宮城県 仙台市 太白区 事務・受付・アシスタント 派遣社員の求人情報・お仕事一覧289 件

介護人材サービス『ホップ』では介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします！＜ 具体的には‥ ＞＊ 日常生活のサポート＊ 食事・入浴・排泄の介助＊ ご利用者さまとのコミュニケーション＊ レクリエーションの運営＊ 送迎　などまずは先輩スタッフと一緒に研修を行いますので、● 利用者さんの顔とお名前を覚える● 1日の流れを把握する などゆっくりと慣れていきましょう。「どんな施設？」「私にもできるかな‥」と不安な方は、お仕事を決める前に職場の雰囲気をチェック★施設見学も行っています！【注目ポイント】＼業界初！ユニークな福利厚生を導入★／【1】スマホ料金がお得に！大手携帯会社の通話＆大容量パケット通信を無料で使える◎「固定費を下げたい‥」「毎月ギガ数が足りない‥」そんな悩みも解決♪【2】働くたびに貯まる『ホップ・ポイント』勤務1時間ごとに"1～50P"GET！誕生月や賞与として"各1000P"ずつ付与！他にもイロイロ◎貯まったポイントは"現金"で還元♪【3】累計勤務時間に応じた『会員ランク』約3ヶ月、9ヶ月のスパンでランクがアップ◎獲得できるホップ・ポイントも3倍5倍‥MAX50倍に★長く続けるほど嬉しい♪【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）「即日スタート」「●月から」など、ご要望に合わせて調整します！最初の数ヶ月はお試しでもOK★

サービス付き高齢者住宅で利用者さんのサポート♪利用者さんは、「生活は一通り自分でできるけれど、一人暮らしは不安」「特別な介護は不要だけど、一部必要な時がある」という軽介護の方がほとんどなので、介護スタッフの身体的負担は少なめなんです♪▼具体的には…・見回り訪問・安否確認・生活のお困りごとのサポート・お食事・お手洗い・お風呂の介助　などできることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！【注目ポイント】◎平日のみOK！シフト相談歓迎◎「勤務日数」「時間」「曜日」など、あなたの希望に合わせて柔軟に調整可能！◎家庭と両立しやすい環境◎主婦(夫)さん多数活躍中！残業なし＆お休み調整OKだから、家事や育児・介護と無理なく両立できます♪>> 将来の働き方も安心！ライフステージの変化があっても、専任スタッフが希望に合った働き方をしっかりサポート！「親の介護で近所で働きたい」「収入を増やしたい」など、あなたに合った仕事を一緒に見つけます！【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）■勤務開始日は【即日】【来月1日～】など調整可能♪『まずは半年間だけ勤務！』もOK！『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！→状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

≪デイサービスのお仕事≫利用者さんの日常生活の介助やレクリエーションなどを行います。▼具体的には…＊食事介助＊入浴介助＊排泄介助＊送迎＊機能訓練の補助＊レクリエーションの企画・実施＊健康チェックなど充実した研修制度・先輩スタッフのサポートあり♪日中のみなのでお子さんのお迎えにも間に合います★曜日などシフトの希望があればお気軽にご相談ください♪【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）●2ヶ月～勤務（規定有 受付時説明）

病院から退院したばかりの高齢者の方の自宅復帰をサポート★～お任せすること～*リハビリへの誘導・サポート*レクや体操などのお手伝い*食事の準備、配膳、片付け*お手洗い、入浴のサポート「今日も頑張ろう!」あなたのサポートや励ましが入居者さんやご家族の元気に繋がります!医師や看護師、リハビリ専門スタッフは別に居るので専門知識はなくてOK!未経験でも安心です◎働きながら、機能回復などの知識も身につきます!【勤務期間】短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）☆試用期間（2ヶ月契約）※時給変動なし☆就業条件に関しては、登録会ご参加時にお伝えさせていただきます。2ヵ月～長期まで大歓迎◎

◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む◆ごはん・おやつのサポート・配膳◆お昼寝の準備・見守り・片付け◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート◆おもちゃの片付け・保育室の掃除　etc.【フリー保育士】だから、子どもの成長サポートがメイン！保護者対応や持ち帰りの仕事、残業は基本的にありません♪『乳児クラスで働きたい』『制作物はできるけど、ピアノはちょっと…』etc.なんでもお気軽にご相談ください◎あなたの希望にあった働き方ができます！【勤務期間】短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）『すぐ働きたい！』『いまの仕事があるので1～2ヶ月後から』etc.勤務スタート日についても柔軟に対応します♪【最短2日】で希望にあったお仕事が見つかることも◎※初回契約はおおよそ2ヶ月間です。※働きながら続けるかどうか決めてOK！