愛知県 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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勤務地が名古屋市内の名鉄タクシーです。 仕事内容は、タクシーをご利用になられるお客さまを目的地までお送りすることです。 名古屋市内および近郊の地域を担当していただきます。 自動車学校に通い、二種免許取得後は3～4週間のタクシードライバー専門教育を受けたのち配属となります。 アプリや電話からの配車注文がとても増えているので売り上げもつくりやすい環境です。 英語・中国語など語学の知識も活かせる環境です。 【安心のサポートツール】 ●地理が不安な方も安心な、カーナビ搭載です。 全車にカーナビ、防犯カメラを搭載しています。 ●CMで有名な（全国対応）配車アプリ＋名鉄公式「CentX」に対応済みです。 （おかげさまで若い世代の方の利用頻度も増加中です） ●会計の手間を省くキャッシュレス決済も全車に導入済です。

同社の総務事務職として、下記の業務に従事していただきます。 ●請求書の清算、仕訳業務 ●支払管理 ●給与計算の補佐 ●年末調整の補佐 ●入退社の手続き補助など 【同社の魅力】 〇撮影スタジオ完備 デザイナーも在職しており顧客の要望に応じた高品質な製品の提供が可能 〇企業カタログや冠婚葬祭のギフトカタログ等デジタル化しにくい製品を必要とする顧客とのパイプが太く安定需要 〇同時にWEBやデジタルメディアへの対応も積極的に行い既存顧客のHP作成等、事業展開 〇直近ではヴァーチャル展示会（WONDERLINE）を開発 BtoBに特化したビジネスマッチングの場を提供する等新しい価値を創造

【入社後の流れ】 管理部 管理課において担当者に付いて業務を教わっていただきます。 【具体的には】 ●取引先との打ち合わせ ●見積書・注文書・生産計画書等作成 ●製品・部品の運搬（物流） ●管理に係る全ての仕事 ※将来的には取引先への営業業務（既存顧客多数）および付随業務が主な仕事になります 毎日決まったルーティンはありません（担当者指示に従ってください）

主に都市中心部の企業や官公庁などの法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行ないます。 【特徴】 みなさんには2024年10月に一斉に入社していただくため、ゼロから一緒にスタートできます。 入社後すぐの集合研修では他組織の同期と会社制度やマナーについて学びます。その後は初期研修期間があります。 現在保険の知識がない方でも安心して働けるよう、マナーや保険知識の習得等、しっかりと学んでいただきます。 お客さまとはどのように話せば良いのかも、ロールプレイングを通じて感覚を養うことができます。 【ポイント】 「目標が高いのでは」「大変な仕事なのでは」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、一人ひとりのレベルにあわせて目標を設定しています。 「アフターフォロー」を大事にしているため、まずは担当のお客さまと信頼関係を築くことに集中してください。 同社は月給は、年間固定とし安定化する一方、賞与は年4回支給とし、短期的な頑張りも評価されるため安心です。 【職場の雰囲気】 「アットホームな雰囲気」「居心地が良い」と感じる職員が多いです。 「楽しく仕事に取り組む」「働き方を大事にする」という社風が根付いています。 家庭や家族のことなども、周りの先輩へ相談しやすいです。 【キャリアアップ】 法人・職域営業として活躍したのち、チームをまとめるグループリーダーのほか、育成トレーナー等へキャリアアップすることも可能です。 ※各職務への任用には、入社後所定の期間を要するほか、所属長評価や営業成績など同社所定の条件があります。 求人票管理番号（採2400053MYRA）

訪問診療・往診を行う医師をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ●訪問診療時の医師の診療サポート業務 医師、看護師のサポートとして訪問診療の帯同が中心です。 ●電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ●在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携、新規患者受入れ、退院時カンファレンスの参加 ●訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ※運転業務が発生します（AT車／コンパクトカー）

食品流通業界で欠かせないPOSレジシステムやクラウドシステム、ラベルプリンタや自動包装機などを提案します。 【具体的には】 小売店や飲食店のオーナー、食品工場など食品流通業界をメインに流通業、商社、クリニックなど幅広いお客様に向けて丁寧なヒアリングで現状の課題を探ります。 同社が扱う製品の導入によって、スムーズで効率的に業務が進められるよう提案します。 メンテナンスチームと連携して末永くお付き合いしていきます。 【主な取り扱い製品】 ●セルフレジ ●POS レジ ●オートパッカー（自動包装機） ●ラベルプリンタ ●産業用計量機 ●環境製品　　など 海外にも展開する世界的ブランドのTERAOKA製品。 それだけにお客様からのニーズが高く、提案活動を進めやすいのもポイントです。 【入社後の流れ】 まずは初期基礎研修（3日間）を受講 　▼ 指導担当者のもとでOJT＝営業同行からスタート 徐々に必要度が増す各種業界知識や製品の知識は、オンライン研修や集合研修で無理なく習得できます。

【仕事内容】 （1）戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 （2）用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 （3）マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 （4）収益不動産営業：不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90％が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナー様へのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナー様とも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナー様に代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナー様まで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

常駐先において、以下いずれかの業務をお任せします。 ●システム開発支援 ●制御／組み込み開発支援 ●スマートフォンアプリ ●インフラ／ネットワーク構築 ※東海圏内の企業（名古屋市内中心）に常駐もしくはテレワークとなります。 担当業務は相談の上決定します。 WEB系、オープン系、インフラ系など、多彩な案件に対応しています。 一次請けメインのため、多数のフェーズ・工程に携わることが可能です。 JAVA／NET環境での業務系アプリ開発など、豊富な開発実績があります。 また、2023年の上場を目指し、事業の拡大に取り組んでいます。 大手SIベンダーを中心に、お客様への開発リソースを提供。 要件定義／基本設計／開発／テスト／運用保守までの支援を行っています。 【同社について】 作業料金の80％を還元。 自身の能力が給与に反映されるため、一人ひとりが積極的にスキルアップに取り組んでいます。 ORACLE MASTERやCCNA等の資格取得費用は、合格後にすべて会社が負担します。 また、請負先からエンジニア育成の相談を受ける社員も多数いらっしゃいます。

《自動車に搭載されるECUなどの電子設計や各種技術支援を担当》 最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。 開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。 自動車車載用ECUの回路設計及び、開発評価など一連の開発工程をチームで行います。 今後需要が高まる新規製品にも多く携わっております。 ●CGWECU　各種通信規格を統括する自動車の心臓部の設計 ●エアコンECU　マルチメディア化に伴う最新仕様モデルの設計 ●メータECU　マルチメディア連携・ファイングラフィック化など次世代車両の設計 ●HCUECU　車のコックピットのメイン機能になる製品の設計 など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修（OFF-JT）を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を開始以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3％。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5％です。 資格取得も、ディジタル技術検定1級制御5名、2級制御129名、2級情報132名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h／月、有休取得率91.1％、育休取得率71.4％（男性5名／7名）、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います（全て昨年度実績）と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。