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宮城県 仙台市 青葉区 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全317件中)

【誘導警備】日給1万円以上♪日勤★各種手当充実《高日給×日払い可》未経験OK

建築現場や道路工事現場での交通誘導をお任せ! (1)まずは法定研修からスタート♪     ↓↓ (2)基本を学んでから現場デビュー! 先輩スタッフがチームで手厚くサポート◎ 実践しながら徐々に慣れていきましょう!   ↓↓ (3)慣れてきたら独り立ち♪ 基本ができてペースをつかめると、 どんどん効率的に仕事をこなせます★ 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)、春/夏/冬休み期間限定 ※即日~勤務スタート日はお気軽にご相談ください
株式会社ガードソリューション
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マイナビバイト

【ALSOK介護】サービス提供責任者募集!経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり!

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています! 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね! 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ仙台北山介護センター(訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】IT企業のアプリ・インフラ系ITエンジニア|社員への高い還元率|エンジニアファーストの理念|東北支社

常駐先において、以下いずれかの業務をお任せします。 ●システム開発支援 ●制御/組み込み開発支援 ●スマートフォンアプリ ●インフラ/ネットワーク構築 ※東海圏内の企業(名古屋市内中心)に常駐もしくはテレワークとなります。 担当業務は相談の上決定します。 WEB系、オープン系、インフラ系など、多彩な案件に対応しています。 一次請けメインのため、多数のフェーズ・工程に携わることが可能です。 JAVA/NET環境での業務系アプリ開発など、豊富な開発実績があります。 また、2023年の上場を目指し、事業の拡大に取り組んでいます。 大手SIベンダーを中心に、お客様への開発リソースを提供。 要件定義/基本設計/開発/テスト/運用保守までの支援を行っています。 【同社について】 作業料金の80%を還元。 自身の能力が給与に反映されるため、一人ひとりが積極的にスキルアップに取り組んでいます。 ORACLE MASTERやCCNA等の資格取得費用は、合格後にすべて会社が負担します。 また、請負先からエンジニア育成の相談を受ける社員も多数いらっしゃいます。
株式会社HAL
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マイナビジョブ20's

【仙台市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?(管理者兼サービス提供責任者)

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です! 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】自社パッケージシステムを持つ企業のITエンジニア|客先常駐ほぼなし|土日祝休|年間休日126日|宮城

自社パッケージシステムの開発を担当いただきます。 まずはプログラミングから始め、能力に応じて他の業務(上流工程等)も担当いただきます。 皆さんのお家にガスの検針票(電気の契約内容、使用量、請求金額などを知らせる案内)が、届くのを見たことはありますか。 同社ではその検針票に記載されているデータを管理するシステムを開発しています。 その他にもガス料金の支払い状況の記録など、ガス会社のデータ管理を一貫してサポートしています。 この主力商品は多くのお客様に支持されており、顧客は全国にわたります。また全て直請けとなるため、客先常駐はほぼありません。 【具体的な業務】 自社システムのガス事業統合管理システムのエンハンス開発や、顧客ごとのカスタマイズをメインにご担当いただきます。 【入社後も安心】 経験に応じて配属を決定し、できるところからスタートしていただきます。 また教育制度も充実しており、会社で認定している資格の取得にも積極的です。 同社で実施している階級別研修にも今後さらに力を入れていく予定です。 【将来的なキャリアアップ】 上流工程だけでなく、ベンダーコントロールや顧客折衝などもお任せします。 今後はCRM等の商材を使った新規分野の開拓にも注力していく予定となっており、自社の新規システムにイチから携われる機会もあります。 【配属先の編成】 15名のエンジニアとグループ会社のスタッフ数名の部門で、年齢層は20代~50代とバランスよく在籍しています。 自治体や民間企業など多様な領域のクライアントと取引を行っており、ニーズに応じたカスタマイズを行うことでスキルアップをしていくことも可能。 安定した環境ならではの、落ち着いた雰囲気が魅力の一つです。
アウトソーシング企業
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マイナビジョブ20's

ニチイケアセンター仙台中山吉成(仙台支店・訪問介護)介護職員 パート・アルバイト/B435Q42m001

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫  ■一人で複数のお客様を担当します。  ■多様な介護度の方に対応します。  ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫  ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。  ■きめ細かいサービスを提供できます。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター仙台中山吉成(仙台支店・訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【20代歓迎】【仙台・あなぶきGの安定基盤】不動産管理会社のリフォーム提案反響営業|新規営業無し|年間休日120日

同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業~工事管理をお任せ致します。 【具体的に】 同社の管理物件、約4万戸がお客様です。 ●案件獲得 リフォーム相談会の実施・DMやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 ●お打ち合わせ 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 ※飛込営業・テレアポ営業は一切ありません。 【特徴・魅力】 ●サポート インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度があります。 ※資格取得支援制度管理業とは…管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 ●あなぶきグループの一員 セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。
不動産管理会社
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マイナビジョブ20's

ニチイケアセンター仙台中山吉成(仙台支店・有料老人ホーム)介護職員 パート・アルバイト/B435Q42m002

≪仕事例≫  ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます  ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。  ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 ≪夜勤業務≫遅番さんとの申し送り、夕食準備、配膳、見守り、就寝介助、巡回、排泄介助、記録、不眠者対応、お茶準備、起床介助、水分補給、朝食準備、配膳、見守り、申し送り、記録記入等※夜勤勤務については、介護職員初任者研修が必須です。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター仙台中山吉成(仙台支店・有料老人ホーム)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市/青葉区】未経験可◎日曜休み・日勤のみ!大手法人の訪問入浴です!<看護師・日勤常勤>

1.訪問入浴 【仕事内容】 ■訪問入浴における看護師業務全般 車両でご自宅を訪問し専用機材を使用し、安全で快適に入浴していただくサービスです。(お客様の体調管理等を含みます) ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・電子カルテの入力作業 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★お客様が快適に入浴できるようコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ★看護職員1名、介護職員2名の3人1チームで、お客様のお宅へ訪問します。 ★入社後は3カ月以内に東北支店で3日間の研修を行いますので、未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
アサヒサンクリーン株式会社
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マイナビ看護師

【仙台市青葉区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!(介護福祉士)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市青葉区/正社員】新規サ高住のサービス提供責任者募集!

