東京都 中央区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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同社が運営する求人サイトを中心に、営業、アドバイサー両面で業務を行っていただきます。 近年、看護助手・介護士のニーズも高く、これらの職種についての取り扱いも増えています。 ●応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ●履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ●内定書類の回収、医療機関への交渉 ●入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ●入職後のフォロー ●以前の登録者の状況確認 ※テレアポや飛び込みによる営業無し 【一人当たりの面談数】1〜1.5人／日 【魅力】 同社は社員が「友人にも自分のサービスを使ってもらいたい」と思ってもらえるサービスを展開しています。 社員全員が働きやすい環境を目指しており、残業も月平均15時間程度です。 女性で時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。

製薬・医療機器メーカーなど、ヘルスケア業界に特化したサービスにて、両面型コーディネーターとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） ヘルスケア業界の企業から、求人獲得をしていただきます。 獲得方法は、紹介営業と新規開拓が半々です。 ●紹介営業 既存のお客様や協力会社からの紹介いただくケースも多いので、対応します。 ●新規開拓 テレアポにて、開拓を行います。 リスト作成は代表が日々行いますので、それをもとに1日20件程度を目標にテレアポを行います。 たくさん件数をかけて量をこなすことよりも質を重視しており、1件ごとにアプローチ方法を考えた上で架電します。 ●求人稼働 入社後は仕事の進め方を学んでいただくために、既に展開している求人を引継ぎ稼働を担当します。 この際に、市場感や業界・職種について学んでいただきます。 ■キャリアアドバイザー ヘルスケア業界での就業を考えている求職者の面談を行います。 希望をもとに求人を紹介し、入社までのサポートを行います。 【会社の雰囲気】 現在5名の社員が働いており、メンバークラスの平均年齢は31歳です。 社員同士でコミュニケーションを取る機会が多く、困ったことや相談事も話しやすい雰囲気です。 【同社の特徴】 ●400社以上のエージェントの中から様々なタイトルの表彰実績があります。 （ユーザー満足度2位、求人紹介満足度2位、カウンセリング満足度3位、高年収帯での転職サポートエージェント） ●同社のコンサルタントは、メディカル業界のヘッドハンターとして優秀賞の受賞実績があります。 【ポジションの特徴・魅力】 ■専門知識が身につく 製薬・医療機器メーカー向けの求人獲得を行うため、自然と最先端医療についての専門知識が身に付きます。 ■チームプレイ重視 法人との商談は基本的に一人ではなく、営業4名程度で行います。 よりヒアリングの精度を高めるため、また、後進育成の観点からもチームで働くことを重視しています。 ■丁寧な教育体制 入社後1年程度は、求職者との面談には先輩が同席します。 入社後すぐに1人で仕事を任されることはないので、着実に知識を習得しながらステップアップしていただきます。

東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●求職者との面談、条件のヒアリング →月約40件の面談を実施しており、月約3件の成約を目指します。 求職者の方は20代の方が多く、基本的には未経験の方に対しての求人紹介をしています。 ●求人情報の提案 →現在は不動産、建設業界をメインに求人紹介をしています。 今後は幅広い業界の求人紹介ができるよう、企業開拓をしていきたいと考えています。 ほぼ8割は親会社への紹介で人事との距離も近いため、業務内容や社内の雰囲気を求職者に説明しやすく、ミスマッチも防ぎやすくなっています。 【やる気があればリクルーティングアドバイザーにも挑戦できます】 ●クライアント企業の案件獲得 ●求人票の作成や媒体への掲載業務など 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。 しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。 【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～ 東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。 親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。 一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。

◆営業担当が受注したお仕事を求職者へ紹介。面接、就業後のアフターフォローなどをお任せします。※座学やOJT研修なども有、安心して始められます。 ▼お仕事の紹介 営業担当が受注したお仕事をスタッフさんにご紹介。1日当たり3〜4名の面接をお任せします。 ▼契約書の発行＆発送 入社が決まった時に、企業とスタッフさんに対して契約書を作成。契約書の作成は専用ソフトを使用し、簡単に行えますのでご安心ください。 ▼シフト管理 勤務が決まったスタッフさんのシフトを管理。勤務先に合わせて半月ごと、月ごとに作成します。働きやすいように、スケジュールの調整を行いましょう。 ▼勤務状況をヒアリング スタッフさんから勤務の状況などをヒアリング。スタッフさんに寄添い、相談にのりながら、快適に働ける環境を整えていきます。 ＼Work Point！／ 営業担当とも日々コミュニケーションを取りながら連携。受注内容の確認やスタッフさんからのヒアリング事項を共有し、営業と一体となってスタッフさんをサポートしましょう！ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　海田 晃弘 事業内容 1.労働派遣業 許可番号　派27-300526 ◆派遣社員の待遇決定方式：労使協定方式 ◆対象となる労働者の範囲：当社で雇用される全派遣労働者 ◆労使協定の有効期間の終期：令和6年3月31日 2.職業紹介業 許可番号　27-ユ-300288 3.業務請負事業 4.食肉処理業 5.保育事業 6.BPO事業 7.コールセンター事業 8.特定技能外国人紹介事業　登録支援機関 登録番号　22登-007866 プライバシーマーク認定番号：第20001962(05)号 本社所在地 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

