愛知県 ア・ロッカ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務内容】 ●経営課題への戦略立案 ●新規事業のテストセールス ●拡販体制の強化 【入社後の流れ】 1年間は有名企業出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ●1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ●2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ●3年目以降 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。

【業界トップレベルの環境！年休125日／残業月平均10H以内等】土地やビル等のオーナー様に対し、新築・建て替えなどの有効活用の企画提案を行います。 ▼情報収集 エリアを細分化して、担当地域の特徴を深く理解します。 ▼オーナー様への提案 所有不動産の不安を解決するための具体的なプランを企画・プレゼンします。 ▼受注、工事・引き渡しまでのフォロー 受注後も丁寧に寄り添うことで、2棟目の受注やご紹介といった次のご依頼につながります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高松 孝年 事業内容 ＜総合建設業＞マンション・ビル・工場・病院・店舗などの設計・施工・管理　 ◆グループ企業／株式会社高松コンストラクショングループ、高松テクノサービス株式会社、高松エステート株式会社、株式会社住之江工芸、株式会社ミブコーポレーション、株式会社タツミプランニング、タカマツハウス株式会社ほか グループの連携が提案時の大きなアドバンテージに！ グループ企業と連携し、設計施工・保守・メンテナンス・管理までトータルにサポートできるのは大きな強みです。「建てる前」そして「建てた後」の不安まで取り除けることが成約のきっかけになることも。 近年は高度成長期に建てられたマンションが老朽化し、建て替えニーズが増していることも追い風になっています！ 本社所在地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

【 反響営業や既存顧客への営業が中心 】■産業廃棄物の処理方法などに困っているお客様へ、最適な方法をご提案します！半年〜1年かけてじっくり育成 ＜ 仕事の流れ ＞ ▽ 産業廃棄物の品目/成分/量などをヒアリング ▽ 適切な処分やリサイクル方法を提案 ▽ ご契約（その後は回収日を決定） ＜ 主な取引先 ＞ 官公庁や地方自治体・国内外の大手企業など。既に当社と取引のあるお客様への提案営業がメインなので、仕事もスムーズに進められます！ ＜ どんな問合せがくるの？ ＞ 『処分方法はどうしたらいい？』 『最終処分先を探してる』 『処理費用を抑える方法はない？』など 【★】反響中心の営業！業界問わず様々な企業様から依頼あり 世界規模で各企業・自治体が取り組んでいる「SDGs」に貢献できるのが最大の魅力。私たちは“持続可能な地球”につながる提案を行っています。 ＜ 入社後の流れ？ ＞ ▼ 先輩同行からスタート 人材育成体制は万全なので未経験の方もご安心下さい！ ▼ 担当数を増やして、提案にも挑戦 半年〜1年と時間をかけながら、お客様を引き継ぎます。 ＜ オンオフのどちらも大切にできる環境◎ ＞ ▼収入アップを叶えやすい ゆくゆくは経験を積んで年収650万円以上も実現可 毎年月1〜3万円の給与UPもできる ▼十分にリフレッシュできるお休みを用意 完全週休2日制の年間休日125日 男女ともに育休取得の実績あり 残業は少なく、月平均10時間程 私生活との両立が叶う環境を整えています！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 深江伯史 事業内容 収集運搬事業 産業廃棄物処理 汚染土壌処理 汚染汚泥処理 埋設廃棄物処理 本社所在地 東京都中央区日本橋富沢町5番4号

【業務内容】 ・ツアー（募集型企画旅行、受注型企画旅行）に関連する手配 交通機関、宿泊機関、食事、観光その他各種施設の情報収集、企画 ・募集型企画旅行の企画、広告制作（たまに添乗業務などのお客様対応） そのアシスタント業務、仕入手配業務 ご自身が顧客様に販売するするというよりは、 営業職等が販売する旅行プランの企画立案を行っていただきます。 【担当案件】 ◆募集型企画旅行