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【ALSOKの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!介護正社員募集!

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫! ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ仙台北山介護センター(訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【宮城県/仙台市青葉区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/パート》

施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます  ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター仙台中山吉成
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マイナビ介護職

【仙台市青葉区/正社員】新規サ高住の生活支援リーダー募集!

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ上杉雨宮弐番館/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ上杉雨宮弐番館
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ愛宕橋/登録ヘルパー/登録スタッフ

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務基本的に施設内の勤務なので、移動がありません(一部施設外サービスあり)困ったことがあっても周りにスタッフがおりますので安心してご勤務いただけます。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ愛宕橋
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市/青葉区】未経験可◎日曜休み・日勤のみ!大手法人の訪問入浴です!<看護師・日勤常勤>

1.訪問入浴 【仕事内容】 ■訪問入浴における看護師業務全般 車両でご自宅を訪問し専用機材を使用し、安全で快適に入浴していただくサービスです。(お客様の体調管理等を含みます) ・バイタルチェック ・入浴の可否判断 ・電子カルテの入力作業 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★お客様が快適に入浴できるようコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ★看護職員1名、介護職員2名の3人1チームで、お客様のお宅へ訪問します。 ★入社後は3カ月以内に東北支店で3日間の研修を行いますので、未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
アサヒサンクリーン株式会社
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マイナビ看護師

【看護師・正職員】北四番丁勤務!事業所内保育園あり!

・介護老人保健施設並びに内科病院に於ける、看護業務。 ※一般財団法人周行会介護老人保健施設トラストにて5割以上の勤務
一般財団法人周行会 一般財団法人周行会介護老人保健施設トラスト
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市青葉区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の夜勤スタッフ募集!(介護福祉士)

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市青葉区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。新規サ高住のケアリーダー募集!

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
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グランダ愛宕橋/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ愛宕橋
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市青葉区/パート】新規サ高住の夜勤スタッフ募集!(介護福祉士)

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【仙台市青葉区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、新規サ高住の介護スタッフ募集!

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン北仙台
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【仙台市/青葉区】単身用寮完備♪教育制度がしっかり整った施設求人です<看護師・日勤常勤>

1.介護付き有料老人ホーム 【募集セクション】 1.施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
アサヒサンクリーン株式会社
提供元:
マイナビ看護師

グランダ愛宕橋/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ愛宕橋
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マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全317件中)
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【愛知県一宮市】小児科メイン!クリニック門前にて薬剤師募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水土/9:00~12:30 ■処方科目・・・小児科・婦人科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
勤務地
愛知県一宮市
有限会社みどり調剤薬局

【秋田県横手市】年収500万円以上/完全週休2日制/地域密着/在宅なし

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・秋田県横手市 ■最寄駅・・・JR奥羽本線「横手駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・眼科、耳鼻科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・無 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円~750万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:会社業績により考慮
勤務地
秋田県横手市
有限会社スマイル

【横浜市青葉区】 最新の技術と設備を備えた総合病院にて院内薬剤師の募集!

【仕事内容】 病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地・・・神奈川県横浜市青葉区 最寄り駅・・・東急田園都市線「あざみ野駅」よりバス5分 診療科目・・・整形外科/内科/リハビリテーション科  【求人概要】 就業時間・・・平日/8:40~17:40 当直業務・・・なし 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円~500万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与(回数):2 ■昇給(回数):1
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
医療法人社団博慈会 青葉さわい病院

【神奈川県/横浜市戸塚区】精神科病院にて精神保健福祉士の募集《正社員》

・精神保健福祉法 法定業務 ・患者さまを中心とした相談支援業務 ・認知症疾患医療センター業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.5万円~ 備考: 賞与あり 年2回 4.4ヶ月(過去実績) 昇給あり 年1回
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
医療法人積愛会 横浜舞岡病院

【北海道/札幌市】夜勤専従・週1日~勤務☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1012円~1289円 備考: 【給与】※所持資格により日額決定 初任者研修:17,100円(各種手当含む)、実務者研修:20,200円(各種手当含む)、介護福祉士:21,600円(各種手当含む) 【昇給】あり 
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アンビシャス アンビシャスシティすすきの

【福岡県/久留米市】犬塚駅から徒歩6分!駅チカ求人◎GHでケアマネ募集★《正社員》

■グループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成および介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.7万円~29.4万円 基本給+諸手当 備考: ■基本給:18~23.3万円 ※諸手当内訳:職種手当、処遇改善手当、職務手当(固定残業代) ■昇給:1か月あたり1,300~1,500円程度(過去実績) ■賞与:年2回 計2.50か月分程度(過去実績)
勤務地
福岡県久留米市
医療法人白壽会安本病院 グループホームやすもと