【クライアントは外資・日本の大手メーカー多数】モビリティ・自動車業界に特化して、法人企業の採用と個人の転職支援を両面からご対応いただきます！ ■クライアントニーズに合った人材のご紹介 ■求職者のキャリア構築に寄り添い、ご入社まで支援 クライアント 外資系企業・日系大手メーカーから スタートアップまで幅広く携わっていただきます。 1人あたりの担当社数は約10-20社程度です。 求職者 ハイクラス人材を中心に多様な職種の方々を支援します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 Andre Lindeque (アンドレ・リンデキュー) 事業内容 ■人材紹介サービス └ 人材確保および採用活動に関するコンサルティング 本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

《 服装自由／土日祝休み／産育休実績多数 》『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”と“事業者”のマッチングやキャリア相談をお任せ 【求職者対応】 ▼『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた求職者への連絡 　└求職理由 　└希望条件 　└転職可能時期　などご要望を詳しくヒアリング ▼希望に合った求人案件を紹介 　└事業所での面接に同席して双方をサポート ▼マッチング〜就業後も定期的なアンケート等でフォローを行います。 【事業者対応】 ▼事業者（病院や介護施設など）に採用課題やニーズをヒアリング ▼要望に沿った求職者を紹介 ▼マッチング〜就業後の定期的なフォローで次の採用案件獲得につなげます。 ★取引先である病院等から新たな事業者様をご紹介いただくことも多いため、無理な飛び込み等の新規開拓はありません！ ☆POINT☆ ★就業中で日中時間が取れない方や遠方の方のニーズにも迅速に応えられるよう、求職者へのコンタクトは電話やLINEが基本。スピーディーかつ効率的な対応により、登録から2週間〜1ヵ月程度で就業できる方が大半です！ ★ノルマはありませんが、実績に応じたインセンティブを支給！ モチベーションを持って取り組めます！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役　柴崎 高聡 事業内容 ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■看護助手・介護士専門の人材紹介サービス「看護・介護プロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号／人材紹介 13−ユ−304042 本社所在地 東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F

＼東京に新オフィス開設／企業と求職者を繋ぐお仕事♪100％電話対応で効率的に働ける環境！働きやすさ＆給与UPどちらもゲットできる！研修制度充実 「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 具体的に… ■求職者の要望をヒアリング ■企業＆求職者の就業後フォロー ■問合せ対応や登録手続き など 勤務地や給与など 求めることは十人十色。 丁寧にヒアリングし 求職者のニーズにあったお仕事を 紹介しましょう。 働きやすさ◎求職者とは100％電話対応のみで安心♪ オンラインや対面での打ち合わせは基本ないため 効率的に働くことが出来ます。 1日のスケジュールも自分で立てることが出来るので あなたのペースで働けます。 ゆくゆくは希望に応じて、 マーケティング業務やSNS運用、バックオフィスなどの 事務職にもチャレンジすることが可能です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 富山淳真 事業内容 ■人材紹介 ■人材派遣 本社所在地 大阪市中央区谷町1-3-23 大手前愛晃ビル407

