愛知県 医薬・食品・化学・素材 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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塗装用ロボットのシステムアップおよび、その周辺業務をご担当いただきます。 　・塗装ロボットのシステム新規開発案件の立上げおよび試運転/現地工事/引渡し 　・ユーザへの技術指導 　・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート　など また、入社後は一定期間（2～3年程度を想定）は業務/製品理解を深めていただくため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。 上記期間終了後は川崎重工業の設計部門（兵庫県明石市）とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります ■主要顧客/業界　自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当 ■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ●合成樹脂製造部署の仕事 ・製造設備運転・管理業務。 ・遠隔での設備監視業務および設備現場でのパトロール業務。 ・その他ルーティン業務。 　 ※仕事は丁寧に教えます。応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 【業務の魅力】 ・自動車材料など 我々の生活に欠かせない製品を製造しており、世の中に大きく貢献できる やりがいのある仕事です ・有給が取りやすい職場であり、社員の有給消化率も毎年高い水準を維持しています ・コミュニケーションが取りやすい職場で風通しが良く、皆 日々仕事を頑張っています！ 事業内容・業種 総合化学

【業務概要】 ・製造業の生産設備を既存から革新技術に変えていくためのエンジニアリング業務 ・省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務 ・お客さま、他社メーカと協調したプロジェクトマネジメント 【業務の詳細】 同社では「開発一体型ソリューション」という既存技術では解決できない課題をお客さまとともに技術開発から取り組み解決するサービスを展開しています。その一員として、世の中にない技術を開発しお客さまに価値として提供する業務を実施いただきます。また、あらゆる素材を製造する工程において、「熱」を利用する工程はエネルギー消費量が多く品質にも大きく影響するため、カーボンニュートラルに向けて抜本的な変更が求められています。仕様検討、試作、試験、評価を繰り返し、量産設備へとエンジニアリングしていく必要があります。お客さまニーズを十分に把握し、技術力のあるメーカを発掘、強調し最適な設備、システムを実現していきます。 【部署のミッション／役割】 契約規模の大きなお客さまとの接点部署です。省エネ、省CO2、コスト削減など多様化・複雑化する、お客さまのニーズに合わせたトータルソリューションサービスを展開しています。 【働きやすい職場環境】 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【具体的には】 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ商品の製造を行っている当社にて リーチリフトを運転し、製品の入荷、出庫を行います。 工場内で、製品を冷蔵庫へ入庫したり、 出荷指示に従い製品をトラックへ積載します。 また、伝票作業などの事務処理も少し行っていただきます。 【取扱い製品】 スーパーの店頭(家庭)や外食向け(業務用)に販売されるチーズを製造しております。 【当社の魅力】 チーズやミルクパウダーを必要とする食品は無限に存在します。食文化が多様化する今、業界として更なる伸長が見込まれており、日本人の豊かな食文化に繋がる製品を世の中に届けることができるのがこの仕事の大きな魅力です。 事業内容・業種 食品

【具体的には】 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ商品の製造を行っている当社にて リーチリフトを運転し、製品の入荷、出庫を行います。 工場内で、製品を冷蔵庫へ入庫したり、 出荷指示に従い製品をトラックへ積載します。 また、伝票作業などの事務処理も少し行っていただきます。 【取扱い製品】 スーパーの店頭(家庭)や外食向け(業務用)に販売されるチーズを製造しております。 【当社の魅力】 チーズやミルクパウダーを必要とする食品は無限に存在します。食文化が多様化する今、業界として更なる伸長が見込まれており、日本人の豊かな食文化に繋がる製品を世の中に届けることができるのがこの仕事の大きな魅力です。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 グレーンウイスキー蒸溜所のコントロール室で原酒製造の工程管理、品質分析・管理、設備運転、簡易な設備メンテナンス業務を担当します。 【具体的には】 ・コントロールルームでの工程全体の管理（温度・圧力等に問題ないか） ・工場内を巡回しての設備点検 ・設備のメンテナンス、自主保全 ・蒸留サンプルを採取しての香りや味のチェック 事業内容・業種 食品

【業務内容】 親会社の研究開発部門や技術部門と共に、試作から量産に向けた製品の研磨加工プロセスの構築を行っている部門にて将来的には、加工プロセスの構築を行って頂きます。同社が扱う製品は多岐に渡り、製品系列も日々増えております。その状況下で、最高の加工精度を得られる加工を行っております。製品特性や素材に合わせた研磨剤の選定から加工プロセスの構築を行う為、先ずは実際に加工業務や評価業務を経験していただき、プロセス構築に必要な知識を深めて頂きます。そして、将来的には新製品の量産化に向けた加工プロセスの主担当として、活躍して頂く事を期待しております。 【業務詳細】 ・加工業務：ベベリング加工、ラップ（両面・片面）、ポリッシュ（両面・片面） ・評価業務：表面粗さ測定、光学式厚み測定 　加工業務や評価業務を行いながら加工プロセス構築にも従事していただきます。 【募集背景】 現在、同社の加工プロセスの構築は主担当の技術者1名のもと3名体制で対応しています。技能伝承と新しい開発品の要求に応えるため、増員を行っております。専門性が非常に高い分、先ずは、現場での加工業務や評価業務、親会社の研究所へ出張し、数年計画で経験や知識を深めて頂きます。長期的な計画で将来的にプロセス構築の主担当として活躍して頂けるよう教育を行っていきます。 【入社後の教育制度について】 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。 配属先では職場の特性に合わせたＯＪＴ等で仕事を覚え、全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。 事業内容・業種 電子部品