条件を指定してください
宮崎県 厚生年金保険 メーカー関連の求人件数 68

宮崎県 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

68

1~10件 (全68件中)

機械プラントエンジニア/自社水力発電所の改修プロジェクト推進(計画・施工管理等)/宮崎県延岡市

自社水力発電所の改修計画立案とその実行(検討・計画・設計~施工管理(検討・発注)~工程管理等) ■ミッション 再生可能エネルギーを活用する水力発電所はCO2がほとんど発生せず、地球環境に優しく、かつ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成グループでは約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でもプラントを動かす欠かせないエネルギーとなっています。 今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせるプロジェクトを進めています。動力系エンジニアが中心となってこの大規模プロジェクトを推進していきます。 ■仕事内容  電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら業務を進めます。 今回、機械エンジニアの一員として「発注者側(オーナー)の機械工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。 1)現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認や検証 2)工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討 3)施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など 4)最終確認、試運転 ■プロジェクトについて 本プロジェクトは2019年に発足し2031年頃に完了の予定です。 なおプロジェクト終了後は適性や経験に応じて、下記のような業務に就いていただきたいと思います。(これらはあくまで一例で)エンジニアとしてその専門性を活かし、活躍頂きたいと思います。 ・オーナーズの機械プラントエンジニアとして、各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新 ・(水力発電所などの)動力プラントや製造プラントの設備保全や運転・操業の管理 <仕事の魅力・やりがい> ・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。 ※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。 ・旭化成延岡地区で使用する電力の30%はこの水力発電所(9か所)で発電しており、電力会社を除くと、この規模(水力発電所9か所+火力発電所3か所/電力送電線約100km/鉄塔約400基)の発電設備を所有している企業は全国でも珍しいものとなります。なお本プロジェクト完了後の水力発電所9か所合計の発電量は5万kW強となる予定です。 ・旭化成ではカーボンニュートラルに向けた方針を新たに定め、「世界の人びとの“いのち”と“くらし”への貢献」という企業理念の追求をさらに強化しています。 <カーボンニュートラルに向けた方針> https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210525_2.html <サステナビリティ説明会> https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/library/business/index.html <グリーンボンド発行> https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze200511_2.html <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、水車や機械補機工事を経験しながら経験・スキルを磨いてください。 その後、改修・更新計画の立案、設備提案、施工管理まで一連の業務をオーナーズエンジニアリングとしてご担当してください。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 水力発電所の改修プロジェクトは完了まで10年程必要です。 完了後は、プラントエンジニアリングや設備保全業務・発電所操業管理など。適性に応じてさらにキャリアを磨いていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

未来の工場人財を育成する教育企画・管理業務/宮崎県延岡市

【業務内容】 ■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記1~4のような横断的なテーマを担当します。 【業務詳細】 ①教育人財育成組織と機能の明確化 -横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案 ②教育体制の整理・整備 -教育体系の再構築(階層別教育メニューや教育内容の見直し) -受けるべき人財視点での教育内容の体系化(キャリア、関係会社など) ③教育推進人財育成 -社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案 -部場教育推進者とのコミュニケーション ④Web対応 -人財育成を支える基盤整備(教育コンテンツ動画化、web研修) 【仕事の魅力】 ■本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。 製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。 モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

工事管理/自社水力発電プロジェクト

【業務内容】 ■電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアがチームとなり協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら業務を進めます。今回、機械エンジニアの一員として「発注者側(オーナー)の機械工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。 【業務詳細】 ■現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認や検証 ■工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討 ■施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など ■最終確認、試運転 【業務のやりがいについて】 ■水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程管理|【宮崎県延岡市】

