東京都 世田谷区 管理・事務 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【詳細】 ■清掃拠点の作業 ■立ち合い、教育 ■清掃スタッフの労務管理 （2～3名1チームで1日1～2件程度） ▼パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などやりがいのある環境です。 【教育環境】 研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を学び、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき早期のリーダーを目指していただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■IP教育？ 同社では、特許ポートフォリオ強化の一環として、積極的な発明発掘と特許出願を促進するため、開発者向けの発明提案講座を定期的に実施しています。また、知的財産リスクの未然防止の一環として、全社員を対象とした知的財産の基礎知識の教育から、セグメント別社員を対象とした各業務に関連するリスクと対策の徹底調査まで、社員のリテラシー向上を目的とした各種知的財産教育プログラムを企画・実施しています。？ ■IPガバナンス 楽天グループは国内外に120社を超える子会社を有しています。各子会社との柔軟なコミュニケーションを図るため、英語も活用し、グループ全体の利益を考慮しながら、知的財産の観点からガバナンス戦略を立案・実行しています。また、子会社への知的財産関連規定の導入も支援しています。？ ■IP運用の効率化の促進 同社では、AIやRPAを積極的に活用し、知的財産業務の効率化に向けた取り組みを企画・実行しています。？ 【ポジションの詳細】 ■知的財産に関する社内教育プログラムの企画と実施？ ■国内外グループ会社の知的財産に関するガバナンス戦略の策定と実施？ ■知的財産に関するグループおよび社内規定の検討および作成？ ■知的財産業務の効率化に向けた取り組みの計画と実行？ ■知的財産関連プロジェクトの企画・実行？ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 グループ全体のリスク管理活動を推進 リスク管理部門では、リスク管理への取り組みとして、主に3つの活動に注力しています。（経験・適性を考慮し、採用ポジションを検討します。） これは、グローバル企業におけるリスク管理のスペシャリストとしての専門知識を養うチャンスです。 ■エンタープライズリスクマネジメント（ERM） 楽天グループの多様な事業部門と連携し、幅広いリスクを特定、報告、管理します。 ■インシデント管理同社は、グループ全体のインシデント管理のための管理システムを構築し、発生したインシデントに対応し、経営陣に報告する責任を負っています。 ■BCP/BCM体制と危機対応活動の推進 自然災害などのさまざまな危機に対して、事業継続や早期復旧のための体制を構築するとともに、危機発生時の初動対応を担います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。 【具体的には】 ■労使関係 ・勤怠管理、人事関連データの更新・管理 ・入社・退社時の一般的な手続き ・就業規則等の整備 ・その他一般労働業務 ■評価 ・評価システムの運用と検証 ・評価情報の管理 ・譲渡・譲渡に関する一般的な業務 ■人事制度 ・各種人事制度の運用・改善 ・社内規則の改定 ・社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価・活用を含む） ■トレーニング ・研修システムの運用、新規プロジェクトの企画と実施 ・カリキュラムの見直しと実施 ・外部ベンダー管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 ■マーケティング問題における会計プロセスと運用を考慮します。 ■収益/コストの結果を毎月報告する ■予算の差異を分析し、予測を改善する ■マーケティング部門のサポート、調達/支払い/会計のプロジェクトへの参加 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 COVID-19以降、消費者のライフスタイルは変化しますが、アパレル業界の企業はECを強化し、ファッションEC事業に強い期待を寄せています。 クロスファンクショナルプロジェクトチームとの中間戦略で大きな成功を収め、サービス開発とPDCA改善（販売、マーケティング、ロジスティクス、UI / UX、経営管理）を推進するために、FashionECへの巨額の投資を続けています。 今回は、プロジェクトの仕事を大きな裁量で推進することに強い情熱を持っている魅力的な才能を求めています。 【具体的には】 ■ブランドとの良好な取引関係の構築 ■ブランドの経営状況を分析し、EC販売を拡大するための販売戦略を立案する ■ブランドEC販売拡大のための戦略立案・プロモーション 　（重点カテゴリー・商品の選定、販促対策の提案（広告活用）、対策の実施） ■ブランド商品ラインナップの拡大と適切な在庫交渉 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【部門概要】 楽天グループの総務組織として、本社から国内支社まで、ハード・ソフトの両面から高い生産性を生み出す環境を提供することを目指しています。 