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東京都 品川区 第二新卒歓迎 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全104件中)

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職|東証グロース上場G|東海

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ(電話・メール) ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。
建設業界に特化した人材派遣サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

<全国フルリモート可>【受託開発エンジニア】モダンな技術/フルスタックに活躍できる◎

◎好きな時間に起きて、好きな時間に仕事して、好きな場所で仕事をする。 -これが同社のエンジニアの日常です。 -世の中にはフルリモート、フレックスの会社はたくさんあります。  しかし、実際に入社すると、週一出社であったり、常に監視されていたりと、実際にイメージしていたものと違うということが良くあります。同社は違います。イメージ通りの自由があります。 -さらに、少数のメンバーでプロジェクトを回すため、インフラ、バックエンド、フロント、顧客折衝まで幅広い経験を積むことができます。 ◎自由に働いて、幅広いスキルアップを求める人には最高の会社です。 ◎逆に、同社に向かない人をお伝えします。 -時間で働きたい人、管理されたい人です。  なぜなら監視しないからです。そのためいつ働いてるかわかりません。であるならば、成果で見るしかないからです。 -決められた時間内で成果を出す覚悟のない方は別の会社を応募ください。 ◎もう一つ大切なことをお伝えします。 -人間関係で悩むことはありません。  なぜなら、すごく人柄を重視して採用してるからです。  いくらスキルが高くて利益に貢献してくれることがわかる人材であっても、笑顔がなかったり、言葉の節々に棘があったり、高圧的な方は不採用にしてます。 ◎人をすごく大切にしているからこそ、仕事に集中できる環境があります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アイスタンダード
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マイナビAGENT

【キャリアアドバイザー】リーダー/マネジメント未経験でもOK!◆従来の人材業界の当たり前を変革

人材紹介・組織開発事業を展開する同社にて、 キャリアアドバイザーとして転職者の支援をお任せします。 リーダーとしての採用のため、メンバーの教育も担当。 成長環境と幅広いキャリアパスが用意された環境です。 【業務】 ◆スカウト送付(原則システム化/追加面談時のみ)◆面談日程調整◆求職者と面談◆求職者のスキル/経験/要望をヒアリング◆履歴書/職務経歴書の添削◆面接フォロー◆入社前後のフォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ライフワークスタイルラボ
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マイナビAGENT

【未経験歓迎】外国籍エンジニアの人材紹介/シェアNo1を目指す/週2リモート/年収350万円~

CA業務:カスタマーサイドに伴走し入社決定に促す営業職 ・候補者の獲得(スカウティング活動) ・外国籍エンジニアとのキャリア相談 ・面接対策と内定獲得までのサポート ・意思決定サポート(クロージング活動) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社JELLYFISH
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マイナビAGENT

【20代歓迎】人材紹介企業の人事・採用担当職|東京都|経験者採用|不動産業界特化型

取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきた同社の2人目のHR部門担当として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●採用計画の立案/実行 ●募集ポジションや求める人物像の明確化 ●選考フローや面接内容の設計 ●媒体選定と運用 ●スカウト業務 ●人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ●書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ●入社後のオンボーディング支援 ●用施策の立案、運用、振り返り など、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお任せします。 【現状の採用計画について】 ●年間採用人数:約20名を想定※状況によって応相談 ●利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、求人情報ウェブサイト、スカウト媒体 など 【キャリアステップ】 将来的には採用業務のみならず、「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えています。 また、プレイヤーだけでなく採用責任者ポジションでの採用も行っております。 携わる領域や裁量はご経験を加味して決定し、年収等の待遇は記載条件とは別に選考でお話する中で柔軟に決定いたします。 【お仕事のやりがい・魅力】 ●経営チームと二人三脚で動くポジションになります。 ●大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事にチャレンジできます。 ●成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
人材紹介事業
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マイナビジョブ20's

【SESエンジニア】モダンな環境でスキルアップ/大手取引多数◎組込系からのキャリアチェンジOK

◎「ブラックボックスがない会社を選びませんか?」  もしも、あなたがSESで働かれているなら。  もしくは、SESの会社で働きたいとお考えであれば、ご自身の“単金”はご存じでしょうか?  おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。  アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。  開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、最近では画像認識やデータ分析などAI関連業務も行っており、あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■現在のメンバーは、Java, Python, Flutter, Rubyなどの案件に入っております。 【将来のキャリア】 ■SESでチームのマネージャー ■社員⇒フリーランスへ ■社内の受託開発へ異動 ■SESでスキルを付けて大手のテック企業へ転職 ■ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で自社開発 等、様々なキャリアの道があります! ◎ここまで様々な道を選べるのも、エンジニアとしてのキャリアを考え、応援しているからこそ。 営業担当が、案件参画後も単金アップの交渉をお客様にしたり、エンジニアのキャリアを一緒に考えて新たな言語にチャレンジできるようサポートをしたり、エンジニアのキャリアを第一に考え動いています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アイスタンダード
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マイナビAGENT

【20代歓迎】エンジニア経験の生かせる研修講師職|資格手当で上限35,000円支給

同社の研修講師として、CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお任せします。 【具体的には】 ●同社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師業務 ●教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など 【ネットワーク系の講師業務とは】 ●ネットワーク系の研修実施 ●研修の運営管理 ●研修実施後の実績評価等 ●技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等
人材派遣企業
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マイナビジョブ20's

【営業CS(サポート)】フリーランスエンジニアのメンター◎オフィスワークにチャレンジ

【業務内容】 ■「アットエンジニア」にご登録があったフリーランスエンジニアの方のメンターとなって、キャリア相談にのったり、悩み事やお困りごとをキャッチし、営業と連携しながらエンジニアの働きやすさを叶えていくお仕事になります。 ■「アットエンジニアに登録してよかった!」と言っていただけるようにエンジニアが喜ぶことを考え、実行できる方を募集します。 【入社後の流れ】 最初の2~3か月程度はTechシェア事業部のセールスのサポートとしてエンジニアとの面談に入っていただきます。 ↓ 実際の面談の中でつかんだ情報などをもとにエンジニアに対しどのようなフォローができると良いのか案を出し、その仕組み化も合わせておこなっていきます。 ↓ フリーランスの方と定期的に連絡や面談を行い相談にのったり話をきいて、変化をキャッチした場合は営業に連携しサポートを行います。 ↓ ゆくゆくはフリーランスエンジニアのコミュニティ企画やエンジニアへの満足度アンケートなどの実施も検討中です。 ◎わからないこと、不安なことは勿論フォローします! ◎こんなやり方の方が良いのでは?こんな手法を試してみたい!という積極的な提案は大歓迎です! ◎社長直下の環境、IT業界という現在注目されている業界でともにスキルを磨きましょう! 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社アイスタンダード
提供元:
マイナビAGENT

【システムエンジニア・プログラマ】大手メーカーとお取引有!安定企業◎

【業務内容】 ■お客様拠点に常駐(※)の上、業務システムの開発に従事いただきます。 ■具体的な常駐先、開発対象及び担当工程等は、保有のスキルセット等に基づいて検討いたします。 ■将来的には、経験の浅い若手技術者を率いる立場での活躍を期待いたします。 ※お客様の方針により、在宅勤務等となる場合もございます。 <具体的な事例> 1.【常駐先】大手システム開発会社拠点  【開発対象】金融機関向け勤怠管理システム  【担当工程】詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト 2.【常駐先】大手不動産会社拠点  【開発対象】不動産会社向け大規模商業施設管理システム  【担当工程】基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト 3.【常駐先】大手システム開発会社拠点  【開発対象】人材派遣会社向け契約管理システム  【担当工程】基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・総合テスト ◎上記の事例は一部になりますので、他の業種やお客様向けの業務システムの開発も多数実績がございます。 ◎弊社の従業員の中には、業務知識を身に付けて、同じお客様向けの業務システムの開発を10年以上に渡り担当しているケースもございます。 【キャリアパス】 ■システム開発における担当可能工程の範囲を段階的に拡大し、より上位の工程から携わるキャリアの構築を目指せます。 ■チームリーダーとしてチームメンバーを管理する立場を経験し、管理者としてシステム開発に携わるキャリアの構築を目指せます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
アクトシステム株式会社
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マイナビAGENT

【20代歓迎】土日休みのインフラエンジニア職|ITスクールで研修|フリーランス支援あり|関東|年間休日120日

同社のインフラエンジニア職として下記業務をお任せします。 ※1割程度開発案件あり 【具体的には】 ●担当顧客 独立系SIer、海外系ITベンダー、大手事業会社など ●業務内容例 お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、スキルに応じてお仕事をお任せします。 ひとりひとりコミュニケーションを重ね、一緒に配属プロジェクトを決定します。 配属の際には、ご志向に合う社風の会社様になるべく配属できるよう調整しています◎ 入社1,2年目:運用保守(ネットワークの監視、セキュリティシステムの運用保守など) 入社3,4年目:構築(基本設計をもとに各種NWの構築など) 入社4,5年目:設計(ネットワーク設備の設計など) 入社6年目:PM・PL(クライアントとの各種折衝業務、メンバー管理など) ※未経験入社の方でも、入社半年後で簡単な開発案件を任されている人もいるため、  個人のスキルに合わせてステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。 ※研修は、池袋で対面にて実施します。  座学だけではなく、実際に機器を使いながら研修を行いますので、  アウトプットの場も多くございます。 【魅力】 ●休日出勤と夜勤案件が少ない 同社の親会社でエンジニアのフリーランス事業をしており、 そこで開拓したお取引先様がメインのお客様にもなっています。 現状、夜勤案件は全体の2割弱しかなく、多くの方が日勤かつ土日休みで勤務をしています。 ●資格支援制度 資格取得者には毎月の給与に手当として支給し、合格時に受験費用補償制度を設けています。 対象資格: ・基本情報技術者、LPIC1、CCNA (取得につき月/5,000円) ・CCNP、応用情報技術者(取得につき月/10,000円) ●多様なキャリアパスがある 無期雇用派遣として、派遣先で就業していただきますが、 派遣先での正社員雇用やフリーランスへの支援なども行っており、 多様なキャリアを歩むことが可能です。 ●フォロー体制が充実 研修だけでなく、派遣先で就業後も下記のような体制を整えています。 ・フリーランスの方による勉強会 ・専任講師による毎月のキャリア面談 ・社員同士の懇親会※任意参加
人材派遣企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】実務経験3ヵ月以上から応募可能!WEBデザイナー職|好きを仕事にできる|年間休日120日以上

同社のWEBデザイナーとして下記の業務をお任せします。 なお、適性や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 WEBデザインおよびコーディング、動画編集など幅広く、 ご希望や適正に応じてチャレンジしていただくことを想定しています。 【プロジェクト一例】 ■デザイナー職 ●広告代理店および制作会社、事業会社での各種WEBサイトや広告クリエイティブのデザイン制作業務 ●各種商品ページ制作業務 最初は、簡単なLP制作などを行っていただき、 ゆくゆくはHP制作等に関わっていただきます。 ■コーダー職 広告代理店および制作会社での各種WEBサイトのコーディング業務 【入社後の流れ】 ご入社後は、派遣先にてOJT研修を受けながら、 実務をしていただきます。
人材派遣企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】WEB事業等展開企業の広告営業職|年間休日120日|東京

HRTech事業の総合職として、WEB広告の法人営業をお任せします。    【具体的には】 ■誰に:広告を用いて採用を行っている企業 ■何を:採用を最適化するためのコンサルティング ■どのように:新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。 クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。 主な商材はWEB広告ではありますが、売るだけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【業務の魅力】  国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内No.1を狙っている事業になります。 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることができます。 また、クライアントの新規事業立ち上げに携わる機会もございます。 会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
WEB事業等展開企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】建設業界に特化した人材派遣サービス企業の人材コーディネーター職|東証グロース上場グループ|経験者採用

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ(電話・メール) ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。
建設業界に特化した人材派遣サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】WEB事業等展開企業の営業職|年間休日120日|ゴリゴリの営業力を身につけたい方歓迎

総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業をお任せします。 【具体的には】 ●ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ●無形課題解決商品のご提案 ●お客様のコンサルティング ●新規事業・新規商品の開発~拡販 【事業部について】 ■WEBプロモーション事業 ●未上場企業では国内1位タイのYahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」で、  4つ星セールスパートナーに認定されたWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果の提案 ■人材事業部 ●経営資源で最も重要となる人に関して課題のあるクライアント先に人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告など、 人材商品のトータル提案業務 新卒紹介領域は2年連続オリコンランキングで新卒エージェント採用担当向けランキングNo.1 ■エグゼパート 成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてのマッチング業務 ■HRTech事業 ●国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たし、 ゴールドの上のプラチナムパートナーを獲得したindeed商品や自社開発のアグリゲート広告の提案 ■M&A事業 ●事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成、経営課題解決サポート ■テック領域 ●DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているクライアントに対して優秀なデジタル人材をマッチング 全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業となります。 適正を見て配属を決定します。 【将来のキャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【研修制度について】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
WEB事業等展開企業
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マイナビジョブ20's

