新潟県 北区 商品管理・在庫管理・生産管理 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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製製品の外観検査作業などをお願いします。(派遣) 未経験者歓迎/女性20代から30代活躍中/交通費全額支給/ 長期お勤め可能な方お勧め/職場見学で最終確認出来ます。 ＜※広告No.：855184＞ 【注目ポイント】 ＼　テクノ・サービスはこんな会社　／ ●スタッフサービスのグループ会社 当グループのノウハウと実績を活かし、軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいています。 ●全国でお仕事情報が豊富 大手企業を中心にたくさんのお仕事情報を掲載しています。未経験OKのお仕事がほとんどで、当社で働くスタッフの8割以上が未経験からお仕事をスタートしています。 ●安心のフォロー体制 あなた専任の担当者がいるので、職場での悩みやトラブルがあっても心配はいりません。気軽に何でもご相談ください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼週払い×高時給案件／ 人気の軽作業のお仕事◎ たとえば… ●手のひらサイズのものを段ボールに仕分け ●食品を決まった数にわけて梱包 ●日用品の仕分け ●製品に傷があったらその箇所にシールを張る などなど さまざまなお仕事がありますが どれも、体の負担にならずにお仕事できるから 中高年の方や主婦さんも安心して働けます◎ 「こんな条件の求人はないかな…？」 などもお気軽にお問合せください♪ ※登録制の為、タイミングによってご紹介可能な案件が変わる場合があります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

建築仮設資材のレンタルを主としている企業にて 軽作業をお願いします！ （具体的には・・・） ・建築工事に使用する仮設材の整備 ・クリーニング、洗浄 ・検品、梱包　など 未経験から活躍されている方多数なので 未経験でもご安心ください！ 【注目ポイント】 ＼株式会社シンエーとは？／ 株式会社シンエーは昭和60年5月に設立された 主に建設仮設資材のレンタルやデリバリー 整備・メンテナンスを行っている会社です！ 拠点は本社を含め5拠点あり ・新潟県　※2拠点 ・長野県 ・山形県 ・埼玉県 拠点拡大中でございます！ 今回は北区の本社でのご勤務となります！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 食品工場での検査・洗浄作業 ・ラインに4列で流れてくるパックご飯を検査する作業 ・汚れやパックの端に載っているご飯粒をピンセットで取る作業 ・使用した器具の洗浄作業 ・作業服の洗濯作業 ※勤務は各時間の固定勤務、お気軽にご相談ください このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・ 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

【仕事内容】 パックご飯製造のオペレーター・洗浄・消毒作業 ・炊飯、内装、外装等でのオペレーター業務 ・製造に使用する部品等の分解洗浄 ・作業場所、部品等の消毒作業 このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。 未経験歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 安心して働ける環境を整えています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★長期勤務できる方、大歓迎★ 「続けられるか不安…」 ⇒まずは3ヶ月からスタートもOKです！

＼週払い×高時給案件／ 人気の製造のお仕事◎ たとえば ●乗せる、並べるの比較的簡単なライン作業 ●分量通りに具材をいれてかき回す食品製造 ●機械で決まったサイズに「カット！」 などなど さまざまなお仕事がありますが どれも、体の負担にならずにお仕事できるから 中高年の方や主婦さんも安心して働けます◎ 「こんな条件の求人はないかな…？」 などもお気軽にお問合せください♪ ※登録制の為、タイミングによってご紹介可能な案件が変わる場合があります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ７月～８月

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ７月～８月

＼週払い×高時給案件／ 人気の軽作業のお仕事◎ たとえば… ●手のひらサイズのものを段ボールに仕分け ●食品を決まった数にわけて梱包 ●日用品の仕分け ●製品に傷があったらその箇所にシールを張る などなど さまざまなお仕事がありますが どれも、体の負担にならずにお仕事できるから 中高年の方や主婦さんも安心して働けます◎ 「こんな条件の求人はないかな…？」 などもお気軽にお問合せください♪ ※登録制の為、タイミングによってご紹介可能な案件が変わる場合があります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ７月～８月

■具体的には… ◎お肉やお弁当の検品、計量 ◎商品の包装、仕分け ◎流れてくる肉や魚、お惣菜のパック詰め ◎精肉・鮮魚、惣菜の商品加工 などなど 仕事内容は案件によって様々なので気になるものは やってみたい食品製造でのお仕事があればお問い合わせください！ どれもとってもカンタン！ 接客よりも、モクモクとできる 単純作業が好きな方にぴったり★ ≪未経験大歓迎！≫ 難しい作業は社員やベテランの方がやるので、ご安心ください◎ 初めての方もスグに覚えられますよ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼週払い×高時給案件／ 人気の軽作業を中心に、仕分け＆梱包のお仕事集めました★ ●手のひらサイズ商品の箱詰め ●ドラッグストア商品の仕分け ●洋服や日用品のピッキング ●決まった数をケースに入れていく ●配送先別にラックへ移動 ●商品を保護材で包む ●ダンボールの隙間にクッション材を入れる その他にも 「こんな条件の求人はないかな‥？」 など、お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＜荷物の仕分け作業＞ 営業所（地域の集配拠点）にて、 宅急便などのお荷物をお届けする地域ごとに仕分け◎ ベース（大型物流拠点）から送られてきた荷物を 配達地域別に仕分けをおこない配達地域別の車両へ積込むお仕事や、 ドライバーが預かった荷物を配達地域別に仕分けして ベースへ送り込む作業などを担当していただきます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内） ７月～８月

／ 食品工場での製品検品・梱包スタッフ募集！！ ＼ ≪お仕事内容≫ ・ライン作業で流れてくる 製品の検品（異物混入や破損のチェック） ・検品済み製品の 袋詰め・梱包作業 ・完成品の パレット積み どれも シンプルな作業 なので未経験の方もすぐに慣れますよ♪ 異業種から転職された方も多く活躍中！ 入社前に職場見学をすることも可能です♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼あなたのご希望をお聞かせください／ ホットスタッフでは あなたの希望条件をヒアリング ↓ あなたにピッタリなお仕事を提案 ↓ あなたと一緒に職場を見学 ↓ 『あなたの気持ち』に寄り添いサポートします ・高時給でガッツリ稼ぎたい ・土日祝休みがほしい ・空調完備は外せない ・子供の休みや行事に寛容な会社ってないかな ・未経験でもできる仕事ってなんだろう　など ご条件に見合う職場をご提案させていただきます★ お気軽にお問い合わせください♪ 身体への負担が少ない職場も多く、中高年の方や主婦(夫)さんも活躍中◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。