東京都 多摩市 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設の小規模多機能ホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約15名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設の小規模多機能ホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※介護職務をお願いする事がありす。

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

１）異常発生時の急行対応 　コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 　お客様からの要請に基づき、現場に急行します。 ２）金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 　適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ３）セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 　機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約15名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

【こんなことをお任せします】 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務 【入社後のサポート】 入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。 その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット）

【現場は東京・埼玉・千葉・神奈川エリア／直行直帰OK】公共工事や学校・ホテル・商業ビルなどの民間施設の設備施工管理。 電気・衛生・空調・通信など各種設備工事に関する工程管理、品質管理、安全管理など。 《案件について》 新築もありますが、リノベーションなどのリニューアル工事がメインです。照明やエアコンの設置をはじめ、最近では「教室に無線ネットワーク環境を導入したい」などインフラ整備の依頼も増えています。 効率よい働き方で、プライベートとの両立も可 現場は本社から通える距離で、自宅から現場への直行直帰も可能です。日々の連絡や会議はグループウェアやWEB会議システムを活用することで、業務効率化を推進。その結果、残業月20時間程度、基本土日休みの完全週休2日制と、業界でも屈指の働きやすい環境を実現しています。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。 会社情報 代表者 事業内容 電気設備 給排水衛生設備 電気通信設備 空気調和設備 情報通信設備 本社所在地 東京都多摩市乞田1180-2

家電商品を配送・設置するお仕事になり、2人1組で作業をして頂きます。◎ゆとりのあるスケジュールで1日10件前後の近距離配送◎働き方を選べます！ 例)冷蔵庫・洗濯機、テレビなどをゆとりのあるスケジュールで、 1日10件前後の近距離で配送しています。 配送先エリアは？ 車で1時間圏内がほとんどです！ （1日の走行距離は30キロ〜70キロ） ☆働き方の特徴☆ ┗入社後1〜3ヶ月間は 　OJTが2名体制でしっかり研修。 　配送エリアも徐々に覚えていきます。 　未経験の方やブランクがある方も 　安心してご応募ください！ ※研修終了後も必ず2名体制での配送なので安心。 ┗乗車する車両は 　AT車・バックモニター 　ドライブレコーダー付き！ ┗夜間配送一切無し◎ 　残業も月平均10時間程度。 ┗副業OK 　隙間時間に副業をしている社員もいます。 　原則定時退社なので、プライベートの時間も充実できます！ 応募方法 ◇「応募フォーム」よりご応募ください◇ 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより 必要事項を入力の上、ご応募ください。 ☆お電話で直接ご応募いただいてもOKです☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 小山 靖二 事業内容 家電製品配送設置 家具配送組立設置 住宅設備機器輸送 ルームエアコン据付工事 アンテナ工事 本社所在地 東京都多摩市馬引沢2-8-21 ヴィラフェアスプリング101

京王バスの運転士として、京王沿線を走る路線バスの運行をお任せします。★乗務員の環境改善にも取り組んでいます⇒労働時間短縮/雇用延長75歳までetc 【担当エリアは？】 京王バスの乗務員として、 中野・調布・府中・多摩エリアの 路線バスの運行をお任せします。 安全運行のみでなく、 接遇面も大切にしている私たち。 時には、 「運転が上手ですね」 「アナウンスの声が素敵でした」 とお褒めの言葉をいただくこともあります。 専門の指導員から車内アナウンスや運転の基礎、お客様対応などを学びます。 ※概ね3週間程度ですが、個人の習熟度に合わせて柔軟に対応しています。 ★配属〜独り立ちまで お客様を乗せていない回送車で実際の路線を運転します。 周辺も含めた路線全体を覚えて、注意するべき場所やバス停の位置などを学びます。 ※概ね3〜4週間程度 ★いよいよ運転士デビュー 指導乗務員と営業所長の許可が下りたら、 いよいよ指導乗務員と2人で営業運転デビュー。 指導乗務員から実戦で教わりながら独り立ちを目指します。 1ヶ月程度の営業運転で学んだ後、再度営業所長が同乗し習熟度を確認。 大丈夫と判断されて、独り立ちです！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守します。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当グループの個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮坂 周治 事業内容 路線バス事業、高速バス事業、貸切バス事業、その他 本社所在地 東京都府中市晴見町2-22 京王府中晴見町ビル3F

《地域密着！首都圏エリアが中心》《掛け持ちなし！》ガス管設置や道路舗装など生活に欠かせないインフラ工事の管理業務を担当 ▼下記の施工管理業務をお任せします 現場管理、協力会社への依頼・調整 図面などの資料作成 スケジュール管理 発注者(東京ガス等)との打ち合わせ 資材発注　など ◎東京ガス発注の案件がメイン 協力会社は長年ともに工事に携わっており 管理しやすい環境が整っています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　奥村 安正 事業内容 土木 港湾整備、河川護岸、ダム、土地造成、橋梁、トンネル、共同溝、鉄道、道路改良、道路舗装、上下水道、岩盤切削、電気管路 建築 マンション新築、ビル新築、店舗・工場・倉庫新築、リフォーム 設備 ガス内管、ガス住宅設備機器、ガス空調設備、総合設備 導管 ガス本支供給管、ガス供給維持・保全 舗装 道路舗装本復旧 建設資材 砕石販売、アスファルト合材製造・販売、建設廃材の受入、再生骨材製造・販売、建設発生土の受入、改良土製造・販売、コンクリート二次製品販売 本社所在地 大阪府大阪市港区三先1丁目11番18号

事務：医療機関の運営に関する業務 ○電話対応、文書管理、庶務等 〇企画及び経営分析、人事及び給与事務、予算・決算・会計事務、施設の管理 〇診療報酬の算定・請求、診療情報の分析、病床の稼働管理、患者対応 〇共同診療・患者の紹介・逆紹介等の連携事務 応募方法 1.2をもって応募完了となります。 1.プレエントリー 「この求人に応募する」よりご登録ください。ご登録後、自動配信されるメール内のURLから応募サイトへアクセスし必要情報を入力してください。 2.本エントリー 専用マイページ内のご案内に従い、本エントリーをお願いいたします 応募締切：令和6年10月22日（火曜日）午後５時まで 会社情報 代表者 安藤立美 事業内容 １.地域医療機関とも連携しながら、患者一人ひとりの立場に立った、安全で安心できる質の高い全人的医療を提供します。 ２.都の医療政策として求められる行政的医療、高度・専門的な医療を一層充実していきます。 ３.都民が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域に必要とされる医療の提供をはじめ、関係機関との連携により地域医療の充実へ貢献していきます。 ４.誰もが質の高い医療を受けられ、安心して暮らせる東京を支える人材の確保・育成・活用を図っていきます。 ５.医療の質と安定的な経営基盤に資する病院運営を実現していきます。 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号　東京都庁　第一本庁舎24階

＼最初は入力・電話対応・申告業務からスタート／ ◆1~3年かけて経営のアドバイスができるまでに成長 ◆スキルに応じて早期の活躍も可能です！ 電話対応 取引先との商談や面談 会計・仕分入力 法人決算申告 個人確定申告　など まずは能力に見合った業務から開始！ そしてゆくゆくは 取引先から経営アドバイザーとして 信頼されるまでに成長できる環境です。 とはいえ、まずは 会計税務の基礎から学んでいきますので 焦らなくてもOK！ ＼「まずはやってみよう！」を大切にする社風が自慢／ 年齢や年次よりも意欲を重視するので 「今のスキルでは少し難易度が高めかも…」 という遠慮をしてしまう心配はありません。 案件数はトップクラス！ 「この業務に挑戦したい」 「この領域を深めたい」という要望も大歓迎！ もしあなたが税理士を目指しているなら 資格試験のノウハウも手に入りやすいでしょう。 目指せるキャリアは『税理士』だけじゃない！ 士業のフィールドにおいて 多彩なノウハウを保有する当法人。 社会保険労務、保険、財務の 専任スタッフも社内にいるので アドバイスをもらいながら 〈行政書士〉〈社会保険労務士〉も目指せます。 将来的には今後展開する拠点の〈所長〉や 独立を経て〈個人事業主〉としての キャリアを描くことも可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 黒川 明 事業内容 当法人は、税務サービス以外に、創業支援、融資サポート、経理代行、助成金申請、財務コンサルティング、税務調査サポート等、会社の経営を陰で支えるほぼすべてのサービスを提供しています。 『中小企業に、最も身近な専門家は“税理士”』『とことん親身にお客様にサービスをしたい』という想いのもとでサービスを展開しています。 当法人は業界の中でも圧倒的なスピードで成長しており、 年間200件の新規顧問クライアント獲得という成長速度は、 日本国内30,000ある税理士事務所のうちトップクラスの実績です。 今後はお客様件数2,000件、全国10地方拠点に。 2019年には、社労士法人を併設。今後もさきがけグループとして 司法書部など、さらなる拡大をしていく予定です。 本社所在地 ■本店 東京都多摩市落合1丁目15番2号 多摩センタートーセイビ ル1階