〈生産技術/金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程管理/宮崎県延岡市〉 金属加工品(電解槽)の生産工程を改善し(自動化、工場DX化、安全対策等)、生産工程を管理する業務です。  ・薄肉の特殊な金属素材を使った製缶製品の生産工程改善、生産工程管理  ・電解槽の部品更新、補修  ・海外拠点に対する技術指導(部品更新、補修) ■具体的な業務内容 1)生産技術の改善・開発[1年単位、複数件名]  1_生産工程の改善課題の抽出(設備改善の場合)  ・設備投資の計画、予算化  ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)  ・改善活動・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)  2_上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。 2)生産工程管理(完成品生産、部品更新)[日常]  1_生産量および品質の管理 3)会議等  1_工場週例会議、月例生産調整会議、事業部月例品質会議など ■実際に推進・実施した改善テーマの例  ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)  ・生産工程自動化、工場DX化の推進 ■業務のポイント お客さまの9割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導(部品更新加工、補修)にも携わっていただきます(海外出張の可能性あり)。 ※北米・欧州などに提携先の技術拠点(補修や、コアパーツの交換などを担います)があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。 なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません(英語力がある方は、もちろん活用いただけます)。 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html ・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ・金属加工品の製作技術を習得しながら生産工程の改善課題を抽出し、課題解決のための設備改造・追加(設備投資)を計画、さらに設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。 ・実務を経て、主要工程担当のリーダーなどを目指して頂きます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性により)生産責任者などにステップアップいただきたいと考えています。 <取り扱い商材> 製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/ 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

リーダー候補/Co2排出削減に向けた代替エネルギー等の企画管理職|web面接可【宮崎県延岡市】

【仕事内容】 代替エネルギー案の企画および経営上層部への提案から実行まで、石炭火力発電所の脱石炭に対して、社内関係部門をリードして計画を牽引します。 社内外の関係者と協働で業務を進めていただきます。(コミュニケーション力だけでなく折衝力も必要となります。) ■具体的な業務内容  ・脱石炭検討結果についての内容精査   石炭の代替燃料の検討    天然ガス(LNG)やバイオマスなどの代替燃料を調査    代替燃料の調達方法や安定的なエネルギー供給方法の検討   脱石炭に関する最新情報の収集    バイオマス学会や共同研究者、外部有識者の講演等に参加し最新技術など情報の収集    取引先企業(燃料、機械メーカー)からのマーケット情報や技術情報の収集    他企業の取り組み(企業主催研究会など)や文献等を参考に具体的な活動方法の検討  ・検討結果から最適な実行計画の策定と実行推進   社内関係部門と連携し実行計画を策定。関係部門をコントロールし計画実行を推進    エンジニア部門:プラント建設の設計内容確認と建設工事全般の進捗管理    調達物流部門 :安定的な燃料調達と価格調整、安全なロジステック調整    契約管理部門 :メーカーおよび商社との契約内容の起案と作成(契約書のひな型あり)    製造部門   :新規燃料を用いたプラントの安定操業方法の検討    経理部門   :予実算の管理および損益状況の分析  ■具体的なテーマ事例(あれば)   微粉炭ボイラーでの石炭とバイオマスの混焼実証テスト     石炭と混焼する各種バイオマスの比率変更による運転状態の検証    各種バイオマスが安定的に運転ができる最適比率の実証を行い石炭代替バイオマス燃料の検討  ■出張対応   年に数回、国内外への出張の可能性があります。   国内:バイオマス学会や取引先企業への訪問(首都圏が中心)   海外:商社担当者と一緒に、新規燃料(エネルギー)の調達調査(北米、東南アジアが中心)   ※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従い出張対応を行っています。 <仕事の魅力・やりがい> 石炭火力発電所の脱石炭は喫緊の課題であり、関係者と共に課題解決策を導き出し達成することが最大の魅力です。 また、石炭火力発電所の脱石炭は類似性が多く、習得した知見は他の石炭火力発電所でも活用できます。 旭化成グループ内だけではなく、他社の石炭火力発電所との技術交流ができネットワークの構築ができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> まずは、担当テーマに必要な業務知識や関係者との関係構築を行っていただきます。 3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> (適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。 関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