【街のランドマークづくりを支える仕事★事務＋αのスキルが手に入る！】作図ソフトを使用したPC作業、書類作成といった作業から無理なくスタート♪ PCの使い方やタイピングに自信がなくても大丈夫♪ 2カ月間の丁寧な研修があるから、 初心者からでも安心してスタートできます！ ≪ 例えばこんなお仕事 ≫ ◇PCを使った書類作成・設計図づくり等のサポート業務 ◇お問い合わせ対応　など 《入ってよかったことは？》⇒元販売職のTさんの声 「オフィスワークにチャレンジしたいけど、 　ただの事務じゃこの先不安だしな…」 と思っていた時、この仕事をみつけました。 建築業界ってこの先も無くならないと思うし、 事務＋αのことを学べそうだと思い入社しました。 入社してみて、色々なことを学べるので 日々自分が成長している実感があります。 《入って変わったことは？》⇒元飲食店員・Bさんの声 「体力的にキツイな… 　このまま20年後も働き続けられるかな…」 そう思って転職活動を始めました。 オフィスワーク未経験でしたが、 研修が充実していたので、 戸惑いなく仕事を始められました。 土日に休めるし、夜勤はないし、 とても働きやすいので、子供が生まれても 長く働けるな、と感じています。 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／水谷辰雄 事業内容 【事業内容】 1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業 【許可】 労働者派遣事業許可番号 派13-304593 有料職業紹介事業許可番号 13- ユ-304267 特定建設業 東京都知事許可（特-1）第150734号 【登録】 一級建築士事務所『東京都知事登録 第50675号』 登録電気工事業『東京都知事届出 第2011203号』 【認定】 優良派遣事業者認定 第2314019（03）号 ISO14001 認証取得 オートデスク認定トレーニングセンター 【主要取引先】 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛島建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン各社 高砂熱学工業、新日本空調、三機工業、新菱冷熱工業、きんでん、九電工、関電工、他サブコン各社 本社所在地 東京都中央区新川1-10-14　FORECAST 茅場町3F

【トヨタ自動車100%出資の経理専門会社】経理コンサルタント業務全般をお任せ致します。 ■会計、税務業務 ■一般経理処理、税務判定 ■経理、会計業務全般（連結決算） ■会計システム導入支援 ■会計監査業務など など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　説田 公人 事業内容 ■経理事務サポート ■経理・原価コンサルティング ■監査サービス ■人材派遣・人材紹介 ■教育サービス 本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9号 堀内ビル9階

同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ●人事業務 　求人採用、人材開発、労務管理 ●総務業務 　施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理 ●経理業務 　月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理 ●システム業務 　社内インフラ管理、各種システム導入・更新 上記いずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

未経験でもチーム制で安心、お客様の課題と向き合いコンサルティングを実施★関西支社積極採用中 ▼─お仕事の流れ─▼ ▼ヒアリング お客様が抱える課題・問題の原因をヒアリングします ▼分析・コンサルティング お客様から得た情報をもとに、 改善策をまとめコンサルティングを実施 ▼導入・サポート 改善策を実行に移し、お客様の課題解決を進めていきます。 案件について 現在クライアントの8割は東証プライム上場企業です。 今後は中小企業も対象とし、幅広い業界に向けて、DX推進支援、経営分析や業務改善、システム開発・運用時の品質管理までトータルに提案・提供しています。 経営に直接かかわる悩みを抱えているお客様の課題を解決する事がミッションです。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊お電話でお問い合わせいただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　菅 祥護 事業内容 ■品質コンサルティング ■プロジェクトマネジメント ■人材開発および教育セミナーサービス ■テスト代行サービスおよびコンサルティング 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル27階A

