岡山県 倉敷市 営業 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案(ルート営業)を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■設備関係 　∟産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備の提案 ■電気関係 　∟メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案 ■その他 　∟騒動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案 既存顧客へのルート営業が基本となります。ごく一部、テレアポやDMなど新規営業も行いますが、既存顧客からの紹介や一度お付き合いのあった顧客の掘り起こしなども多く、契約に繋がるケースがほとんどです。 受発注業務は別部門が担当するため、営業担当として企業との商談～納品業務をメインに行っていただきます。（商品直送を希望される顧客の場合は、納品業務は発生いたしません。）また、商談にはWEBを利用する他、テレワークの導入などITを活用しリモートでの活動ができる環境を整えています。 担当顧客によっては、月に1～2回、1泊2日程度の出張が発生する場合があります。ご挨拶だけでなく、メーカー社員と同行して工場視察を行うこともあります。 評価制度がS～D段階までと決まっており、販売額が賞与に反映されるため、自身の頑張りを正当に評価していただける環境です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 当社の岡山営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案します。ほぼ既存のお客様向けの営業ですので、営業未経験の方も安心してくださいね。 【具体的には】 ■既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件～10件） 商品の納品をかねて企業訪問（主に工場現場）を行います。その際に、顧客の困りごとをお聞きし、商品提案を行います。 ■受注、配送、見積もり作成など ものづくりの現場を支える運搬機器や工作機械、スパナといった工具類などから、AI、ロボットなど幅広い商材の提案をお願いします。 ■1日の流れ： （1）出社後にメールのやり取りや見積書のチェックを行います。 （2）クライアントを数社訪問。 （3）帰社後、事務処理や商材メーカーとリモートでの打ち合わせ。 （4）翌日の準備を行い退社します。 【業務の特徴】 ■ルート営業のスタイルで、9割が既存顧客です。新規の飛び込みやテレアポはありません。 ■外出中にできない見積書作成などは営業アシスタントがバックアップします。 ■提案して導入いただいた製品を使って、で自動車やスマホなど様々な製品を顧客が作るため、製造業を支えるやりがいを感じられます。 【商材】 ■産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など） 【担当顧客数】 ■10社～30社程度 事業内容・業種 その他業界

＜計装（制御）エンジニア／プラント計画保全（設計・更新・保全）の推進/岡山県倉敷市（水島）＞ プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。 計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・保全計画の立案・実行、保全予算策定～管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成～検収、施工管理 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 ・後輩の育成や若手の業務サポート　など ■業務のポイント ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めいきます。チーム内の連携をスムーズに行い最適な保全管理が可能です。また、個々のメンバーのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと考えています。 ※水島製造所のプレスリリース https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。 ・特に旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。 ・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 ・計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとしてご活躍ください。 ▼３～５年後 ・保全力や設計力の技術や知識を深めていただき、幅広く設備を経験してください。現場をリードする中核人財としてのご活躍を期待します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。 水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。 事業内容・業種 総合化学

鋳物メーカー（既存顧客）への原材料や資材、機材卸を中心にルート営業を行います。具体的には下記内容となります。 ■業務特徴： ・新規飛び込み営業などは基本的には行いません。既存顧客への信頼構築・受注拡大・顧客紹介へと繋げていく営業スタイルです。 ・1日あたり4～5社程度を訪問します。1日のスケジュールはご自身で管理ができるため、日によっては直行直帰も可能となります。（商品の納品作業は業者へ委託しています） ・週1～2日はオフィスでの事務業務を行いますので、ひたすら外回りを行うこともなく、先輩社員と相談をしながら、顧客への提案内容をしっかり準備することもできます。 ・長年の取引実績がある顧客先がほとんどですので、無理なく日常活動に取り組むことができます。同社は専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。 ■入社後イメージ ・入社後、2週間～1ヶ月ほどは製造に関わる現場研修を実施します。同社の製造工場や生産部門にて、自社製品の製造方法や作業工程、品質試験の様子など、営業現場での業務に役立つようなサポート体制を整えています。 ・上記研修を終えた後には、各拠点の先輩社員に同行し、営業活動や在庫管理などを通して業務フローを1つ1つ習得していきます。 ・入社後、半年～1年後にかけて、小規模な顧客より徐々に担当を持ち、業務幅を広げながら一人立ちを目指して頂きます。 ■同社の特徴： ・同社では主力である鋳物メーカーなどへの原材料、資材・機材卸のほか、自社製造の原材料の直販も行っています。専門商社＆メーカー機能を有しつつ、さらには機械設備の据付やメンテナンス、保守と幅広いサービス提供を行っています。 ・あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 ・顧客ニーズに応じた製品を日々研究開発し、高品質で安価なサービス提供に努めながら最新技術の創りこみにも挑み、技術のさらなる向上を目指して取り組んでいます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 水島製造所内の「労働安全」「保安管理」「環境保全」の推進と安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施します。 ※ご本人のご経験や適性を考慮し、どの分野の業務から担当いただくかを決定させていただきます。　 １）製造所内の安全活動（労働安全、保安管理、環境保全）の推進 　・製造現場における安全に関する年間目標・計画を立案し、実施状況を毎月の安全会議や中間監査等で点検・評価し、改善提案・指導していきます。 　・「労働安全」「保安管理」「環境保全」各分野ごとに様々な取り組み課題があります。 　　「労働安全」で例をあげると、現場作業や工事の際の危険（挟まれ・巻き込まれ、 転倒・転落、被液など）箇所の特定と対策評価による災害未然防止、熱中症対策などがあります。 　・各工場の安全担当との安全会議（月1回）の実施、部内の会議進行・進捗管理など 　・現場パトロール活動、現場の監査（情報交換）、安全指導・教育など 2）官庁申請への対応（消防、高圧ガス、労安法） 　・各部門からの相談対応（特に、設備の設置、改造等における法的対応に関する確認・指導）、 　　申請書類とりまとめ、官庁対応（書類提出）など 　・申請業務の効率化推進（フォーム統一・フローの最適化など） 　・定修対応（1回/2年）：次回2023年の定修に向けて準備を進めます。 ＜水島製造所環境安全部の役割＞ ・現状に満足せず、事業活動の中で安全に関するルールに拘り、ルールを守る組織体制や仕組みを作ります。 ・先進技術の活用を通じて工場の安全確保を推進します。 ・法令順守はもとより、自主的に最適な提案や改善活動を行い、あるべき姿を追求する文化を醸成していきます ＜仕事の魅力・やりがい＞ 水島製造所は2021年11月に高圧ガスのスーパー認定事業者の認定を受け、安全レベルに関して旭化成グループ全社を引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。安全管理推進の旗振り役である水島製造所・環境安全部は、責任は重い分、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回し、製造所の安全レベル向上を実現していく、非常にやりがいのある職務です。 水島製造所で、これまでない新たな技術や取り組みを推進してく力をつけていただき、旭化成グループをリードする存在に飛躍いただく可能性があります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ OJTを通じて、労働安全、保安管理、環境保全の各分野における安全指導のスペシャリストとして育成するとともに、関係する法律や水島製造所の各プラントを学んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 環境安全管理の楽しさ・難しさを経験しながら、安全関係のスペシャリストとして各工場から頼られる存在となることを期待しています。 将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。 事業内容・業種 総合化学