生産技術/食品フィルム(サランラップ)等に用いる樹脂の生産技術開発/宮崎県延岡市

【業務詳細】 ■製造現場のプロセス改善 能力増強、コストダウン、品質改善など様々な改善テーマを検討し推進していきます。 例えば、 「設備改造(導入)」が必要となれば、関連部門(エンジニアリング部門・保全部門など)と協議をします。設備提案から工事監理・立ち上げまでプロジェクトを担っていただきます。 ■新規生産技術開発 開発部門との連携により、新グレード(新製品)の工場試作対応(プロセス開発、品質評価)を進めていきます。ラボ技術を製造現場に落とし込み、安定運転まで現場のフォローを担当します。 ■製造現場のDX推進 製造現場におけるDX推進(例:工場の自動化)を進めていただきます。現在はまだ、製造現場DX化のためのデータ収集の段階です。将来的にはそのデータを製造自動化や製品開発などにも活かして行きたいと考えています。 【ポイント】 ■製造現場における生産技術エンジニアとして活躍をいただきます。社内の様々な専門部署(設備部門、研究開発部門、DX専門部門など)と協力をしながら、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。 ■製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。 ■サラン樹脂はサランラップの他にもドールヘア(人形の髪の毛)などにも使われています。 ※下記参考URLをご確認ください。 <参考URL> ・サランラップ https://www.asahi-kasei.co.jp/saran/products/saranwrap/ ・サランフィルム https://www.asahi-kasei.co.jp/saranfilm/ ・サラン繊維 https://www.asahi-kasei.co.jp/sarannet/ ・サランラテックス https://acpvdc.com/ 【仕事の魅力について】 ■自分が直接携わっている製品が、日本中のスーパーやコンビニなどで「サランラップ」として目にすることができ、モノづくりへの貢献を実感できます。 ■モノマー~ポリマーの製造まで幅広いプロセス開発に携わることができます。 ■営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家との人脈を形成することができます。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

イオン交換膜ポリマー重合・評価/解析担当|web面接可【宮崎県延岡市】

■業務内容 ・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価 ■具体的な業務内容 ・操作習得  フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得    ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析 ・重合条件/後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築 ・スケールアップ検討    スケールアップ実験(数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ) ※上記工程において、他製造拠点(川崎)に出張して対応する業務があります。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ づくりの醍醐味を実体験ください。 海外売上比率が95%以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ■5年目 ・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。 また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。 <取り扱い商材> 食塩電解用イオン交換膜 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

医薬品添加剤(結晶セルロース)の研究開発担当|web面接可【宮崎県延岡市】

■様々な関係先(営業部門、製造部門、品質保証部門)と連携して結晶セルロースにかかわる新製品開発やプロモーション活動に取り組んでいただきます。 〔具体的には〕 ・ラボ実験で見出した原理にもとづき、ベンチスケールでの検証を経て、実生産機での実証を行い、既存品のアップグレードや新製品開発を行っていただきます。(およそ数年サイクル) ・製品プロモーションの為のデータを取得し、将来的には学会発表、テクニカルサービス等にも適宜対応いただきます。  その際、海外(インド、欧米、中国等)への一層の事業展開が期待される為、英語でのプレゼンテーションの機会も数多くあります。 ※国内出張:北陸・西日本等の顧客や委託先企業への訪問。 ※海外出張:インド・アメリカ等の顧客への訪問。(現地滞在は1週間程度)  注意:昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。     今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 <仕事の魅力・やりがい> セオラス(結晶セルロース)は医薬品はじめ健康食品や食品など幅広い領域で使用されており、ひとの命と健康に貢献していることに責任と誇りをもってメンバー全員が仕事に取組んでおります。 セオラスは大変ユニーク且つ高品質な素材で、国内ではほぼオンリーワンとなっています。今まさに、さらなる高機能製品の開発と世界市場への積極展開を通じて事業の拡大を狙っています。自ら事業の拡大を実現していくダイナミックな動き、醍醐味を体験できます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 様々な関係先との関係を構築し、必要な技術力/対応力を身に着けて頂き、開発業務、顧客対応を実施できる技術者を目指して頂きます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 開発テーマのリーダーとして数名で構成されているチームを率いていただきます。 新製品開発やプロモーション活動(学会発表、テクニカルサービス等)の中核人財としてご活躍を期待します。 <取り扱い商材> 結晶セルロース各種グレード <参考URL> https://www.ceolus.com 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

