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新潟県 新潟市 会計・経理・英文経理・税務・財務 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【経理スタッフ】年休126日/残業月平均9h/賞与実績4.6ヶ月分

【長期キャリア&スキルアップが叶う!】財団法人における経理業務をお任せします。★会計基準は入職後、外部研修を活用しながら学んでいただけます。 □予算・決算事務 □経理伝票処理 □経費精算 □入金及び支出管理 □その他、付随する業務 あなたの経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せします! ★会計ソフトはMJS(ミロク情報サービス)を使用しています。 ★公益法人ならではの会計基準がありますが、経理経験があれば問題ありません。 便利でうれしい『時差出勤』制度も! 【7:30〜16:15】 【8:00〜16:45】 【8:30〜17:15】 【9:00〜17:45】 【9:30〜18:15】 上記の勤務時間の中から 1ヵ月単位で選ぶことができます。 「通勤ラッシュを避けたい」 「保育園のお迎えに間に合わせたい」など あなたのライフスタイルも大切にできます。 応募方法 ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を! ※応募の秘密は厳守いたします ※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 深田 健 事業内容 建設材料の各種試験 建設工事の積算及び施工管理 各種調査、企画、研修等 本社所在地 新潟県新潟市西区山田2522-18
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未経験者歓迎!内勤中心【事務スタッフ】★賞与は年3回支給

会計データ入力などの経理作業と所内の一般事務及び庶務※繁忙期を除き残業はほぼありません! 経理、税務書類作成補助など会計業務 総務スタッフとして電話対応、受付、備品発注などの庶務作業 コンサルタントスタッフをサポートする内勤中心の勤務となります。 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 田中 勝雄 事業内容 【税務経理事務所】 法人様向け 税務申告、決算・納税対策、年末調整業務、農業経営コンサルティング 個人様向け 所得税確定申告、年末調整、ライフプラン相談、事業開始サポート 相続 相続税・贈与税に関する業務全般 本社所在地 新潟県新潟市中央区西堀通4-259-58 西堀青藍館801

新潟市【総合職(総務業務全般)】昨年賞与実績4.4ヶ月

総合職として社内の業務を担当していただきます。入社後は総務部にて会社全体の円滑な運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 <総務業務> ・採用業務・社内イベント企画運営 ・働きやすい職場づくりの立案・施策推進 ・ガバナンス強化のための業務フロー改善・諸規定改定 等 【藤田金屬株式会社が扱う4つの金属】 ●ステンレス: さびにくい鉄。洋食器や鍋、ボウル、電車のボディ、キッチン用品、キャンプのマグカップ等に使われている。 ●薄板: 石油ファンヒーター、灯油タンク、精密機器の部品、自動車、洗濯機の浴槽部分など。自動車や家電に多く使われる金属。 ●建材: 道路などに使われる建築資材。仮置きガードレールや足場材など、工事の際に一時的に使うもの。 ●厚板: 耐久性が優れている。船や陸橋、電車の車輪やレールなどに使われている。 ☆将来、会社の中核として活躍していただける方を希望します。 ※能力・適正に応じて役割分担を決定します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 今井 幹文 事業内容 ■製造メーカー、金属加工業、建設業向けに鉄鋼製品の販売、加工、施工 ■建設現場用足場等の仮設材のレンタル 本社所在地 〒950-8588 新潟県新潟市中央区八千代1-7-20

経験1年以上でOK【財務経理】転勤なし☆業績拡大中☆月8日休み

【業績拡大中につき体制強化に向けて財務経理職を募集】原価の管理、給与の計算、データの入力、繁忙期における製造部門のヘルプ等をお任せします。 ■原価の管理 ■給与の計算 ■データの入力 ■繁忙期における製造部門のヘルプ <当社が製造している玉子製品例> 玉子焼/オムレツ/茶碗蒸し 煮たまご/玉子とうふ/プリン等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三宅 徳昌 事業内容 ■食品の製造・販売 鶏卵加工食品 各種玉子焼 卵とうふ 茶碗蒸し ゆで卵 冷凍食品 中華惣菜 レトルトデザート 本社所在地 石川県七尾市千野町へ部18

地域密着で働く!【税務会計スタッフ】★年休123日★経験者歓迎

顧問先に対する会計・税務業務のサポートを行って頂きます。スキルに合わせて、お任せする仕事の幅を徐々に広げていきますので、ご安心してください! 入社後はデータの入力作業や、申告書の作成など、業務の流れを理解するところからスタート。平行して、先輩社員のお客様訪問の同行も行っていきます。また、税理士会主催の研修や外部セミナーにも参加して、確かな知識を身につけていきます。 職員一人ひとりが複数のお客様を担当しています。慣れてきましたら、徐々にお客様をお任せしていきます。色んな会社の経理業務に携わり、また日々のスケジュールなど、自分の裁量・ペースで業務を進めていくことができますので、内勤とは違う面白さややりがいがあるでしょう。 【主な業務内容】 巡回訪問(顧問先へ訪問し帳簿資料確認・回収・指導相談等) 専用会計ソフトでの入力  決算業務、税務申告書作成 税務相談、経営相談 など 相続関連の業務や、医院の開業、経営コンサルティングなどの難易度の高い業務にも、意欲や経験次第で関わることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 江部則行 事業内容 税務・会計業務 本社所在地 新潟市中央区堀之内南3-1-21

【事務】 4h〜シフト融通*残業なし・有給♪仕事と家庭の両立

初めての方も安心な一般事務作業が中心です。 *会計ソフトの入力 *その他一般事務作業 *伝票の作成 等 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 田中 勝雄 事業内容 【税務経理事務所】 法人様向け 税務申告、決算・納税対策、年末調整業務、農業経営コンサルティング 個人様向け 所得税確定申告、年末調整、ライフプラン相談、事業開始サポート 相続 相続税・贈与税に関する業務全般 本社所在地 新潟県新潟市中央区西堀通4-259-58 西堀青藍館801

残業少なく会計のプロを目指す【会計補助スタッフ】★賞与年3回

経理・会計業務をベースにお客様をサポート!経験・スキルに応じた業務からお任せします。★繁忙期を除き、残業は月平均5時間 & 有休取得率も高い 記帳業務、給料計算、税務業務(法人税・所得税・相続税他) 独立開業・新規設立支援コンサルティング 財務コンサルティング(資金繰り支援、融資対策) 農業会計コンサルティング(農業法人、個人農家) FP業務(リスクマネジメント等) など 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 田中 勝雄 事業内容 【税務経理事務所】 法人様向け 税務申告、決算・納税対策、年末調整業務、農業経営コンサルティング 個人様向け 所得税確定申告、年末調整、ライフプラン相談、事業開始サポート 相続 相続税・贈与税に関する業務全般 本社所在地 新潟県新潟市中央区西堀通4-259-58 西堀青藍館801

【20代歓迎】【安定×挑戦×貢献】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職|90%定着|122日休|WLB推進

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーGの総合職(運営・企画職)|土日祝休み|東海

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。
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