【業務内容】 ・ツアー（募集型企画旅行、受注型企画旅行）に関連する手配 交通機関、宿泊機関、食事、観光その他各種施設の予約・手配、顧客対応など、ツアーの実施 ・募集型企画旅行の企画、広告制作（たまに添乗業務などのお客様対応） そのアシスタント業務、仕入手配業務 【担当案件】 ◆募集型企画旅行

●情報誌「HOT PEPPER」とWEBサイト「HOT PEPPER Beauty」に関わるお仕事 担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、 エステ・リラクゼーション店（個人店・法人）に対して 「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、 クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい」を応援できるお仕事です。 ●情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」に関わるお仕事 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して「HOT PEPPER」情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な 集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、 原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できるお仕事です。 ※どちらも「ホットペッパーが好き」「地元を元気にしたい」という方にも、 大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 【研修について】 未経験でも安心な大手の充実研修があり、人が人を育てる文化があります。 同グループには、人材育成ノウハウが豊富に蓄積。 入社後は合同の導入研修～配属先でのOJTを経て、 商材知識やお客様対応などをイチから吸収できる環境です。 実践力を育むロールプレイングなども行いますが、 一番うれしいのは成約を喜んでくれる仲間の存在。 切磋琢磨しあいながら、みんなで成長を目指しています。 【3年後の進路（例）】 ●大手広告代理店、IT通信系大手、 大手マスコミ・出版社、金融保険系大手などの営業として活躍 ●リクルートの正社員へキャリアアップ ●自治体のふるさと納税担当として、 納税額を10倍以上に増やし地域経済に貢献

【クライアントを支えるエキスパート】M&Aや事業継承などのコンサルティングをお任せします。★より一層の専門性を獲得するべく社員一同で成長中 M&A └売却希望者のご希望に沿った売却先の紹介 　買収候補企業の提案および候補企業への打診 事業継承の支援 経営基盤の強化戦略 事業の拡大戦略 など クライアントの思い・将来ビジョン・過去の経緯などの ヒアリングに重きを置き、最適なプランをご提案をします！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　公認会計士　伊藤恵司、尼元成和 事業内容 コンサルティング業務 　└経営、海外関連、事業再編、上場支援（販売戦略・コスト削減戦略、財務総合コンサルティング等） 内部統制構築支援 事業継承支援 その他経営全般に関わるアドバイザー業務 本社所在地 名古屋市中区栄1-12-5 コスモス21ビル6階

正社員として採用後、下記のとおり幅広く経理コンサル業務に従事していただきます。 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ●導入コンセプト提案・企画 ●システム要件の具体化 ●ベンダー選定支援 ●システム機能評価 ●業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） 【やりがい】 ●システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ●システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ●お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ●事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ●ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができ、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 【同社のビジョン】 OJTを通じて実務に直結した人財育成を柱としつつ、激変する経営環境に対応できる知識とのバランスを取りながら、個々人の能力を最大限に伸ばすことに努めています。 ビジネス研修はもとより、各分野の自主勉強会、専門講師を招いての専門講座、語学研修など、様々な研修プランの充実を図っています。 多様な人財を確保し、会社全体として包括的なサポート体制を構築していくことでこそ、時代の変化に対応する「経理のプロフェッショナル集団」であり続けられると考えています。 それが「企業のベストパートナー」を目指す同社に課せられたミッションとして、今後も一層の努力をしていきます。

お客様が抱えている業務課題や困りごとを、 同社の幅広いIT事業領域によって解決へ導きます。 「業務の自動化を行いたいがノウハウがない」 「IT知識を有する人員を探しているが見つからない」など、 中部エリアを中心に企業が抱える様々な課題を解決すべく、 顧客課題のヒアリングや業務支援のご提案を行っていただきます。 ■業務内容 ・業務課題のヒアリング ・業務課題の解決に向けた支援体制の構築  （自社SEやビジネスパートナーのアサイン検討など） ・業務支援のご提案 ・契約、受注手続き ・取引規模拡大に向けた既存顧客とのリレーション構築 ・新規顧客の開拓 ■顧客 製造メーカーなどの一般企業、SIer、IT関連企業 （変更の範囲）同社業務全般

