東京都 墨田区 本所吾妻橋駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00　 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認 ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30　 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00　 お客様宅に電動自転車で移動 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更依頼の受け付け 訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30　 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00～13:00　休憩 13:30　 お客様宅訪問 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、 サービス担当者会議開催 15:00　 営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成 営業所内でケースカンファレンス実施 18:00　業務終了

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

■理学療法士業務全般 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例（10:00～15:30勤務の場合） 1件のみの訪問も可能です 10:00～11:00 １件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助（洗面・整容）、食事・服薬介助。 11:15～12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20　 営業所に戻り、書類整備（申送り記入等） お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30～14:00　 排泄介助 14:15～15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了！！

ユニフォームなどのチーム名や背番号、ロゴマークの＜生産or品質管理＞をお任せします。★オン・オフのメリハリも★先輩の9割が未経験スタート！ 【生産】 ▼データを並べてマークをカット ▼商品にマークを置いてプレス └背番号なら…1と0を並べ10番に ▼データをもとに商品を機械にセットし刺繍、ミシンで縫製 ユニフォーム・帽子・バッグなど 製品の種類やマークのデザインによって 加工方法はさまざま。 経験を積むことで、幅広い技術が身につきます！ 【品質管理】 ▼営業から届くオーダーをチェック ▼各生産ラインの進捗確認 ▼1つ１つ丁寧に品質を検査 ▼商品をたたみ、梱包・仕上げ ※生産部門と連携しながら進めていきます！ 「背番号なら背中を見せるように」 「腕のマークは袖が見えるように」 …など、たたみ方も工夫しましょう♪ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　荒木 大輔 事業内容 ■各種マークの製造、販売 制服などの校章、社章、素材は様々ながら、あらゆるマークに関するものを製造、販売しています。毎日必ずあなたも小西マークの製品を目にしているはずです。 ■プロ野球、サッカー日本代表等のマーキングの受注生産 プロ野球、Jリーグのオフィシャルマークの販売も行っています。スポーツの試合で使うユニフォームにかかせない背番号やネームを扱っています。国内主要スポーツ競技関連のマーク造りに専念し、受注から生産、販売までお客様のニーズに合わせて行います。永年にわたり蓄積された独自のノウハウと高度な技術力は、高い評価を得ています。 本社所在地 大阪府大阪市城東区諏訪4-22-30

【目標はありますが個人ノルマはナシ！】既存取引先へユニフォームに欠かせない「マーク」をご提案！★手がけたユニフォームをTVで観るやりがいも◎ 《提案するのは》 スポーツ選手のユニフォームに使われる「マーク」の制作 ⇒チームロゴ・背番号・スポンサー名のロゴ　など 《お客様は》 ＊大手スポーツ用品メーカー ＊スポーツ用品販売店 ＊プロスポーツチーム　など プロチームや実業団、学校（部活動）のユニフォームを製造している企業が中心です。 《仕事のポイント》 当社はすでにお取引のあるお客様への定期的な訪問で関係を作っていくスタイル！ 「スポンサーが増えたのでロゴを追加したい」 「選手の背番号を変えたい」 などご依頼はさまざま。 生産部や先輩たちとアイデアを出し合いながら 素材や加工の種類、デザイン等を決め ニーズに合わせたユニフォームを作りましょう！ プロスポーツ市場の拡大に伴い当社のニーズもUP！ 近年、マーケットの広がりによって、 バレーボールやバスケ、ラグビー、卓球など プロスポーツ関連の新たなニーズも増加中！ 自分が手がけたユニフォームを着用した選手が 試合で活躍する姿をTVや試合会場で 観る機会も多く、大きなやりがいを感じることができます！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　荒木 大輔 事業内容 ■各種マークの製造、販売 制服などの校章、社章、素材は様々ながら、あらゆるマークに関するものを製造、販売しています。毎日必ずあなたも小西マークの製品を目にしているはずです。 ■プロ野球、サッカー日本代表等のマーキングの受注生産 プロ野球、Jリーグのオフィシャルマークの販売も行っています。スポーツの試合で使うユニフォームにかかせない背番号やネームを扱っています。国内主要スポーツ競技関連のマーク造りに専念し、受注から生産、販売までお客様のニーズに合わせて行います。永年にわたり蓄積された独自のノウハウと高度な技術力は、高い評価を得ています。 本社所在地 大阪府大阪市城東区諏訪4-22-30