≪未経験でも着実にステップアップ／東京or神戸or福岡でグローバルに働く≫技術を学びたい技能実習生と、人材の受入を希望する企業の双方を支援します 【実習生支援】 ◎入国〜帰国までのフォロー ◎実習中の面談 ◎実習生からの相談対応 【企業への支援】 ◎人材の受け入れ意向確認 ◎面接日の調整 ◎提出書類のチェック ◎企業へ訪問し、実習状況をヒアリング ※通訳がつくため語学力がなくてもOK ※農業・建設業・製造業の企業とのやり取りが多いです 自分の時間も大切にできる体制が整っています 11時出社なので朝はゆっくり 残業は月平均10〜20時間と少なめ 月給25万円〜＋賞与 産育休取得実績あり 完全週休2日制（土日休み） 年間休日120日以上 有休取得推奨！長期休暇も充実 就業時間内に企業・実習生に とことん向き合えるよう、 メリハリをつけて働けるような 環境が完備されています。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当組合に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！ 会社情報 代表者 代表理事　霜田 一樹 事業内容 ◆組合員の取り扱う燃料、事務用品及び消耗品の共同購買及びあっせん ◆組合員のための高速自動車国道及び一般有料道路の通行料金支払代行 ◆組合員の取り扱う製品の共同販売 ◆外国人技能実習生共同受入事業 ◆外国人技能実習生受入れに係る職業紹介事業 ◆組合員の事業に関する市場開拓 ◆組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上、または組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 ◆組合員の福利厚生に関する事業　　　　など 本社所在地 東京都中央区日本橋本石町 4-5-5 日本橋藤ビル 4階

＜人材派遣営業として幅広く活躍＞清水建設グループ内のルート営業および、一般企業の新規開拓に伴う一連の業務をお任せします。 既存クライアント対応・フォロー 新規クライアント営業（一般企業の開拓） 派遣サービスの提案・実行 スタッフ採用計画の立案・実行 スタッフの面談、仕事紹介 派遣スタッフのフォロー（労務管理） 事務業務等（見積書作成、更新手続き、勤怠管理） 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ≪個人情報の取り扱いに関して≫ 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　土屋 哲也 事業内容 ■ビル管理事業 ■広報広告事業 ■事務代行事業（事務一般、施設運営、教育研修等） ■人材派遣事業　※清水建設株式会社　100％出資企業　 【取得認可】 労働者派遣業／派13-315343 有料職業紹介事業／13-ユ-313330 本社所在地 東京都中央区京橋二丁目１６番１号（清水建設本社ビル内）

【先輩のアシスタントからじっくり成長！】◆ロックフェスやスポーツイベント、展示会などの舞台を支える仕事！打ち合わせからスタッフ管理まで担当 イベント設営・運営をコーディネートする仕事！ 見積もりなどの事務作業は 社内のアシスタントが対応します。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ／ヒアリング お客様は既存が95％！案件が終わった際に 次の案件を依頼される形が多く、 1人あたり既存顧客は20社程担当！ 打ち合わせでは日程や必要な人数などを確認。 ▼人材手配 社内の登録スタッフを調整。 必要なら新たな採用/面接なども行ない、 案件にマッチした人材を手配します。 ▼イベント成功まで管理 イベントの設営・運営など、 スタッフの管理・指示出しも行います。 ★POINT 有名アーティストやスポーツ選手とも出会い 人々に感動を届けるやりがいある仕事です♪ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 徳山宣武 事業内容 ◇イベント、コンサート、物流、工場、倉庫、各種現場作業スタッフサービス ◇大手企業・官公庁からの派遣業務及びアウトソーシング ◇コンサート、スポーツイベント、展示会、博覧会の各種催事における設営・製作・運営 ◇イベント会場請負業務 ◇その他業務請負業 一般労働者派遣事業（派 27-030390） 職業紹介業【27-ユ-300908】 建設業（大阪府知事許可（般-28）第145861号 本社所在地 大阪府大阪市中央区難波2-1-2 太陽生命難波ビル3F

《既存顧客からスタート》◆「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。◆教育・研修体制有 転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 企業側とのやり取り ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング 入社後の流れ 未経験の方も安心して仕事を始められるよう OJTを中心とする丁寧な指導を行います。 実践がとても大切ですので 上司や先輩のフォローを受けながら どんどん経験を積んでいきましょう。 他にも、週1回の1on1ミーティングや勉強会、 外部講師を招いての研修も四半期ごとに開催。 成長の機会は豊富にあります。 キャリアビリティの想い 日本の成長を支えてきた重要な製造業ですが その独自性や伝統が失われつつあります。 また、人材紹介のサービスはマニュアル化などが進み 本質的な役割を担えているとは言いがたい状況です。 私たちキャリアビリティは 「日本のモノづくりを未来へつなぐ」というパーパスを掲げ 最適なサービスを提供しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　永島 亜紀　雨宮 佑揮　取締役　高木成子 事業内容 ◎Career×Possibility：人材紹介事業　（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314134） ◎Career×Sustainability：RPO事業 ◎Career × Adaptability：人材紹介・人材派遣会社向け研修事業 ◎Career×AccountabilityCareer：相談　Careerコーチング事業 本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-5　天翔日本橋人形町ビル903