法令を遵守しながら、適切かつスピーディーなオフィス環境と従業員サービスを提供することで、企業の成長に貢献します。 現在、当組織は主にグループ会社へのサポートを行っています。 【ポジションの詳細】 経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務に配属されます。 ■契約書の管理および印鑑の取り扱い ■コーポレートガバナンスに関する規程・マニュアル等の整備 ■施設内部の運営管理 ■オフィス入室セキュリティルールの管理 ■大規模な社内会議/イベントの運営への参加 ■従業員からの問い合わせへの対応 ・行政改革全般及び庶務に関する業務 ■その他一般的な管理および事務作業 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【チームで達成感を味わえる】当グループが運営する薬局やグループ会社の経理業務をお任せします。 当グループが運営する107店舗の薬局やドラッグストア、またグループ会社の経理業務全般をお任せします。 多彩な業務を通して、着実にスキルアップが図れます。 【具体的な仕事内容】 ・各店舗の売上管理 薬局やドラッグストアの事務スタッフと連携し、売掛金の計上を行います。 ・店舗や本社の小口管理 全店舗や本社の小口管理、経費の精算業務を行います。 ・請求書の取りまとめや管理・支払い業務 店舗における医薬品の請求書や精算書を取りまとめて月末に支払い業務を実施。 ・自社および、グループ会社の管理会計 ・その他、経理業務全般（期末・月次決算業務） ※会計ソフトは勘定奉行を使っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションの詳細】 ■グローバルガイドラインとポリシー設計のための情報収集 ■報酬分析、報酬制度の企画・改定 ■役員報酬の見直しと評価 ■人件費管理（会計・税務との連携） ■ストックオプション制度の運用 ■従業員持株会の運営・管理 ■委託先の管理と成果の確認 ■従業員等からの問い合わせへの対応 ■チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの概要】 以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。 【具体的には】 ・OFF・JTプログラムの企画・開発 ・ベンダー管理 ・OFF・JTプログラムの提供（講師の選定・育成、参加者の研修前後の評価など） ・OJT実施のモニタリング ・OJT実施促進のための施策立案・導入 ・人材開発部門の予算、リソース、課題などの管理。 ・ステークホルダーコミュニケーションの実施 ・開発されたプログラムの有効性の測定 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 不動産業界のトップセールスとして活躍してきた代表らが立ち上げた会社で、あなたの経験を活かしてみませんか。 ＜主な業務＞ ・物件管理 ・仲介、売買に伴う書類作成 ・重要事項説明 ・その他事務・総務全般 （電話応対/郵便物管理など含む） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【部門概要】 モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題解決に向けて、人事課題、企画、施策、運用、職場コミュニケーションまでワンストップでご提供いたします。 【ポジションの詳細】 楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社 、楽天トータルソリューションズ株式会社の部門人事（未定）＋HRBP 【具体的には】 ■タレントマネジメント  ■人材獲得  ■人材育成  ■HRビジネスパートナー  ■労務計画/管理  ■報酬ポリシーの策定/管理  ■人材計画、予算計画および管理  ※将来的には人事全般の管理職に就く可能性あり 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

人事　東京勤務　T09 【職務内容】 同社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社の総務部に所属頂き、採用や人事異動対応などお任せします。 【業務内容】 ■採用業務（新卒採用・中途採用） ■人事異動対応 ■社内昇格試験制度運営 ■出向者管理　等 スキルに合わせて業務をに担っていただく予定です。実務業務から自身で企画立案するものまで幅広く携われます。 【入社後の体制】 配属部署にて、実務を通じて教育を実施します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

