東京都 品川区 その他（企画・経営・マーケティング） 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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■求人概要 ・本求人はマッチング事業『Findy』の利用社数を最大化するためのBtoBマーケティング/インサイドセールス業務に従事いただきます ・商談機会の獲得を目的とし、既存リードへのナーチャリングおよびインサイドセールスを中心に取り組んでいただきます ■業務内容 ・商談機会の獲得：リード（見込顧客）に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・マーケティング業務：リードナーチャリングやリード獲得施策の企画・実行 ・営業企画：顧客からの一次情報をもとにトークスクリプトの改善・営業資料のブラッシュアップ ※ご経験とスキル、ご希望に応じて、柔軟にアサインします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務の一例　※全てを担当していただく訳ではございません】 ・サステナビリティに関するトレンド・課題のグローバル動向の調査・把握 ・サステナビリティに関するグループ各社戦略・企画の策定支援 ・サステナビリティに関する企画施策推進における各グループ企業との連携・調整 ・グループ全社的取組みであるサステナビリティ推進会議の事務局運営 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーション活動 ・グループ内における従業員啓発イベント・研修・セミナーの企画立案・実施 ・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン施策の企画立案・実施 ・統合報告書、サステナビリティレポート等による情報発信・PR活動 ・外部評価機関の対応戦略の立案、調査への回答　など 部署業務は多岐に渡ります。 ＜募集背景＞ セガサミーホールディングスのサステナビリティ推進室は2021年4月に立ち上がり、1年が経過、2022年5月13日にグループサステナビリティビジョン・指標を開示しました。 今後、国内、海外のグループ各社への浸透・啓蒙施策（セミナー・イベント）、目標進捗管理、情報発信・PRなど、更なる活動強化が必要であるため、サステナビリティに関する実務経験者、且つ英語力を有するプロフェショナル人財を募集することになりました。 ＜当部門のやりがい＞ セガサミーグループは、「感動体験を創造し続ける～社会をもっと元気に、カラフルに。～」をグループミッションに掲げています。 エンタテイメントを通じて、世界中の多様な人々に感動体験を創造し続けることで、社会に潤いを与え、その持続的発展に役立つと信じています。この信念のもと、社員一人ひとりがそれぞれの仕事に誇りをもってお客様に真摯に向き合うことがセガサミーグループの「サステナビリティ」の実現につながっていくものと考えています。 サステナビリティ推進室は、全てのステークホルダーの方々から共感していただけるよう、グループ各社へのサステナビリティの理解浸透と文化醸成の為の多彩な施策を展開しています。キーワードは「楽しみながら」「共感」です。 グループ役員・社員に向けた研修や各種イベント、環境などの調査・外部機関への回答の他、コーポレートシチズンシップ（社会貢献）活動にも熱心に取り組んでいます。 グループ内外の多くの方々と連携して様々な取組みとチャレンジを推進する、大きな達成感とやりがいを感じられる部門です。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

〈新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS　ハウジングアプライアンス事業担当】〉 募集者の名称 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社 配属部門 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社　マーケティング・コミュニケーション課 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 ＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP：https://noiful.com/ ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulサービスのエンドユーザ（物件入居者）にフォーカスしたグロースマーケティング戦略および具体施策の立案・推進をリード頂きます。 ・「顧客理解」を通じて得られたnoifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ご本人の得意とされるケイパビリティ、ご経験や実績に応じて、以下のいずれか一つ、または複数を担当頂きます。 ① 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル（認知～ナーチャリング～クロージング）強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進（KPI設計・管理を含む） ② 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル（クロージング後のカスタマーサクセス、リテンション、LTV）向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進（KPI設計・管理を含む） ③ ブランディング強化に向けたメディア・コミュニケーション（SNS等を含む）の具体施策の立案・推進 ④ オウンドメディア（サイト、SNS、アプリ等）の運用・改善 ⑤ グロースマーケティング全体戦略の立案、実行に必要な社内外体制の構築、推進リード ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます。 ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

セガサミーグループを取り巻く様々なリスク案件に対し、ガバナンスコントロールタワーとして、下記の案件を担当いただきます ■ガバナンス戦略の企画・推進統括（方針策定、体制整備、制度改善、施策実行）のサポート ■事案関連情報の集約・分析活用（危機管理、コンプライアンス、他） ■取締役会へのリスク・コンプライアンスレポートの作成 ■各社外向け資料（CG報告書、有報、総合レポート等）への対応 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

