニュアルベースだが結果に対する、役職に対する） 【求める成果】 ・オペレーション部門管轄における（粗利目標/生産性目標）の達成 ・仕組みやノウハウの取り込み 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する力（明るさ） ・課題や方針を前向きに受け止められる（特に外部要因やトレードオフ） 他責？ ・反対意見であっても素直に人の意見を聞け、自分の意見を発信できる ・チームでことを成していく（会社全体をチームとして捉えられる ・スピード感を意識して仕事を進められる（まずやってみるになる） ・達成に向けた強い意志 ・自ら問題発見して仮説を立て提案、実行できる ・数字で物事を見る（分析） ・計画をもって進めていく ＜価値観＞ ・徹底力・主体性・プロフェッショナル・洞察力・革新性・信頼性 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ～ディスプレイ～接客・販売までお任せします。 【入社後の流れ】 ●座学＆レジ研修（入社後2週間） 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。 取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ●OJTスタート（入社3週間目～） 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ●バイヤー業務スタート（1～3年目以降） いよいよバイヤー業務のスタートします。 はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。 商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。 各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします。 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。 また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることもあります。 年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム／組織構成 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。 仕入れ未経験の方でも、販売や接客の経験を活かして第一線で活躍中。 女性の管理職も多く、ジェンダーレスな環境です。 【同社の魅力】 創業70年の老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。（一部店舗のみ18:30閉店） また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 大阪駅・梅田駅エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2　大阪・京都・兵庫エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3　大阪・兵庫・京都エリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

不動産の仲介売買の営業をご担当いただきます。 ～取り扱う不動産について～ 扱うのは、新築・中古のマンションや戸建て、土地など。 羽曳野市・藤井寺市・松原市・富田林など南大阪エリアの物件がメイン。 豊かな自然に恵まれた暮らしやすさと、大阪の都心へのアクセスが便利さを備えた魅力あるエリアです。 ＜具体的な仕事内容＞ 主には、中古のマンション・戸建ての売買が中心となります。 ※基本的には問い合わせへの反響営業です。 ■売りたい方へ ●お客さまが売却を検討している物件を査定 ●金額提示 ●物件を売るための資料を作成 ●「売り出し中の物件を買いたい」という方からの問い合わせに対応 ●購入検討者へ物件のご案内 ■買いたい方へ ●「物件を探している」「購入したい」という問い合わせへ対応 ●条件をお聞きして該当する物件をご案内 ●物件まわり ●ご契約（専任スタッフが担当） ※ご興味のある方へは、新築を提案することもあります。 その他、以下のような業務も行ないます。 ■その他業務 ●物件リサーチ ●空き時間があれば、周辺を探索して不動産情報をチェック ●折り込みチラシ作成 ●物件の写真撮影、間取り図作成 ●周辺施設などのリサーチ 買い手からの反響が高まるよう、魅力的に情報をまとめていきます。 ＜教育体制について＞ 基本はOJTとなります。 入社後は、先輩同席のもと業務を進めてもらい、少しずつ提案のコツを覚えていってください。 半年ほどで一通りの流れを掴んでいただけると思いますので、まずは分からないことは何でも先輩に聞いて、徐々に独り立ちをめざしてください。 【企業の魅力】 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れいています。 オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月7～8日をしっかりと休める体制です。 また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。 社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 【その他】 入社に関して松原住宅株式会社への配属となります。

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

取扱い点数を増やすことが主な取り組みです。仕入れ、買付、商品企画、価格交渉、サプライヤーとの折衝などを行います！ ★扱うアイテムは、アウトドア・キャンプ・おもちゃ・釣り具など。 ★自社サイト、楽天・アマゾン・Yahoo!などのショップで販売します。 《主な仕事》 ◇仕入れ メーカーとの折衝、価格交渉 ◇商品企画 「こんな商品がほしい」を企画し、製造企画部門と連携 ◇市場調査 Webマーケティングを中心に手がけます 【職歴 学歴 経歴 年齢 性別】は一切不問！ なぜならこのポジションで活躍するために、それらは一切関係ないからです！ 《求められるスキルや特徴》 ◇車の運転 ◇社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・アサーティブ能力 ◇新しいモノやサービスが好きで、日ごろからアンテナを張り巡らせている方 ◇アイディアを実行に移す積極性と行動力 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 安井 義一郎 事業内容 ■エアガン・ミリタリー部門 ・エアソフトガン（遊戯銃）のカスタムパーツ製作・販売 ・ミリタリーグッズの製作・販売 ■釣り部門 ・釣具のカスタムパーツ製作・販売 ・フィッシンググッズの製作・販売 ロンドン「Popular Airsoft」主催による世界中のユーザー投票で毎年行われている『Airsoft Players’Choice Awards』にて「Best Airsoft Upgrade/Parts Maker」部門を8回受賞(2016年からは連続受賞中) 。このカテゴリーの【殿堂入り】を達成。全世界数万人のエアソフトガンユーザーが認めたカスタムパーツメーカーです。 Airsoft Players’Choice Awards Best Airsoft Upgrade/Parts Maker部門 《受賞年度》 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 本社所在地 大阪府東大阪市荒本新町2-36

■業務内容 同社が運営するECサイトに関する営業、新規開拓業務、新規事業推進をお任せします。 会社の成長、売上と収益の最大化に貢献していただきます。 ■詳細 ・外食EC「ラーメンじゃーにー」出店店舗の新規獲得営業 ・新規出店店舗の現地取材 ・新規EC事業の事業推進 ・食品カテゴリーの商品アイテムの企画（セレクト） ・新規取引先メーカーの開拓 ・新商品のプロモーションの立案および実行 事業内容・業種 食品