東京都 千代田区 WEB・インターネット・ゲーム コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。 【具体的には】 ■書類、物品等の管理 ■打合せ資料、議事録作成　 ■会議、打合せの日程調整 ■データ入力、資料コピー/PDF化 ■データの収集/管理 他 【キャリアパス】 ■ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ■所定の条件（契約継続期間、資格取得、評価他）を満たした方におかれては、正社員として、会計監査部門や管理部門への異動が可能です 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等（セキュリティートークン）・電子決済手段（ステーブルコイン）・その他トークン（NFT/RWA等）に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供 【具体的には】 ■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務 ■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務 ■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務 ■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外）に関連するアドバイザリー業務 ■IEOに関するアドバイザリー業務 ■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務 ■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信 事業内容・業種 監査法人

【仕事内容】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ■人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■人事・労務に関するご相談への対応 ■人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 ▼従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安） ▼上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 ▼賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安） ▼従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援 【担当業務】 (1)業務/IT改革の全体計画策定支援 ■BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 (2)業務改革支援 ■ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ■BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) (3)SAP導入支援 ■システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行 (4)本番稼働後サポート ■稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援 ■業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出 (5)大規模プロジェクトマネジメント支援 ■PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理 (6)SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件） 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

各界のリーダーが集うコミュニティを運営するG1事務局は、「日本を良くする」という目的をいかに実現するのかを共に考え、行動が生まれる「場」をつくるプロフェッショナル集団です。コミュニティ運営の肝は、カンファレンスという「場」で生まれる感動、驚き、喜び、楽しさ、一体感といったご参加者の「Wow!」という感情にあると考えています。G1でしか味わえない「Wow!」が生まれ続ける場づくりの土台にあるのは、G1ならではの学びと刺激あふれるセッション、ご参加者から「世界一のオペレーション」と評されるロジスティクス、それらを成し遂げるチームワークです。今回募集するG1セッション企画担当者の主な役割は「カンファレンスのセッション企画・構築」です。▽カンファレンスのセッション企画・構築G1のカンファレンスは、1日完結型と数日型の2種類あります。各カンファレンスのセッションは全体会と分科会（同じ時間帯に4～5本同時開催）で構成され、各カンファレンスで20～35セッション（登壇者4～5名のパネルディスカッション）を企画します。ボードメンバーの皆さんからセッションテーマ、ご登壇者のご提案をいただき、なぜ今このテーマなのか？なぜその方でなければならないのか？イベントの開催意義、そしてボードメンバーや堀の意向を紐解きながら、ご登壇者が確定するまで事務局から打診を重ねます。ご登壇者決定後、全セッションのタイトルとリード文をセッション企画担当者が作成します。タイトルとリード文でコンセプト、企画意図、ゴールイメージを的確に表現する為には、日頃からの情報収集（各分野の最新記事、動向、データ、表現、等）が欠かせません。堀やボードメンバー、ご登壇者の知見を拝借しながら、全ご登壇者の得意分野・課題意識を掛け合わせ、予定調和にならないG1ならではの議論をプロデュースします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【会社概要】 インフキュリオンは、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、日々、社会の変革を推し進めています。 リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社です。国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。 ▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere」について 「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。 キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、Anywhereはそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT-POS）までラインナップしています。 また、Anywhereは生損保、ジム・フィットネス、タクシー（交通）業界を中心に拡大しています。 保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。 今後も、より便利な決済体験を提供すると共に、「新しい生活様式」に対応しながら、多様な加盟店や地域の事業者と一体となって日本経済の活性化に貢献していきます。 【業務内容】 決済？端末と連動するスマートデバイス向けアプリケーション開発において設計、実装、テスト、運用保守まで幅広くご担当いただきます。 また、Flutter等クロスプラットフォーム開発の検討を進めており、経験者や挑戦したい方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・新規/既存サービスのアプリ開発・テスト・改善 ・サービス開発に必要な技術調査・提案 【魅力・得られる経験】 ・フロー×ストック収益とハイブリッドなビジネスモデルのため安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる ・自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる ・iOS/Android/Windows10のマルチプラットフォームに対応する決済アプリケーションの企画・設計・開発に携わることができる ・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる ・Bluetooth等無線通信によるデバイス間連携制御のアプリケーション開発ができる 【開発環境】 言語：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, C#, C++, C, Python, PHP インフラ：AWS, オンプレミス ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT DB：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL モニタリング：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境構築：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 BPRでは業務部門に入り込み業務の見える化や運用設計を行いながらビジネスプロセスの変革を行うことメインミッションです。 ▽BPRを行う主な領域は以下の通り。 ■営業部門 ■人事部門 ■経理部門 ■士業部門 ■ドキュメント管理部門 【具体的には】 ■グループ内担当部門の業務に張り付き、業務の実態把握に努めていただきます。 ■実体把握においては、業務フロー整備や係数・時間計測、ボトルネックとなっている要因分析等を担当部門とともに行っていただきます。 ■把握した実態を踏まえて、担当部門と共に改革・改善を行う為の企画・計画を立案いただき、関係部門の合意を取得いただきます。 ■企画・計画に基づいて、BPRを実行いただきます。 ■担当部門にてシステム開発が発生する場合は、同組織のエンジニア部隊やPMと共にシステム開発プロジェクトにビジネス側としてアサインされることがあります。 【キャリアパス】 ■業務SEの方は、業務コンサルタント・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■業務コンサルタント・プロジェクトマネージャーの方は、当該業務の更なるレベルアップと事業会社のマネージャークラスへキャリアアップが可能です。 【業務の魅力】 ■グループが新たなステージへの転換を行っている最中であり、グループの成長に併せて個人が成長できる環境にあります。 ■業務部門と密にコミュニケーションをとりながらBPRに取り組むことができます。 ■企画業務も行うため、ビジネス企画力やシステム企画力を向上することができます。 ■高回転でさまざまな案件に携わることで、業務能力を向上することができます。 ■業務コンサルタントに加えてプロジェクトマネージャーに必要なスキルを学べます。 ■新規事業に携われる可能性があります。 ■担当部門経由でグループの戦略立案にも関われる可能性があります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ▽デリバリー業務 1．オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援 対象クライアント：ミドルマーケット（100億円～1,000億円程度の会社） （例） ■アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化 ■監査法人対応支援 ■内部統制改善支援・内部監査アウトソース ■ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC）高度化支援 ■経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築） ■管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援 ■中期経営計画策定支援 ■業務効率化等のBPR ２．不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援 ３．官公庁の経理検査業務等の支援 ▽営業活動 ■新たなクライアントの獲得 ▽ソリューション開発 ■デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 ■公的機関（中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等）に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。 ■以下の取り組みのほかに、先端技術を生かした新規業務領域への拡大も積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。 【具体的には】 ■公的機関のDX、デジタル化領域 ・スマートシティ推進に関するコンサルティング（各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出、組織・ファンド立ち上げ、アプリケーション設計、サービス実装など） ・公的機関が望むデジタル変革に関するコンサルティング （システム再構築、ネットワーク再構築、工程管理支援、BPR、IT基本計画、BCP、システム/セキュリティ監査、クラウド移行支援など） ■公的機関の戦略策定・マネジメント領域 ・中央省庁の政策立案・政策実行支援に関するコンサルティング（政策立案に向けた調査、構想・計画策定、政策実行に係るPMO業務など） ・地方公共団体のマネジメントに関するコンサルティング（総合計画等の各種計画・戦略策定、公共施設等マネジメント（PPP/PFIなどを含む）、公共調達改善（PFSなどを含む）、行政経営改革など） ・中央省庁、地方公共団体の地域活性化・地方創生（観光・文化振興、まちづくりなど）に関するコンサルティング 事業内容・業種 監査法人

事業拡大に伴い【　採用業務　】と、社員がよりやりがいを持って働ける【　エンゲージメント業務(総務・労務)　】に注力していただきます。 【　なにをやってもらうのか？　】 社長直下で、人事総務業務全般、経営に近いポジションにて従事して頂きます。 代表や経営陣も何が正解かをあらかじめ決めているわけではなく、社員に裁量を与える社風ですので、経験を活かしてどんどん提案をしてください。 ■人事採用 ・中途/新卒 採用業務 　※業務の根幹のデジタルマーケティング職の採用業務(年間8～10名計画) ・インターン、パート採用 ・人材採用の推進 ・採用課題の分析、課題解決 ・業務委託人材、エージェントとの関係構築およびマネジメント 　※協力会社、協力関係者と採用戦略・業務を進めます。 ■総務業務 ・社員満足度向上施策 ・オフィス環境、ファシリティの管理 ・理念浸透施策 ・各種契約書類のチェック ・必要書類作成、準備　等 ■労務業務 ・入退社関連、勤怠管理 ・給与、社保関連 ・社内制度管理運用 ・社員からの相談窓口 【現在の組織構成】 部署の人数：１ 事業内容・業種 コンサルティングファーム