イオン交換膜ポリマー重合技術開発|web面接可【宮崎県延岡市】

■業務内容 ・高性能イオン交換膜用フッ素ポリマーの設計と必要な新規技術の検討/開発 ・新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価、電解評価等の実施と新規評価方法の開発 ■具体的な業務内容 ・新グレード開発(数か月~半年)  フッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法検討  ラボ成形加工検討(ポリマー重合⇒洗浄・乾燥⇒造粒⇒成膜⇒性能分析) ・スケールアップ検討(半年~1年以内)  スケールアップ実験(数Lスケール重合⇒数10L重合⇒実機サイズ) ・製造実機試作(2年目以降)  試作における生産技術課題抽出と対応、成膜⇒電解評価を経て客先評価へ ※上記工程において、他製造拠点(川崎)に出張して対応する業務があります。 ※将来的には海外出張(顧客訪問、現地テクニカルサービス等)の可能性もあります。 <仕事の魅力・やりがい> 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノづくりの醍醐味を実体験してください。 海外売上比率が95%以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を活用・拡充させつつ、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討や開発に従事いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> ■3年目以降 ・グループの開発方針に応じて、自身の思考や知見に応じて開発方針を起案してください。また、自ら能動的にPDCAを目指し中核的存在としてグループの実験を牽引していただきます。 ■中長期 ・グループのリーダーとして、メンバーへの指導や検討テーマの計画推進を牽引していただきます。 <取り扱い商材> 食塩電解用イオン交換膜 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT

電気設備保全【宮崎】

【業務内容】 ■電気設備の保全業務を中心として、設計や工事管理にも携わっていただきます。旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群ならびに自家発電設備の保全業務。電気のエンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指します。 【業務詳細】 ■電気設備の保全業務 -年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行 -自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時) -その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など。 ■電気設備の新増設・更新の設計及び工事管理 【業務のやりがいについて】 ■自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき、達成感が得られます。 ■自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報収集・活用を積極的にできます。 ■人財育成システムがあり、経験に応じてスキルアップが可能です。 事業内容・業種 総合化学
旭化成株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~10件 (全68件中)
宮崎県 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、宮崎県 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報をまとめて掲載しています。宮崎県 厚生年金保険 メーカー関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【宮崎県宮崎市/JR日豊本線】 薬剤師を多めに配置しているので余裕をもって仕事ができます♪

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮崎県宮崎市 ■最寄駅・・・JR日豊本線「宮崎神宮駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30、水土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】37.0万円~47.0万円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社ケイ&アイ

【宮崎県宮崎市/JR日豊本線沿線】 宮崎県初のドライブスルー薬局を展開しています

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮崎県宮崎市 ■最寄駅・・・JR日豊本線「宮崎神宮前駅」 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00、土/8:30~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~40.0万円 以上 【年収】420万円~600万円 以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社協和調剤薬局

