東京都 中央区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■人材紹介業務 【具体的には】 ■求人企業に対する求職者紹介 ■求人企業および求職者のデータ収集、推進体制構築 ■新卒採用（高校、専門学校等）のパイプライン構築 事業内容・業種 銀行

翻訳の提案から受注～納品までの各工程に密接にかかわるため、達成感を感じていただける業務です。チームで進めていくこともあり、業界未経験者も歓迎です。 【内容】 ・翻訳支援ツールを使用したプロジェクトの進行管理 （翻訳者や校正者等への業務依頼等）、 ・クライアント／翻訳発注窓口担当者との連絡、調整 、問い合わせ対応（翻訳サービスの説明・提案） ・提案書・見積書・請求書等の作成 ・納品前の翻訳文の簡易チェック、納品 （訳抜けが無いか等。文書のレイアウト修正作業含む） ・翻訳メモリの更新や用語集の整備作業　等 ※新規クライアントから問い合わせが入った場合、訪問してサービス内容の説明を行なうことはありますが、新規顧客取得のための飛込み営業はありません。 その方のスキルや経験によっては、翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーターとして採用となる場合もございます。 ※翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーター：シラバスや就業規則等、枚数や繰り返し文章が多いものを機械翻訳を活用して翻訳するサービスです。 専用のシステムを使うため、PC操作になれている方、細かい作業が得意な方が合います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

〈 【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス担当〉 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議 （単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【座学・ロープレからスタート！】 求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー ＜具体的な仕事内容＞ 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対してアプローチをします。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、場合によっては社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかりとサポートをしていきます。 【マッチングした場合は…】 ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで、しっかりと伴走します。 【マッチングしなかった場合は…】 ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へ対するフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし ＜入社後の流れ＞ 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、より実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気があるので、先輩に相談しながら着実に成長できます！ （個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます） ＜チーム組織構成＞ 【成功も失敗も、多様な経験を持つメンバーが在籍】 前職では捕鯨船の漁師、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、モデル事務所のマネージャーなど、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面白い話を聞けるチャンスもありますよ！ ■男女比 6：4　★女性リーダーも活躍中！ ＜選考のポイント＞ なたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ ・クライアント対応 ・ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 ・クライアント先に訪問して説明する場合もあります ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 （会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります） ※既存のお客様を担当しますので、新規開拓はありません。 業界未経験者も歓迎です。 ※新規クライアントから問い合わせが入った場合、訪問してサービス内容の説明を行なうことはありますが、新規顧客取得のための飛込み営業はありません。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

翻訳の提案から受注～納品までの各工程に密接にかかわるため、達成感を感じていただける業務です。チームで進めていくこともあり、業界未経験者も歓迎です。 【内容】 ・翻訳支援ツールを使用したプロジェクトの進行管理 （翻訳者や校正者等への業務依頼等）、 ・クライアント／翻訳発注窓口担当者との連絡、調整 、問い合わせ対応（翻訳サービスの説明・提案） ・提案書・見積書・請求書等の作成 ・納品前の翻訳文の簡易チェック、納品 （訳抜けが無いか等。文書のレイアウト修正作業含む） ・翻訳メモリの更新や用語集の整備作業　等 ※新規クライアントから問い合わせが入った場合、訪問してサービス内容の説明を行なうことはありますが、新規顧客取得のための飛込み営業はありません。 その方のスキルや経験によっては、翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーターとして採用となる場合もございます。 ※翻訳支援ツールを多用する翻訳コーディネーター：シラバスや就業規則等、枚数や繰り返し文章が多いものを機械翻訳を活用して翻訳するサービスです。 専用のシステムを使うため、PC操作になれている方、細かい作業が得意な方が合います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います。 【具体的に】 ・お客様：金融・商社をはじめさまざま ・企業へのヒアリング 例）「●●のスキルがある人材がほしい」「定着率を上げる研修は？」「生産性を上げる方法」「働き方改革って？」など ・企業への提案 例）・スタッフさんの派遣/規模なアウトソーシング/業務自動化などのIT技術/語学や教育研修など ・派遣したスタッフさんのフォロー（契約更新・キャリアサポートなど）も行います。 【研修】 ・座学で、業界や商材について学んでいきましょう。その後、先輩の営業活動に同？/OJT/企業分析やロープレといった 営業力強化研修/階層別研修など定期的に成長できます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材紹介先となる企業の開拓・提案や人材のフォローをお任せします。 リスト作成から就業後のフォローまで各種マニュアル充実！ ◆新規のお取引先の開拓 　求人票などから企業リストを作成し、電話やメールでアプローチします。 ◆ヒアリング・商談・提案 　商談が組めたら資料を作成し、顧客を訪問。 　求める人材や人数などのニーズをヒアリングし、プランを提案します。 ◆求職者のビザ申請 　受注後は、海外人材のビザ申請など準備を進めます。 　ビザが支給されたら、顧客と今後についての調整を行います。 ◆就業後のフォロー 　人材紹介を行った企業とは2週間に1回程度連絡を取り、サポートを実施。 　信頼関係を構築できれば、新たな取引先紹介にも繋がります。 現在の営業部4名体制を、来年8月には5名×2チーム＝10名体制にまで拡大する計画です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

三井不動産グループを中心に各企業の人材に関する課題やニーズに対応し最適な人材をご提供する営業をお任せします。 ■業務内容 【営業】 クライアントのニーズにあわせた各種人材サービス（人材派遣・人材紹介・業務受託）の提案 主に人材派遣に関する受注・候補者の提案・契約調整・稼働後のクライアント・スタッフフォロー ■人材サービス事業グループ (1) クライアントへの派遣・紹介・業務受託案件の提案営業 (2) 受注案件に対する派遣・紹介候補者のマッチング (3) クライアント・稼働スタッフ間の調整・フォロー・課題解決 (4) 登録スタッフ・稼働スタッフへのキャリアカウンセリング・各種相談対応 (5) 採用代行（採用計画・人材募集・面接・内定）の運営 (6) web施策・各種媒体の運用・分析 (7) スタッフ向け研修企画・運営 ■主な派遣先企業 ●三井不動産グループ企業 ●その他企業 ・不動産関連企業 ・金融関連企業 ・建設関連企業 他約60社 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが同社流。まずはそんな同社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 同社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 「お店のPRをしてお客さんを集めたい…」「ホームページの大切さは分かっているけど、ノウハウが…」そんなお悩みを持つ中小零細 企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業です。お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々。あらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行います。 【仕事の流れ】 お客様へお電話をかけて訪問のアポイントを取ります（飛び込み営業などはありません） 　▼ 訪問し、ニーズやお困り事をヒアリングの上、最適な集客方法をご提案 　▼ サイトのデザインや仕様を決めて、制作（制作は協力会社が行います） 　▼ 納品と導入後のフォロー　など ～こんなサイトを企画提案しています～ ◆美容エステ、ネイルサロンのホームページ ◆建設、リフォーム会社の求人サイト ◆飲食や整体（リラク）など様々 業種を問わないのもの同社強みです 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 「お店のPRをしてお客さんを集めたい…」「ホームページの大切さは分かっているけど、ノウハウが…」そんなお悩みを持つ中小零細 企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業です。お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々。あらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行います。 【仕事の流れ】 お客様へお電話をかけて訪問のアポイントを取ります（飛び込み営業などはありません） 　▼ 訪問し、ニーズやお困り事をヒアリングの上、最適な集客方法をご提案 　▼ サイトのデザインや仕様を決めて、制作（制作は協力会社が行います） 　▼ 納品と導入後のフォロー　など ～こんなサイトを企画提案しています～ ◆美容エステ、ネイルサロンのホームページ ◆建設、リフォーム会社の求人サイト ◆飲食や整体（リラク）など様々 業種を問わないのもの同社強みです 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