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【20代歓迎】【IT系に特化したキャリアアドバイザー（両面型）】完全週休二日制（土・日祝休）｜風通しの良い社風
- 正社員
- 年収300万円～420万円
- 東京都世田谷区
両面型のキャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援、クライアントの採用支援業務を担当していただきます。
求職者との伴走だけでなく、クライアントへのコミュニケーションを通じて両者への価値提供を創出するため、自身の成果とスキルアップが早期に繋がる、同社ならではのスタイルです。
＜キャリアアドバイザー業務＞
求職者の現状のキャリア課題と理想を言語化し、次のステップとなるキャリアをご提案する仕事です。
求職者と伴走するため、転職支援の成功は大きなやりがいに繋がります。
●求職者とのキャリア面談
●求職者に適した企業（職業）のご提案
●内定獲得に向けたレジュメ添削、面接対策
●内定〜入社後までのサポート
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
採用課題に寄り添いながら、課題解決に向けた施策や求めている人財をご提案する仕事です。
マッチングのみを目的とせず、クライアント毎の採用課題の解決に向けた施策の提案や、採用すべき人物像のアドバイス等も行い、採用成功に向けた改善提案を行います。
●採用課題のヒアリング
●採用成功に向けた施策のご提案
●選考オペレーションの改善コンサルティング
●採用課題を抱える企業の開拓
＜入社後の流れ＞
約1ヶ月間は業務の流れを覚えていただく場として、エントリーかたの動き方や商談のロープレ等を実施
同世代、同期入社の方もいるので、切磋琢磨して働くことができます。
＜第二創業期メンバーとして様々な業務にチャレンジ可能＞
同社は現在17年目を迎えておりますが、第二創業期として再スタートを行なっております。
成長中である主軸の転職支援サービス「はじめてのエンジニア」を中心に、他領域への事業規模拡大や新規事業立ち上げを展開している点から、コアメンバーとして裁量権を持ち、様々な業務に挑戦することができます。
＜年齢関係なく頑張りを評価する評価体制＞
同社は成果はもちろん、年齢ではなく、メンバーそれぞれの実力や頑張りを正当に評価しております。
その結果として、昨年期でが全メンバーが昇級を果たし、入社2年未満の3名のメンバーが役職付きとなりました。
ベンチャー企業こそのスピード感のある昇給・昇格を努力に応じて実現可能です。
＜入社後のキャリアパス＞
キャリアアドバイザー→プレイングマネージャーとしてマネジメント参画が可能
提供元：