≪30~50代活躍中!≫トッピングスタッフ/長期安定 未経験歓迎 時給1,020円~ トッピングスタッフ 都城市/689758

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <40代活躍中>具材のトッピング作業をお任せします。 就業後も当社の営業やコーディネーターによるフォロー体制を整えておりますので、 わからないこと、不安なことがありましたらすぐにご相談ください。 【ここがオススメ!】 40代のミドル世代を中心に活躍中です! あんしん資格取得キャンペーン実施中! <職種名> トッピングスタッフ <仕事内容> <40代活躍中>具材のトッピング作業をお任せします。 <勤務地> 都城市 <給与> 時給1,020円~ <勤務時間> 07:00~16:00※表記のうち実働8時間です。 <雇用形態> 派遣社員 ご就業中のご応募や履歴書・写真なしのご応募もOK! 充実した福利厚生、ご友人の紹介特典もあります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《大手で安心♪「オー人事」でお馴染みのスタッフサービスグループ》 製造・軽作業のお仕事に特化し「自宅から近い&腰を据えて働ける」など、 働き先の選択肢を豊富にご用意している会社です。 社会保険・有給・育児休暇など福利厚生も充実! 長く働いていただけるサービスを整えています。 ★派遣登録がおうちでできる! オンライン登録なら履歴書不要で5分で完了! じっくり話を聞きたい方は電話登録も可能です。 ★相談した上で気に入ればお仕事スタート! 就業後は定期的なカウンセリング等もあるので安心です。 <給与> 時給1,020円~ ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地/宮崎営業所】宮崎県宮崎市広島2-10-20 坂下ビル 6F※実際の勤務地は、都城市です。 車通勤・バイク通勤OK <勤務時間> 07:00~16:00※表記のうち実働8時間です。 ※週40時間を超える場合は残業代を支給 <休日・休暇> シフト/週休2日休み <福利厚生> ■交通費全額支給 ■有給休暇制度(半年後に10日取得) ■社会保険完備 ■残業手当 ■定期健康診断 ■退職金制度あり ■ご友人の紹介で、電子マネーギフト進呈♪ ※規定あり ■あんしん資格取得キャンペーン  ⇒就業中の方にはフォークリフト・クレーン・玉掛けの資格取得を全力サポート!講習料・受験料を全額当社負担します。 ■敷地内および屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します 【応募情報】 <応募資格> ★下記の経験・資格をお持ちの方歓迎! ・資格不問・未経験OK ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・35カ国以上の方々が当社を通じ就業中。毎月100人以上お仕事スタート! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※確認後、追ってご連絡いたします ▼ カンタン登録!(履歴書・写真不要です) ★3つの登録方法から選べます ・オンライン(約5分)⇒自分の好きな時間に登録OK  ※後程、オンライン登録の案内メールをお送りします。 ・電話(約20分)⇒平日/9:00~19:00 ・登録会来場(約1時間30分)⇒平日/10:00~17:00 ▼ 就業前に職場の見学可能! ▼ 気に入ったら雇用契約・お仕事スタート ▼ 定期的なカウンセリング&フォロー <面接場所> 宮崎営業所 宮崎県宮崎市広島2-10-20 坂下ビル 6F 【会社情報】 <応募先> 株式会社テクノ・サービス <事業内容> ■労働者派遣事業[派13-080693] ■有料職業紹介事業[13-ユ-300011] 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,020円~
勤務地
宮崎県都城市
株式会社テクノ・サービス

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/賞与×昇給×連休制度有

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 40代・50代スタッフ多数活躍中! 中途採用比率79%(2022年6月期) <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・熊本市中央区・宮崎市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市 <給与> 21万7,000円~32万9,600円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎昇給あり ◎その他手当支給あり ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 ◎子育て世代も働きやすい制度あり など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~32万9,600円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(4万5,000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金(1万円~3万円) ・出産祝金(3万円) ・弔慰金(5,000円~5万円) ・傷病見舞金(5,000円~1万5000円) ・災害見舞金(1万円~6万円) 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ1年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 【関東エリア】 茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県 【中部エリア】 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県 【近畿エリア】 三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 【中国エリア】 広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県・福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間) <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 ↓ 夜勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~32万9,600円
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社グリーンズ