■業務内容 ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定～モニタリング、目標を達成するための各種企画～実行をお任せします。 ◎戦略立案 ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討） ◎toBマーケティング 商談機会の獲得を目的とし、新規リードの獲得および既存リードへのナーチャリングを中心に取り組んでいただきます。 ・メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・ホワイトペーパー/各種資料の企画制作 ・セミナーや協賛イベントの企画運営 ・カンファレンスの参加や協賛 ・協業パートナーの活用 ◎toCマーケティング フリーランスエンジニアが安心して挑戦できる場を提供するために新規登録～登録後のアクション創出までを一気通貫して取り組んでいただきます。 ・WEBマーケティングの活用(Google/Yahoo!/Xなど) ・LPO／EFOの企画・実施・モニタリング ・CRM施策（メルマガ・コンテンツ・キャンペーン・イベント）の企画・運営 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社の創業サービスである株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」で資金調達をされるベンチャー企業様の魅力と投資家ユーザー様の傾向を分析し、資金調達/投資を実現する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■資金調達をされるベンチャー様について、投資家ユーザー様に魅力がしっかり伝わるようなプロモーションの企画・実行 ■投資家ユーザー様の傾向分析、アクセス増加策の企画・実行 ■製品体験会やオンラインイベントの企画 ■SNSを活用した施策・業界メディアへの露出戦略の企画・実行 【会社や事業の魅力】 ■2016年にサービスローンチし、メンバー約150名の株式型クラウドファンディングNo.1企業 ■累計約80億円以上の自社資金調達を実施 ■100億円以上の株式型クラウドファンディングを成約 ■政府の成長施策にも入っている株式投資型クラウドファンディングで「フェアに挑戦できる未来をつくる」を目指す 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定～モニタリング、目標を達成するための各種企画～実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討） ・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画～リリースまでを担当） ・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討） ・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進） ・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜採用背景＞ アルミ押出・サスペンション事業はアルミニウムによる輸送機軽量化の需要増加により事業規模を拡大しており、神戸製鋼所においても主力事業の一つです。 今後、自動車業界ではEV化による大きな構造変化が起きており、EV化によりアルミニウムの需要は拡大していくことが想定されており、事業の成長チャンスは非常に大きい状況です。 一方で、その成長を取り込むべく骨太な中期経営計画の立案と、その達成に向けた大型投資やＭ＆Ａ及び経営管理の高度化、事業リスク要因のミニマイズ化を図る必要が出ています。 そのような攻守にわたる事業戦略及び企画管理領域の強化及び、事業課題に対する最適化、解決力向上のため、統括室の組織力強化を図る必要があり、この度人材を募集したいと考えています。 【業務内容】 ①事業企画業務 　・予算・中期計画策定および予実／KPI管理 　・海外子会社の業績／KPI管理 　・事業課題に対する対応（解決に向けた対応とユニット内や社内調整業務） 　・月次予実分析／管理、経営幹部への報告資料作成 ②営業総括業務 　・営業戦略のサポート 　・受注、採算、価格等の月次管理 ③サスペンション事業の生産最適化（サプライチューン管理） 　・各拠点の生産計画取り纏め 　・生産最適化に向けたサスペンション全体計画の立案、フォロー ④特命事項 　・ＣＮ対応に向けた事業活動の取纏め、企画業務 　・Ｍ＆Ａの企画・実行、アライアンス関連業務 ＜キャリアパス＞ ・事業部門の企画管理 ・本社の経営企画 ・海外子会社の企画管理（社長補佐のポジション） ・営業部門（営業企画） ＜魅力・やりがい＞ ・個人の裁量が広く、自らが主体的に取り組むことでやりがい、活躍できます ・ユニットの文化・雰囲気も前向きで個人の挑戦や発想を前向きに受け入れる環境です ・事業の成長チャンスがあり、その成長に向けた大きな取り組みに携わることができます ・様々な事業課題に対応・解決を行うため、その解決に向けた専門知識や考え方など様々な知見、経験ができます ・事業全体をグリップする部署でビジネスのダイナミズムを肌で感じることが出来てやりがいがあります 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■事業内容 同社は住宅・建設・不動産業界といった「住」に特化したコンサルティング会社として、 資産性評価の高い住宅を供給すべく、様々な提案で全国各地の約1,250 社(2023年9月時点)のクライアントをサポートしております。 ＼創立から約19年を迎える同社／ おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただき、安定した収益を積み上げています。 災害による地盤液状化により「地盤保証」の大切さが年々増している中、 お客様からのご依頼も徐々に増えており、この度新しい仲間を募集することにしました。 人々の命を守り、安心・安全に過ごせるようなを暮らしを一緒に作ってみませんか？ 〇住宅・建設・不動産業界に対する経営コンサルティング業務 〇ノウハウ・システムの提供 〇各種経営支援・営業支援業務 ■業務内容 建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、 その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。 その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、同社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。 ＼※セメントゼロのオーガニック地盤保証BIOSとは？／ 一般社団法人 住宅不動産資産価値保全保証協会 が実施するセメントゼロのオーガニック地盤保証です。 地盤の強さだけではなく、土壌の汚染についても確固たる基準を設けることで、 地盤を構成に調査・分析し、環境汚染の心配のない安全な地盤を保証します。 調査の結果、地盤改良の必要が「あり」「なし」どちらに判定されても、 「土壌汚染」「資産価値低下」「不同沈下」等の地盤リスクゼロを目指します。 ■業務詳細 ＼環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。／ ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など ■取引先 ①会員企業(加盟店) ②日本全国の工務店 ③日本全国のハウスメーカー ■組織構成 20代～50代までの計４名で、領域長（50代男性）、リーダー（40代男性）、メンバー（50代男性）の構成になります。 他に事務員のパートが1名（女性）です。 ■入社後の流れ：座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！ ■やりがい ＼お客様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけた時です！／ ＼過去に自分が地盤改良工事に関わった土地に新築住宅が建てられたときです！／ ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、 最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）