『日立』のグループ会社で活躍する【社内SE】年間休日123日
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与
月給18万円以上+各種手当+賞与(年2回・昨年実績4ヶ月分)
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※正社員登用後は、月給20万円〜26万円となります。
賞与の支給実績は、年間5.8ヶ月分(昨年実績)です。
昇給・賞与
賞与/年2回(6月・12月) ※昨年実績/年間4ヶ月分(正社員の場合は、年間5.8ヶ月分)
- 勤務地
- 新潟県
社内の生産システム、設計周辺システムの開発・保守・運用業務を担当していただきます。★正社員登用あり!実績多数!★賞与実績4ヶ月(2020年度)
▽各現場の責任者と打合せ・課題の洗い出し
▽システムの開発・改善
▽問題がなければ運用・保守
ほかにも、社内IT機器のソフトウェア更新や機器の棚卸などの管理業務も行います。
\仕事のポイント/
設計現場や製造部門など、当社の主力製品の製造現場との連携が必要不可欠なので、報・連・相が大切です!
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
取締役社長 竹内 康浩
事業内容
産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューション など
2002年4月、日立製作所 産業機器グループと日立グループ各社の計5社が、一体となって設立された「日立産機システム」。
これにより、長年の実績をもつ産業電機分野と、新製品・新システムを組みまわせた、工事のトータルエンジニアリングが可能となりました。
設立後も、日立グループ各社からの事業移管により、その業容をますます拡大。
これまで培ってきた技術・ノウハウを活かし、より多くのお客様のベストソリューションパートナーになれることを目指していきます。
本社所在地
東京都千代田区神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
フレックス勤務年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給U・Iターン歓迎育児中の社員在籍中