【20〜30代活躍中】カウンター店舗にて、個人旅行向けの相談・提案・手配業務などをお任せします★年休124日！長期休暇を取得して旅行も楽しめる♪ 【お客様は？】 個人旅行のお客様中心(ミドル〜シニア世代) 【主な業務は？】 ◆国内/海外旅行の相談・提案 └オーダーメイド商品、パンフレット商品 ◆各種手配 └パンフレット商品、交通、宿泊など ◆国内/海外旅行傷害保険の販売 ◆店舗運営業務 └各種パンフレットの整理、店内ディスプレイ　…etc 仕事内容の続き ＼素敵な思い出づくりをサポート！／ カウンタースタッフは、単なる“手配係”ではなく お客様一人ひとりに寄り添う“旅行コンシェルジュ”。 「どんな街や国に行ってみたいのか」 「観光？グルメ？旅で楽しみたいことは？」 …などを伺い、自分の知見や経験を踏まえながら 最適なプランを考えて提案します。 自分も休日や旅を楽しめる！オン・オフのメリハリ抜群 ★残業は月平均20時間 └業務の進捗に合わせて定時退社OK ★完全週休2日制 └交代で土日や祝日休みも可 ★年次有給休暇(初年度10日又は5日) └入社日から取得できます！ ★フレキシブル休暇 └毎年、年に15日間休める制度(祝日相当) 8日間の長期休暇を取り、旅行を楽しむ先輩もいます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　近藤 洋之 事業内容 ◆旅行事業 国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行（キングツアー）、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など ◆保険事業 自動車保険、火災保険、傷害保険等の損害保険代理店業務及び生命保険の募集に関する業務 本社所在地 東京都多摩市関戸2-37-3 せいせき さくらゲート3階

【経験・知識ゼロでも着実に成長できる】私たちの生活に欠かせないインフラ設備を陰から支える、空調機器のメンテナンスをお任せします！ 【業務内容】海外製の水冷空調機及び海外製ファンのサービスエンジニア業務をお任せします。 【顧客先】NHK、東京電力、NTT関連の3社が主要顧客です。 サービス技術部は、計24名で構成されており、年齢構成も20代〜60代まで幅広く（30代が多い）構成されております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／加藤重信 事業内容 1. 空調・電気各設備機器及び照明器具の販売・保守 2. ビルシステム設備機器（昇降機・エスカレーター・立体駐車場など）の販売・保守 3. 空気調和設備工事・電気設備工事・制御、計装工事などの施工及び保守 4. 冷凍・冷蔵プラント、設備機器、設備工事の設計・施工・販売 5. 太陽光発電設備の設計・施工・販売 【官公庁登録】 建設業者 国土交通大臣許可（般‐3）第28142号 （電気工事業、管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業） 高圧ガス設置業者 8環助高冷第4012号 冷凍空調施設工事事業所 認定区分12-B-200 第一種フロン類充填回収業者 東京13100535 他27府県 本社所在地 東京都千代田区東神田3-4-4 RKビル

京王ポイント加盟店の利用促進等を行う「マーケティング」や会員拡大を行う「入会促進」、または新規加盟拡大を行う「加盟店開拓」等の業務を担当。 適性に応じて、下記業務を担当いただきます。 ★マーケティング ・顧客データ分析 ・分析に基づく販促戦略の立案・実行 ・DMの発送やメルマガ配信 ・HPの管理・コンテンツ制作　など ★入会促進 ・会員獲得活動（企画立案および実施等） ・媒体物等の作成・管理　など ★加盟店開拓 ・京王ポイント加盟店の開拓 ・PASMO電子マネー事業運営(加盟店開拓・管理、京王電鉄からの受託業務)　など ※ノルマや飛び込み営業なし(直近実績)　 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 安永 克彦 事業内容 1）クレジットカードに関する業務 2）ポイントサービスに関する業務 3）市場調査及び情報処理に関する業務 4）損害保険の募集等、保険代理業 5）電子マネーの取扱いに関する業務 6）銀行代理業 【出資会社】 京王電鉄株式会社 【会員数】 172万人（2024年3月末現在） 【事業所】 ●新宿営業所 京王百貨店新宿店　京王パスポートカウンター ●聖蹟桜ヶ丘営業所 京王百貨店聖蹟桜ヶ丘店　京王パスポートカウンター 本社所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2番2号　京王幡ヶ谷ビル

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

大手ならではの豊富な研修ラインナップで、約6ヶ月かけてレクチャー。百貨店販売員または美容部員として、安心の実務デビュー＆長期活躍が叶います♪ 希望や適性を考慮して、以下いずれかに配属します！ 《販売員》 ・店頭商品の接客 ・店頭商品の陳列 ・商品管理 ・ラッピング ・お会計 等、売り場運営全般 ※《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《美容部員》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗清掃 等、ショップ運営全般 ※ブランド例 DIOR、RMK、BOBBI BROWN 他 ＊大手ならではの教育体制！ ▼入社後は… 数日間の基礎研修後に配属。約半年の実践研修でじっくり育てます！ ▼他にも… 自分のなりたい姿に合わせて研修プログラムを選択可！ 接客・販売研修 コンサルティングセールス研修 カラーアドバイス研修 VMD研修 など 応募方法 【マイナビ転職】の応募フォームからご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　南 佳孝 事業内容 ◆百貨店業 商品やサービスを通してお客様の豊かな生活の実現を目指します。 本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル