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＜ソリューション営業/東京（自社サービス：meviy）＜半導体業界向け＞＃ID-0787-30-M＞ ■採用背景 ・事業成長の加速に向けての営業組織強化 ・業界に特化したチーム組成に伴う、専門性（特にFA業界や設備・治具）を有する人材の増員 ■組織ミッション： 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、製造業のDXを実現する「meviy」の開発、拡販を通して製造業界に貢献する ■チームミッション： ・顧客のビジネス課題を特定し、meviyを提案いただきます ・大手～中小規模顧客の設計現場への導入から成果創出までを支援する活動となります ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【エレクトロニクス・アカウント営業チーム　セミコンセクション】 ・シリコンサイクルなど市況変化の激しい半導体業界に対しmeviyを通して時間価値を提供する営業です。 ・半導体デバイスメーカー、装置メーカーはたまた装置メーカーに製造設備を納入している企業まで幅広い裾野で業界全体をフォローしています。 ・チーム全体で大手顧客にも物怖じせず立ち向かっていく積極性があり、会議やmtgなどでは遠慮なく意見や質問がでる元気な組織です。 ■meviy（メビー） meviyは、設計データ（3DCAD データ）をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。 従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は100,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。 グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。 ■担当業務内容 ①担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓新規開拓とありますが、原則はミスミ全社としては既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていない問わず、営業活動を通して如何にサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与え、変化を促す営業となります。：70％ ②担当顧客のビジネス課題の特定、業務プロセスの把握、協働分野の創出KGIを売り上げ、KPIを組織攻略と掲げ、「meviy」推進のキーマンの特定からどのようにアプローチをかけていくかの部分も戦略をもって取り組んでいただきます。：20％ ③営業手法の最適化、標準化、チーム内での共有等Salesforce社「The Model」をベースに様々な営業フレームワークを取り入れ、組織づくりに活かしています。顧客の変化に対応しつつ最適な営業手法を常に模索しています。：10％ ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。 モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。 入社いただくと、日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業を担当いただくことになります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ※製造業界未経験者であっても、インサイドセールスから始めていただくなど応募者様の状況に合わせて研修を実施しております。 ■使用アプリケーション ①Salesforce　②DOMO　③社内顧客管理システム ●働き方 リモート可　出社頻度:週２日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度:無 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：月4~8回 事業内容・業種 機械部品

＜内部監査＃内監-0756-30-LD＞ ■組織ミッション： 経営トップを顧客とした企業の健康診断” として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示することを内部監査室のミッションとしています。 ■チームミッション： 第2チームではミスミグループ全体(グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社)のうち、主に国内および欧米圏(英語圏中心)の内部監査およびJ-SOX評価を担当しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. 代表取締役会長直下組織であるため経営トップとの直接コミュニケーションにより、スピード感を持って内部統制課題の解決に向き合えます。 2. グループ全体の内部監査を実施するため、各部門の戦略や経営状況の理解により、経営者視点でグループ全体の動態を把握いただけます。 3. 経営監査が主体であり、グループ全体の戦略更新に応じ監査プロセスの創意工夫が求められる環境です。 4.（全社共通の評価制度ですが、）上長との面談によって個人目標を設定し、達成度に応じた評価が行われるため、モチベーション高く仕事ができる環境を整えています。 ■担当業務内容 ①国内・海外拠点の内部監査：60％ ②J-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％ ③チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％ ■仕事のやりがい 「経営に資する監査」を目標にグループ全体の持続的成長に寄与する改善提言を行うことで、経営陣から評価されている状況です。