大阪府 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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【お客様との打ち合わせ中心の仕事】関西エリアの飲食店やヘアサロンなどに集客UPにつながるWebサイトをご提案。年功序列なし！昇格チャンスもあり レストランなどの飲食店 ヘアサロンをはじめとした美容系 介護・医療関連等などの 個人経営の店舗〜小規模企業に対して ホームページ制作をご提案！ ★POINT★ 新規開拓メインですが、テレアポは専任スタッフが対応！ そのほかディレクターや制作担当など分業制なので 営業が営業に専念できる環境です◎ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　堀 大哲 事業内容 ■WEB事業 ■コンサルティング事業 ■通信事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 6F

【既存顧客メインで提案しやすい！】取引先はスーパーのチルド部門！商品の提案〜開発支援までお任せします！☆販促企画・商品開発にも携われます！ 既存顧客への深耕営業を行います！ お客様のニーズに沿ったチルド商品や販売企画の提案、商品の開発支援に携わっていただきます。商品開発・販促企画経験がなくても、営業経験があればチャレンジできます！ 中途入社の先輩社員も多数活躍中！ 幅広い年代の社員が在籍しているのでなじみやすい雰囲気です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員 川野政治 事業内容 酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー14階

【仕事の内容】 大手機械メーカー等へ主にオーダーメイドの金属加工部品やねじ部品等のルートセールスをお任せします。 ・既存9割ですが、新規が1割程ございます（新規はお客様からのご紹介中心で、月1件訪問が目標）。 ・ノルマを追いかける営業スタイルではなく、既存顧客との関係性構築を大事にする企業文化です。 ・お客様はエリア担当制となり、営業活動の半分程は仕入先（協力会社）に足を運ぶ事が多く、より良い商品を納品する為にニーズのすり合わせを細かく行います。 【同社の強み】 商社でありながら品質管理部門を保有している会社はほとんどなく、強み・差別化となっています。 営業職でも技術志向を持ってほしいという思いから技術資格手当なども導入。 【配属先情報】 営業本部：男性7名となり、20代2名、30代3名、40代以上2名 【入社後の流れ】 まずは、3～6ヶ月の期間で各部署を回って研修を受けて頂きます。 その後、1～2年程先輩社員と同行しながら同社の営業を学び、少しずつ引き継ぎを行い既存顧客へのルート営業をお任せします。

同社にて、下記の製品をお取り扱いいただく営業職を募集いたします。 【取扱い製品】 ●電線用木製ドラム ●建築用木材 ●梱包用木材 【具体的な業務内容】 ●当社で製造をした電線用木製ドラムの営業販売業務 ●建築用・梱包用の輸入、国産木材の営業販売業務 ●納品までのスケジュール管理、納期調整 ●検品や製造部門のサポート 既存顧客を中心に担当していただき、各製品の営業販売業務、納期管理、製造部門のサポートも携わっていただきます。 ※入社1年以内を目安にフォークリフト免許を取得いただきます。 　免許取得にかかった費用は会社負担になります。 木材は相場によって値段が変わるため、「いかに利益を得るか」を考えて動くことや、数値管理、そして顧客からのニーズキャッチ以外にもどのように社内のリソースを活用して顧客ニーズに応えるのかを考える必要もある仕事です。 営業社員は16名で構成され、20代～50代まで幅広く在籍されており、自由闊達な雰囲気で自分の意見も伸び伸びと発言できる環境です。 また、電線用木製ドラムは製造のサポートも担当していただきます（検品等）。 【入社後のキャリアステップについて】 まずは研修期間が2～3ヶ月あり、商材の知識や営業知識を習得。 その後、営業として先輩社員の同行のもと、営業力とお客様との信頼関係構築力の向上に努めていただき、一人前の営業社員として活躍いただきます。 最終的には部署責任者又は将来の役員を目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ ご入社後1年程度はにOJTにて専門知識や業務知識をじっくりと学んでいただきます。 その後、将来のリーダー候補としてじっくり育てたいと考えております。ほとんどの方が中途採用のため、馴染み易い環境です。

【100％反響営業！お客様との距離が近く、ご紹介が多い営業スタイルです♪】ガス機器の診断やキッチン・お風呂など住まいに関するご提案をお任せ。 住まいに関するご提案を通じ、 お客様を”笑顔”にする仕事―。 【仕事の流れ】 ▽お客様からのお問い合わせ ▽ご訪問・機器の診断（点検） ▽アフターフォロー 「最近どうですか？」など 地域密着だからこそ、些細な会話から 提案につながることも！大阪ガスの信頼のもと あなたらしく活躍いただけます！ 定着率が高い理由。それは・・・？ 大阪ガスのブランド力 大阪ガスの商材だからこそ、ご提案がしやすく お客様との信頼も築きやすい！ お客様を第一に考える会社 売上を上げるために、無理にご提案する… そんな環境は一切なし。 お客様の笑顔をつくることが 第一優先の会社だから、提案も自由にでき お客様に本気で寄り添うことができるんです。 応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※気になることがあれば、 　「質問する」ボタンよりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 元一 事業内容 ■機器販売部門 家庭用ガス設備機器全般・新築増改築住宅設備機器全般 業務用厨房設備機器全般・空調機器（家庭用、業務用）全般 ガスコージェネレーション・ガススチームボイラー 吸収式冷温水器 ■設備工事部門 ガス設備配管工事・業務用厨房設備工事・空調換気設備工事 給油給排水衛生設備工事・新築増改築住宅設備装置工事 電気設備設計施工 ■サービス部門 大阪ガス指定等全般アフターサービス ■受託業務部門 大阪ガス供給ガス料金・ガス設備配管工事前払金等徴収業務 ■不動産部門 販売代理業務・資産活用業務・一般仲介業務・賃貸管理業務 【加入組合】 大阪ガスサービスショップ協会 大阪ガス内管工事協会 【建設業許可】 建築工事業 大阪府知事許可（般-24）87508号 管工事業 大阪府知事許可（般-24）87508号 【代理特約店】 大阪ガス株式会社 大阪ガス住宅設備株式会社 枚方市指定給水装置工事事業者 第48号 本社所在地 交野市幾野1-9-10

