東京都 中野区 経理アシスタント 正社員の求人情報・お仕事一覧

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仕事内容 ■配属先部署 経営管理本部 経営企画部 企画課 ■業務内容 ・経営･事業企画、経営会議事務局 ・投資委員会事務局 　経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ・グループ方針管理統括 ・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ・グループビジネスリスク対策推進 ・M&Aプロジェクトへの参画 ・重点管理KPIの設定、進捗管理 ■募集背景 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい（社内人材のOJTは困難）。 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討 ■やりがい 経営の中核に携わることができること 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者との面接 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・課題の抽出 ・要介護認定支援 ・モニタリング ・その他付随業務 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

家電から重電機器まで、電気製品に放熱のため取り付けられる「ヒートシンク」を製造・販売する同社。 同社の製品は自動車の車載電装や工作機械、エアコン室外機、家電等様々な分野で活用されており、長年国内トップクラスのシェアを誇っています。 【業務内容】 家電メーカー、産業機械メーカー等の法人顧客へのルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●法人顧客（主に大手家電メーカーや産業機械メーカー等）を訪問 ●顧客の新商品開発に伴う要望の聞き取り ●同社技術担当、および工場との新製品に関する打合せ ●顧客への新製品提案 ●顧客のオーダーに沿う製品を開発・製造し納品 【ヒートシンクとは？】 パソコンやスマホなどの電子機器は、高負荷で長時間使い続けると、本体が熱を持ってしまうことがあります。特に、近年のCPUやSSDなどは高性能な分、発熱量も多いです。機器が高い熱を持つと性能が低下する恐れがあるため、必要に応じて熱を逃がさなければいけません。熱を逃がす冷却用のパーツとして、電子機器に広く使われているのが「ヒートシンク（放熱フィン）」です。 【用途例】 ・家庭用エアコン＆室外機 ・業務用エアコン＆室外機 ・車のエンジン内（燃料制御等） ・社内（エアコン・メーター等） ・メガソーラー（太陽光） ・風力発電 ・エコキュート ・蓄電池 ・ドア・足回り（スライドドア・パワーウィンドウ等） 【主要取引先】 主に家電業界・自動車業界の大手企業と取引実績有り ・三菱電機 ・日立 ・トヨタ　等

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 バイタルチェック、介助・清拭、医療処置・管理、終末期看護等 ・自転車訪問（5～6件／日程度） ・オンコールあり（平日週1回、金～日の所持月1回～2か月に1回程度） ・看護師5名在籍 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ・グループ全社の採用部門にて、責任者業務をしていただきます。 採用戦略の企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進。様々な事業や役割を担う事業会社・事業部門と、多様なレイヤーの採用活動を実施いたします。 ※採用管掌範囲 ┝ハイレイヤー採用（役員、事業部長、部長クラス） ┝中途採用（ビジネス・ミドル・バックオフィス・スペシャリスト） └新卒採用 ※各部門の詳細 ┝グループ企業の事業部門長、本部長、部長など └人事本部の企画労務、人材開発部、コーポレートコミュニケーションなど ■具体的な業務 ・グループ全社の採用戦略設計・推進 └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等 ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施 ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進 ・採用CX ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進 ・採用広報・PR ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 ・利用者との面接 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・ご家族や関係機関との連絡調整、連携 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

軽度の障がいを持つお子様を、学校が終わった後、１７時半までの２時間程度、絵、音楽、スポーツ、パソコン、工作等、子供たちが楽しめる活動を通して療育を行う施設です。そうした活動の専門スタッフと連携しながら、「理学療法士」として子供たちのサポートをして頂き、より活動能力の向上を目指していくお仕事になります。　 学校から施設、施設から自宅に車で送迎する可能性があります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 ～オペレーターの主なお仕事～ ご利用者さまからの緊急コールが会社のスマホに入ったら、 まずはコールにて対応していただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、 ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 --------------------------------- 事業所開設前でも近隣事業所にて 勤務可能です。 勤務開始時期など面接時に お気軽にご相談ください！ --------------------------------- ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ＜ポイント＞ ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実！社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【職務内容】 顧客利便性向上及び業務効率化を目的とした業務のデジタル化・システム化に関する企画・立案・推進、及びQA、問合せページのコンテンツ管理、コールセンターシステム管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■WEB・アプリや基幹システムの改修企画・立案・推進 ■コールセンターシステムの構築・運用の企画・立案・推進 ■問合せ抑止・テキスト比率向上施策の立案・推進 ■FAQやチャットBOTのメンテナンス 【入社後の研修・育成方針】 ■同社の商品サービス内容や各種ツールの使用方法についての研修を1週間程度実施します。 ■最初は他メンバーと協働で案件を進めていただき、徐々に主担当として業務遂行して頂きます。（入社後1年後目途） 【特徴・魅力】 ■システム開発案件の起案から要件定義、UAT、稼働確認、リリース後の効果試算まで一連の流れを経験できます。 ■自身で発掘した各種ツールやシステムの導入が可能です。 ■最新技術を率先して導入していく社風なため、最先端の情報・技術に触れる機会が多くあります。 ■カスタマーセンターとも密接なため、サービス改善・システム化によるお客さまの喜びの声を直接聞くことができる点もこのグループの魅力です。 事業内容・業種 銀行