東京都 千代田区 労災保険 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。 【具体的には】 ■担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集 ・過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など ■論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定 ■重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進 ※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。 ※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。 ▽数年後の業務想定 上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。 改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。 ■新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消 ■配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援 ■国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示 ■Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント （M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など） 【ポジションの魅力】 ＜成長環境＞ ■経営視点を含め、幅広い知見を身に着けられる環境 ・全社のファイナンスを統括する部署だからこそ、経営/事業の動きをいち早くキャッチし、関連業務に携わることができます。 ・加えて、今回アサイン予定のプロジェクトでは大規模かつ国内外を跨いだ検討となるため、幅広い視点から会社/事業の動きを俯瞰できる醍醐味があります。 ・今後、グループ成長の重要アジェンダであるM&Aにも、当事者として参画いただけるチャンスもあり、案件を通じて幅広い知識やビジネススキルを身につけることができます。事業撤退時の会計面での検討等、あまり経験できない場面での会計スキルも磨くことができます。 ■子会社の「屋台骨」を作ることが可能 ・配属予定の経理ガバナンス企画部では、国内外の子会社に関する経理ガバナンス態勢の構築・進化を担っています。 ・まさに「ファイナンス面から１つの会社の基盤を作る」仕事であり、ハンズオンに近い形で、子会社ガバナンス強化に向けた課題設定～業務改革までを主体者として実施いただけます。その裁量の大きさ、および変革のダイナミズムを味わえる点が魅力のひとつです。 ・英語力がある方（ビジネスレベル）は、海外子会社をご担当いただき、グローバルな業務経験を積むことができます。 ■経営/事業との距離の近さ 経営会議への提言内容の検討にもお力添えいただきます。企業や経営に与えるインパクトや価値貢献を実感できるとともに、圧倒的なスピードでファイナンス人材としての経験とキャリアを積むことができます。 ＜就業環境・キャリアパス＞ ■メンバーの多様性 ・役員/マネージャー層を含め、多くの社員がキャリア採用入社メンバーで構成されています。事業会社/会計事務所/コンサルなど、バックグラウンドもさまざまであり、キャリア採用/新卒の垣根は一切ありません。 ・幅広い年齢層の社員が所属しており、業務内外におけるコミュニケーションも円滑です。 ■柔軟な働き方をサポート リクルートグループでは多様性を重視しており、リモートワークや時短勤務といった、一人ひとりに合った働き方を支援しています。 ■幅広いキャリアパス ・リクルートの経理部門を皮切りに、子会社への異動や、親会社（リクルートホールディングス）への異動、単体・連結・M&Aへのステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。 ・全社横断での社内公募制度があり、事業企画やM&A関連を含めたさまざまなポジションに自ら応募することが可能です。 【配属先】 ■ファイナンス 経理統括室　経理ガバナンス企画部 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属） リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域 　経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に 　メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 ●ヘッドハンティングの対象となる方 　決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 　決定者平均年収：800万円台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 　ファンドの投資先の求人を中心に 　業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 　決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 取扱う製品例： ■Cisco製品 ■Juniper製品 ■SonicWall製品 ■A10製品 ■Alaxala製品 ■Citrix製品 ■Huawei製品 ■Digital Shadows 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

（60%）Deloitteで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務 （例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務 ） （30%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行 （10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 【概要】 デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのマネージャ・リーダー候補を募集しています。 今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■システムの運用管理 ■システムのインシデント対応と不具合対応 ■生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理 ■システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■同社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させていただきます。 ※製品固定時の工事業務はございません。 【詳細：例】 ■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の区更新作業 ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ■国内・外出張業務を伴うお仕事となります。 ■初期は社内での出荷業務OJT 　基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 ※実作業は別会社が行うため、実作業は発生しません。 【配属先】 ■配属先には3～10数名ほどが所属しています。 ■1つの物件に3年程度常駐頂く予定です。 【ファシリティ事業部】 1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。 以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的な仕事内容】 建設業界等の技術者向けに人材紹介事業を展開している弊社にて、転職コンサルティングをお任せ致します。人の人生の重要な意思決定のサポートと会社の事業成長にも繋がる非常に介在価値の高い業務内容です。 【業務内容】 ・電話面談による建設技術者の転職サポート 　-求職者志向の確認 　-キャリアプランの確認 　-求人の紹介 　-選考フォロー 　-入社意思確認・入社フォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 人材派遣業の業務を順次BPMSを用いてデジタルフロー化させるプロジェクトを担当いただきます。 現在1stフェーズの進行中で数年かけて全業務をカバーしていく想定です。 ユーザー数は１,000名を超え、LoB系システムとしては大規模でミッションクリティカルなシステムの初期段階に関わることが可能です。 【具体的な役割】 ■BPMSを活用したデジタルビジネスフローを効果的に導入するためのBPMSに関わるテックリード ■1stフェーズは外注、以降順次内製化していくための技術者教育、運用体制の確立 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容補足】 ■職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 【業務内容】 ・キャリアウィンク社員の就業振り返り面談に係る業務全般 具体的には…クライアント先を訪問し就業評価の回収～フィードバック面談実施までの一連の業務 ・他、付随する事務・庶務業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カスタマーP&M本部 データビジネス統括部】転職サービス「doda」「dodaX」のデータストラテジスト／データ分析を通したUI/UX改善や方針立案をお任せします 転職支援サービス「doda」「dodaX」などのの個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマーP&M本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 【業務詳細】 ■カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定　※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ■年次/月次/週次での数値計画のPDCA管理・報告 ■事業の意思決定に関わるカスタマー分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ■各施策担当部署の予算達成／戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ ※働く社員のインタビュー記事はこちらです https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/458274 【組織体制】 主務は10名。全員中途入社で30代が中心の落ち着いた組織です。経営企画、広告運用、リサーチャー、プロダクト企画ディレクターなど様々なバックグラウンドを持ったメンバーが所属し、集客・プロダクト企画の各領域に強みを持った２つのチームが連携しながら活動しています。データビジネス部内にはデータサイエンティストやデータエンジニアも所属しており、データドリブンな活動を行う上で必要不可欠な専門性を持った組織が集合・連携しています。 【ポジションの魅力】 ■マーケティング・データ・ビジネス・UI/UXと多領域にまたがってスキル・ケイパビリティを高められる ■サービス戦略策定など上流領域における参画の機会がある ■役割や組織を横断して、主体的・自律的に活躍することが出来る ■様々な視点から課題を捉え、事業の意思決定に影響を与えることが出来る 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■大手メーカーを中心に自動車等の輸送機器/AV機器/デジタル精密機器/ 通信機器/産業用機器～新規成長分野(航空宇宙/パワー半導体/EV・HV関連 /LED関連等)など、スキルや希望に応じて配属を決定します。 【業務特徴】設計･開発の上流工程をメイン業務とした技術者派遣を行っております。顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えております。 最先端技術の中核エンジニアとしてご活躍頂けます。 【主な取引先】NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/トヨタ自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　他 【配属先情報】 ■勤務地希望がある方は、基本的に希望に沿って初任地を決定します。全国転勤可の方には最も希望に合致する案件を探して相談、配属を実施。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社のキャリアアドバイザーとして、とことん求職者に寄り添い、経験・スキル・志向・適性などを把握したうえで、理想のキャリアを実現するための伴走、求人企業とのマッチングを行っていただきます。 【詳細】集客:転職サイトからスカウトメールを送付⇒面談:求職者の「これまで」を把握し、「これから」の求人企業を提案⇒選考対策:選考実績をもとにした書類添削・面接対策⇒条件交渉:希望の条件に近づけるための交渉⇒入社支援:退職交渉のフォローなど 【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です ①求職集客 求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、 CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ②求職面談 1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、「これから」の求人企業を提案します。 ③選考対策 10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、 データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ④条件交渉 求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、 希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ⑤入社支援 退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ■対求職者 自ら候補者のダイレクトリクルーティングから始めて頂き、 平均して20～30名の求職者を担当し、 毎週4～5名と新規の面談を実施。 その後、書類添削/推薦/面接対策/入社前後まで一貫してフォローします。 ■対企業 IT/Web/エンタメ業界への深耕営業がメインで、 求人の詳細ヒアリング/ターゲット提案/求職者紹介/ 求職者の面接対策を目的としたヒアリング等を行って頂きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 ①②③ 製造業/IT・インターネット業界/金融業界を中心に案件開拓及び人材サーチ活動を実施し、クライアントの人材採用を支援する。 案件開拓⇒人材サーチ（スカウト）⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社まで ・チームの立ち上げに従事。 ④主にプロフェッショナルサービス（コンサルティングファーム、監査法人、M&Aアドバイザリーなど）業界向けを中心に案件開拓及びサーチ活動を実施し、クライアントの人材採用を支援する。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっており、そのためにAWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドを積極的に活用しています。 リクルートのクラウドエンジニア（データ領域）は、パブリッククラウドを駆使して大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 具体的には、個別プロジェクトにおいてレコメンドシステムや広告配信システムなど向けにクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただくとともに、データ基盤・データ活用システムがセキュリティやプライバシーを担保した上で生産性高く開発できるよう、パブリッククラウドのセキュリティガードレール施策の推進や効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みの構築などを担当いただきます。 ▽例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ■個別プロジェクト向けに大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行う ■データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築するとともに各領域への導入を推進する ■データ基盤担当者が効率的にクラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築する ■データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する ■中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案を行う 【ポジションの魅力】 ■クラウドを使える環境 Google Cloud/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。 ■プレイングマネージャーが目指せる環境 チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。 ■外部講演会に参加できる環境 対外講演も業務の一環で可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 【具体的な役割】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを推進する ■システムの構築や改善提案などを行い、ビジネスプロセスの改善を実現する ■データ分析、可視化などを通じて経営の意思決定を支援する 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。特に派遣スタッフと密にコミュニケーションを取る派遣コーディネーターには複数名ジョインいただき、スタッフが増えたあとのサポート体制を強化します。 【業務内容】 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー …など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案～要件定義～設計～開発業務など全フェーズを担っておりますので、 スキルやご志向性に合わせてPM/PL/SEをお任せ致します。 【案件事例】 ▽Webアプリ・Webシステム開発 ■大規模ECサイト開発 ■コンシューマー向け動画配信サービス開発 ■大手人材会社採用サイト開発 ■小売業向け受発注システム開発 ■建設・土木・設備業向け、Webシステム開発 ▽スマホアプリ開発 ■コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ■フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ■AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ■大手自動車メーカー検索～発注アプリ ▽基幹システム開発 ■医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ▽自社プロダクト・自社サービス開発 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ネットワークエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用保守業務をお任せします。入社後、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。 【具体的には】 1：原因調査および影響範囲の確認作業、設定変更、バージョンアップ作業、手順書作成、レポート作成、更新作業等の業務 2：要件定義、導入検証作業、設計書作成、顧客向け資料作成、移行遷移図作成、構成図作成、開発環境構築、本番環境構築、検証環境構築、テスト環境構築、クラウド（AWS）環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■マルチベンダー向けネットワーク設計・構築支援 ■通信企業向けハイブリッドクラウドシステム設計構築～運用保守 ■証券系システム基盤設計構築～運用保守 ■官公庁向けネットワーク、クラウド環境設計構築～運用保守　…等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 業務は大きく2つに分かれますが、1人で2つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 【具体的には】 ■会計インフラのリプレイスプロジェクト推進 現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。 ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・全体像（概念設計）を描く ・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成 ・概算見積/パートナー見積評価 ・チーム/パートナーマネジメント ・ユーザー部門折衝 ・推進マネジメント（進捗/課題/コスト/品質管理）など ■決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善 請求書払いに関する一連のプロセス（請求～チェック）DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。 ・ユーザ要件を定義（要件分析） ・機能設計（アプリ設計） ・非機能要件の方式展開（方式設計） ・要件や機能の整合性設計（仕様統括） ・要件定義書/設計レビュー ・移行やテスト計画や実施 ・課題解決（仕様面/技術面） 【ポジションの魅力】 ■経営陣との距離の近さ リクルートが迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経営管理の刷新プロジェクトです。当然経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。 ■当事者としての意思決定が求められる 業務だけシステムだけとスコープを限定せず目的達成に必要なことは何かを考え自ら推進する業務です。 ■多様なキャリア形成 関わる部署も多く、プロジェクト終了後は関係部署への異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。 【配属先】 ■経営管理 次世代経営管理準備室　新経営統括室 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜業務内容＞ ■要件定義■設計■構築■運用業務をご担当頂きます。 お持ちのスキルに合わせて案件に従事頂きます。 工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。 AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 以下のご志向性の方応募まってます！ ■技術力伸ばしたい方 研修制度 ∟①無料勉強会 ∟②子会社にKENスクール ■幅広いキャリアパスを望んている方 ITアーキテクト、フルスタックエンジニア、PL、PMプレイングマネージャー 様々なキャリアプランがあり、努力次第で理想のエンジニアを目指せます！ ■手厚いフォロー体制が欲しい方 ∟チームリーダー ∟営業 ∟キャリアアドバイザー エンジニアはＰＪのチームとは別に社内でチームを組んでおりエンジニア出身のチームリーダーからのフォローがあります。 営業は案件のアサインとクライアントととのやりとりを致します。キャリアアドバイザーは自信の描きたいキャリアについて親身に相談に乗ってくれます。 ■資格取得 ・ITパスポート試験など →5,000 ・基本情報技術者試験・マイクロソフト認定ソリューションアソシエイトなど →10,000 ・応用情報技術者試験など →30,000 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。今回はそんな当社にて商業用印刷機の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ■商業用印刷機の保守点検業務です。点検後、必要に応じてモーター、ローラー、ヘッド、フィルター等交換、その他消耗品の交換を実施します。 ■メンテナンス後、印刷品質の点検（目視およびテスター使用）、清掃（アルコールを使用）を行います。 ■宿泊を伴う出張は年3回程度（2週間/回）です。同社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 【配属先情報】 ■メカトロ事業部 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜募集職種＞ アシスタント（コンサルタント4～5名のコンサルタントのアシスタント業務を予定しています） ＜職務内容＞ （１）アシスタント業務、アポイント取得/スケジュール調整（月150～200件） （２）来客対応 （３）各種事務手続き（DB更新、郵便物・DMの発送・手配） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ●マイナビの障がい者採用業務（新卒・中途の採用計画策定、募集広報メディアの選定、紹介会社との折衝、説明会運営、面接、内定者研修、内定者フォローなど） ●入社後フォロー業務（定期面談、定着支援強化のための企画立案・実施） ●マイナビパートナーズの障がい者採用業務（新卒・中途の採用計画策定、募集広報メディアの選定、紹介会社との折衝、説明会運営、面接、内定者研修、内定者フォローなど） ●入社後フォロー業務（新卒・中途入社者の入社研修企画運営、定期面談） ●マイナビパートナーズの障がい者をマネジメントする人材の採用業務 ●マイナビパートナーズの教育研修業務（研修プログラムの立案・実施）：内定者研修、入社研修、入社半年後研修、入社１年研修、リーダー研修、課長研修など ※株式会社マイナビパートナーズは株式会社マイナビの特例子会社です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 （雇入れ直後） ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、および半導体デバイス設計業務。 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 【具体的な業務内容】 主に上流工程においてシステム設計/基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 また、リーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、プロジェクトメンバーの後進育成や業務計画・管理をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト事例】 ＜アナログ回路設計＞ ・電動化部品（モーター、インバータ、バッテリー、高電圧部品など）の制御回路設計 ・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 ・IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ・循環器医療機器製品の回路設計　など ＜デジタル回路設計＞ ・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発 ・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ・デジアナ混載LSIの回路設計　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、障がい者採用を検討中・活動中の企業様に対してコンサルティング営業・採用サポートを行います。 ■コンサルティングセールス職■ 主に障害者採用をご検討中の企業様へコンサルティング営業を行い、情報提供やニーズのお伺いを通して、企業様に合ったソリューション・プロダクトをご提案していただきます 【仕事内容】 ・企業様のお困りごとをお伺いしながら、適切に市場情報や他社事例についてお伝え・情報提供 ・障害者採用で想定される要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案 ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結・求人作成 ■リクルーティングプランナー職■ 主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 【仕事内容】 ・コンサルティングセールス職と共に、同社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成 ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画の立案 ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求 ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介 ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポート 事業内容・業種 その他（人材サービス）