イベント運営（楽天スマイルプロジェクトグループ） 楽天グループの今後の成長に必要となる、社員間の円滑なコミュニケーションを促進し、エンゲージメントを高めることをミッションとしています。 私たちの仕事は、従業員向けの社内イベントを企画・運営することです。私たちは、タスクを完了する際に、既成概念にとらわれず、組織的かつ正確で、柔軟に対応できる人材を求めています。 【具体的には】 - 社内イベントの企画・運営（運営マニュアル作成、スタッフ配置計画、スタッフ教育） - 経費処理 - イベント商品の企画・発注 - 外部ベンダーとの交渉・発注 - 社内他組織および国内外オフィスとの連携 - クラブの運営 - クラブのシステムやルールの作成、運営 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ◆経理を中心としたバックオフィス業務 １．日常経理業務 ２．月次決算 ３．半期決算・年次決算 上記経理業務の他、資金調達等財務業務や人事採用、労務や総務業務なども縦割りではなく 共有しながら従事していただきます。 【入社後の研修制度】 入社時研修　２週間（全社の業務内容についての研修があります） 基礎研修＋OJT　3ヶ月～半年程度（経験スキルに応じて異なります） 【入社後のキャリア】 １．管理職へのキャリアアップ 若く経験の多くないメンバーが多いため、指導・教育にも活躍を期待します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ポジションの詳細】 ■楽天グループ朝会と呼ばれる週1回の全社ミーティングの運営。（アジェンダ作成、英語資料の確認、動画編集、プレゼンテーション構成との調整、CEOや役員との連携、現場運営など） ■月間報酬制度の企画・運営 ■年末に行われる最大の社内イベントの1つを企画・運営する ■国内外の社内組織との連携 ■外部ベンダーとの交渉/手配 ■英語で議事録を取る 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■税理士業務全般（税務相談・調査立会等） ■税理士として顧問先との決算打ち合わせへの出席、決算概要の説明 ■顧問先の月次業務（記帳・月次報告・給与計算等） ■決算書や申告書の作成（年20～30件） ■相続税や贈与税の申告書作成、株式評価等 　（相続申告額における税理士報酬の15％のインセンティブあり） ※入力業務などはパートスタッフが基本的に行います。 ★希望があれば、所属税理士から社員税理士へキャリアアップし、事務所の経営に携わることができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【ポジションの詳細】 ■給与管理者 ・以下の業務のアウトソーシングパートナーの管理 -給与計算（住民税・年末調整含む） -各種社会保険手続き（社会保険労務士との連携） -人件費管理（経理・税務部門との連携） -マイナンバーの収集、管理等 ・VISA更新サポート（行政書士と連携） -法律および会社のガイドラインに従って給与計算を監督する -給与関連プロセスの統合、標準化、改善を推進 -給与・保険グループの管理 ■グローバルモビリティマネージャー ・海外出向時の報酬・福利厚生制度の企画（各種サポート制度等） -海外出向に関する現行のガイドラインや規制の見直し、海外出向の受け入れ ・母国へ転勤する社員の管理（転勤地域の調査、転勤する社員のタレントマネジメントなど） -派遣プロジェクトの管理 -海外給与計算プロセスの管理 -グローバルモビリティ＆コーディネーショングループの管理 ■一般的なタスク -従業員からの問い合わせへの対応 -チーム戦略と目標を策定する -チームメンバーの育成とエンゲージメントを強化する -人事部門およびその他関連部門とのコミュニケーション -業務プロセスの改善 -その他関連業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事概要】 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名前は「みんなのコーポレート」、その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをするお仕事です。同社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。そんな同社の従業員を給与管理や健康管理など労務面でサポートしていただきます。 ■役割 ・コーポレート部門で労務業務をメインに総務業務もカバーしていただきます。 ・労務は社労士に手続き、給与計算などを依頼しているため、社内の窓口としてのとりまとめ、手続きや計算結果の確認、進捗のフォローなどを行なっていただきます。 ＜業務詳細＞ ■具体的な業務・職務内容 - 労務 - 従業員の入退社、休職等の手続き対応 - 勤怠管理（出勤、休暇、残業など）と勤怠管理ツールの運用 - 給与計算に関する社内情報の取りまとめと計算結果確認 - 法改正等による規程、契約書等のアップデート - 上記に付随する社労士との連携折衝 - 健康診断、ストレスチェック対応 - 衛生委員会の運営サポート - 年末調整対応 - その他付随する業務 ■総務（1人ではなく、メンバーと共に業務を行なっていただきます） - 福利厚生に関する運用管理 - 備品の受発注と管理 - 社内イベントに関する準備運営 - 職場、就業環境の整備 - 各種アカウント管理 - その他付随する業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の経理業務をお任せします。 ■固定資産管理グループ 通信事業を展開する楽天モバイル株式会社は、サービスを提供するために国内最大級の固定資産を保有し、社会インフラの一翼を担う企業です。1兆円を超える規模は楽天グループ全体に与える影響が大きいため、固定資産管理を専門に行う組織を別に設けています。 ■固定資産登録データの作成 ■固定資産の減損、処分、販売プロセスを管理します。 ■固定資産の実地棚卸し ■固定資産に関する報告書や開示書類の作成 ■自社開発ソフトウェアのプロジェクト管理 ■建設仮勘定などの固定資産に関連する一時勘定の管理 ■IFRS16やAROなどの推定資産の管理 ■減価償却資産税の申告と納付 ■セールアンドリースバック対象資産の管理 ■固定資産に関する課題の整理と社内ワークフローの構築 ■固定資産に関するその他の一般的な業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 一般的な内部統制の運用と管理 ■内部制御 ・コマース＆マーケティングカンパニーが管轄する事業、サービス、関連会社に対するコンサルティング、評価、監視、監査、改善提案、改善活動の支援。 ・新しいサービスリリースのリリース前およびリリース後のリスク対応と改善の確認 ■データガバナンス ・楽天市場のデータ活用に関するルール・プロセス・運用の確立、リスク分析・審査業務の効率化。 ・情報開示ルール、啓発・教育活動、モニタリングの見直し。 ※ガバナンス・コントロール部門だけでなく、フォレンジック・監査部門も管理する予定です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 ■楽天グループの調達に関するガバナンスポリシーとルールの確立 ■調達システムの最適化と監視プロセスの導入促進 ■下請法遵守のための啓発活動 ■調達ガバナンスのためのトレーニング資料、マニュアルの作成と提供 ■グループ会社の調達ガバナンスおよびコンプライアンス活動のサポート 【必須スキル・経験】■調達、販売、監査の経験または管理 【歓迎する経験・スキル】 ■調達プロセスの開発/改善、社内ルールの導入、調達ガバナンスのトレーニングの経験 ■関連部門や外部ベンダーとの連携によるプロジェクト管理の経験 ■調達システム（Ariba、Coupaなど）の経験または知識 ■会計に関する知識 ■監査に関する知識 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■同社が受注する建設工事（水処理）の調達業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建設工事に使用する機器、製作品、工事の見積り依頼、金額査定、発注、検収などを行なっていただきます。 ■業務の流れ ①設計が発行する見積仕様書を用いて複数のベンダー、工事業者へ見積りを依頼　②見積りを入手して査定、ネゴ交渉を行い発注 ③検査対象製品の検査依頼をベンダーへ要求　④現場の工事担当者と納期調整を行い発注先ベンダーへ出荷依頼を行う　⑤納品後にベンダーから の請求書を処理 ■配属部署：管理部資材室　7名在籍 ■働き方 ・50代のベテラン社員がOJT担当となります。浄水場さらに工事現場の見学をすることで製品、工事内容の知識を習得します。 ・残業時間：10時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【ポジションの詳細】 グループ全社防犯活動の推進 犯罪対策課では、警察、最高検察庁、厚生労働省麻薬取締部、海上保安庁などの捜査機関と楽天グループとの連絡窓口として、さまざまな通報や相談に対応しています。 反社会的勢力への組織的な対応体制を確立するため、反社会的勢力対応室に関する事務も行っております。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 Workday Core HCM 運用スペシャリストは、HR 関係者に包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織内で効率的かつ高品質な Workday Core 人材管理 (HCM) 運用を確保する責任を負います。 【具体的には】 1. コア HCM 運用の観点から HR 関係者にサポートとコンサルティングを提供し、関係者のニーズに対応し、Workday コア HCM システムの効果的な使用を確保します。 2. 社内の関係者やビジネス パートナーと協力して、効率的なプロセスと高品質のユーザー エクスペリエンスをサポートする価値あるソリューションを提供します。 3. コア HCM 領域における小規模から中規模のプロジェクトを主導します。 4. 大規模プロジェクトにおいて、特に運用設計、テストの計画・実行においてサポートを提供し、プロジェクト稼働後の迅速な安定化と円滑な運用に貢献します。 5. コア HCM 運用の観点から提案された構成変更の影響を評価し、システムの整合性とパフォーマンスを維持するための洞察と推奨事項を提供します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）