話題のサラダ専門店の【店舗運営】年間休日120日★第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与
【店長】月給28万円〜42万7500円+各種手当（残業代全額支給）
【副店長】月給23万5000円〜29万2500円+各種手当（残業代全額支給）
※経験・スキル等を考慮して、初年度給与を決定します。
◆モデル年収
年収520万円（入社6年目／38歳）
年収450万円（入社4年目／27歳）
年収360万円（入社1年目 ※飲食未経験・21歳）
◆モデル月収(残業30Hの場合)
【店長】月給34.4万円〜52.5万円
【副店長】月給29万円〜35.9万円
＼キャリアアップに年齢や社歴は一切関係なし！／
店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！実際に、8か月でレストランマネージャーになった社員もいます。
＼ひとりひとりのライフスタイルや考えを尊重／
入社後も定期的に人事担当やエリアマネージャーに相談できる機会があります。あなたの理想のキャリアを一緒に目指していきましょう。
＜試用期間＞ 3ヶ月
（期間中の給与や待遇は変わりません）
昇給・賞与
給与改定 あり（年2回）
- 勤務地
- 東京都
【月10日休み・残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長候補・副店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします★手厚い研修でサポート！
正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する
アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る
が重要なポジションです！
＜主な業務＞
■基本的な店舗オペレーション（調理・接客）
■売上管理・仕入れの調整
■パートナーの教育・シフト調整
★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。
「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？
注文は、自社開発のモバイルオーダーアプリやセルフレジから。
実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。
あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。
なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です！
「お客様の期待を超越する」ための権限がある
CRISPでは全てのパートナーに、1回3000円まで自身の判断でサービスを認めています。
お客様の期待を超越するためなら、マニュアル通りの接客に固執せず、ファンを作ることを優先できる権限があります。
お誕生日のお客様に好きなトッピングをプレゼントしちゃったり。
あなたのホスピタリティを、ぜひ発揮して下さいね。
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
CRISPに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 宮野浩史
事業内容
飲食店（カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」）の運営
本社所在地
東京都港区麻布十番4-1-1
急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎