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

【未経験入社率95％！原則定時退社】1人ひとりに合わせた研修からスタート！ 希望・適性に応じて人材コーディネーター／人事／広報をお任せします。 【人材コーディネーター】 仕事を探しているスタッフと人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ 【広報】 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの人気商材の魅力を伝えます！ 【採用マーケティング】 配属先の採用に関するマーケティング業務を行います！ 推し活？ ゲーム？…自分時間をたっぷり楽しめる！ ＼「がんばりすぎず、のびのび楽しく働く」がモットー／ 完全週休2日制（土日祝休み）の上、有休も取得しやすい環境。柔軟なシフト制で出勤時間を調整でき、残業はほとんどありません。 ＼オフはとことん自分らしく／ ライブやイベント、スポーツ観戦、聖地巡礼、ゲームなど、自分らしいプライベートを楽めます！ 応募方法 ◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆ お読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、 ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　寺本 公平 事業内容 人材派遣事業（派13−314223） 通信商材のアウトソーシング事業 セールスプロモーション事業 ウェブプロモーション事業 職業紹介事業（13-ユ-312830） 採用支援事業 不動産仲介事業 飲食事業 本社所在地 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階

☆未経験歓迎☆街づくりのプロジェクトチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せいたします―★ 《業務例》 ●写真撮影、書類撮影 ●スタッフの勤怠管理 ●スケジュール管理 ●プロジェクトの打ち合わせ　など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！ ☆手がけるプロジェクト例 ■メディアやSNSで話題の新スポット ■誰もが知るハイブランドショップ　など 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！ 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！ 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募内容に関しましては厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小林良 事業内容 建設関連業務 （建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、プラント設備工事、CAD、事務ほか） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 20代の転職者が選ぶ、未経験から働きたい会社 第1位 ＆ 充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ（2017年11月調査実施） --------------------------------------------------------- アジアで注目されている100社の成長企業の1社として、 「アジアの注目企業100」に選出していただきました！ ※イシン株式会社／2021年発表 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 公式SNS更新中！ Instagramは「@world_corp_recruit」で検索！ ぜひフォローといいねをお願いします！ 本社所在地 東京都千代田区2番町3番地5　麹町三葉ビル3階

【新規事業立ち上げのチャンス◎】求職者や企業へのヒアリングや提案などを行なう業務、先輩社員とチームワークで協力して行えるので安心です♪ ◆『どんなお仕事？』 └登録希望者は月に150名ほど 　各エリアごとで求職者の希望職種や 　働き方などを丁寧にヒアリングします 　※1日3〜5名の求職者と対応 ◆『業務のコツ』 └求職者の適正と企業ニーズをマッチング！ 　ミスマッチが発生しないよう必要に応じて 　追加ヒアリングを行い面談につなげます ▼『新規事業挑戦の可能性も…！？』 スターティングメンバーの募集も兼ねているので 様々な業務にチャレンジ出来る環境！ 特定の業界に拘らず、新たな分野へも裁量権を持って働けます。 また積極的な挑戦に会社全体で協力します！ ※個人ではなくチームで目標を目指すスタイルです。 〜ワーキテクノスタイルの働き方〜 社員一人ひとりが力を発揮しやすいよう 得意分野を活かしたチームワークで 互いに協力しながら仕事を進めています。 スタートアップ募集でもあるため 意見やアイデア出しは大歓迎！ 取引先企業の開拓も自由に進めてもらってOK！ 新しいことにも積極的にチャレンジしていただけます。 応募方法 ■□最後までお読みいただきありがとうございます□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　森本 勇貴 事業内容 ■人材紹介業務 　・各種エンジニアの人材紹介 　・オフィススタッフの人材紹介 ■人材派遣事業 　・エンジニアスタッフ派遣事業 　・オフィススタッフ派遣事業 ■各種エンジニアの求人サイトの運営 ■採用コンサルティング 【許可番号】 人材派遣業（派27-302225） 人材紹介業（27-ユ-301947） ▼主要取引先 東証プライム、東証スタンダード、東証グロース及び優良会社 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町４丁目２番１３号 アーバンネット御堂筋ビル４F

