愛知県 名古屋市 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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【2023年6月OPEN】介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフと して、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお 手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお 仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所と の夜勤業務兼務もあります。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 　 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 ・医師の診療補助、患者さんの心のケア　ほか 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 事業内容・業種 病院

当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 私達の訪問介護への想い 「訪問介護こそ、ご利用者様が真に望む介護サービス」2000年 4月に訪問介護事業所を開業以来、私達はこの信念を大切にして きました。長年住み慣れた地域で、慣れ親しんだ方々と、最期ま で。そんなご利用者様にとって当たり前の夢を、当たり前のよう に叶える。これこそ訪問介護の使命、また醍醐味だと考えます。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

スタッフをユニット固定配置しており、入居者１０名の方々を支援させていただきます。 三食をユニットで作ってお出しするため、スタッフを多めに配置しております。 施設指定のタイムスケジュールは無く、ご入居中の皆さまのリズムに合わせて、個別で支援させていただいております。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

1.病棟 ☆2019年冬に病院新設致します！！☆ 【仕事内容】病棟での看護師業務全般をお任せいたします。 【病棟編成】 ■1F：外来 ■2F・3F：一般病棟　60床 ■4F・5F：療養病棟　48床 ☆おすすめポイント☆ ◎20代の若手が多数活躍しています！！ ◎夏と冬に1週間ずつ休みが取れ、残業もほぼ無くワークライフバランスが取れている職場です！ ◎駅からのアクセスも良好で車通勤も可能です！ ・外来人数：80名/日 ・在籍看護師年齢層：平均30代前半（20代・40歳前半）の方がメインで活躍しています。（※2020年現在） 事業内容・業種 病院

ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 自由度の高いシフト制 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので、やりがいをもって働くことが 可能です！ 働き方のご相談も可能！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦され る方もいます。子供の成長に伴い勤務できる日数が増えたなど、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方も おります。また、「これぐらいは収入として欲しい」など目標の お給料があれば、ご相談の上シフトの調整も可能です！ 各種手当あり！ 身体介護（60分）／1,829円～、生活援助（60分）／1,524円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般：スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 ・外来診察補助 ・採血、注射、点滴 ・心電図（12誘導）　等 ※いきなり一人でお任せすることはございません。先輩がついて教えていきます。 ■外来について ・患者数：160名程度／日　60代～70代の近隣住民の方がメインで、小児はあまりいらっしゃいません。 ・看護師人数：常勤3名、パート4～5名 ・スタッフ年齢層：クリニック全体では平均年齢40代半ば／看護師は40代～60代が多く活躍しています ※2024年7月現在 事業内容・業種 クリニック

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■クリニックにおける看護師業務全般 ・診察補助 ・各種検査(採血、心電図、レントゲン他) 等 ■クリニックについて（2024年3月時点） ・患者数：40～50名／日 ・小児患者：いらっしゃいます ・看護師：常勤1名、パート1名　／　暖かい雰囲気で、お互いを受け入れて協力できるスタッフが揃っています 事業内容・業種 クリニック

ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といった 身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただき ます。経験者や初任者研修をを取得したての方も大歓迎！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排 泄、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介 護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

名古屋市中村区にある病院で看護助手のお仕事★ ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携 ※夜勤またはオンコールあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.病棟 ■看護師業務全般 看護助手を多めに配置しているため、日勤は基本的に介護業務はございません。 ■在籍スタッフ※従業員数：87名 看護師：常勤17名程度、非常勤10名程度（20代～50代まで幅広く在籍しているが、30代40代が少し多めです） セラピスト：PT3名（女性2名、男性1名） 看護助手：15～20名程度 ■人数体制（2023年2月現在） 【一般病棟】看護師2名、看護助手1名 【療養病棟】看護師1名程度、看護助手2名程度 ■教育体制 OJT制度。担当はある程度固定ですが、シフトの兼ね合いでその日に出勤した先輩看護師が対応しております。 事業内容・業種 病院

【業務内容】 社長直轄事業における商品企画、マーケティング業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をマーケターとして間近で感じることができるポジションです。 【業務詳細】 商品、市場、プロモーションの面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための戦略立案から社内外関係者との連携による遂行　 ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめ戦略立案と実行 ・商品PR活動兼プロモーション活動 ・商品のマスメディア、デジタルプロモーション ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 店舗：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【組織のミッション】 ハートブラシを通じて、世界中の人々により豊かな毎日を届けるため、世界No.1ブラシブランドになる。 ※東京支社採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

1.内科・外科・その他 ■内科、小児科クリニックにて、診察補助、採血、点滴、健康診断、検査説明、予防接種の準備、胃カメラ、大腸カメラの補助、院内清掃など看護時業務全般をしていただきます。 事業内容・業種 クリニック

看護師・准看護師資格をお持ちのあなた！訪問介護の登録ヘルパ ーとしてもお仕事できるのをご存知ですか？スキマ時間を有効活 用♪週1日、1時間から勤務できます。調理や洗濯から食事・入浴 ・排泄介助まで、サービス内容は様々。ご自分に合ったお仕事を 選べるから、ブランクが不安な方でも無理なく始められますよ！ ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