★【東京:未経験歓迎】クライアントサービス ~人材派遣のリーディングカンパニー~

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
企業名非公開
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マイナビAGENT

【東京/神奈川/千葉/埼玉】フロントエンドエンジニア 上流工程比率75%/900種類以上の研修有

【業務内容】 同社のお客さま(メーカ・大手SIer)や自社開発センターの開発現場で、 Webサービスやビジネスアプリケーションシステムなどの設計、開発をお任せいたします。APIサーバと連携するUIの設計、実装、テストなどが主な業務となります。 【具体的には】 ■AWS Webアプリ開発 ■メーカDXプロジェクトにおけるデータ可視化 ■ITセキュリティ製品のUI開発 ■AI活用システム開発(メンバー、リーダー、マネージャ) ※自社先端技術センター 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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マイナビAGENT

ビルやマンションなどの設備管理リーダー候補(常駐)|★第2新卒歓迎★【東京】

ビルやマンションなどに常駐いただき、居住者様からの設備に関する要望や問い合わせへの1次対応や点検業務をプレイングマネージャーとしてご担当頂きます。 ■修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出。 ■修繕後、居住者様やビル管理会社様などにご説明を行います。 建物をお客様に安心してご利用いただくにあたり設備管理はとても重要な役割を担っています。 【配属先】 ■配属先には3~10数名ほどが所属しています。 ■1つの物件に3年程度常駐頂く予定です。 【ファシリティ事業部】 1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。 以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイスターエンジニアリング
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【人材営業経験歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のICTソリューション提案営業

医療福祉施設の経営・労働力に関する課題をヒアリングし、その課題解決に沿ったテクノロジーの提案を行います。 【ICTソリューション提案営業とは】 一般的に情報通信技術を活用して、企業の問題を解決することを指します。 【具体的には】 ●顧客は、医療福祉業界の法人のお客様 ●同社が取り扱う介護支援サービスの導入支援 ●お客様からのお問い合わせへの対応 ●勉強会や使用方法の説明、PCやタブレットによるデモンストレーションなどの導入支援 ●実際の導入サポート 【魅力ポイント】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、 入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。
医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

ビルやマンションなどの設備管理(常駐)|★第2新卒歓迎/多角経営による安定性あり★【東京】

ビルやマンションなどに常駐いただき、居住者様からの設備に関する要望や問い合わせへの1次対応や点検業務を行います。 ■修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出。 ■修繕後、居住者様やビル管理会社様などにご説明を行います。 建物をお客様に安心してご利用いただくにあたり設備管理はとても重要な役割を担っています。 【配属先】 ■配属先には3~10数名ほどが所属しています。 ■1つの物件に3年程度常駐頂く予定です。 【ファシリティ事業部】 1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。 以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社マイスターエンジニアリング
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】【履歴書不要・未経験OK】総合人材企業の一般事務職|充実の研修|産育休の取得実績100%|首都圏勤務

●大手企業で憧れのオフィスワークが叶う 希望や適性に合わせ、事務職を紹介します。 大手メーカーや通信会社など、普通はなかなか手が届かない会社で働くチャンスです。 ●人のサポートが好き、誰かの役に立ちたい方歓迎 接客販売の経験しかなくても、オフィスワークに不安があっても大丈夫です。 「人と話すのが好き」「周りを見てできることをつい探してしまう」という方は向いています。 「皆が使う共有部は気づいたら整頓」「書類を読む人のことを考えレイアウトを工夫する」というように、誰かのためにコツコツ頑張れる方・気くばりできる方が活躍中です。 【デビューまでの流れ】 ●STEP1:まずはご希望のヒアリング 面接というよりは、じっくりお話を伺う「面談」です。 はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな働き方がしたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。 ●STEP2:研修で不安を徹底的にカバー 基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャーしています。 少人数制で、同期と一緒にスタートします。 「今更聞けない」など遠慮は不要ですので、どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。 ●STEP3:ご希望の条件で、お仕事スタート 仕事内容や休日、残業有無などのご希望と適性を考慮し、専任の配属担当より紹介します。 悩みや不安なことがある際は、定期面談でいつでも相談してください。 【これまでにご紹介したお仕事の一例】 ●CMでおなじみの大手通信会社の一般事務 ●誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務 ●英語が活かせるグローバルIT企業の事務 ●専門スキルが身につく不動産会社の経理事務 など
総合人材サービス企業
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マイナビジョブ20's

未経験/初心者歓迎♪【事務総合職】★在宅ワークOK ★東京限定

<未経験から食品/学校法人/メーカーなどで活躍♪>マイナビグループ社員として、お客様のバックオフィスをサポート★残業ほぼなし★平均26.9歳 事務総合職として、 お客様のバックオフィス業務をサポート! 未経験・初心者から安心してスタートできる シンプルワークです♪ ≪業務例≫ PCデータ入力 書類整理 備品管理 など 「無期雇用派遣」の働き方とは? ≪Point≫ ★無期契約 ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 当社社員として入社し、希望を考慮の上で、 未経験から大手企業で活躍できる制度。 働きやすい環境の中で長期的に活躍できる働き方です。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、 就業先の【正社員】として 活躍するチャンスもあります!(実績豊富) 応募方法 ★マイナビの「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは2〜4週間程度を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業 /派13-307111 有料職業紹介事業 /13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
株式会社マイナビワークス
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マイナビ転職

【デジタルマーケター】成長環境で働く◆フレックスタイム制

先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。 ■Google, Instagram, X(旧Twitter), Youtube等による  広告の施策設計・実装・分析・改善 ■リスティング広告/SNS広告を中心にした  プロモーション運用・分析 ■代理店やメディア等との調整・折衝 ■CM・イベント等、包括的なマーケティング ■オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO 堀 浩輝 事業内容 人材管理・タレントマネジメント管理クラウド 「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 人材管理の効率・組織の目標浸透・共通意識の醸成 個人の能力の最大化・経営に活かせる人事データの ストック・離職の防止・適材適所の人材配置など 従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てを クラウド型のソフトウエアで効率化し、 組織の生産性を高めるサービスです。 本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5階
株式会社HRBrain
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マイナビ転職

在宅勤務あり【人材コーディネーター】完全週休2日制/年休124日

採用面談の実施や応募者情報の入力、従業員の労務管理など、人材コーディネーターとしての業務をお任せします【残業少なめ/残業代は全額支給】 ■採用面談実施、応募者情報入力 ■マッチングおよび人材提案(IT技術者案件と応募者経験・スキルを踏まえた人材提案) ■従業員労務管理、支援(面談、キャリア形成、教育訓練サポート等) ■コンプライアンス関連業務(主に派遣帳票の適正運用、作成など) ■勤怠集計・請求書作成などの事務業務および支援 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 外村 学 事業内容 『UTグループ』各社の管理・運営業務 本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
UTグループ株式会社
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マイナビ転職

【制御設計(PLC)】◆福利厚生・休暇充実◆年休120日以上

生産設備を制御するコントローラー(PLC)にどのような役割を与えるかの決定から、ソフトウェア設計・開発業務までご担当いただきます。 ■PLCの役割についての顧客打ち合わせ ■仕様書への落とし込み ■ソフトウェア設計・開発 など 経験の少ない方は先輩社員がバックアップします! 実務経験を積み、将来的にはエンジニアとして 更なる活躍を期待いたします。 【担当製品】 ■鉄鋼プラント向け制御システム 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 福嶋 秀樹 事業内容 社会インフラ事業/モビリティ事業/電子システム事業/FA・ファシリティ事業/ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発/設計/製造/販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供 本社所在地 〒105-5129 東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館29階
三菱電機ソフトウエア株式会社
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【ダイレクトマーケター】成長環境で働く◆フレックスタイム制

新規獲得からご契約まで、一気通貫したコミュニケーション設計を行い、顧客との関係を構築しながら販促を実施していただきます。 ■HRBrainの認知向上に向けた施策検討〜実行 ■インサイドセールス部門と協業し、施策実行計画策定 ■数値分析・振り返り など 手法としてはダイレクトメール・テレマーケティング メールマーケティング・SNSマーケティング レコメンデーション等、幅広く検討しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO 堀 浩輝 事業内容 人材管理・タレントマネジメント管理クラウド 「HRBrain」の企画・開発・運営・販売 人材管理の効率・組織の目標浸透・共通意識の醸成 個人の能力の最大化・経営に活かせる人事データの ストック・離職の防止・適材適所の人材配置など 従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てを クラウド型のソフトウエアで効率化し、 組織の生産性を高めるサービスです。 本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5階
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店