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★未経験からでも月収35万円可★年休120日!【人材管理】/o

株式会社夢真

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。各プロジェクトに配置する人員の調整働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理各種書類作成(請求書・伝票等)プロジェクトの進捗確認・管理その他打ち合わせ など<専属のフォロー担当が一人ひとりの活躍を応援!>夢真では、社員が安心して活躍できるように専属のフォロー担当がサポートしています!一人ひとりに専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています!東京ミッドタウン赤坂サカス新国立競技場あべのハルカスなど誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪応募方法◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。※応募内容に関しましては厳守いたします。※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。会社情報代表者代表取締役社長 高比良 直人事業内容■事業内容・建設現場への施工管理技術者派遣・CAD オペレーター派遣■労働者派遣事業許可・届出番号派13-314355■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい)https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html本社所在地東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。各プロジェクトに配置する人員の調整働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理各種書類作成(請求書・伝票等)プロジェクトの進捗確認・管理その他打ち合わせ など<専属のフォロー担当が一人ひとりの活躍を応援!>夢真では、社員が安心して活躍できるように専属のフォロー担当がサポートしています!一人ひとりに専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています!東京ミッドタウン赤坂サカス新国立競技場あべのハルカスなど誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、想像よりも大きなスケールのPJに関われる可能性が十分あります♪応募方法◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。※応募内容に関しましては厳守いたします。※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。会社情報代表者代表取締役社長 高比良 直人事業内容■事業内容・建設現場への施工管理技術者派遣・CAD オペレーター派遣■労働者派遣事業許可・届出番号派13-314355■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい)https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html本社所在地東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

残業月10h!未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日

株式会社NECT

\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日\大事なのは社員に寄り添う姿勢/★応募者対応★内定者面談や面接フォロー★入社後の社員フォローとメンタル相談★研修の実施【新卒研修の主な内容】・入社前研修(1月ごろ)・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半)・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など*∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴*毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大!2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました!2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。「人のために何かをしたい」「憧れの面接官に自分もなりたい」そんな想いを発揮できる環境です!*∴*男女ともに働きやすい理由*∴*先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです!残業月平均10時間完全週休2日制有給取得率90%産育休取得実績あり(男女)…など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。応募方法マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。後ほど、ご連絡させていただきます。※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役/高田 浩明事業内容■営業アウトソーシング事業■人材派遣事業■人材開発事業■求人メディア事業■生活支援事業■IT事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570本社所在地東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日\大事なのは社員に寄り添う姿勢/★応募者対応★内定者面談や面接フォロー★入社後の社員フォローとメンタル相談★研修の実施【新卒研修の主な内容】・入社前研修(1月ごろ)・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半)・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など*∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴*毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大!2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました!2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。「人のために何かをしたい」「憧れの面接官に自分もなりたい」そんな想いを発揮できる環境です!*∴*男女ともに働きやすい理由*∴*先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです!残業月平均10時間完全週休2日制有給取得率90%産育休取得実績あり(男女)…など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。応募方法マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。後ほど、ご連絡させていただきます。※応募の秘密は厳守します。※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役/高田 浩明事業内容■営業アウトソーシング事業■人材派遣事業■人材開発事業■求人メディア事業■生活支援事業■IT事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570本社所在地東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
島根県 人事・労務・採用の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、島根県 人事・労務・採用の求人情報をまとめて掲載しています。島根県 人事・労務・採用の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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