東京都 八王子市 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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コンタクトセンターまたはバックオフィスプロジェクトでのマネジメント業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 配属プロジェクト例 １．コーヒーチェーンのお客様相談室および会員カードサポート ２．クレジットカードなどの決済代行サービスに関わるバックオフィスプロジェクト 【教育・研修】 Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。 また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。 ■資格取得ランキング 1位：ITパスポート 2位：情報セキュリティマネジメント 3位：ドットコムマスター 各種試験 4位：CompTIA 5位：MOS／Access 【ワーク・ライフ・バランス】 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。 ●平均残業時間：15時間30分／月（※） ●有給休暇取得率：84.2％（※） ※会社全体の数値で、正社員の他に月給制の契約社員の実績も含む 生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。 ●育児短時間勤務 ●配偶者の出産休暇 ●育児休業 ●子のならし保育休暇 ●子の看護休暇 ●産前・産後休暇

介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員となります。 ・個別訓練、フィットネス対応 ・介護記録の書類記入、計画書の作成 ・その他、他部署との連携、など

============================= 交通誘導スタッフ募集中！ 即面接・即採用も可能！ ============================= ▼場所▼ マンション建築現場、公園、学校など ▼内容▼ 歩行者やドライバーの誘導 ▼メンバー▼ その日によって入れ替え （面倒な人間関係は一切なし！） ＼勤務地多数！／ ご自宅から通いやすい勤務地をご希望の方は ご相談に応じますのでお気軽にご連絡下さい◎ 【注目ポイント】 【1】隊員さんを徹底サポート★* ・勤務初日は社員が同行 ・制服が汚れたら無料で交換OK（サイズ変更も可） 【2】ご紹介できる勤務地多数★* 各地にお仕事があります 【3】頑張り次第で正社員へのステップアップも★* 最短2ヶ月で正社員へステップアップした実績あり 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

食事、排泄、入浴をはじめとするご利用者さまの生活援助の他、通い利用の際の送迎、訪問介護、外出援助など。

============================= 交通誘導スタッフ募集中！ 即面接・即採用も可能！ ============================= ▼場所▼ マンション建築現場、公園、学校など ▼内容▼ 歩行者やドライバーの誘導 ▼メンバー▼ その日によって入れ替え （面倒な人間関係は一切なし！） ＼勤務地多数！／ ご自宅から通いやすい勤務地をご希望の方は ご相談に応じますのでお気軽にご連絡下さい◎ 【注目ポイント】 【1】隊員さんを徹底サポート★* ・勤務初日は社員が同行 ・制服が汚れたら無料で交換OK（サイズ変更も可） 【2】ご紹介できる勤務地多数★* 各地にお仕事があります 【3】頑張り次第で正社員へのステップアップも★* 最短2ヶ月で正社員へステップアップした実績あり 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

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短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスとは？当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 近隣のいちょうホールへご利用者様とお出かけをしたり、毎週ボランティアさんが来てくださったりと、地域住民の方々との交流が盛んな拠点です。 レクリエーションでは、ご利用者と職員が一緒に調理をする食レクに力をいれており、拠点に一体感が生まれます。 ご利用者様と職員がとても仲良しです。 エイジフリーハウス八王子元横山町には、40代～50代のスタッフが多く在籍しています。 未経験・無資格でスタートした職員からベテランスタッフまで男女共に活躍中！ 経験のある方もない方もすぐに馴染める環境です、小さなお子様のいるママさんも大歓迎◎まずは見学からでも構いません。 ご連絡お待ちしています。

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー。利用者とご家 族の要望に寄り添いながら、ケアプランを組み立て、より良いケア を実現します。 通所、訪問、泊まりを組み合わせて利用者の介護を行う小規模多機 能型居宅介護の介護施設で、利用者の生活介護、身体介護全般を行 います。通い中心、泊まり中心、訪問中心など利用者によって、利 用形態は様々ですが、最大29名の登録者をパートを入れて10数 名のスタッフで、トータルにサポートできるのが小規模の魅力と言 えます。

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・体操およびトレーニング指導、送迎・マッサージ ※食事介助、入浴介助、おむつ交換の対応はございません。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

１．商業施設やマンションなどの現場に到着したら、まずは挨拶！ 　　元気よく先輩に自己紹介♪ ２．作業内容の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ 　　初めは分からなくてもOK★ 　　マンツーマンで教えてくれる先輩が優しく教えてくれる！ ３．実際に作業を開始！ 　　先輩と一緒に資材搬入・片付け・清掃などをお願いします★ ４．運び終わったら、キレイに片付けて終了！ お仕事はたったこれだけです！ まずは出来ることからお手伝いお願いします★ 職人さんが働きやすいように動くのがポイントです！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期1ヶ月～での勤務でOK★ 完全自己申告シフトだから、自由にお休みを取れる！ 「この日はゲームの新しいシーズンが始まるから…」 「来週末は先輩のお笑いライブがあるから連休が欲しい…」 「来月からバンドのツアーに行くから今のうちにスキマ時間で働きたい！」 なんてこともOK◎　＞＞むしろ歓迎＜＜ 仕事と自身の時間のバランスを自分で作ってください♪ ケイ・マックスをうまく使ってください♪

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

そんぽの家Ｓ　高尾は定員60名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度が充実 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・体操およびトレーニング指導、送迎・記録や計画書など体調確認※食事介助、入浴介助、おむつ交換の対応はございません。 ※マッサージは必須ではありません。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員となります。 ・個別訓練、フィットネス対応 ・介護記録の書類記入、計画書の作成 ・その他、他部署との連携、など

介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 ＜（１）主に介助業務を行うチーム＞ ・食事、排泄、入浴など、身体介助 ・居室への食事配・下膳など、生活援助 ・介護記録の書類記入 ・その他、介護業務全般 ＜（２）主に生活援助（自施設内）を行うチーム＞ ・居室掃除、居室への配・下膳・服薬補助、施設内ダイニングへの誘導など ・デイルームでの入浴介助、バイタル測定 ・デイルームでのレクリエーションの実施（少人数規模） ・介護記録の書類記入 ・その他、ご入居者個別対応など

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

◆身体障害者の入所施設です。 　主に身体に障害のある32名（男性16名　女性16名）の方が八王子市館町の静かな環境のなか、ゆったりと生活をされています。 　看護師、OT・PT・ST・管理栄養士等、専門職も多く配属されており、チームでの支援を提供しています。夜間帯にも1名、看護師を配置し、職員・ご利用者の安心・安全に配慮しています。 ◆穏やかで豊かな生活をサポート 日常的な身体介護（食事・入浴・排泄）のほか、外出行事やイベントの企画など、入居者の生活が季節感あふれ、豊かなものとなるようサポートをしています。 ●活動支援 　行事の企画・運営、外出付添 ●身体介護 　食事・入浴・排泄・就寝・起床等の介助 ●送迎（デイサービス） 　送迎車両の運転または添乗 ◆未経験・無資格OK！ 未経験や無資格の方でも、チームワークで頑張ってくれる方であればOKです。先輩職員がつき、丁寧に指導します。 ◆調理補助を担当 常勤の調理員のもと、ご利用者の日常の食事づくりやイベント時の行事食づくりを担当していただきます。 ●盛り付け　●調理　●洗浄　等

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

～主なお仕事～ 【介護業務】 ・入浴 ・食事（介助・レストラン誘導・配膳等） ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 【その他】 ・イベント実施 （旅行・外食・買い物・レクリエーション等） ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※介護職務兼任となります。

介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助など、 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 シニア世代の方、これから介護にチャレンジしたい方も 大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に 直接繋がります。