【研修サポートが充実♪「やってみたい！」が見つかる環境】　求職者と企業をつなぐ、人材コーディネーターをはじめ、人に関わる仕事に挑戦できます。 〜イキイキと働く仲間を増やす仕事〜 「働き手を必要とする企業様」と 「仕事を探すスタッフさん」を結ぶ仕事です。 企業様と求職者さんの両方から頼られ 大きなやりがいを感じられます♪ 実は奥が深い仕事です！ 人事戦略の立案や実践、人材の育成、 適した人材配置といった組織づくりにも関われます。 応募方法 ※web書類選考では、「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆飲食店の経営及びコンサルティング業務 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 【認定番号】 一般労働者派遣事業許可番号　（派）13-315309 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-312972 販売代理店届出番号　C2201649 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F

【まずは研修からスタート！】「人手が欲しい企業」と「求職者」を結ぶお仕事★“社会貢献度の高さ”がやりがいに！★OJTで基礎からしっかり教えます ★企業向け 「どんな仕事を任せたいか」 「どんな経験・スキルがある人が欲しいか」など 詳しい求人情報を聞き取り、条件に合う登録スタッフを提案！ ★求職者向け 希望条件やお持ちのスキルなどを伺い、 マッチするお仕事を紹介！ ＼未経験スタートの先輩多数／ 元携帯販売員、事務、WEBライターなど、 多彩な経歴を持つスタッフが、現在第一線で活躍中！ 中には「人材コーディネーターとは…？」と 職種を知らなかったスタッフも。 丁寧に育成するので、経験やスキルは不要です。 あなたの「成長したい！」という人柄や熱意を重視します！ ＼あなたの人柄と提案力で双方から喜ばれる存在に／ 「困りごとはないですか？」 「こんな経験がある人材はどうですか？」など 企業へのアプローチ方法はあなたにお任せ！ 「いい人材を見つけてくれた」 「私にピッタリの仕事を紹介してくれてありがとう」など 両者から喜ばれるやりがいある仕事。 あなたの提案でたくさんの方に当社のファンになってもらいましょう♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 椛山亮 事業内容 ◆人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介 （一般労働者派遣　派13-150044　有料職業紹介　13-ユ-150039） ◆障がい者雇用支援 ◆特定技能外国人材 紹介・支援 ◆特定技能外国人登録支援機関登録番号（登録番号：22-登007908） 本社所在地 東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

【研修が充実＆メンターがサポート】自社エンジニアの採用活動、企業に対する人材提案、配属後のフォロー等をお任せします ★インセンティブ充実！ 【人材コンサルタント業務】 エンジニアを必要とするIT企業・メーカーと 自社の人材をつなぎます。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼企業とエンジニアの架け橋となり 　配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後も企業とエンジニアをフォロー 　両者の満足度を高めていきます。 ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！ ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！ 【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー　など 月給額最大8万円アップするチャンスあり！ 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです！ 応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。 　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。 会社情報 代表者 吉田 眞教 事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業 派27-302033 本社所在地 〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

民間のHelloWork★ジョブプロデューサー募集！あなたの言葉一つで採用企業と転職希望者をマッチングがMission！将来AIに奪われないお仕事！ 求職者の転職活動をサポートと、 法人顧客の中途採用を支援する仕事です。 キャリア相談から面接対策、企業とのマッチングを担当。 企業の採用要件をヒアリングし、求職者とのマッチングや条件交渉、入社日調整までを行います。 人と企業を結びつけ、採用成功を目指すやりがいのある重要ポジションです。 最初の面談はお気軽に♪事前準備は不要！ 『面談はスーツである必要はない』 私たちは、そう考えています。 堅苦しいし、逆に緊張してしまいますもんね。 最初だけは普段着でお話しましょう！ ※Web面接も可能 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　高本 佳明 事業内容 職業紹介業（有料職業紹介事業許可：28−ユ−300969） 転職支援事業 広告・宣伝コンサルティング業 広告代理業 採用代行業 業務請負業 【Safe Dodger Scout Project】 当社では、新たな挑戦を楽しみ、常識にとらわれない発想で価値を生み出す人材を求めています。そのため、私たちは「セイフドジャースカウト プロジェクト」を通じて、無難な選択を避け、柔軟かつ前向きに変化を推進できる個性豊かな方を積極的に発掘しています。 このプロジェクトは、従来の枠にとらわれない人材を探し出し、当社の成長と進化を加速させるための重要な取り組みです。あなたが新しいアイデアや挑戦を求め、常に前進する意欲を持っているなら、ぜひ一度面談したいと考えています。革新を追求し、変化を楽しむあなたの応募をお待ちしています。 本社所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘2-19-20 MAPLE102