≪30~50代活躍中!≫病院内での看護補助/業界大手の時給1300円 週2~可 短時間シフトも!サポート充実 看護助手 登録制/87217932

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 《具体的には》 ◎食事・入浴・排泄の介助 ◎ベッドから車イスへ移動する際のお手伝い ◎患者様が検査室に行く際の付き添い ◎リネン・シーツの交換 など 患者様が快適な入院生活を送れるようにサポートするお仕事です! 業務はあなたの“できる”に合わせてお任せしていくのでご安心ください。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 ※その他、介護施設など幅広い勤務先をご紹介可能です。 【ここがオススメ!】 50代×無資格未経験でも活躍中です! 勤務地多数!応募施設以外のご案内も可 <職種名> 病院内での看護補助 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 <勤務地> 東諸県郡 <給与> 時給1,300円~時給1,450円 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <雇用形態> 派遣社員 今回お任せするのは… 病院に入院されている方のお手伝いをする【看護助手スタッフ】です! 患者様の介助や、車椅子へ移動する際のお手伝いなどをお任せします♪ 勤務は週2日~OK! 1日4時間から働ける時短シフトもございますので、 「プライベートも大事にしたい」 そんなご希望もしっかり叶えられる環境です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 【マンパワーグループ株式会社とは…】 登録者数70万人以上!業界最大級の派遣会社です! 業界大手だからこそ、紹介するお仕事条件もトップクラス◎ ご登録後、担当者があなたに合ったお仕事をご紹介♪ 『こんな働き方がしたい』というご相談も受け付けております! 【看護助手のお仕事とは…】 患者様の気持ちに寄り添い、生活をサポートすることです。 ふとした瞬間に『いつもありがとう』と言ってもらえたときが何よりも嬉しいです。 まずは見守りやお声がけからお任せします。 慣れないこともあるかもしれませんが、私たちがサポートします! <給与> 時給1,300円~時給1,450円 ※給与は条件により異なります。 <給与詳細> ・未経験者の方…時給1,300円 ・経験者の方…時給1,380円 ・介護福祉士の資格をお持ちの方…時給1,450円 ※派遣先・ご経験により異なる場合がございます。 ■交通費全額支給 ■週払いOK(月払いも可能) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【マンパワーグループ株式会社 ケアサービス熊本(宮崎)支店】熊本県熊本市中央区花畑町 1-1 大樹生命熊本ビル 4F ※実際の勤務地は<東諸県郡エリアの介護施設>となります。 ※登録制スタッフの募集となります。アクセスは勤務地の一例です。 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <勤務シフト一例> 【早番】7:00~16:00(休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【遅番】10:00~19:00 (休憩1時間) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩5時間) ※上記は一例です。その他、多数の勤務シフトがあります。 ※1日4時間~の時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇あり ■健康診断あり ■制服貸与 ※登録制のため、上記の待遇は案件により異なります。 ※受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時および条件明示書にて通知いたします。 ☆自分の将来のため、家族のためにもう少し収入を増やしたいとお考えの方にもおすすめ 無資格未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワーの派遣社員さんとしてスタートしています。 スキルアップに向けた、サポート体制もバッチリ!! あなたのライフスタイルに合った施設をお探しします! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■資格不問 ■長期勤務ご希望の方歓迎 ■40代~50代活躍中 ■WワークOK ■ブランクOK ※登録制スタッフの募集となります。 《こんな方は大歓迎です!》 ◎看護助手・介護助手の経験がある方 ◎看護・介護に関する資格をお持ちの方 ◎働きながら資格取得を目指したい方 など ☆現場では、40代・50代もまだまだ若手! 人生100年時代、年齢に縛られることなく、自分が活躍できる職種にチャレンジしませんか? 無資格・未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワースタッフとして活躍中です! 「やってみたいな、気になるな」という思いがあれば、ぜひこの機会にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 熊本(宮崎)支店 <事業内容> 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業  : 派14-010001 有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068 <TEL> 0120-914-403 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~時給1,450円
勤務地
宮崎県東諸県郡
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 熊本(宮崎)支店

