家屋の安全を守る【リサーチャー(調査・提案)】※全国募集/HS
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
【1】中京・関西
月給29万1千円
【2】九州・中国・四国
月給26万6千円
【3】関東
月給30万6千円
※上記に別途、歩合給、報奨金あり
※歩合給の平均は10万円/月ほど。実績を上げている社員は月50〜100万円の歩合給を獲得しています。
※それぞれ以下の固定残業代を含む
【1】44時間分…7万円
【2】49時間分…7万円
【3】41時間分‥7万円
(超過分は別途支給)
▼試用期間(4〜7ヵ月)▼
【1】中京・関西
月給31万5千円+歩合給
【2】九州・中国・四国
月給29万円+歩合給
【3】関東
月給33万円+歩合給
※それぞれ以下の固定残業代を含む
【1】32時間分…6万円
【2】36時間分…6万円
【3】31時間分…6万円
(超過分は別途支給)
昇給・賞与
賞与/年2回
昇給/年2回
※昇給及び賞与は、会社業績によります。
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加点法による人事評価を採用しています。キャリアステップは下記をご覧ください。
https://sanix.jp/recruitsite/career.html
- 勤務地
- 茨城県
◎提携企業やご紹介、ご依頼いただいたお客様、過去に取引のある方を訪問し、家屋調査を実施。状況に応じて予防策やアドバイス、工事の提案を行います
ご依頼いただいた方、調査が必要な場所を訪問。
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建物の状態をチェック項目に沿って調査。
お客様のお困りごとも丁寧にヒアリングします。
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現状を踏まえて最適な予防策や見積りを提示。
自社サービスを提案します。
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商談時は、必要に応じて上司も同席しサポート。
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受注後は、自社の工事部隊にバトンタッチ!
【入社後の流れ】
配属後、1ヵ月以内にサニックス研修センター(福岡)にて5日間の研修(※)を行います。配属先で職場や仕事に携わってみた後、研修に参加することで理解度も高まる!ビジネス・一般的なマナー研修、会社の概要、配属部門に分かれての専門研修を通じて学ぶことができます。
調査や提案に必要な専門知識は、配属先に戻ってから先輩がマンツーマンでレクチャーします。
試用期間の給与(月給)が高い理由は?
研修があるとはいえコツを掴むまで、仕事に慣れるまでは、実績が上がりにくいもの。スタートしたばかりの社員を手厚くサポートしたいという思いから、当社では、入社後の試用期間中は固定給を高く設定しています。試用期間後からは、歩合給と報奨金制度で大きく収入UP!月50〜100万円を獲得している人もいます。
仕事の充実は、私生活の充実あってこそ
誕生日休暇など独自の制度も完備しており、有給休暇の平均取得日数は12.9日(2022年度実績)。年末年始や夏季は長期休暇もあり、日曜・月曜の連休で通常時期も身体を休められるから、体力的にも精神的にも負担が少ない!40代50代で現役という営業が多数在籍しています。
応募方法
マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
会社情報
代表者
代表取締役社長 宗政 寛
事業内容
『次世代へ快適な環境を』を企業理念に、住環境、エネルギー、資源循環の3つのグループで事業を展開しています。
■住環境グループ
<HS事業>
戸建住宅を湿気・シロアリの被害や災害から守り、快適な住環境をつくる
<ES事業>
あらゆる建物の給排水設備保全から水質管理、有害生物防除およびHACCPに沿った食品の安全性確保の提案までトータルサポート
<SE事業>
コストパフォーマンスの高い、住宅用および小規模建築物向け太陽光発電システムをスピーディに提供
■エネルギーグループ
<PV事業および新電力事業>
エネルギーの明日を見つめ、法人向け太陽光発電および電力小売り事業やエネルギー関連の事業開発を通じて、多様化する時代のニーズに対応
■資源循環グループ
<環境資源開発事業>
廃プラスチックの燃料化リサイクルや、食品工場などから排出される有機廃液の浄化など、廃棄物を再資源化し、循環型社会の実現に貢献
本社所在地
福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号
急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