ただその一方で、グループ全体としてまだまだ改善すべき領域も多く、自身の力で会社を成長させていくという楽しみもあるかと存じます。また、室内にCIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人）などの有資格者がいるため、専門的な議論ができる環境で自身の力を高められるやりがいも感じられるかと思料します。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後まずは既存メンバーのサポートを受けつつ事業全体の理解に努めていただきます。その後はご自身で採用活動などにも関わりながらチームを作り上げ、内部監査部門でGM(室長)を狙っていくことが目下の目標になるかと想定されます。ただその一方で、自分のバックグラウンドや得意分野に内部監査で得た”経営者視点”を加えて他部門での活躍の場を狙っていくことも可能です。例えば、国内、海外子会社も含めた管理部門などが挙げられます。（ただしこちらは社内の手挙げ異動制度を利用することになるため、”自分を買ってもらえる武器”を日頃から磨くことが必要になります。） ■業務上の課題 社内には会計監査人とのコミュニケーションも含め、まだJ-SOX評価実務に精通した人材が不足しています。また、リスクベース監査の実施に向けた、プロセスの体系化は途上といえます。内部統制についての社内の理解、浸透についても途上であり、業務上の課題であるといえます。 ■使用アプリケーション 各種Microsoft Officeソフト(Excel、Word、Powerpointなど) ■開発環境・その他 なし CAATs操作が可能であれば、尚可。（必須ではない） ●働き方 リモート可　出社頻度:週1回程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年3-5回（海外監査時期はどうしても土日出勤いただく日がございます） 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年３～5回程度 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 無制限・強連成マルチフィジックスシミュレーション（CAE）ソフトウェアの営業技術をお任せします。 ■概要： ・主に商業展示会や学術団体イベント出店などから発生した顧客のニーズに対して、製品の効果的な使い方やシミュレーションの利用法を紹介するだけでなく、ヒヤリングした技術課題に対して効果的な解決案を紹介、提案する活動が主になります。 ・プロスペクトは深い専門知識をもった研究者も多いため、技術専門チームの知識を総動員して対応します。技術課題が多岐に渡るため、解析技術者がオンラインで、もしくは、同行し即座に疑問にお応えすることもありました。（現環境下ではほとんどありません。）・また、複雑な課題では、CAE解析技術者とともに、社内事例や様々な書籍や論文などを調査し、開発元解析技術者と相談し解決策を導き出します。 営業技術のみではなく、COMSOLチーム一丸となって案件クロージングに取り組んでいます。 ■顧客について： ・担当して頂くお客様は日本国内の製造業の研究・開発部門、国公立の技術系研究所、大学の大学院や理工系学部、高等専門学 校等の教育機関になります。 ・「製品を売る」ことが弊社ビジネスの根本である以上、そこに貢献することが各自のミッションとなります。 但し、技術的な視点だけを捉えても、製品を知ってもらう、使い方を知ってもらう、研究に活かしてもらう、 長く活用してもらうなどいくつもフェーズに分かれアクションが多岐に分かれています。技術を深め、技術カバレッジを広げて頂く環境を備えています。 ■CAEとは？ 主に製造業での製品開発過程において、試作品をPC上でシミュレーションすることにより、試作品作成のコスト、及び時間の削減に寄与している非常に重要なソフトウェアです。このソフトウェアがあることで、企業の新製品開発スパンも短くなり、コストも抑えた製品開発が可能になっています。今後、ますます需要の高まりが予想される業界です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 集英社の女性誌Webメディア『SPUR.JP』の公式SNS（LINE/X（旧Twitter）/Instagram/TikTok）の運用・分析および効果検証を担当していただきます。 SNSを活用したSPURサイトへの誘導強化のほか、フォロワー数の獲得、エンゲージメントおよびブランディングの向上を目指し、業務に携わっていただきます。 【携わるメディア】 ■『SPUR.JP』 https://spur.hpplus.jp/ 【具体的な業務内容】（雇入れ直後） ■SNSアカウントの運用（公式LINE/X（旧Twitter）/Instagram） ・SNSの投稿案立案/スケジューリング（編成）/フォローアップ（コメント対応など） ■SNS運用に関する分析・戦略立案 ・分析ツールを活用した投稿パフォーマンスの分析 ■その他 ・サイト分析業務（Google Analyticsを使用）/レポーティング/改善施策の企画、提言など SNS投稿のプランニングからライティング対応含めた運用・効果検証および競合分析まで実施していただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 HPCクラスタの構築・運用およびコンサルティングを行っていただきます。 【「ものづくり」を支える仕事をしよう。】 