愛知県 西区 構造設計 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 プライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム、 生産スケジューラ、 BI、IoTツールを導入していただきます。 また、各種民間企業のお客様の様々な要望に対し、 スクラッチ開発でのシステム開発を実施します。 【具体的には】 同部署内で5つのポジションの募集をさせて頂いております。 ①生産管理パッケージ(TPiCS-X)の導入作業 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援 ・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・100社以上の製造業への生産管理システム導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただきOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ②生産スケジューラ(Asprova)の導入作業 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージのパラメータ設定が主体）、運用支援 ・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 （開発は社内プログラマーが担当） ・50社以上の製造業への生産スケジューラ導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただきOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ③BIシステムの導入やIoTツールの導入 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援 ・周辺システム開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・100社以上の製造業へ様々な製造ソリューション導入実績のある技術者が多数在籍しております。 ・当初はメンバーとしてプロジェクトに参画していただきますが、適正を見てリーダーとしての役割も担って頂きます。 ④スクラッチ開発の設計作業(SE) ・提案、見積、要件定義、設計、テスト、運用支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・東海地区を中心に既存の優良顧客からのスクラッチ開発を担当します。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画しOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ⑤販売管理・会計人事給与システムの導入 ・提案、見積、要件定義、導入支援（パッケージの設定が主体）、運用支援 ・アドオンシステムの基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 　（開発は社内プログラマーが担当） ・当初はメンバーとしてチームメンバーとともにプロジェクトに参画していただきますが、適正を見てリーダーとしての役割も担って頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■取引先メーカー内で、CADオペレーターとしてご活躍頂きます。案件についての詳細はご面接の中でお話しさせて頂きます。長期的なお取引が多く 10年～20年同じ勤務先で業務を行っている方もいらっしゃいます。 長期的なお取引の中で顧客の信頼を獲得し、技術を提供し続けています。■ＪＯＢローテーション制度によるステップアップ 基本的に1社で長くキャリアを積んでいただきたく考えております。 ただ、『他業界でステップアップしたい』『違う技術を習得したい』など 人によってキャリアプランは様々です。エンジニアの方の要望に答えるた め、ご自身のキャリアの積み方を選択できる環境を整えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 ●安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 ●HPLC座学・実習（前処理～測定～定性分析・定量分析）GC座学・実習（前処理～測定～定性分析・定量分析） ●細胞培養、増殖／毒性試験実習と、理化学機器・器具の基本操作　など ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ◎ご本人の適性、ご希望に沿った研修へご案内します。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は研修内容に応じて2箇所活用しております。 　 【R&D研修センター】神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） 　 【R&D研修センター バイオ研修サイト】東京都千代田区神田駿河台2-3-10東京医科歯科大学 シェアラボ内（最寄駅：お茶の水駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など

【業務概要】 ■同社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。 技術系研修（IT、NW、ET、機械、電気など）の企画及び、指導を行っていただきます。 （新入社員研修やキャリア形成研修、自己啓発研修など） ■同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案～実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価 ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 【研修制度・キャリアアップ】 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・営業同行 ・営業トーク例 ・ロープレ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【仕事のおもしろみ】 自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■組込み開発エンジニア向けの業務(おもに自動車関連、その他プロジェ クト例は下記参照)をお任せいたします。大手メーカーのプロジェクトに 携わるため、最先端の技術に触れられます。また、長期的なお取引が多く安定的に働けます。【プロジェクト例】 ●車載ECU開発 ●ナビゲーションシステム開発 ●Audio /Video機器のコーディング/ドライバ生成 ●複合機（プリンタ―含む）開発 ●動画表示アプリ開発 ●Windowsドライバ開発等。※特に、通信系、映 像関係、車両系で案件急増です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ご経験を考慮して下記いずれかの？社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします！ いずれの案件も？？ベンダーのパッケージ導？及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。 スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。 例） 新卒1～3年 ：PG（運用～開発） 3～5年 ：PG~SE（開発～設計） 5年以降：SE～PM（設計、要件定義、マネジメント等） ■公共システム事業部 ・自治体向けシステムの開発 （住民情報システムなど） ■医療システム事業部 ・医療機関向けシステムの開発 （電子カルテなど） ■産業システム事業部 ・製造業向けシステムの開発 (生産管理、生産スケジューラー) ■ICTバリューサービス事業部 ・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発 （生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど） ■経営管理本部 情報システムグループ（社内SE） ・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■製造業への技術・人材ソリューション提案 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【同社について】 同社メイテックフィルダーズは技術者派遣ミドル領域NO.1の企業になることを目指し、事業及び組織の拡大（2022年までに社員数3000名強⇒6000名）に力を入れています。 今後会社が大きく成長する変革期を迎えるなか、若手社員のみならず即戦力としてのご活躍を期待する30代の営業社員の採用にも積極的に取り組んでまいります。 安定したグループ経営基盤のもと、成長中の企業にて経験を活かしチャレンジしたい！という想いをお持ちの方、是非面接にて想いをお伺いさせていただきたく、ご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）