【ノルマなし／営業スタイルはお任せ】介護・医療・シニア領域での人材コーディネーター業務。☆3ヶ月間の手厚い研修/メンター制度あり！ 面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属。 ◆シニアケア事業部 介護施設や病院などに対して、 介護士や看護師などの専門職スタッフをご紹介。 ◆シニアワーク事業部 コールセンター運営会社などの企業に対して、 事務系のお仕事を希望される シニアを中心とした幅広い年代層のスタッフをご紹介。 《仕事の流れ》※両事業部共通 ＜具体的な1日の流れ＞ 9：30　 出社 10：00　LINE・メール返信 11：00　派遣先開拓 12：00　お昼休憩 13：00　移動 14：00　事前の打ち合わせ＋職場見学 16：00　移動 17：00　帰社　 18：00　担当スタッフのフォロー 19：00　退社 未経験・異業界出身が90％以上！20代の社員活躍中！ 前職も、自動車の営業、アパレル販売、 美容師、フリーターなどさまざまです。 未経験・異業界からの入社が90％の当社ですが、 全くの未経験から約1年で支店長に昇格した実績も多数ございますので あなたの頑張りがしっかり評価に反映されます。 当社で未経験からキャリアアップしていきたい方は是非ご応募を！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 書類選考結果は別途お電話もしくはメールにてご連絡いたします。 ＜個人情報の取扱に関して＞ ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針 に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎 事業内容 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 求人コンサルティング事業 求人広告事業 訪問介護事業 ※人材派遣免許番号／派　13-304437 ※人材紹介免許番号／13-ユ-304348 本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

【地方創生にも貢献する役割】人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案 ◎熱意・想いを持ったスタッフさんを応援できるやりがいも！ ■観光施設への人材提案営業 ・ホテル、旅館、スキー場、テーマパークなど ・施設の支配人や人事担当者と交渉 ・人材不足の課題解決を実施 ■リゾートバイト希望者のサポート ・適性判断と最適な職場紹介 ・就業前のサポート ■就業中のスタッフケア ・定期的な連絡と現地訪問 ・悩みや課題への細かな対応 身に付く力【1】観光立国ニッポンの未来を支える力 人材不足に悩む歴史ある旅館や、サービス向上を目指す施設の悩みに寄り添い、解決策を提案する力が養われます！ ◎コミュニケーション力 ◎問題解決力 ◎マッチング能力 などを磨きながら、観光のマーケットに関する知見も獲得！ビジネス感覚と地方創生の両軸を学べる、将来性の高い人材営業です。 身に付く力【2】人の転機を支えるエンパワーメント力 スタッフは20代・30代が中心。夢・目標を持つ人を後押しする中で、「頼れる相談相手」として信頼関係を育てていくことも。 スタッフの悩みに寄り添いながら ◇メンタリング能力 ◇リーダーシップや折衝能力 なども高めることができるでしょう。 ※電話やLINEのみならず現地訪問の機会も多いです！ 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　庄子 潔 事業内容 ・人材派遣事業 派 13-300547 ・有料職業紹介事業 13-ユ-302319 ・アウトソーシング事業(リゾート施設) ・地方創生事業 ・観光マーケティング事業 本社所在地 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F

総合職／CA・人材コーディネーター・採用コンサルタント・人事・SNSマーケターなど【未経験から幅広い領域に挑戦できます！】 ジョブローテーション制度を利用して様々な職種に挑戦可能です。 転職せずとも幅広い可能性を模索できます！ ---ポジション---- ◆CA（キャリアアドバイザー） 求職者を選考〜入社後までサポート。関係構築には平均10時間以上かけ、一人ひとりにしっかり寄り添います。 ◆人材コーディネーター 企業と社員の架け橋となり、面談での丁寧なヒアリングを通して最適な就業先を提供。就業後のキャリアサポートもお任せします。 ◆採用コンサルタント 企業の採用担当者様が抱える悩みやニーズに沿った採用支援サービスを提案。営業・企画から事業計画の立案まで行います。 ◆人事 求職者との日程連絡や面接から媒体との打ち合わせ、新卒向けイベントの企画立案まで幅広い採用業務をお任せします。 ◆SNSマーケター クライアント企業向けのSNS・SNS広告運用代行をお任せします。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 採用担当：03-4540-6521／engagement@freemova.jp