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ/手厚い研修制度】 ＜本社研修(1ヶ月目)＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修(2ヶ月目〜)＞ ▼教育担当の先輩（メンター）とロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力】 ●お客様との出逢いを会社がサポート 「保険営業って、とにかくご提案先を探すのが大変なイメージ」「新規のお客様開拓が大変そう」そうお考えの方もご安心ください。 すでにご契約を頂いているお客様を担当して頂くため、目標も達成しやすい環境です。 お客様からご紹介を受けてさらにお取引が広がっていくことも多く、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることができます。 ●目標、訪問先、1日のスケジュール、数字に追われない自分のスタイルに合った働き方 目標、1日のスケジュール、訪問先など、会社が定めた個人ノルマはありません。 個人の自主性、裁量に任されています。 また、顧客のニーズに合わせた提案営業のスタイルを極めたい方に最適な環境です。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

■業務内容： 担当顧客への営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 担当顧客のニーズのヒアリングを行い、製品の提案から納品までお任せする営業職です。 お客様は既存顧客がほとんど、一部新規顧客も対応していただきます。 自社内開発製品を顧客のご要望に沿ってカスタマイズしながらご提案しますのでお客様と一緒に製品を考え、 提供することが出来ます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の営業同行からスタートします。 期間についてはご本人様の習熟度に応じて柔軟に対応していきます。 その後、同社工場にて1か月弱研修を行い、製品理解を深めた状態で現場OJTに戻っていただきます。 ※ご本人様のご希望に応じての対応になります。 1人前になるには長期間かかると考えておりますので未経験の方でも安心して就業いただける環境を整えております。 ■はたらき方 みなし残業15時間を支給しておりますが、みなし残業時間以上の就業をされている方はほとんどいらっしゃいません。 有給の取得率も非常に高いです。 ■同社について： 同社ではプラスチック混合機をはじめとした各種機器を自社で企画から製造まで一貫して行っています。 プラスチック混合機とは、プラスチック製品を作成する段階で、材料となるペレットを、色、強度などの必要に応じ混合する機器です。 ＜自社製品＞ プラスチック混合機、供給機、粉塵・粉取り装置、流量計、原料輸送装置、引取・押出・幅制御装置、包装フィルム加工機など ■同社の強み： ●同社では既製品のカスタマイズに強みを持っています。 お客様のご要望に合わせてオーダーメイドの機器を納入するため、顧客折衝や仕様決定をはじめ、実際の設計、納品前確認など一貫して携わるため、技術者として幅広い経験を積むことができます。

同社のお膝元である九州向けを中心に、お客様の物流課題解決の提案を行っていただきます。 【具体的には】 ▼お客様を訪問（既存・新規） ▼ニーズに合わせて提案 ▼アフターフォロー ※既存お客様対応・新規開拓、どちらも担当します。 ※エリア担当制です。遠方への出張はありません。 お客様の課題へ一歩踏み込んで品質・情報・効率化・アフターフォローをするのがお仕事です。 先輩やドライバーさんとも協力し合いながらお仕事を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは事務所内での電話応対や現場での荷物の流れを学んでいきます。 その後、先輩についてお客様先へ。営業未経験でも、あなたのペースに合わせてじっくり育てていきます。 【配属先の編成】 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 営業の他に配車担当やドライバー、事務職など色々な仕事がありますが、垣根はありません。 社風としてはいい意味で “のんびり”。服装も、年中かっちりしたスーツではありません。 がつがつした営業とは無縁です。もちろん売上目標はありますが、ノルマ的なものではないので安心！ 【オフも大切！】 ◎週休2日制（日祝＋ほか） ◎GW・夏季・年末年始休暇も確保 ◎年1日の記念日休暇 　など…休暇も充実しております。 ◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境は社員にも好評です。

私たちは建設業界の縁の下の力持ち 構築物が完成した後には形が残らない重仮設鋼材の販売、加工、賃貸、および地球環境にやさしい鋼材のリユースで 資源循環を支えるとともに持続可能な社会の構築を目指しております 【具体的な仕事内容】 顧客（法人）への鉄鋼製品、鋼材の販売営業になります 関西近郊が営業エリアです。 【同社の魅力】 ニッチなマーケット（市場）でありますが業界における認知度は高く、飛び込み、テレアポ営業やノルマはありません また阪和グループというバックボーンを生かしてダイナミックな仕事もできます 現在ホームページ刷新中です 【教育体制】 小規模集団ですのでOJTを中心に知識の習得、営業のノウハウを学んでいただきます 専門知識は不要で、異業種業界からもキャッチアップ可能です 【1日の流れ】 出社：業界紙閲読 午前：営業会議、工場との工程打ち合わせ（WEB） 午後：得意先訪問 夕方：事務作業

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。