≪30~50代活躍中!≫病院内での看護補助/業界大手の時給1300円 週2~可 短時間シフトも!サポート充実 看護助手 登録制/857006

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 《具体的には》 ◎食事・入浴・排泄の介助 ◎ベッドから車イスへ移動する際のお手伝い ◎患者様が検査室に行く際の付き添い ◎リネン・シーツの交換 など 患者様が快適な入院生活を送れるようにサポートするお仕事です! 業務はあなたの“できる”に合わせてお任せしていくのでご安心ください。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 ※その他、介護施設など幅広い勤務先をご紹介可能です。 【ここがオススメ!】 50代×無資格未経験でも活躍中です! 勤務地多数!応募施設以外のご案内も可 <職種名> 病院内での看護補助 <仕事内容> 看護助手として、病院に入院されている患者様の生活サポート業務をお願いします。 <勤務地> 都城市 <給与> 時給1,300円~時給1,400円 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <雇用形態> 派遣社員 今回お任せするのは… 病院に入院されている方のお手伝いをする【看護助手スタッフ】です! 患者様の介助や、車椅子へ移動する際のお手伝いなどをお任せします♪ 勤務は週2日~OK! 1日4時間から働ける時短シフトもございますので、 「プライベートも大事にしたい」 そんなご希望もしっかり叶えられる環境です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 【マンパワーグループ株式会社とは…】 登録者数70万人以上!業界最大級の派遣会社です! 業界大手だからこそ、紹介するお仕事条件もトップクラス◎ ご登録後、担当者があなたに合ったお仕事をご紹介♪ 『こんな働き方がしたい』というご相談も受け付けております! 【看護助手のお仕事とは…】 患者様の気持ちに寄り添い、生活をサポートすることです。 ふとした瞬間に『いつもありがとう』と言ってもらえたときが何よりも嬉しいです。 まずは見守りやお声がけからお任せします。 慣れないこともあるかもしれませんが、私たちがサポートします! <給与> 時給1,300円~時給1,400円 ※給与は条件により異なります。 <給与詳細> ・未経験者の方…時給1,300円 ・経験者の方…時給1,350円 ・介護福祉士の資格をお持ちの方…時給1,400円 ※派遣先・ご経験により異なる場合がございます。 ■交通費全額支給 ■週払いOK(月払いも可能) ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【マンパワーグループ株式会社 ケアサービス鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市加治屋町 15-9 大同生命鹿児島ビル 9F ※実際の勤務地は<都城市エリアの介護施設>となります。 ※登録制スタッフの募集となります。アクセスは勤務地の一例です。 <勤務時間> 早番・日勤・遅番・夜勤など複数シフトあり/週2日~勤務(時短勤務OK♪) ※詳細は下記参照 <勤務シフト一例> 【早番】7:00~16:00(休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【遅番】10:00~19:00 (休憩1時間) 【夜勤】17:00~翌10:00(休憩5時間) ※上記は一例です。その他、多数の勤務シフトがあります。 ※1日4時間~の時短勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇あり ■健康診断あり ■制服貸与 ※登録制のため、上記の待遇は案件により異なります。 ※受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時および条件明示書にて通知いたします。 ☆自分の将来のため、家族のためにもう少し収入を増やしたいとお考えの方にもおすすめ 無資格未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワーの派遣社員さんとしてスタートしています。 スキルアップに向けた、サポート体制もバッチリ!! あなたのライフスタイルに合った施設をお探しします! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験OK ■資格不問 ■長期勤務ご希望の方歓迎 ■40代~50代活躍中 ■WワークOK ■ブランクOK ※登録制スタッフの募集となります。 《こんな方は大歓迎です!》 ◎看護助手・介護助手の経験がある方 ◎看護・介護に関する資格をお持ちの方 ◎働きながら資格取得を目指したい方 など ☆現場では、40代・50代もまだまだ若手! 人生100年時代、年齢に縛られることなく、自分が活躍できる職種にチャレンジしませんか? 無資格・未経験からでも多くの40代・50代の方がマンパワースタッフとして活躍中です! 「やってみたいな、気になるな」という思いがあれば、ぜひこの機会にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 鹿児島支店 <事業内容> 総合人材サービス全般 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 労働者派遣事業  : 派14-010001 有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068 <TEL> 0120-504-272 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~時給1,400円
勤務地
宮崎県都城市
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 鹿児島支店