東京都 中央区 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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取引企業が日常的に使用する事務用品や事務機・防災用品等のオフィス消耗品の提案営業を担当します。 【具体的には】 ●ルート営業 大手企業や同社のビッグユーザーなど、発注ツールの提供やお客様のフォローを担当します。 既存のお客様へは、仕入れメーカーの新商品を定期的に提案を行います。 また、同社の他部署との連携を行い、オフィス移転やリニューアル・ITソリューション提案を行っていきます。 ●新規開拓 新たな営業手法の企画等も行います。 新商材・新商圏への取り組みも行っていただきます。 新規のお客様については、既にお取り引き頂いているお客様先からの紹介やお問い合わせがメインとなります。 ●仕入れメーカー先との関係構築 同社は多業界におよぶ約300社の仕入れメーカーと取引を行っています。 営業担当として、仕入れメーカー先の新商品情報を定期的に把握し、クライアントへの提案に活かします。 【扱う商材】 一言でいうと、オフィスに必要な商材全てです。 ●消耗品であるオフィス事務用品 ●複合機やプリンター等のOA機器 ●オフィス家電、プロジェクター等 最近では、以下の商材も提案しています。 ●アクリル板（感染予防対策のため） ●フェイスマスク ●消毒液 ※担当社数：40〜50社ほど／人 メインに動くのは10〜20社のイメージです。

【★ハウスメーカー、リフォーム、不動産などの業界で営業経験をお持ちの方歓迎／オフィスに関する総合的な企画提案営業／受注から施工完了まで伴走／自社内のデザイン力が高く、営業としての実力が活かせる】 顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた包括的な提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 ■業務の流れ： （1）不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 （2）企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したため、アポ獲得難易度は低いです。 （3）4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっております。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 （4）自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをします。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 （5）施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しております。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■当社の魅力： ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮できる

【仕事内容】 同社の提供するSaaS系健康管理システム『ハピネスパートナーズ』についてアプローチ～クロージングをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ①アプローチ先の吟味　 営業メンバー・部署・会社を跨いで情報共有・知識量を武器にアプローチ先を吟味～効率を考えてアプローチします～ ②アプローチ 産業保健業界のプロであることを武器に医療にまつわる最新トレンド・幅広い知識で勝負。 ③商談実施 クロージングまではおおよそ3か月～半年 顧客ニーズに合わせてカスタマイズした内容の提案を実施 ④クロージング 受注後はカスタマーサクセスチームが引継ぎ、営業業務に専念可能 【アプローチ先】 法人企業の健康管理を担当している部署（人事・総務・社長） 健康経営は最近のトレンド⇒注目度の高い業界です。 【仕事のやりがい】 ●0ベースで営業を企画 トレンドや各業界の特色を把握し、アプローチ先選定から取り組めます。 エムスリーグループのため、関連する情報量は業界No.1⇒効率的／効果的な営業に挑戦できる環境です。 ●ビジネス開発フェーズに携われる IT開発部門を内製化し、さらに顧客の希望・メンバーの意見を反映しやすい体制になっております。 業務効率化のためのツール導入や体制の変革等・大手の基盤の下で様々な経験ができます。 ※slackやAI等、業務効率化のためのツールを積極的に導入しております。 【得られる知識・スキル】 ●業界・市場分析に関するスキル ●IT・DXに関する知識 ●最新の医療・健康診断・産業保健に関する知識 ●高い営業スキル 【教育について】 経験豊富なリーダーの下でOJTで業務について学ぶことができます。 【ハピネスパートナーズについて】 従業員の健康促進は企業が経営を続けていく上で重要になります。 そんな全社員の健康に関する情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できる従業員健康管理クラウドシステムサービスです。 健康診断を扱う企業だからこそ、特別な健康診断項目を必要とする企業にもオーダーメイドで対応も可能です。 また、SaaSのシステムだからこそ導入コストを抑えられ様々な企業に導入頂いております。

