東京都 千代田区 面接あり 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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公務員受験講座担当教員として、大学生／短大生／社会人を対象に科目指導、講座運営、作問・教材作成・受講相談・補講対応 広報業務を担当頂きます。 今後大学内で講義頂く機会もあるかもしれません。 【仕事内容】 大学生と社会人に対して公務員受験の試験科目の授業をしていただきます。 講座担当として、試験科目の指導がメインになってきます。 科目の授業、受講相談、教材の作成等 【授業科目】 教養科目、専門科目（公務員試験は、大卒レベルを受験） ●教養科目 　数的処理　：数的処理、判断推理、図形、資料解釈 　知識系科目：社会科学（政治、経済、社会等） 　　　　　　　人文科学（歴史、地理、文学・芸術・思想等） 　　　　　　　自然科学（物理、化学、生物、地学、数学等） 　　　　　　　文章理解（現代文、国語等） 　　　　　　　※共通テストレベルの内容です ●専門科目 憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学、財政学等 【教育体制】 入社後に講義・指導の仕方や対象者とのコミュニケーションの仕方など数か月しっかり学んでいただく機会を設けています。 【職場の雰囲気】 上司や後輩との距離が近く、明るく前向きにお互いに支 え合いながら仕事に取り組む社員が多いことも特徴です。 【中途入社事例】 様々なご経験をお持ちの方が活躍しております。 高等学校の非常勤講師／警察官／消防士／市役所／小中学校／メーカー出身の方も活躍中です。

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

製薬企業向け教育研修やMR試験対策、登録販売者試験対策、薬局向け教育・研修・コンサルティングを行う同社にて、コンサルティング営業をお任せします。 ■職務内容： コンサルティング営業担当として調剤薬局／ドラッグストアの新卒薬剤師採用のコンサルティングをお任せ致します。 ＜具体的には＞ まず既存顧客をメインに新卒薬剤師採用戦略の策定・顧客との採用会議の参加/採用のアドバイスに携わります。慣れてきましたら採用担当育成やリクルーター向けの研修・説明会資料作成※研修実施に関するインストラクターについて約6ヶ月の社内教育体制ありまでお任せします。 ■評価制度について： 定期的に上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価でキャリアアップのチャンスがあります。 ■キャリアステップについて： 部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■本ポジションの魅力： ・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく働きやすい環境です。 ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 各教室の教室責任者（教室長）として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定致します。 【仕事詳細】 ■主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般。■入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務。■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般。 事業内容・業種 教育／学校

【概要】 社員数や事業規模が順調に成長、投資家からの資金調達も拡大している中で管理体制を強化すべく、経理に強みのある管理部門マネージャー候補を募集します。CEOやCOOと連携し、経理を軸に、管理部門全体を広くリーダーシップをもって支えてくださることを期待します。 将来IPOも目指したいと考えており、スタートアップ組織の成長や変化を楽しみながら支えてくださる方、ぜひご応募ください。 業務例： ■経理領域 ・日常的な経理業務　(メンバーと連携) ・月次・年次決算業務　(顧問税理士と連携) ■管理部門全体 ・業務フロー改善 ・投資家対応　(投資家向けの案内書類取りまとめや送付、問い合わせ窓口としてCEOや COOと連携) ・労務のチェックやメンバーからの相談対応 ・総務・経理メンバーのマネジメント（現在は、総務・経理兼務メンバー1名のみ） ・その他、管理部門に舞い込んできた相談や依頼に対する窓口と対処（総務領域のサポート可能性あり） 事業内容・業種 教育／学校

通信、官公庁、金融、大手ユーザー様向けのSEとして要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 ▽社内システムに対する顧客サポート業務 同社インフラSEはさまざまなITプロジェクトにおける要件定義～設計～構築などのフェーズをメインに担当します ■サーバー/ネットワークの設計構築 ■クラウド基盤構築（AWS/Azure） ■参画プロジェクトにおけるチームビルディング 【主な案件】 ■オンプレミス環境からクラウド環境への移行/クラウド基盤構築 ■大手広告代理店向けAWS構築支援 ■WebApplicationFirewall導入業務 ■Microsoft365設計構築 ■大手キャリアが提供するIaaSサービス基盤構築 ■AWSリフト＆シフト業務 ■自動車メーカー社内システム/サービスの運用設計 ■某省庁サービスマネージャー業務 【教育制度】 同社が運営する自社のITスクールで、資格取得等に向けた研修を受けることが可能。継続的に成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 教育／学校

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 【具体的には】 ●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、 ●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、 ●進路進学に関するアドバイス ●校舎運営事務業務 ●アルバイトへの指導など （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、 毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、 やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、 キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。 不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 【入社後のキャリア】 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、 営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

■職務内容 同社の人事総務（管理職候補）として従事いただきます。 ※役職に関してはスキルやこれまでの経験によって決定します。主任以上のポジションになる予定です。 【人事労務業務】 ・中途採用（採用企画、採用手法選定、母集団形成、書類選考、面接日程調整、カジュアル 面談/1 次面接対応）※年間採用人数 10～15 名 (前年度実績) ・入社手続き、入社オリエンテーション、入社後オンボーディング ・人事データ登録（HRMOS） ・派遣採用、派遣契約管理 ・勤怠管理 ・雇用契約手続き ・各種人事制度の企画、運営 ・社内教育・階層別研修の企画、運営等 【総務業務】 ・就業規則等の諸規程の改訂 ・会社行事、イベント運営 ・株主総会業務 ・リスクマネジメント対策 等 ・庶務全般（電話・来客対応） ・備品購入管理 上記の他、円滑な企業運営に必要な業務 事業内容・業種 教育／学校

入学・季節講習会・各種イベント等の申込受付、電話対応や来客対応などのインフォメーション業務、生徒・学生との進路相談や入試情報の提供等、予備学校での事務業務全般をお任せします。 授業配布物の準備など、授業運営にともなう補助的業務も行っていただきます。 【この仕事のやりがい】 校舎に通っているのは皆将来に向かって真剣に努力している生徒たちばかり。 そんな生徒たちと毎日向き合うことで、自然と前向きな気持ちになり、日々の生活を明るくさせてくれます。 また、週2日の休みもしっかり取れ、残業も少なく、ワークライフバランスの面でも安心です。 【身につくスキル】 生徒や保護者の方、講師や学生アルバイトなど、たくさんの人と関わるので、コミュニケーション能力が磨かれます。 また、電話対応や書類作成などの事務スキルや、初対面の方にも自然と好感をもっていただけるような、高いビジネスマナーが身につきます。 【雇用形態について】 契約社員採用ですが、正社員登用制度があります。 毎年登用試験があり、10月1日時点で入職1年以上を迎える方に受験資格が発生します。 正社員登用後は総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【未経験の方も安心】 入職後は、受付に必要な接客マナーや電話対応、PC操作を丁寧に教えてくれます。 20代の女性スタッフが中心で職場でのOJTもとても親切。 未経験で入った先輩も多く活躍していますので、安心できる環境です。

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門