東京都 中央区 プラントエンジニア 役職手当の求人情報・お仕事一覧

2 件

〈【GX本部】GX領域および再エネ分野 プロジェクト主力メンバー〉 以下の業務をお任せします。 ・デベロッパー等の開拓、協議を通じた案件の発掘、及び各種DDの推進 ・デベロッパーとの提携・買収等含めた協業協議 ・現地パートナー及び社内チームと連携した案件の開発（市場分析、PPA、土地・許認可、EPC、メーカー、ファイナンス、各種契約等の全部もしくは一部） ・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築 ・上記を遂行するにあたりプロジェクト責任者のサポート 【ポジションの魅力】 ・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を立ち上げる醍醐味 ・大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に直接貢献する臨場感 ・従来アプローチだけではない新規ソリューションを通じた脱炭素、地球環境への貢献 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■業務概要： ・医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとして管理・とりまとめ ・主に原薬、固形製剤工場建設における、基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務 ■詳細： ・物質＆熱収支計算、バッチタイム検討(プロセスシミュレーターの活用含む)、プロセスフローの作成 ・生産、用役設備の能力検討、装置選定 ・機器サイジングなどの化工計算 ・P＆IDの作成 ・プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画 ・バリデーション業務(C&Q) ・新プロセス、技術の導入、装置の開発 ・学会、ワーキンググループへの参画 など、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。 ■就業環境： 残業時間は平均25時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.5日）、また、完全週休2日制で年間休日も124日になります。教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■業務概要 クライアント企業のプラント工場（特にプラスチック、紙、不織布、他一般加工産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。 ■詳細内容 新規設備の建設および既存設備のリニューアル・能力増強などをコンサル~設計～建設～メンテナンスまで携わります。 同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。 ■就業環境： 残業時間は平均25時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.5日）、また、完全週休2日制で年間休日も124日になります。教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

〈 【エンジニアリング本部】Non FIT太陽光エンジニアPM〉 ・国内・海外の再生可能エネルギー事業（陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。（仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など） ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。 【募集背景】 ・これからのNon-FIT事業を作り上げ、社会課題の解決に貢献できる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来る。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再エネ事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの多様な仲間と共に切磋琢磨することで自らのエンジニアリングの幅を電気以外にも広げ大きく成長できる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■環境保全事業について 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務概要： 食品メーカーのプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進して頂きます。 ■職務詳細： ・食品工場の建設現場にて工事管理、食品工場のお客様からの要望に対して設計の提案 ・また、既存生産設備の更新提案、客先からの要求事項を整理し予算の作成や提案 ・プロセスセンターの業務効率化に向けた工場最適化提案、物流最適化提案　など ■就業環境： 残業時間は平均25時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.5日）、また、完全週休2日制で年間休日も124日になります。教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属部署の担う役割】 上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員現象などの理由から、発注方式が従来の仕様発注から性能発注となるPPP/PFI方式（DB/DBO等）による発注が増加している。 当部門の役割は、社内外のリソースを活用したソリューション提案によりDB/DBO案件等を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することである。 【具体的な仕事内容】 ・DB/DBO案件の入札時（プロポーザル等）における提案書作成業務の内、施設配置検討や施工計画立案業務。 ・複数の案件が同時進行しているが、各案件における土木建築関係の検討を行う。 ・現在土木建築担当者が不在なため、入社直後から案件担当者として業務にあたってもらう。 【仕事の進め方など】 ① 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。この際にも土木建築に関する目利きが必要となる。 ② 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。ゼネコンを選ぶ際にも目利きが必要となる。応札を決めた段階で部内において担当者を決定するため、チームとして業務を進めることとなる。 ③ 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき施設配置および水位高低を検討する。この際、土木建築設備のコストや施工性などを考慮する必要がある。 ④ 作成した施設配置計画を基に設計会社やゼネコンが土木建築設備の具体的な設計を行う。現状では③での検討が不十分であり、手戻りが発生している。 ⑤ 確定した土木建築図面に機械設備・電気設備を配置し、機器搬入等に必要な躯体への開口を検討する。 ⑥ 工期短縮のため、ゼネコン・電気メーカーと施工計画を立案し、提案書を作成する。 ※①から提案書提出までの期間は1年間程度である。 ※接点の多い部署は社内ではなくコンソーシアムメンバーのゼネコンや電気メーカーとなる。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■都市開発（高層ビル建設）、工場・事業場の建設 ■土地の造成事業（工業団地、太陽光発電所など）等の生活環境及び自然環境に係 る調査・解析 ■予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務 ■再生可能エネルギー活用、地球温暖化対策に係る計画策定等業務 ■生物多様性、自然環境の保全・再生・創出等に関する業務 ■脱炭素まちづくりに係る計画策定等業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【主な業務内容】 ■空港ターミナル地域、ターミナル諸施設の建築設備に関する調査・計画 ■旅客ターミナルビル及び空港関連建物の建築機械設備に関する調査・計画・設計 業界未経験の方でも経験豊富な先輩社員のサポートのもと、まずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。 ■様々な国や地域で多くの旅客ターミナルビル設計の実績があります。公共性の高い建築の企画・設計・コンサルティングを通して、社会貢献が出来るやりがいのあるお仕事です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容 同社製品の研究施設向け設備（ドラフトチャンバー、実験台 等）の設備設計業務をお任せいたします。顧客先である国立大学や研究センター等の研究施設を持つ顧客等から依頼を請け、設備案件の企画構想段階から提案し、設計～施工まで同社で一貫して対応できるのが強みです。同社は、営業担当、設計担当、工事監理担当それぞれ一緒に同社内で協業しながら、案件プロジェクトを進めますので安心して働くことが出来ます。 ■業務詳細 設計図面・計算書・フロー・提案書・報告書・完成図書などの作成業務／営業担当者との同行によるお客様との仕様打ち合わせ、生産工場と製品の製作打ち合わせ／納品現場の確認、現場立会い、試運転調整の実施　等 ■案件について 主に、国立大学や研究センター等の施設設備案件と、ゼネコンや設計事務所からの依頼案件がメインです。 ■主な取扱製品：局所排気装置（ドラフトチャンパー）、実験台、調理台、被服台、排ガス処理装置 ■働き方 同社は、社員のワークライフバランスを重視しており、全社平均残業は月9h程度、年休123日（土日祝休み／完全週休2日制）と働きやすい環境を整えております。 ■やりがい 営業担当や設計担当と一緒に１つの案件を進めますので、企画構想段階から案件プロジェクトに携わることができ、スキルアップが見込めます。また、１プロジェクトあたり、数億円規模の大きなプロジェクトに関わる機会もございます。 事業内容・業種 機械部品