顧客市場調査やイノベーション、DX等のマーケティング的な業務を担当して頂きます。 営業サポートが中心となりますが、グローバルチームと連携し、日本市場での新たな分野の開拓にも取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ■営業サポート 1.客先打合せ時の技術支援、戦略的支援 2.サービスレポート作成支援（エクセル機能を使った業務改善含む） 3.営業データの解析、それを基にした営業への提案（利益改善、顧客ターゲティング等） ■市場調査 ・新製品の市場ニーズの調査 ・上記から、マーケットサイズ設定とターゲティング ・必要な情報を海外メンバーとやり取りする ■日本市場での新規分野開拓 ・カーボンニュートラル関連事業への展開計画、および顧客発掘（既存顧客の別部署の開拓） ・デジタル事業への展開計画（既存顧客の別部署の開拓） ※テレアポなどの新規開拓ではございません。 【1日の流れ（翌日出張の場合）】 ～1日目～ 8：30　出社 9：00　各営業データ確認と解析 13：00　社内会議、事前準備など 14：00　打合せ資料準備 15：00　移動 19：00　現地着 ～2日目～　 8：30　出社（出張先営業所） 9：00　社内会議、事前準備など 13：00　顧客訪問、打ち合わせ 15：00　フォローアップミーティング 16：00　移動 ※出張が無い日は、17：30勤務終了で、社内打ち合わせや資料作成などを行います。 ※月に3～8回ほどの国内出張があります。

取引企業が販促・ノベルティ・記念品及びイベント運用の提案営業を担当します。 【具体的には】 ●ルート営業 大手企業や同社のビッグユーザーなど、発注ツールの提供やお客様のフォローを担当します。 既存のお客様へは、仕入れメーカーの新商品を定期的に提案を行います。 また、同社の他部署との連携を行い、オフィス移転やリニューアル・ITソリューション提案を行っていきます。 ●新規開拓 新たな営業手法の企画等も行います。 新商材・新商圏への取り組みも行っていただきます。 新規のお客様については、既にお取り引き頂いているお客様先からの紹介やお問い合わせがメインとなります。 ●仕入れメーカー先との関係構築 同社は多業界におよぶ約300社の仕入れメーカーと取引を行っています。 営業担当として、仕入れメーカー先の新商品情報を定期的に把握し、クライアントへの提案に活かします。 【扱う商材】 一言でいうと、オフィスに必要な商材全てです。 ●消耗品であるオフィス事務用品 ●複合機やプリンター等のOA機器 ●オフィス家電、プロジェクター等 最近では、以下の商材も提案しています。 ●アクリル板（感染予防対策のため） ●フェイスマスク ●消毒液 ※担当社数：40〜50社ほど／人 メインに動くのは10〜20社のイメージです。

自社物件のインテリアコーディネートや自社のコーポレートブランディングなど、インハウスデザイン全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●建物内外装仕様の企画・インテリアコーディネート ●着工物件の仕様書作成 ●クライアントとのお打合せ、ご要望に対する仕様検討・予算出し、プレゼン資料作成・提案 ●新入社員の名刺作成 ●自社のホームページ更新調整（実例掲載物件の撮影手配・掲載画像の選定など） ●自社の建築実例資料や会社案内パンフレット作成　など 【使用ソフト】 ●Illustrator ●PowerPoint ●Excel ●Jw_cad 【自社物件について】 ●RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ●主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です 【備考】 ■活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境／自分たちで会社を作れます グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。 また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

マーケティング事業でのWebアプリケーション開発エンジニア職をご担当いただきます。 【具体的な内容】 同社のエンジニアとして、BtoCアプリ、BtoB開発案件に貴方のご経験・スキルに合わせて携っていただきます。 直近ではスマホやタブレット向けのAndroid／iOSアプリ等の案件が増加傾向にあります。 【開発実績例】 ■ワールドワイドエンターテイメント企業 ●オフィシャルサイト／カードサイト／顧客管理・メール配信システム ■サッカーくじ ●BtoCサイト開発・構築 ■大手通信教育企業 ●教材スマホアプリ ■大手コンビニエンスストア ●カードサイト 【魅力】 一括請負なので、自社内開発プロジェクトになります。 要件定義～論理設計～物理設計～プログラミング～テスト（UT、IT、ST）～ドキュメント作成～導入～保守・運営まで全てのフェーズに携わるため、各フェーズに必要な技術やお客様との交渉能力などが身に付けられ、結果SEとしての市場価値を高められる環境で業務を行う事が出来ます。 同社エンジニアがメンターとなり、貴方のご経験・スキルに合わせて徐々にステップアップしていきます。 9割がプライム案件かつ、上流工程からの一連の作業になるため、将来的にはクライアントの求める要件を的確に把握し、提案するスキルを身につけることが可能です。