計測エンジニアリングシステム㈱は製品設計開発プロセスにおける設計・制御・シミュレーション分野において顧客ニーズに最適かつ最新のテクノロジーを用いたシステムソリューションを提供する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 総合エンジニアリング企業として、解析・計測・制御など多様な面から、これまでに培ってきたノウハウを活かしてものづくりに関わる皆様を？えることが同社の役割です。 “勝利へのシミュレーション”の重要性を知っているから、多くの？々に同社の技術を役？てたい。 知識と経験を活かし更なる？みへ臨む貴？に、実績と技術？を持つ弊社は加速度的な成？をお約束します。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■組織のミッション 内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う 【組織課題】 2024年度からスタートする新しい内部監査手法・体制の構築、より実効性の高い内部監査、内部統制評価の実施 ■業務内容 内部監査業務、内部統制評価実務。 両者の比率は50%ずつを見込んでいますが、これまでの業務経験等を勘案してウェイトは決めていきたいと考えています。 具体的な業務内容は監査部長と会話をしながら決めていくことを想定しています。 ■将来的にお任せしたい業務 内部監査実務に加え、監査方針、計画立案といったマネジメント業務を想定しています。 また、加工事業カンパニーのガバナンスに関する業務や当カンパニー以外での監査業務に携わる可能性もあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 CSR、リスクマネジメントに関する業務に携わっていただく可能性もあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

同社では、サスティナブルな社会の実現に向けた資源リサイクルを中心とした環境ビジネスを展開しています。 今回は廃棄物資源化の企画調査からコンサルティング、営業などを行う営業職を募集しています。 【業務内容】 お客さまは、製造メーカーのほか、自治体、家電量販店など。 廃棄物となった製品の処理に課題を抱えているクライアントに対して、環境規制、コスト、リサイクル率などを総合的に判断し、適切な処理・リサイクルの方法を提案します。 その他にも、自治体や小売チェーン店などに対して小型家電のリサイクルなどを提案しています。 また、直近では太陽光パネルのリサイクル事業も強化しています。 ご希望と適性を見て下記配属部署の決定いたします。 ●法人営業の場合 出社後、お客さまのところに行く準備をします。 お客さまに提案を行うための資料作成や、情報収集などを行うことが多いです。 入社1、2年目ですと40社ほどを担当、1日多くて3社程度の訪問です。 お客さまを訪問した際には、現地の下見や提案などを行い、会社に戻ってきてからは見積もりや契約書などの作成を行います。 ●全国案件担当の場合 全国展開をしているチェーン店がお客さまになる場合は、出張なども多くなります。 現場の下見も多いですが、商談ベースの訪問が大半です。 そのなかでも、特に法規制チェックを含むコンプライアンスに力を入れた提案活動を行っており、社内での作業も、提案向けの資料だけではなく、関係省庁への報告書などの作成も行っています。 【本ポジションのやりがい】 コンプライアンスが重視される業界ですので、法律関係の知識を身につけていくのは大変なことではありますが、お客さまのニーズに応えることができ、「ありがとう」と感謝の言葉をかけられた時に大きなやりがいがあります。 また、さまざま業種のお客さまがいますので、自分のアイデアや創意工夫で勝負できるところが、この仕事の面白いところです。 まわりの人からアドバイスをもらいながらお客さまのニーズに合った提案をします。 【入社後の流れ】 ビジネスマナー研修や社内研修など新卒と同じ研修を受けていただきます。 工場での体験研修などもご用意しており、全体研修後は配属部署にて本格的にOJTを通して業務を学んでいただきます。 職種未経験の方や社会人経験が浅く心配な方など安心してご応募ください。

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部　第六営業本部 流通第三営業部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT×OT×プロダクト全般のサービスに携わります。以下に具体的なサービス事例を記します。 ＜参考URL＞ ・配送最適化サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/delivery_optimization/index.html ・サプライチェーン最適化サービス https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/solution/lumada_s_000072.html ・物流センター高度化 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/logistics_center/index.html 【募集背景】 EC分野伸長による業界の急成長に伴い、ロジスティクス業界全体が大転換期を迎えており、我々が所属する産業・流通部門の注力業界になっています。そのような中、DX(デジタルトランスフォーメンション）が加速化するロジスティクス業界において「顧客起点の価値創出」の事業やビジネスモデルの変革を担い、日立のシェア拡大、新規開拓ひいては人材不足や働き方改革、カーボンニュートラルなどの社会課題解決に向けて我々と一緒に取り組んで戴ける方を募集しています。 【職務概要】 ・担当顧客への日立グループ全体の拡販取り纏め者として、アカウントの課題解決に向けたソリューション拡販を通じて営業活動を実行いただきます。 ・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、アカウント営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・ロジスティクス業界の総合営業として担当するお客様の特に事業企画・環境・IT部門へのスマートロジスティクス,エネルギーマネジメント、IT基盤等のソリューション拡販活動をお任せします。大手顧客を中心とした陸運・海運業の顧客をご担当いただく予定です。下記具体的な職務を想定しています。 ＜具体的な職務＞ ※参考　陸運・海運業界向けのソリューション営業 ・顧客の投資計画並びに現場・経営面の課題の情報収集、日立グループのケーパビリティを最大限に活用したDXソリューションを中心とした顧客・業界・社会課題をDXロシュ―ションを駆使して解決する。 ・上記を踏まえて最適なソリューション展開の為、社内関係者を先導し、シナリオ作り、アクションプラン策定と実際の顧客提案、ビジネス交渉。 次のような分野でソリューションを提供いただきます。 ＜ソリューション提供分野例＞ ■トラックの配送最適化や物流倉庫内のロボティクス、マテハン装置を活用した省人化、自動化などのスマートロジティクス分野 ■物流倉庫、拠点含む物流ネット―ワーク全体のエネルギーマネジメント、2030年までのカーボンニュートラル実現する再生エネルギー活用したエコシステム分野 ■ERP（特にSAP）に代表されるお客様の経営・事業基盤を支えるIT分野 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ロジスティクス業界(大手物流会社)への営業活動を通じて労働力不足やカーボンニュートラルなどの社会課題解決を実現し、世の中の人々のQoL向上に貢献できます。 ・お客様と一緒に新規ビジネス創出、ビジネスモデル変革などに携わることで、自分自身の成長にも繋がる新しい分野にチャレンジすることができます。 ・様々な業界で推進されているDX化の中でインパクトの大きい提案や最適化ソリューションを提案、実現し社会貢献する事が出来ます。 【働く環境】 ＜配属組織＞ 20～40代で構成される10名弱の少数精鋭組織です。中途・新卒の垣根なくチームでコミュニケーションを取りながらお客様の最良なビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。　実際に業務に取り組むチームメンバーは3名で物流業界やIT営業未経験の者が活躍しております。 ＜働き方＞ 在宅勤務を活用する社員も多く、週に１～２日程度は在宅や契約しているサテライトオフィスで勤務いただくことも可能です。直行直帰や、午前のみ・午後から在宅など顧客先への訪問等に応じて柔軟に対応いただきます。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈製錬事業部　営業スタッフ　本社＿金属C＿11-1-1〉 【業務内容】 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金等のうち担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動を実施いただきます。業務の進め方としては、一人で意思決定をするスタイルではなく、チームで業務を進める働き方となります。入社後は既存社員と一緒になって業務を習得、理解していきましょう。 銅鉱石、銅地金などの素材製品の取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査していくことが求められます。競合の動向を踏まえた仕入れ、販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担います。 ◎こんな方はフィットすると思われます◎ 石炭やエネルギー関係の輸入担当者、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達、営業経験者の方が類似した活動になるので、親和性があると見立てております。 なお、業務理解を促進するために、これまでのご経験に応じて、 入社後は直島製錬所（香川県）あるいは小名浜製錬所（福島県）にて数週間～数ヶ月の研修を実施予定です。 詳細は一次面接、最終面接を通してお伝えします。 【将来的にお任せしたい業務】 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験、知見を高めていただき、 製品販売の担当業務のリーダーとなっていただくことを期待しています。 キャリア：営業→リサイクル調達など。様々な活躍フィールドに広がりがある。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能です。 【可能性のあるキャリアステップ】 製品販売のみならず、原料調達や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

≪関東【生産技術（オープンポジション）】第二新卒歓迎/WEB面接可≫ 【仕事の内容】 ■同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 今回はそんな同社にて生産技術職を募集致します。 ★経験に応じて配属先をアサイン致します。 《詳細》 ■顧客先にて生産技術として、主にエクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討や設備仕様検討、工程整備等をお任せします。新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等に繋がる業務です。 ■同社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 【配属先情報】 ■メカトロ事業部 事業内容・業種 その他（人材サービス）