奈良県 奈良市 奈良駅 制服貸与 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)処置 ・浴後の軟膏塗布／爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ＜働き方について＞ ・夜勤がないのでプライベートとの両立が叶う環境です。 ・30代、40代の女性が多数活躍中！ ・デイサービスの看護業務は比較的に医療ケアを行うシーンが少なく、ご利用者の日々の健康管理が主な役割だからこそ一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

★オープニングスタッフ募集★ ＊2024年11月に新規開設予定 ＊開設前までは研修を兼ねて他事業所にて勤務OK 　入社時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 　指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 　連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の 　マネジメント業務全般 ・地域での営業活動 ・オンコール対応 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・相談相手がいない！ を改善 　所属事業所の上長に加えて、各事業所を 　担当する部長や本社の看護スタッフに 　よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・2022年4月に処遇改善を実施！ 　看護師の年収が平均15万円ほどアップ 　今後も継続的に改善を行っていきます。

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

★オープニングスタッフ募集★ ＊2024年11月に新規開設予定 ＊開設前までは研修を兼ねて他事業所にて勤務OK 　勤務開始時期はご相談ください！ ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 サービス付き高齢者向け住宅に お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを 感じることができ、これまでの経験を いかせるお仕事です。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができる ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことは 　もちろん、管理職や本社部門へ 　チャレンジも可能！ ・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを 　幅広く全国展開しているため、新しい 　チャレンジをするときも、会社を辞める 　ことなく、キャリアを積んでいけます。 ------------------------------------

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

働くこと・遊ぶこと・生活すること、全ての場面が支援(仕事)の対象 生活支援部…日常生活支援・日中活動支援・余暇・療育活動・療法活動等 就労支援部…福祉就労支援・一般就労移行支援等 地域支援部…ガイドヘルプ・居宅・児童デイ等 部署…職員の強みを活かし、適材適所の配置を心掛けている

病院にて、施設ケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 具体的には、 施設入所者様のケアプラン作成や相談援助、 事務所内の雑務、 電話応対や事務業務、 送迎業務などをお願いします。 実務経験がなくても、 初めての方には丁寧にお教えしますので ご安心ください☆

慢性期多機能病院（ケアミックス型）病院内の、以下病棟及びリハビリテ－ション科内での機能訓練業務全般。 〇地域包括ケア病棟　〇回復期リハビリテ－ション病棟　〇障害者病棟（一般病棟）　〇医療療養病棟　〇介護医療院（２） 〇チ－ム医療の実践、他職種との協働 私たち奈良東病院は今、病院全体で業務改善に取り組んでいます。医師、看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等様々な職種の医療従事者が、それぞれの専門性を発揮しながら、チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を守っていきたいと考えています。 今後も慣習に固執せず、新しい取り組みや話し合いをすすめ、より働きやすい、やりがいのある職場を作っていきたいと考えています。

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1） 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 《透析施設15床》 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。

主に知的障害のある方の自立を目的に、生活や就労の支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全般の仕事です。 利用者様の投薬管理、健康予防・管理が主な業務です。 夜勤勤務はありません。

慢性期多機能病院（ケアミックス型）病院内の、以下病棟及びリハビリテ－ション科内での機能訓練業務全般。 〇地域包括ケア病棟　〇回復期リハビリテ－ション病棟　〇障害者病棟（一般病棟）　〇医療療養病棟　〇介護医療院（２） 〇チ－ム医療の実践、他職種との協働 私たち奈良東病院は今、病院全体で業務改善に取り組んでいます。医師、看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等様々な職種の医療従事者が、それぞれの専門性を発揮しながら、チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を守っていきたいと考えています。 今後も慣習に固執せず、新しい取り組みや話し合いをすすめ、より働きやすい、やりがいのある職場を作っていきたいと考えています。

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1） 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 《透析施設15床》 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。

主に知的障害のある方の自立を目的に、生活や就労の支援活動を行う福祉施設です。そこでの看護師業務全般の仕事です。 利用者様の投薬管理、健康予防・管理が主な業務です。 夜勤勤務はありません。

【仕事内容】 クリーンスタッフ 介護施設での清掃業務を お願いします。 具体的には、 施設内フロアや共有スペース、 各居室内やトイレ、廊下などのお掃除、 玄関回り・外回りの掃き掃除、 洗濯業務・シーツ交換などをして頂きます。 無資格・未経験でもOK! わからないことは 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えします♪

慢性期多機能病院（ケアミックス型）病院内の、以下病棟及びリハビリテ－ション科内での機能訓練業務全般。 〇地域包括ケア病棟　〇回復期リハビリテ－ション病棟　〇障害者病棟（一般病棟）　〇医療療養病棟　〇介護医療院（２） 〇チ－ム医療の実践、他職種との協働 私たち奈良東病院は今、病院全体で業務改善に取り組んでいます。医師、看護師、介護福祉士、介護士、リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等様々な職種の医療従事者が、それぞれの専門性を発揮しながら、チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を守っていきたいと考えています。 今後も慣習に固執せず、新しい取り組みや話し合いをすすめ、より働きやすい、やりがいのある職場を作っていきたいと考えています。

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での リハビリテ－ション科にて 心理士としての業務をお願いします。 具体的には、 観察、心理検査などで、 患者様を知り、 必要に応じて臨床心理学的な 技法を使って、 精神の回復援助を していただきます。

高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1） 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 《透析施設15床》 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。