老舗IT企業での内部統制部門でのお仕事をご担当頂きます。 【具体的には】 ●各種チェック業務 →既に運用されているルール通りに各部門が業務を行っているかをご確認頂きます。 ●他部署調整 →各部署より報告書提出の促進や、リマインドを行って頂きます。 【同社について】 人材派遣の会社となります。 同社の社員として、様々なプロジェクトにアサインし、プロフェッショナルな業務に従事します。 【案件例】 ●自動車部品設計 ●組込制御系ソフトウェア開発 ●精密機械の品質評価 ●石油、化学、医薬品、発電、ガスプラント等の各種設計 ●上記プラントにおける施工管理 ●電気、計装制御設計 ●情報通信設備の据付 ●導入、運用、メンテナンス 【将来は】 2、3年後はご希望のプロジェクトへ配属可能です。 技術を磨いてスペシャリストを目指すほか、マネジメントにも挑戦可能です。 本社スタッフになり、営業職や採用職への道もあります。 また大手ではないからこその、きめ細かなフォロー体制が「エンジニアファースト」を掲げる同社の魅力。 身に付けたいスキル、実現したいキャリア、働き方、勤務地などあらゆる要望を面談でくみ取った上で、配属先を決定します。 働き方や会社の制度に対して意見を言える風通しの良さも同社の特徴です。 社員の意見を取り入れながら、会社をより良くしていきます。

クライアントの工場の特徴や用途に合わせたオーダーメイド送風機の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■クライアントニーズのヒアリング（大手企業中心） ■仕様等を提案 ●技術部門と連携 ■発注後の進捗管理 ■納品 ■設置 ※月の3分の1が出張 まずは、既存顧客数社を先輩社員と同行営業することからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【教育制度】 入社後、OJT教育となります。 約6ヶ月程度で一通りの業務を習得していただきます。 【取り扱い商材】 鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている送風機です。 製鉄、製紙、化学、セメント、ガラスなど素材に関わる産業分野が強みです。 省エネ性能が高く、年間数千万円もの電力代を削減できる実績があります。 CO2排出量の削減も可能なため、環境問題に寄与できる製品です。 【主なクライアント】 鉄鋼・セメント・製紙・石油・化学・硝子等々、日本を代表するトップ企業の工場の購買部門です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●CO2・コスト削減を実現する社会貢献度の高いお仕事 ●担当社数：5～6社 ●案件規模：数百～数千万円前後 ●語学を活かした営業を希望の方は、海外出張も担当 ●将来的には、同部門を牽引するリーダーとして活躍することも 【社風・就業環境】 お互いの個性を認め合う社風です。

同社のキャリアアドバイザー職としてご活躍いただきます。 クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローをお任せします。 【具体的には】 ●スタッフ新規採用面接 スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、マネジメントエキスパートの判断で採否を決定します。 ●教育 実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導していただきます。 ●配属 これまでに同社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属します。 ●フォロー 主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。 また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。 ※工場等に常駐して頂く場合もございます。 【お仕事の魅力】 企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 また、個人目標ではなくチームでの目標達成を目指していますので、チームワークを大切にしております。 【入社後の流れ】 原則全員「中途入社時研修」（1週間）のあと、入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。 独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。 一通りの業務を習得したところで独り立ちとなりますので、異業界出身者でもご安心ください。 また、コーチング研修、管理職研修など様々な研修を実施しております。 【働き方】 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能な環境です。 20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 【事業安定の理由】 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、8～9割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせているため事業が安定しております。