経営コンサル、国際業務、クロスボーダーのM&Aなどを通じて企業の成長をサポート。顧客により良いサービスを提供する中で、あなたも成長できます！ ■コンサルティング業務 ◎売上10〜50億円規模の企業に対する経営コンサルティング ◎財務、組織、戦略に関するアドバイス ◎会議体の運営 ■管理業務 ◎拠点の予算計画の策定 ◎売上、KGI・KPIの管理 ◎本社および海外拠点との連携 さらに国際業務として、海外進出の企業サポートなどが発生します。 応募方法 マイナビ転職よりエントリーください。 応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小林 祐介 事業内容 ■経営コンサルティング └管理者向け研修会 └戦略策定 └生産性向上 ■海外進出 └国際実務アドバイザリー顧問 └現地設立（法人／支店／駐在員事務所） └海外撤退サポート └その他 ■国内・国際税務会計 └国内税務支援 └国際税務支援 └移転価格税制 ■クロスボーダーM&A └M&Aアドバイザリー └デューデリジェンス・バリュエーション └PMI ■海外子会社管理コンサルティング └海外子会社の見える化 └連結決済／決算早期化 └ナショナルスタッフの育成 人材紹介・派遣 └人材紹介 └人材派遣 本社所在地 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階

中小企業〜大手企業、あらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社として、中堅・中小企業の後継者不在／業界再編／成長戦略をM&Aで解決します 当社のM&Aソリューションは、後継者問題に悩む中小企業への「事業承継」。売り手・買い手の2社間の“ビジネスシナジー”を念頭に提案するため、「双方にとって1番利益を生み出せる取引かどうか」を考え抜いて、経営者に提案します。社会貢献の実現とともに、高度なビジネスセンスと、本質的な提案力が身につく仕事です。 担当業務の一例 ■M&A対象となる企業の発掘 ・M&Aセミナーの開催〜企業発掘 ■譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査〜分析 ・企業概要書の作成 ■買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ■双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ■買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ■双方の企業の経営トップと面談 ・買取価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長／三宅 卓 事業内容 M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階

【 反響営業や既存顧客への営業が中心 】■産業廃棄物の処理方法などに困っているお客様へ、最適な方法をご提案します！半年〜1年かけてじっくり育成 ＜ 仕事の流れ ＞ ▽ 産業廃棄物の品目/成分/量などをヒアリング ▽ 適切な処分やリサイクル方法を提案 ▽ ご契約（その後は回収日を決定） ＜ 主な取引先 ＞ 官公庁や地方自治体・国内外の大手企業など。既に当社と取引のあるお客様への提案営業がメインなので、仕事もスムーズに進められます！ 業界問わず様々な企業様から依頼が舞い込んできます！ ＜ どんな問合せがくるの？ ＞ 『処分方法はどうしたらいい？』 『最終処分先を探してる』 『処理費用を抑える方法は？』など 【★】SDGsに貢献するやりがいを実感！ 世界規模で各企業・自治体が取り組んでいる「SDGs」に貢献できるのが最大の魅力。私たちは“持続可能な地球”につながる提案を行っています。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 深江伯史 事業内容 収集運搬事業 産業廃棄物処理 汚染土壌処理 汚染汚泥処理 埋設廃棄物処理 本社所在地 東京都中央区日本橋富沢町5番4号