【仕事内容】 ■在宅医療クリニックでの事務業務 ・電子カルテ算定、管理 ・レセプト請求 ・請求収納管理 ・患者家族電話対応 ・他職種電話対応 ・各種指示書等の管理 ・その他事務業務 事業内容・業種 クリニック

――――――――――――――― 目指すのは”福祉”を通じた「街づくり」 ――――――――――――――― 私たちが取り組んできたのは、 「福祉×〇〇」をテーマにした街づくりです！ たとえば・・・ ■「福祉×飲食」 障がい者が働く蕎麦屋さんやお弁当屋さんを運営しています。 ■「福祉×農業」 高齢者や障がい者が活躍するファームを展開しています。 ■「福祉×旅館」 南知多町にバリアフリーユニバーサルデザインの福祉旅館をオープンしました。 これらの取り組みで、地域に開かれた福祉を実現し より良い社会をつくることを目標にしています！ ――――――――――――― 自分のアイデアをカタチに働ける！ ――――――――――――― このように街づくりに関わる仕事だからこそ、 スタッフの活躍するフィールドも広いのが特徴です。 現場の意見も積極的に取り入れているので、 自分のアイデアがカタチになる瞬間も多くあります！ 【お任せする仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、利用者のサポートをお任せします。 一緒にお散歩や買い物に行ったりと1対1での支援が特徴です。 利用者様とのかかわりを望むスタッフが勤務しています。

専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。 お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、 浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】1日平均6件程度、1件当たり40分～60分 【体制】介護職員2名・看護職員1名の計3名 ・誰かを喜ばせたい、誰かを笑顔にさせたい方 ・高齢者とのお話が好きな方、丁寧な対応ができる方 ・人と関わるのが好きな方 ご利用者様とそのご家族両方の喜ぶ表情を見ることができます 3名体制で訪問するので介護の経験が無い方もご安心下さい！ ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能 ・幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを歩める ・パナソニックならではの手厚い福利厚生を受けられる ・充実した研修制度で負担なく学べる ・結婚・育児・介護などで当社を離れた方の復帰も歓迎 ＜こんな異業種からでも活躍できます＞ ・アパレル販売スタッフ／ショップ店員／美容師／接客販売 ・ヨガインストラクター／障がい者生活支援員　など 手に職つけて働きたいフリーター！ こんな方もぜひ挑戦してください

そんぽの家Ｓ　植田西は定員42名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【業務内容】 インキュベーション推進室は、未来の事業創出をミッションとした産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進しています。様々な情報ソースを活用して事業・技術シーズ探索を実施、要素技術開発創出を主眼とした研究開発、及び協業、アライアンス活動等を推進し、未来のコア技術や事業創出のミッションを担っています。 【具体的には】 (1)技術シーズ探索と企画立案 ・ 技術情報探索業務 ・ 技術シーズのデューデリジェンス(情報ブラッシュアップ) ・ 研究開発・事業化企画立案、及び企画資料作成等 ・ 予算管理 ： 自業務の予算・実績管理 (2)共同研究開発活動（対象：大学、研究機関、スタートアップ等） ・ プロジェクトリード ： 共同研究先のフロント対応、プロジェクト管理 ・ 技術開発 ： 仕様検討、仕様作成等 ・ 試作製作 ： 発注先選定、見積、契約、仕様検討、製作、検収 ・ 試作評価 ： 実機試用評価、改善点抽出、改善策検討等 ・ 予算管理 ： 自業務の予算・実績管理 (3)協業・アライアンス活動（対象：外部企業） ・ 関係構築活動（経営層へのアプローチ等） ・ プロジェクトリード ： 協業・アライアンス先のフロント対応、プロジェクト管理 ・ 技術開発 ： 仕様検討、仕様作成等 ・ 試作製作 ： 発注先選定、見積、契約、仕様検討、製作、検収 ・ 試作評価 ： 実機試用評価、改善点抽出、改善策検討等 ・ 予算管理 ： 自業務の予算・実績管理 【ポジションの魅力】 ・決まった正解を追いかけるのではなく、自身の裁量で臨機応変にゴールやプロセスを変化させることができる ・不確定要素が多い中でも自分なりに考え行動し、ゴール（技術確立等）につなげるような幅の広い経験を積めること ・シーズ探索から研究開発、ゆくゆくは事業化まで携わることでダイナミックさを感じることができる 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■在宅クリニックにおける医療事務業務全般 ・レセプト入力 ・会計処理 ・保険証確認 ・一般事務 ・郵便物発送業務 ・書類整理 ・電話応対 ・パソコン入力等 事業内容・業種 クリニック

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【仕事内容】 ■視能訓練士業務全般 ・眼科一般検査 ・視能矯正 ・視力低下者のリハビリ指導 事業内容・業種 クリニック