【 道路/橋/河川/上下水道などの公共工事に関する調査・計画・設計業務 】■今まで培った経験を活かして、キャリアアップできる環境です。 ＜ 地域の人々の安全・安心を支える仕事 ＞ 道路/橋/河川/上下水道など 公共工事に関する調査・計画・設計業務。 ■現地調査 現場の状況を把握し、 設計の基礎資料を作成します。 ■設計 測量・現地調査を元に、 図面・数量計算・工事費積算などを行います。 ＜ 社内DXを推進！働きやすさをアップデート中 ＞ 現在、社内DXを推進しており、 無駄なく仕事を進められるよう環境の整備に注力！ 毎週(水)はノー残業dayですが、 会社全体で毎日ノー残業にできるよう励んでいます。 『 子どもとの時間を大切にできるのが嬉しい 』 『 仕事と家庭を両立できる 』などの声も。 今後もより良い環境へのアップデートを続けています！ 応募方法 *・マイナビ転職の『 この求人に応募する 』よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山田雅登 事業内容 ■建設コンサルタント登録　建06-4150号 ＜ 登録部門 ＞ 河川、砂防及び海岸・海洋部門 道路部門 下水道部門 鋼構造及びコンクリート部門 建設環境部門 上水道及び工業用水道部門 ■補償コンサルタント登録　補06-584号 ＜ 登録部門 ＞ 土地調査部門 物件部門 ■測量業者登録　第(12)-7529号 ＜ 加盟団体 ＞ (一社)全国測量設計業協会連合会 (一社)愛知県測量設計業協会 (一社)日本補償コンサルタント協会 愛知地域建設コンサルタンツ協会 春日井市測量設計技術研究会 本社所在地 本社 名古屋市北区新堀町49番地(名北ビル) 東三河支店 豊川市平尾町前田66 豊橋営業所 豊橋市曙町若松15番地

マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントの中部支社にてコンサルタントを募集しています。 コンサルタント（営業）として、中途採用を中心に、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）の両方の業務をお任せします。 特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専門知識を活かし、顕在化した求人のマッチングだけでなく、企業の成長に寄与する潜在的な人材ニーズを掘り起こします。他にはない独自のアプローチで、企業と求職者の双方に価値を提供しています。 人と組織を繋ぐ架け橋として、マーケティング・クリエイティブ業界を支える重要な役割を担い、社会に貢献するお仕事です。 ＜具体的な職務内容＞ ●リクルーティングアドバイザー 人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ・求人ヒアリング、求人票の作成 ・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。 ●キャリアアドバイザー マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） ＜中部支社の組織構成＞ 所属メンバー3名。 現状少数精鋭ですが、その分情報共有や交流は密に行っています。 各拠点とのコミュニケーションを取る機会も十分にあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社のコンサルタントかつ営業職として職場を探す薬剤師や看護師・介護士と人材不足の医療機関をつなぐお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●求職者へヒアリング ●求職者との面談（30分～1時間程度／一人当たり、現在はZoomやLINEビデオ通話を使用） ●求人の紹介 ●職場見学や面接へ同席 ●医療機関との年収交渉 ●内定後のフォロー ●定期面談などのサポート業務 ●求める人材のヒアリング（調剤薬局や病院、介護施設など） ●クライアント先への訪問 ●求職者の紹介 ●面接のセッティング 求職者と医療機関のどちらも対応するお仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後は薬剤師業界や、派遣法についてなどを知識面を学んでいただきます。 先輩社員が設定した、求職者との面談・面接、医療機関へのご挨拶に同行をしていただきます。 研修期間、内容、スケジュールはそれぞれ適正に応じて設定しています。 【インセンティブ例】 ※実例を元に算出しました。 ※実際に営業責任者は毎月10万円以上のインセンティブを継続して獲得しています。 ○入社4年目　27歳　営業責任者（前職　ハウスメーカー営業）12万円／月 ○入社3年目　24歳　営業責任者（前職　事務）9万円／月 ○入社6カ月　24歳　主任営業（前職　不動産営業）5.5万円／月 ○入社3カ月　25歳　営業（前職　塾講師）1.5万円／月 【昇格例】 ○23歳営業業（前職　不動産営業）　　　　→　入社5カ月で主任に昇格 ○23歳営業（前職　事務）　　　　　　　　→　入社1年9カ月で営業責任者 ○26歳営業（前職　ハウスメーカー営業）　→　入社11カ月で営業責任者 ○25歳営業（前職　人材営業）　　　　　　→　入社11カ月で新拠点立ち上げ責任者 ○30歳営業（前職　カメラマン）　　　　　→　入社1年5カ月で新拠点立ち上げ責任

同社のフィールドエンジニア職として、産業用ボイラや水処理機器等の修理、点検、技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 【具体的には】 ●商品の定期点検、修理対応、オーバーホール ●設備やエネルギー関連の診断業務 ●設備更新・省エネ・環境保全業務 ●保守契約の取得・更新交渉 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり） 【配属先の編成】 採用拠点に配属された後は、4名～6名で構成されるチームに所属し、 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 独自のカリキュラム・マニュアル・先輩社員のサポートが整っているため、 安心して実際の機会に触れながら商品や点検方法を安心して学べる環境です。 【研修制度】 同社はトップクラスの技術力とサービス力を身に着けるために、 資格取得支援・研修制度といった人材育成に力を入れております。 ●専門教育 ●ビジネス能力開発プログラム ●役職者教育 ●キャリア支援制度 さらには社内独自の資格はもちろん、 国家資格取得もサポートし二級ボイラー技士の資格はほぼ全員が取得しています。 【将来のキャリアパス】 同社では本人の意欲次第で、どんどんお仕事をおまかせする社風です。 中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップも可能です。 また評価制度もしっかり確立し、昇給や役人任用・賞与に反映します。 ●管理職として部下や組織をリード ●専門性を極める ●他職種への異動 ●海外へのチャレンジ

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

【職務内容】 採用に関する業務がメイン。その他に採用HPやSNS対応などを対応いただきます。 【業務詳細】 同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います。 ■新卒採用の準備…大学生や専門学生に向けたPR業務 …イベント、説明会などでのブース対応、試験対応 ■内定後の対応 …定期的な電話、メールでのフォローや来社応対 ■中途採用の対応 …求人原稿の確認業務やエントリー者の対応、面接設定 ■採用広報 …各業者との打ち合わせや企画（HP、パンフレット、その他） …HPのブログ記事確認 ■一部の総務事務 自社のPRを担い、採用の最前線に立って、やりがいある仕事ができます。 基本的に、労務などの難しい領域は上司が行なっていますので、無理難題なタスクを求められることはありません。 とはいえ、候補者１人１人とコミュニケーションを取ったり、個人情報を取り扱うなど、しっかりと注意を払って行う業務もあります。 また、採用に関わる業務は行動半径も広く、イベントや説明会などで、遠方のイベント会場や学校訪問に同行してブース対応するなど、日帰りや泊まりでの出張もあります。 【入社後の研修制度】 入社後は、会社のことや事業のこと、手がけている製品などの座学研修や、CADの操作などについても一通り体験し学んでいただきます。自社のPRをする上で必要なことを、この研修を通じて学んでいただけます。

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

【転勤なし/入社後もサポート充実】データ入力や書類作成など事務作業★未経験でも安心できる手厚い研修あり★「半年先の入社」など入社時期も相談OK ★ 管理や書類作成がメイン ★ 請求書・伝票等の作成 プロジェクトの進行チェック 報告書等の書類作成　など まずは簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、電話でのお客様対応、 プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影、 現場管理＆進捗確認などをお任せすることもあります。 ある1日の流れ（例） ▼08:00〜 朝礼 ▼10:00〜 データ入力・写真の整理 ▼12:00〜 ランチタイム♪ ▼13:00〜 資材発注・在庫確認 ▼15:00〜 スタッフへの連絡 ▼16:30〜 1日の作業進捗の確認/日報をまとめ帰宅 資料をつくったり、データ入力をしたり、 現場に赴き工事の進捗を確認したり、 ―― 幅広い業務を担当します。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F